Neste workshop pretende-se levantar o véu da clivagem que existe em muitas organizações entre as áreas operacionais e a informática, levando os jovens a aproveitarem oportunidades na procura de emprego, através do aproveitamento dessa situação e da sua capacidade de interagir com facilidade com os sistemas de informação. Para tal é necessário dominar com profundidade as ferramentas básicas disponíveis pelos principais fabricantes: a web, correio eletrónico, folhas de cálculo, editores de texto, apresentações, gestores de conteúdos web, principais tipos de apps disponíveis, etc.
Porque os sistemas de informação nasceram no departamento de IT e invadiram todas as áreas das empresas, tornou-se vital que os jovens que entrem no mercado de trabalho sejam facilitadores, dinamizadores e forças de intervenção junto de todas as empresas e muito particularmente das nossas PME.
O documento apresenta as biografias de três especialistas em recursos humanos e gestão: Joana Ribeiro, diretora de recursos humanos na Fidelidade, com mais de 25 anos de experiência; Vitor Trigo, ex-diretor da IBM com 36 anos de carreira; e Manuel Carneiro, ex-professor e empresário com experiência em várias empresas. O documento também fornece informações sobre um programa de competências transversais para empregabilidade e sobre o programa Universidades 2015.
Willian de Souza é um profissional de 36 anos com formação em Turismo e experiência em produção de eventos culturais e corporativos. Ele trabalhou na prefeitura de Jaguariúna e empresas privadas de produção de eventos. Atualmente busca novas oportunidades na área de eventos, turismo e hotelaria.
Isidro Miguel Silva Cardoso está procurando um novo emprego e fornece seu currículo. Ele tem experiência em recepção, produção de TV e eventos, marketing e gestão de clientes. Seu currículo destaca suas qualificações, experiência profissional, educação e competências relevantes para o mercado de trabalho.
O documento discute os desafios da empregabilidade dos jovens e da produtividade das empresas. Apresenta as biografias de Luís Palminha e Manuel Santos Carneiro, que incluem suas formações acadêmicas, experiências profissionais e cargos ocupados. Fornece também o programa da conferência "Universidades 2016" que abordará esses temas.
Debate sobre o que é e qual o papel dum plano de investimento numa empresa, o significado dos principais termos técnicos e articulação de variáveis, explicado para profissionais fora da área financeira. Como potenciar esta ferramenta para promover a colaboração e adesão dos profissionais de cada empresa. As alterações funcionais provocadas pelos investimentos; novas oportunidades. Exposição e debate de experiências reais.
O documento fornece conselhos sobre como valorizar o currículo (CV) e a carta de apresentação. Detalha a experiência profissional do autor, incluindo cargos de gestão na indústria gráfica e cortiça, e sua atuação atual como consultor independente em áreas como formação, sistemas de informação e reestruturação organizacional. Também resume o currículo de um segundo indivíduo, com experiência em engenharia, vendas e consultoria de tecnologia.
A StoryMakers é uma empresa de comunicação que cria conteúdos para vários suportes e ações promocionais para ajudar as marcas. Ela tem vários departamentos como conteúdo, relações públicas, design e estratégia. A empresa foi fundada em 2010 por Lara Loureiro para realizar sonhos de clientes com estratégias criativas de comunicação.
Neste workshop pretende-se levantar o véu da clivagem que existe em muitas organizações entre as áreas operacionais e a informática, levando os jovens a aproveitarem oportunidades na procura de emprego, através do aproveitamento dessa situação e da sua capacidade de interagir com facilidade com os sistemas de informação. Para tal é necessário dominar com profundidade as ferramentas básicas disponíveis pelos principais fabricantes: a web, correio eletrónico, folhas de cálculo, editores de texto, apresentações, gestores de conteúdos web, principais tipos de apps disponíveis, etc.
Porque os sistemas de informação nasceram no departamento de IT e invadiram todas as áreas das empresas, tornou-se vital que os jovens que entrem no mercado de trabalho sejam facilitadores, dinamizadores e forças de intervenção junto de todas as empresas e muito particularmente das nossas PME.
