Olá !
Uma das coisas
mais difíceis
de fazer é falar
bem de nós
Mesmos....
e mais difícil ainda é fazer isso sem mentir!!
Outra coisa é falar
o quê fazemos ou
Ainda..,
o quê podemos fazer para nosso cliente.
Pensando nisto resolvemosmostrar como
história um pouco do que já fizemos,......
No início começamos como uma agência de
propaganda convencional,
Para o mercado farmacêutico.
Criativa,
Dinâmica,
Irreverente,
Ágil
Honesta
Criávamos e desenvolvíamos campanhas
e materiais promocionais
Inteligentes e
vendedores.
Adequados a cada produto,
dentro das normas da ANVISA,
O tempo passou.....
E um dia recebemos um desafio
Da linha de Trombolíticos da
BOEHRINGER – INGELHEIM...
DESENVOLVER PROJETO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA PRESENCIAL
E UMA PLATAFORMA DE TREINAMENTO ON LINE
PARA TREINAR MÉDICOS E ENFERMEIROS A UTILIZAR UM
TROMBOLÍTICO NO TRATAMENTO DO AVC
Aceitamos o desafio, juntamos nosso
expertise promocional à tecnologia e
desenvolvemos o
PROJETO PACTO AVC
de educação continuada presencial
com cursos em hotéis e hospitais,
E o projeto E-AVC que se tornou
o maior projeto de treinamento online
voltado ao AVC
Estes projetos em 3 anos qualificaram
mais de 15000 médicos e enfermeiros na
abordagem emergencial do AVC
com uso de trombolíticos.
A repercussão destes projetos foi tão grande que o cliente decidiu
Desenvolver um outro braço , agora voltado ao tratamento emergencial
do INFARTO e lançamos:
PROJETO TIME de educação continuada presencial com
cursos em hoteis e hospitais,
E-CARDIO de treinamento
online voltado ao IAM
O Sucesso desta onda de trombolíticos
gerou outros desafios e novamente
tivemos que colocar nossa capacidade de
adaptação em ação e agora tivemos
que desenvolver um projeto
cinematográfico para o SAMU
de Salvador com o apoio da
BOEHRINGER INGELHEIM.
O PROJETO SAMU NAS ESCOLAS
Este projeto teve como escopo alertar crianças do ensino fundamental e
Médio sobre sinais e sintomas do AVC, INFARTO e os PERIGOS DO
TROTE.
Esta união de histórico
promocional com a tecnologia
gerou um novo segmento interno e
começamos a desenvolver
projetos de incentivo para a força de vendas.
Desenvolvemos para o laboratório ZAMBON os projetos:
I VINCITORI voltado a premiação anual de
desempenho da força de vendas com
acompanhamento on line da
pontuação e resultados individuais de
cada representante.
IL CONDUCENTE voltado a prevenção e
redução de acidentes, multas e melhor
conservação da frota de veículos da força de vendas
FORÇA DO BEM com o objetivo de
envolver toda a empresa na
doação de sangueem todo o BRASIL.
Ainda nesta linha de incentivopara força de vendas
Desenvolvemos para o Laboratório CRISTÁLIA as campanhas :
DESAFIO 500,
DESAFIOS CRISTÁLIA
SEMPRE É POSSÍVEL IR ALÉM
MMA MUITO MAIS AÇÃO
Todos voltados à divulgação do desempenho de conhecimento
E para o Laboratório TEVA BRASIL a campanha
SIMPLY THE BEST
Por mais que tentemos seguir uma linha de atuação, a
confiançaque nossos clientes depositam em nosso time sempre
nos põe a prova, testando nossos limites.
Desta vez o desafio foi ainda maior....
Desenvolver no Brasil a PLATAFORMA DE
TREINAMENTO DA BOEHRINGER - INGELHEIM para LINHA
FARMA.
A complexidade,
responsabilidade e os riscos
envolvidos neste projeto
nos fez pensar até onde poderíamos chegar?
E chegamos muito além
do que o próprio cliente esperava !!
Desenvolvemos o projeto POINTBI,
Uma plataforma de treinamento
totalmente desenvolvida para a
BOEHRINGER-INGELHEIM, sem
nenhuma conotaçãocom
qualquer plataforma existente que é adaptada a alguma necessidade.
Com todas as vantagens e benefícios que uma equipe de treinamento
deseja e nunca consegue com as plataformas que lhes são empurradas.
