COMPETÊNCIA INFORMACIONAL E O PAPEL DO PROFISSIONAL DA INFORMAÇÃO UFJF AMANDA LUNA ELTON FERREIRA  SERGIO REIS VÂNIA PINHEIRO
CONCEITO E DEFINIÇÃO Competência informacional é a habilidade de extrair o conhecimento, gerir e disseminar a informação, desenvolvidas ao longo do tempo, proporcionando o aprendizado às pessoas .
COMPETÊNCIA DO PROFISSIONAL Educação continuada; Auto-imagem; Pró-atividade; Networking.
AÇÕES EDUCACIONAIS Apresentação dos serviços e produtos da biblioteca em salas de aula; Campanhas educativas; Criação e uso de ferramentas de comunicação.
Desenvolvimento até o momento Desenvolvimento obtido até a situação atual Informações básicas importantes Previsões originais que não se concretizaram Previsões originais que acabaram se concretizando
Alternativas possíveis Especifique as estratégias alternativas Liste os prós e contras de cada estratégia Apresente uma previsão dos custos
Recomendação Recomende uma ou várias estratégias Apresente um resumo dos resultados esperados Cite os próximos passos a serem tomados Delegue as diversas tarefas

ApresentaçãO Competencia

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    COMPETÊNCIA INFORMACIONAL EO PAPEL DO PROFISSIONAL DA INFORMAÇÃO UFJF AMANDA LUNA ELTON FERREIRA SERGIO REIS VÂNIA PINHEIRO
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    CONCEITO E DEFINIÇÃOCompetência informacional é a habilidade de extrair o conhecimento, gerir e disseminar a informação, desenvolvidas ao longo do tempo, proporcionando o aprendizado às pessoas .
  • 3.
    COMPETÊNCIA DO PROFISSIONALEducação continuada; Auto-imagem; Pró-atividade; Networking.
  • 4.
    AÇÕES EDUCACIONAIS Apresentaçãodos serviços e produtos da biblioteca em salas de aula; Campanhas educativas; Criação e uso de ferramentas de comunicação.
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    Desenvolvimento até omomento Desenvolvimento obtido até a situação atual Informações básicas importantes Previsões originais que não se concretizaram Previsões originais que acabaram se concretizando
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    Alternativas possíveis Especifiqueas estratégias alternativas Liste os prós e contras de cada estratégia Apresente uma previsão dos custos
  • 7.
    Recomendação Recomende umaou várias estratégias Apresente um resumo dos resultados esperados Cite os próximos passos a serem tomados Delegue as diversas tarefas