O documento apresenta as biografias de três especialistas em recursos humanos e gestão: Joana Ribeiro, diretora de recursos humanos na Fidelidade, com mais de 25 anos de experiência; Vitor Trigo, ex-diretor da IBM com 36 anos de carreira; e Manuel Carneiro, ex-professor e empresário com experiência em várias empresas. O documento também fornece informações sobre um programa de competências transversais para empregabilidade e sobre o programa Universidades 2015.
Willian de Souza é um profissional de 36 anos com formação em Turismo e experiência em produção de eventos culturais e corporativos. Ele trabalhou na prefeitura de Jaguariúna e empresas privadas de produção de eventos. Atualmente busca novas oportunidades na área de eventos, turismo e hotelaria.
Isidro Miguel Silva Cardoso está procurando um novo emprego e fornece seu currículo. Ele tem experiência em recepção, produção de TV e eventos, marketing e gestão de clientes. Seu currículo destaca suas qualificações, experiência profissional, educação e competências relevantes para o mercado de trabalho.
O documento discute os desafios da empregabilidade dos jovens e da produtividade das empresas. Apresenta as biografias de Luís Palminha e Manuel Santos Carneiro, que incluem suas formações acadêmicas, experiências profissionais e cargos ocupados. Fornece também o programa da conferência "Universidades 2016" que abordará esses temas.
Debate sobre o que é e qual o papel dum plano de investimento numa empresa, o significado dos principais termos técnicos e articulação de variáveis, explicado para profissionais fora da área financeira. Como potenciar esta ferramenta para promover a colaboração e adesão dos profissionais de cada empresa. As alterações funcionais provocadas pelos investimentos; novas oportunidades. Exposição e debate de experiências reais.
O documento fornece conselhos sobre como valorizar o currículo (CV) e a carta de apresentação. Detalha a experiência profissional do autor, incluindo cargos de gestão na indústria gráfica e cortiça, e sua atuação atual como consultor independente em áreas como formação, sistemas de informação e reestruturação organizacional. Também resume o currículo de um segundo indivíduo, com experiência em engenharia, vendas e consultoria de tecnologia.
A StoryMakers é uma empresa de comunicação que cria conteúdos para vários suportes e ações promocionais para ajudar as marcas. Ela tem vários departamentos como conteúdo, relações públicas, design e estratégia. A empresa foi fundada em 2010 por Lara Loureiro para realizar sonhos de clientes com estratégias criativas de comunicação.
Este documento apresenta as biografias de Vitor Trigo e Manuel Maçães. Vitor Trigo teve uma longa carreira de 36 anos na IBM, onde ocupou vários cargos de gestão. É fundador da Share. Manuel Maçães tem formação acadêmica em Economia, Gestão e Marketing e experiência em gestão em instituições financeiras e públicas, onde atualmente leciona nas universidades Lusíada do Norte e Fernando Pessoa.
Os sistemas de informação na otimização das atividades de gestão. O documento descreve as biografias de dois especialistas em sistemas de informação, José Rocha e Gabriela Franco, que irão falar sobre como os sistemas de informação podem otimizar as atividades de gestão em empresas.
O documento apresenta as biografias de Vitor Trigo e Luís Palminha, associados promotores da Share 2016. Vitor Trigo teve uma longa carreira na IBM onde ocupou vários cargos de gestão. Luís Palminha foi professor universitário e trabalhou no setor bancário em várias posições de liderança.
O documento discute os desafios da empregabilidade dos jovens e da produtividade das empresas. Apresenta as biografias de António Murta, Vitor Trigo e Manuel Carneiro, que têm experiência em empreendedorismo, sistemas de informação, recursos humanos e gestão. O documento também inclui um programa sobre competências transversais para empregabilidade.