- Plataforma própria
- Desenvolvida especificamente para as necessidade da Boehringer
- Atualização extremamente rápida,
- Acesso restrito com segurança fulltime
- Total controle com relatórios específicos
- Aceitando todo tipo de treinamento,
vídeo, ppt, articulate etc.
- Custo extremamente competitivo
Além é claro de todas as vantagens para a força de vendas,
- Acesso simples e objetivo
- Ambiente amigável
- Menus intuítivos
- Suporte 24 horas local
Como sempre o sucessovem acompanhado de
novos desafiose desta vez
desenvolvemos o mesmo modelo de
plataforma de treinamento para a
LINHA CHC da
BOEHRINGER –INGELHEIM
O PROJETO
Com uma abordagemum
pouco mais promocional, assim como é a
Cultura do Time CHC.
Porém com o mesmo dinamismo, agilidade e benefícios
característicos deste modelo de plataforma de treinamento.
Agora com todo este back groud ,
estamos desenvolvendo
plataformas de e-learning para empresas de treinamento que
vendem seus cursos tanto para o público como para empresas
fechando turmas específicas para cada cliente.
Estas empresas estão
comprovando os
benefíciosde se
ter uma plataforma
própria de e-learning.
Mais uma vez a confiança em nossa capacidade de adaptação e
conhecimento da área médica nos trouxe mais um serviço
agregado:
Com o objetivo inicial de gerar conteúdo médico para plataforma de
treinamento, facilitando a gravação de aulas médicas com os mais
variados speakers, desenvolvemos nosso ESTÚDIO MÓVEL DE GRAVAÇÂO,
que podemos ir a praticamente qualquer local e gravar uma vídeo aula, uma
apresentação ou uma entrevista com elevado padrão de qualidade com iluminação
profissional e inclusive fundo CHROMAKEY!!
Enfim, foi mais fácil contar uma história do que falar o quê e como
fazemos ...
Mas somente quando estamos juntos é que podemos conhecer o real
potencial e comprometimento de nossos parceiros, muitas vezes
buscamos soluções milagrosas sendo que as soluções mais adequadas
estão muito próximas de nós, é só ter criatividade e
desenvolvê-las.
Lembre-se da fábula do LÁPIS X A CANETA na CORRIDA ESPACIAL !!

Apresentação ppt agenciaok

  • 2.
    Olá ! Uma dascoisas mais difíceis de fazer é falar bem de nós Mesmos.... e mais difícil ainda é fazer isso sem mentir!!
  • 3.
    Outra coisa éfalar o quê fazemos ou Ainda.., o quê podemos fazer para nosso cliente.
  • 4.
    Pensando nisto resolvemosmostrarcomo história um pouco do que já fizemos,......
  • 5.
    No início começamoscomo uma agência de propaganda convencional, Para o mercado farmacêutico. Criativa, Dinâmica, Irreverente, Ágil Honesta
  • 6.
    Criávamos e desenvolvíamoscampanhas e materiais promocionais Inteligentes e vendedores. Adequados a cada produto, dentro das normas da ANVISA,
  • 7.
    O tempo passou..... Eum dia recebemos um desafio Da linha de Trombolíticos da BOEHRINGER – INGELHEIM... DESENVOLVER PROJETO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA PRESENCIAL E UMA PLATAFORMA DE TREINAMENTO ON LINE PARA TREINAR MÉDICOS E ENFERMEIROS A UTILIZAR UM TROMBOLÍTICO NO TRATAMENTO DO AVC
  • 8.
    Aceitamos o desafio,juntamos nosso expertise promocional à tecnologia e desenvolvemos o PROJETO PACTO AVC de educação continuada presencial com cursos em hotéis e hospitais, E o projeto E-AVC que se tornou o maior projeto de treinamento online voltado ao AVC Estes projetos em 3 anos qualificaram mais de 15000 médicos e enfermeiros na abordagem emergencial do AVC com uso de trombolíticos.
  • 9.
    A repercussão destesprojetos foi tão grande que o cliente decidiu Desenvolver um outro braço , agora voltado ao tratamento emergencial do INFARTO e lançamos: PROJETO TIME de educação continuada presencial com cursos em hoteis e hospitais, E-CARDIO de treinamento online voltado ao IAM
  • 10.
    O Sucesso destaonda de trombolíticos gerou outros desafios e novamente tivemos que colocar nossa capacidade de adaptação em ação e agora tivemos que desenvolver um projeto cinematográfico para o SAMU de Salvador com o apoio da BOEHRINGER INGELHEIM. O PROJETO SAMU NAS ESCOLAS Este projeto teve como escopo alertar crianças do ensino fundamental e Médio sobre sinais e sintomas do AVC, INFARTO e os PERIGOS DO TROTE.
