O modelo de administração clássico defende que a organização deve ser estruturada de forma burocrática e hierárquica, com divisão de trabalho, autoridade e responsabilidade bem definidas. A liderança deve ser centralizada no topo da pirâmide organizacional e os funcionários devem seguir ordens sem questionar. A eficiência é alcançada através da especialização das tarefas.

1. Modelo de Administração Clássico
MAXIMINIANO, Antônio C. A. Teoria Geral da Administração. 4.ed. São Paulo: Atlas, 2004. p.170.