Marcus Vinicius Mattos de Pinho tem 15 anos de experiência em marketing, gestão de projetos e finanças. Atualmente é Gerente Nacional de Projetos na Empreza, onde lidera a prospecção, negociação e fechamento de contas nacionais e internacionais. Anteriormente ocupou cargos de coordenação e gestão em empresas como o Clube Atlético Juventus, SESC SP e Carrefour.
O documento resume as qualificações e experiência profissional de três indivíduos. Apresenta as formações acadêmicas e carreiras de cada um, incluindo posições ocupadas em diversas indústrias e como consultores independentes.
Ricardo Carvalho, Rui Gião, Manuel Santos Carneiro e Vitor Trigo possuem experiência significativa em gestão e liderança. O documento fornece detalhes sobre suas formações acadêmicas e carreiras profissionais.
Este documento descreve um workshop sobre como otimizar a presença e estratégia de marketing da empresa na rede social profissional LinkedIn. O workshop ensinará participantes a melhorar o perfil da empresa no LinkedIn, definir estratégias de promoção de produtos, atrair talentos e clientes, e desenvolver um plano de ação para o LinkedIn.
O documento apresenta as biografias de Vitor Trigo e Luís Palminha, dois associados promotores da Share em 2016. Vitor Trigo teve uma longa carreira de 36 anos na IBM onde ocupou vários cargos de liderança. Luís Palminha foi professor universitário e banqueiro onde liderou várias equipas comerciais e de análise de crédito.
Estão bem diagnosticadas as consequências do stress laboral fora de controlo. Muitos profissionais sofreram e sofrem dos seus efeitos físicos e mentais, por vezes devastadores. Apesar disto, muitos outros, de diversos ramos de actividades, afirmam não poder viver sem stress, descrevendo-o como indispensável a realizações acima das expectativas.
Nesta sessão, oradores com distintos percursos de carreira de sucesso irão apresentar e debater como controlam o stress e dele retiram enormes benefícios.
O documento fornece diretrizes para o planejamento de mídias sociais para a ACIEG. A ACIEG visa ser uma entidade forte e indispensável ao setor produtivo de Goiás, oferecendo serviços como certificado digital, assessoria jurídica e promovendo a comercialização entre associados. O plano recomenda o uso de Facebook, Google+, LinkedIn e Twitter para divulgar informações sobre a associação e eventos, e sugere temas e horários para as postagens em cada plataforma.
Este documento apresenta os resumos curriculares de três especialistas em marketing pessoal e gestão de carreira: José Rocha, José Aparício e Manuel Carneiro. Detalha suas experiências profissionais em diversas indústrias e funções de liderança ao longo de décadas de trabalho.
Produtos em Comunicação, Branding e Networking realizados pela Osana Consultoria de forma online ou presencial. faça contato para receber uma proposta: anarosa@osana.com.br I osana.com.br
Agência de Comunicação Integrada - Add ComunicaçãoAddComunicacao
A ADD Comunicação é uma agência de comunicação que oferece serviços de marketing, comunicação, media e design. Ela tem uma equipe multidisciplinar que permite criar soluções criativas para valorizar os clientes. Ao longo dos anos, a agência adquiriu conhecimentos que simplificam processos e vencem barreiras. Muitos clientes continuam trabalhando com a ADD após a primeira experiência.
Saiba como o marketing pode transformar a imagem da sua empresa, fale com a E...Eliane Bastos
A ELLO Consultores oferece consultoria estratégica para empresas, auxiliando na tomada de decisão e propondo ações para diferentes cenários. A empresa conta com profissionais experientes e oferece consultoria de marketing, assessoria de comunicação e treinamento de equipes.
O documento discute estratégias para cartas, currículos e entrevistas de emprego. Apresenta uma organização chamada SHARE que ajuda jovens a encontrarem emprego e discute como valorizar currículos, cartas e se preparar para entrevistas, incluindo uma simulação de entrevista. Também fala sobre o mercado de trabalho e perfis de emprego comuns.