  • 11.
    Esta união dehistórico promocional com a tecnologia gerou um novo segmento interno e começamos a desenvolver projetos de incentivo para a força de vendas. Desenvolvemos para o laboratório ZAMBON os projetos:
  • 12.
    I VINCITORI voltadoa premiação anual de desempenho da força de vendas com acompanhamento on line da pontuação e resultados individuais de cada representante. IL CONDUCENTE voltado a prevenção e redução de acidentes, multas e melhor conservação da frota de veículos da força de vendas FORÇA DO BEM com o objetivo de envolver toda a empresa na doação de sangueem todo o BRASIL.
  • 13.
    Ainda nesta linhade incentivopara força de vendas Desenvolvemos para o Laboratório CRISTÁLIA as campanhas : DESAFIO 500, DESAFIOS CRISTÁLIA SEMPRE É POSSÍVEL IR ALÉM MMA MUITO MAIS AÇÃO Todos voltados à divulgação do desempenho de conhecimento
  • 14.
    E para oLaboratório TEVA BRASIL a campanha SIMPLY THE BEST
  • 15.
    Por mais quetentemos seguir uma linha de atuação, a confiançaque nossos clientes depositam em nosso time sempre nos põe a prova, testando nossos limites. Desta vez o desafio foi ainda maior.... Desenvolver no Brasil a PLATAFORMA DE TREINAMENTO DA BOEHRINGER - INGELHEIM para LINHA FARMA.
  • 16.
    A complexidade, responsabilidade eos riscos envolvidos neste projeto nos fez pensar até onde poderíamos chegar?
  • 17.
    E chegamos muitoalém do que o próprio cliente esperava !! Desenvolvemos o projeto POINTBI, Uma plataforma de treinamento totalmente desenvolvida para a BOEHRINGER-INGELHEIM, sem nenhuma conotaçãocom qualquer plataforma existente que é adaptada a alguma necessidade.
  • 18.
    Com todas asvantagens e benefícios que uma equipe de treinamento deseja e nunca consegue com as plataformas que lhes são empurradas. - Plataforma própria - Desenvolvida especificamente para as necessidade da Boehringer - Atualização extremamente rápida, - Acesso restrito com segurança fulltime - Total controle com relatórios específicos - Aceitando todo tipo de treinamento, vídeo, ppt, articulate etc. - Custo extremamente competitivo
  • 19.
    Além é clarode todas as vantagens para a força de vendas, - Acesso simples e objetivo - Ambiente amigável - Menus intuítivos - Suporte 24 horas local
  • 20.
    Como sempre osucessovem acompanhado de novos desafiose desta vez desenvolvemos o mesmo modelo de plataforma de treinamento para a LINHA CHC da BOEHRINGER –INGELHEIM O PROJETO
  • 21.
    Com uma abordagemum poucomais promocional, assim como é a Cultura do Time CHC. Porém com o mesmo dinamismo, agilidade e benefícios característicos deste modelo de plataforma de treinamento.
  • 22.
    Agora com todoeste back groud , estamos desenvolvendo plataformas de e-learning para empresas de treinamento que vendem seus cursos tanto para o público como para empresas fechando turmas específicas para cada cliente. Estas empresas estão comprovando os benefíciosde se ter uma plataforma própria de e-learning.
  • 23.
    Mais uma veza confiança em nossa capacidade de adaptação e conhecimento da área médica nos trouxe mais um serviço agregado:
  • 24.
    Com o objetivoinicial de gerar conteúdo médico para plataforma de treinamento, facilitando a gravação de aulas médicas com os mais variados speakers, desenvolvemos nosso ESTÚDIO MÓVEL DE GRAVAÇÂO, que podemos ir a praticamente qualquer local e gravar uma vídeo aula, uma apresentação ou uma entrevista com elevado padrão de qualidade com iluminação profissional e inclusive fundo CHROMAKEY!!
  • 25.
    Enfim, foi maisfácil contar uma história do que falar o quê e como fazemos ... Mas somente quando estamos juntos é que podemos conhecer o real potencial e comprometimento de nossos parceiros, muitas vezes buscamos soluções milagrosas sendo que as soluções mais adequadas estão muito próximas de nós, é só ter criatividade e desenvolvê-las. Lembre-se da fábula do LÁPIS X A CANETA na CORRIDA ESPACIAL !!