Este documento fornece informações biográficas e profissionais sobre Edson Santos. Ele nasceu em 1984 em Aracajú e atualmente vive em São Paulo, onde estudou no colégio Padre Anchieta. Trabalhou em diversos setores como varejo, farmacêutico e hospitalar. É graduado em Propaganda e Marketing pela UNIP e realizou cursos adicionais. Em seu tempo livre gosta de estar com amigos e família. Seus objetivos futuros incluem constituir uma família e melhorar seu inglês.
A Sone Digital é uma empresa de consultoria estratégica em marketing, comunicação e inovação que oferece serviços como consultoria em marketing analytics, estratégia e gestão de mídia paga, pesquisa de mercado, criação de conteúdo, análise de dados e planejamento de marketing para impulsionar negócios e causas. A empresa é composta por sócias experientes com mais de 15 anos de experiência e já atendeu mais de 50 clientes nos últimos 5 anos.
O Marketing Jurídico sem Mitos: O que Você Deve Fazer para Desenvolver um Plano de Comunicação e Marketing para seu Escritório com Mais Planejamento, Credibilidade e Custos Acessíveis à sua Realidade
A agência Web Mais Marketing oferece diversos serviços de marketing, comunicação e eventos, incluindo consultoria de marketing, assessoria de imprensa, marketing digital, confecção de sites e aplicativos, organização de eventos e agência de publicidade. A agência tem experiência em campanhas de sucesso para grandes empresas nacionais e multinacionais.
O documento discute estratégias eficazes de comunicação com equipes, destacando que companhias com comunicação altamente eficaz tiveram valorização 47% maior na bolsa em 5 anos. Ele lista vantagens da boa comunicação como melhorar cultura, engajamento e produtividade, e recomenda planejamento, conhecer o público, ouvir feedback e usar diferentes canais como e-mail, intranet e reuniões.
Este documento apresenta as biografias de Vitor Trigo e Manuel Maçães. Vitor Trigo teve uma longa carreira de 36 anos na IBM, onde ocupou vários cargos de gestão. É fundador da Share. Manuel Maçães tem formação acadêmica em Economia, Gestão e Marketing e experiência em gestão em instituições financeiras e públicas, onde atualmente leciona nas universidades Lusíada do Norte e Fernando Pessoa.
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O documento apresenta as biografias de Vitor Trigo e Luís Palminha, associados promotores da Share 2016. Vitor Trigo teve uma longa carreira na IBM onde ocupou vários cargos de gestão. Luís Palminha foi professor universitário e trabalhou no setor bancário em várias posições de liderança.
O documento discute os desafios da empregabilidade dos jovens e da produtividade das empresas. Apresenta as biografias de António Murta, Vitor Trigo e Manuel Carneiro, que têm experiência em empreendedorismo, sistemas de informação, recursos humanos e gestão. O documento também inclui um programa sobre competências transversais para empregabilidade.
Marcus Vinicius Mattos de Pinho tem 15 anos de experiência em marketing, gestão de projetos e finanças. Atualmente é Gerente Nacional de Projetos na Empreza, onde lidera a prospecção, negociação e fechamento de contas nacionais e internacionais. Anteriormente ocupou cargos de coordenação e gestão em empresas como o Clube Atlético Juventus, SESC SP e Carrefour.
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Ricardo Carvalho, Rui Gião, Manuel Santos Carneiro e Vitor Trigo possuem experiência significativa em gestão e liderança. O documento fornece detalhes sobre suas formações acadêmicas e carreiras profissionais.
Este documento descreve um workshop sobre como otimizar a presença e estratégia de marketing da empresa na rede social profissional LinkedIn. O workshop ensinará participantes a melhorar o perfil da empresa no LinkedIn, definir estratégias de promoção de produtos, atrair talentos e clientes, e desenvolver um plano de ação para o LinkedIn.
O documento apresenta as biografias de Vitor Trigo e Luís Palminha, dois associados promotores da Share em 2016. Vitor Trigo teve uma longa carreira de 36 anos na IBM onde ocupou vários cargos de liderança. Luís Palminha foi professor universitário e banqueiro onde liderou várias equipas comerciais e de análise de crédito.
Estão bem diagnosticadas as consequências do stress laboral fora de controlo. Muitos profissionais sofreram e sofrem dos seus efeitos físicos e mentais, por vezes devastadores. Apesar disto, muitos outros, de diversos ramos de actividades, afirmam não poder viver sem stress, descrevendo-o como indispensável a realizações acima das expectativas.
Nesta sessão, oradores com distintos percursos de carreira de sucesso irão apresentar e debater como controlam o stress e dele retiram enormes benefícios.
O documento fornece diretrizes para o planejamento de mídias sociais para a ACIEG. A ACIEG visa ser uma entidade forte e indispensável ao setor produtivo de Goiás, oferecendo serviços como certificado digital, assessoria jurídica e promovendo a comercialização entre associados. O plano recomenda o uso de Facebook, Google+, LinkedIn e Twitter para divulgar informações sobre a associação e eventos, e sugere temas e horários para as postagens em cada plataforma.
Este documento apresenta os resumos curriculares de três especialistas em marketing pessoal e gestão de carreira: José Rocha, José Aparício e Manuel Carneiro. Detalha suas experiências profissionais em diversas indústrias e funções de liderança ao longo de décadas de trabalho.
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Saiba como o marketing pode transformar a imagem da sua empresa, fale com a E...Eliane Bastos
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Este documento fornece informações biográficas e profissionais sobre Edson Santos. Ele nasceu em 1984 em Aracajú e atualmente vive em São Paulo, onde estudou no colégio Padre Anchieta. Trabalhou em diversos setores como varejo, farmacêutico e hospitalar. É graduado em Propaganda e Marketing pela UNIP e realizou cursos adicionais. Em seu tempo livre gosta de estar com amigos e família. Seus objetivos futuros incluem constituir uma família e melhorar seu inglês.
A Sone Digital é uma empresa de consultoria estratégica em marketing, comunicação e inovação que oferece serviços como consultoria em marketing analytics, estratégia e gestão de mídia paga, pesquisa de mercado, criação de conteúdo, análise de dados e planejamento de marketing para impulsionar negócios e causas. A empresa é composta por sócias experientes com mais de 15 anos de experiência e já atendeu mais de 50 clientes nos últimos 5 anos.
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A Trii é uma empresa de design, marketing digital, desenvolvimento e consultoria. Ela oferece serviços como identidade visual, logomarcas, planejamento de marketing digital, mídias sociais, links patrocinados, SEO, sites, lojas virtuais, sistemas, mobile e consultoria. A Trii tem um portfólio diversificado de clientes nos setores de petróleo, saúde, varejo e governo.
O documento discute a importância da construção de marcas fortes para o sucesso da internacionalização de pequenas e médias empresas portuguesas. A Oficina da Marca é apresentada como um serviço que fornece ferramentas e conhecimento para ajudar PMEs a conquistar mercados internacionais através do desenvolvimento de suas marcas. Vários serviços são descritos para avaliar, desenvolver e promover as marcas das empresas.
Este é o 4º estudo Engajamento Digital do Consumidor: interações repetidas que fortalecem o investimento emocional, psicológico ou físico
que um consumidor tem em uma marca (produto ou empresa).
O documento apresenta uma estratégia e plano de ação para evoluir a presença mercadológica e comunicação do IBGM. O plano propõe 1) criar uma identidade única para representar todo o portfólio de marcas, 2) estabelecer um norte estratégico alinhado com valores como sustentabilidade, 3) reorganizar as equipes e processos de marketing, e 4) implementar ações imediatas como um novo portal e reposicionamento junto aos stakeholders.
Somos uma agência Web focada no Marketing Digital com competências em todas as áreas de comunicação.
Soluções:
Design & Branding Solutions, Printing & Building Ideas, Interactive & Digital Experiences, Social & Digital Communication.
Live4Digital | Web Agency
Agência de Marketing em Aveiro mas com uma visão global. Fazemos parte das empresas participadas pela Lusavouga, empresa-mãe do MSGroup - Marques dos Santos, presente em mais de 30 países.
Nós da Comunicação na Semana de Comunicação da Uerj - 2009Camila Leite
Este documento apresenta a empresa Nos da Comunicação, especializada em comunicação corporativa. A empresa possui 11 anos de experiência no mercado e equipe multidisciplinar. Ela oferece serviços como simpósios, revistas e redes de conteúdo com foco em inteligência coletiva e transdisciplinaridade. A Nos da Comunicação celebra seu primeiro ano de vida e convida a todos para fazer parte de sua rede.
O documento descreve os serviços de uma empresa de assessoria de marketing para escritórios de advocacia. A empresa atua desde 2005 oferecendo projetos customizados de marketing jurídico, planejamento, implementação e manutenção. Seu objetivo é gerar valor às marcas e negócios dos clientes. O documento também discute estratégias de marketing jurídico digital e relacionamento com clientes.
Ação empreendedora_Workshop Empresarial_Fatores de Sucesso das EmpresasWalber Pinheiro
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Este documento fornece um resumo da palestra de Oscar Cerezales sobre mídia social no III Encontro Latino-Americano de CVB's. Ele discute como as empresas podem usar as mídias sociais para melhorar a comunicação com clientes, aumentar o tráfego de sites e captar novos eventos. Cerezales também fornece conselhos sobre como definir objetivos, estratégias de conteúdo, plataformas e métricas para as mídias sociais.
A LDC Comunicação é uma empresa de comunicação que se especializa em planejamento estratégico de comunicação, marketing e produção de conteúdo para empresas. Ela tem uma equipe experiente e trabalha de forma integral com ferramentas como planejamento, criação de campanhas, revistas, sites e assessoria de imprensa. Alguns de seus principais clientes incluem Banco Real, Pfizer, TAM e Louis Dreyfus.
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6. 03. REDE INTERNACIONAL América do Norte América do Sul: Ásia e Pacifico: África: Europa e Médio Oriente: Atlanta / Austin / Chicago / Los Angeles / Nova Iorque / São Francisco / Toronto Argentina / Brasil / Chile / Colômbia / Equador / México / Peru / Porto Rico / Venezuela Austrália / China / Índia / Japão / Coreia / Malásia África do Sul / Nigéria Alemanha / Bélgica / Croácia / Dinamarca / Egipto / Emirados Árabes Unidos / Eslováquia / Eslovénia / Espanha / Estónia / Finlândia / França / Grécia / Holanda / Hungria / Islândia / Israel / Itália / Líbano / Lituânia / Macedónia / Noruega / Polónia / Portugal / Reino Unido / Republica Checa / Roménia / Rússia / Suécia / Suíça / Ucrânia / Turquia /
11. 06 . FERRAMENTAS # Press Kits Criativos # Stands e Estruturas # Newsletters e Publishing # Acções Virais # Lançamentos de Produtos # Endorsment a figuras públicas # Team Building e Motivação # Conferências e Congressos
12. 07. MOMENTOS 4. Conferência de Imprensa BESA 1. Protocolo de colaboração celebrado entre o Grupo Pestana e a Bacalhôa 3. Inauguração da Exposição Matter 5. Inauguração Loja Guess das Amoreiras 6. Visita a Portugal de Sir Richard Branson 2. Gala de eleição das 7 Maravilhas de Origem Portuguesa no Mundo
14. 09. COMO ACTUAMOS ACÇÃO CRIATIVA E PRAGMÁTICA ACONSELHAMENTO ESTRATÉGICO Equipa sénior dedicada # Enfoque nos resultados know-how de comunicação e de negócio
15. GRUPO YOUNGNETWORK R. Fernando Vaz, 12 A 1750-108 Lisboa Portugal Telf: +351 21 750 60 50 Fax: +351 21 750 60 51 E-mail: [email_address] URL: www.youngnetwork.pt Blog: www.dofundodacomunicacao.blogspot.com Contactos: