1) O documento discute como melhorar a produtividade e eficiência das empresas.
2) Ele apresenta uma consultoria especializada em qualidade, produtividade e gestão e oferece um curso sobre o tema.
3) O curso ensina ferramentas como cronometragem, tempos e métodos, balanceamento de linhas, layout e produção enxuta para mapear processos, melhorar fluxos e aumentar a produtividade.
Este documento describe la anatomía de las principales arterias, venas y nervios de la cabeza y el cuello. Describe la carótida externa, la arteria temporal superficial, la arteria maxilar y sus ramificaciones, así como la vena yugular externa. También describe los 12 pares de nervios craneanos, incluidos sus orígenes, trayectos y funciones motoras y sensitivas. Por último, detalla los nervios sensitivos de la cara que dependen del nervio trigémino.
Retribuição emocional, pessoas e SustentabilidadeTheBridgeGlobal
O documento discute a importância da retribuição emocional para os funcionários e benefícios para a empresa. Ele explica que as empresas podem fornecer retribuição emocional por meio de oficinas voluntárias para desenvolver valores como comunicação, comprometimento e envolvimento, levando a relacionamentos mais fortes, produtividade mais alta e motivação.
O documento discute como as tecnologias da informação e comunicação (TIC) podem ser usadas no ensino e aprendizagem do português. Ele explica como as TIC mudaram a comunicação e a web, e como nativos digitais e imigrantes digitais interagem com a tecnologia de forma diferente. Também discute os desafios e benefícios de integrar as TIC no ensino, incluindo promover aprendizagens inovadoras.
A oficina mecânica Ari Meira e Irmãos Ltda foi fundada em 1980 na cidade de Espumoso por Ari, Paulo e André Meira. A empresa sempre prezou por valores como honestidade e comprometimento com os clientes. Atualmente, conta com três mecânicos profissionais - Ari, Tiago e Jivago Meira - que participam constantemente de cursos para aprimoramento. Todos os certificados estão expostos para que os clientes vejam a competência e credibilidade da oficina em Passo Fundo e região.
Workshop | Produtividade, Criatividade e MudançaBruno Trindade
O documento descreve um workshop sobre produtividade, criatividade e mudança. O objetivo é estimular o questionamento e mudança de atitude. A programação inclui discussões sobre produtividade, influência do ambiente de trabalho, 5S, criatividade, design thinking e dinâmicas em grupo.
O documento apresenta o programa e ementa de um curso de produção mecânica no SENAI de Itajaí. A programação inclui 32 aulas com 4 avaliações teóricas e práticas. A ementa abrange diversos tópicos relacionados a máquinas e ferramentas usadas em usinagem como serras, furações, torneamento e fresamento.
O documento discute ferramentas manuais, definindo-as como instrumentos que ampliam a eficácia das mãos e fornecem maior força e precisão. Ele alerta sobre os riscos do uso indevido de ferramentas, como selecionar as erradas, forçá-las ou usá-las quando danificadas, e enfatiza a importância de planejamento, proteção e manutenção para trabalhar com segurança.
1) O documento discute como melhorar a produtividade e eficiência das empresas.
2) Ele apresenta uma consultoria especializada em qualidade, produtividade e gestão e oferece um curso sobre o tema.
3) O curso ensina ferramentas como cronometragem, tempos e métodos, balanceamento de linhas, layout e produção enxuta para mapear processos, melhorar fluxos e aumentar a produtividade.
Este documento describe la anatomía de las principales arterias, venas y nervios de la cabeza y el cuello. Describe la carótida externa, la arteria temporal superficial, la arteria maxilar y sus ramificaciones, así como la vena yugular externa. También describe los 12 pares de nervios craneanos, incluidos sus orígenes, trayectos y funciones motoras y sensitivas. Por último, detalla los nervios sensitivos de la cara que dependen del nervio trigémino.
Retribuição emocional, pessoas e SustentabilidadeTheBridgeGlobal
O documento discute a importância da retribuição emocional para os funcionários e benefícios para a empresa. Ele explica que as empresas podem fornecer retribuição emocional por meio de oficinas voluntárias para desenvolver valores como comunicação, comprometimento e envolvimento, levando a relacionamentos mais fortes, produtividade mais alta e motivação.
O documento discute como as tecnologias da informação e comunicação (TIC) podem ser usadas no ensino e aprendizagem do português. Ele explica como as TIC mudaram a comunicação e a web, e como nativos digitais e imigrantes digitais interagem com a tecnologia de forma diferente. Também discute os desafios e benefícios de integrar as TIC no ensino, incluindo promover aprendizagens inovadoras.
A oficina mecânica Ari Meira e Irmãos Ltda foi fundada em 1980 na cidade de Espumoso por Ari, Paulo e André Meira. A empresa sempre prezou por valores como honestidade e comprometimento com os clientes. Atualmente, conta com três mecânicos profissionais - Ari, Tiago e Jivago Meira - que participam constantemente de cursos para aprimoramento. Todos os certificados estão expostos para que os clientes vejam a competência e credibilidade da oficina em Passo Fundo e região.
Workshop | Produtividade, Criatividade e MudançaBruno Trindade
O documento descreve um workshop sobre produtividade, criatividade e mudança. O objetivo é estimular o questionamento e mudança de atitude. A programação inclui discussões sobre produtividade, influência do ambiente de trabalho, 5S, criatividade, design thinking e dinâmicas em grupo.
O documento apresenta o programa e ementa de um curso de produção mecânica no SENAI de Itajaí. A programação inclui 32 aulas com 4 avaliações teóricas e práticas. A ementa abrange diversos tópicos relacionados a máquinas e ferramentas usadas em usinagem como serras, furações, torneamento e fresamento.
O documento discute ferramentas manuais, definindo-as como instrumentos que ampliam a eficácia das mãos e fornecem maior força e precisão. Ele alerta sobre os riscos do uso indevido de ferramentas, como selecionar as erradas, forçá-las ou usá-las quando danificadas, e enfatiza a importância de planejamento, proteção e manutenção para trabalhar com segurança.
O documento discute a responsabilidade civil das oficinas de automóveis. Apresenta que as oficinas respondem civilmente por danos causados a terceiros por seus funcionários ou veículos sob sua guarda. Também respondem pelo desaparecimento de veículos entregues à oficina, a menos que provem culpa exclusiva do cliente. Jurisprudência citada confirma a responsabilidade da oficina em caso de acidente com veículo que estava em reparos.
Este documento discute atitudes em psicologia social. Ele define atitude como uma tendência adquirida para agir, pensar ou sentir de uma determinada maneira sobre um objeto. As atitudes desempenham várias funções, incluindo guiar decisões e comportamentos, facilitar adaptação à realidade, ajudar a definir identidade social e estabilizar a personalidade.
O documento fornece 16 dicas sobre produtividade, como definir metas diárias, fazer tarefas desagradáveis de manhã, reservar blocos de tempo para trabalhos focados, e estabelecer novos hábitos por 30 dias seguidos.
Este documento discute conceitos e definições fundamentais de planejamento estratégico para empresas. Ele explica que planejamento é essencial para o sucesso de qualquer negócio e deve levar em conta fatores internos e externos por meio de análises SWOT. Além disso, destaca a importância de estabelecer missão, visão, objetivos e indicadores para guiar as estratégias e ações da empresa.
A Revolução Industrial ocorreu no século XVIII na Inglaterra, transformando a produção de forma artesanal para a produção industrial em fábricas. Isso resultou na exploração dos trabalhadores e na concentração de renda entre a burguesia, além de mudar as paisagens e estrutura econômica mundial.
O documento discute a responsabilidade civil das oficinas de automóveis. Apresenta que as oficinas respondem civilmente por danos causados a terceiros por seus funcionários ou veículos sob sua guarda. Também respondem pelo desaparecimento de veículos entregues à oficina, a menos que provem culpa exclusiva do cliente. Jurisprudência citada confirma a responsabilidade da oficina em caso de acidente com veículo que estava em reparos.
Este documento discute atitudes em psicologia social. Ele define atitude como uma tendência adquirida para agir, pensar ou sentir de uma determinada maneira sobre um objeto. As atitudes desempenham várias funções, incluindo guiar decisões e comportamentos, facilitar adaptação à realidade, ajudar a definir identidade social e estabilizar a personalidade.
O documento fornece 16 dicas sobre produtividade, como definir metas diárias, fazer tarefas desagradáveis de manhã, reservar blocos de tempo para trabalhos focados, e estabelecer novos hábitos por 30 dias seguidos.
Este documento discute conceitos e definições fundamentais de planejamento estratégico para empresas. Ele explica que planejamento é essencial para o sucesso de qualquer negócio e deve levar em conta fatores internos e externos por meio de análises SWOT. Além disso, destaca a importância de estabelecer missão, visão, objetivos e indicadores para guiar as estratégias e ações da empresa.
A Revolução Industrial ocorreu no século XVIII na Inglaterra, transformando a produção de forma artesanal para a produção industrial em fábricas. Isso resultou na exploração dos trabalhadores e na concentração de renda entre a burguesia, além de mudar as paisagens e estrutura econômica mundial.
7 passos para melhorar a produtividade e eficiência
1. Curso melhorar a Produtividade
Como
e a Eficiência da sua Empresa
Racionalização Industrial
Mais Gestão Consultoria e Treinamento
Eng°. José Paulo P. Silva
24 e 25/09/2010
2. Como melhorar a Produtividade
e a Eficiência da sua Empresa
Mais Gestão Consultoria e Treinamento
3. Como Melhorar a Produtividade e a Eficiência da sua Empresa
METODOLOGIA PARA
MELHORIA DA
PRODUTIVIDADE E
EFICIÊNCIA
www.maisgestao.com.br
Página 5
4. 1- IMPORTÂNCIA DA RACIONALIZAÇÃO INDUSTRIAL
1°PASSO
Determinação dos Padrões de Trabalho
- Rotina de Trabalho Padrão
- Tempos Padrões
Página 5
5. 1- IMPORTÂNCIA DA RACIONALIZAÇÃO INDUSTRIAL
2° PASSO
Determinações dos Parâmetros que servem de base à
Racionalização Industrial
- Produtividade e Eficiência
- Carga de Mão de Obra
- Carga de Máquina
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6. 2- METODOLOGIA DE APLICAÇÃO
3° PASSO
Análise dos Parâmetros da Racionalização Industrial
que possibilitam a melhoria do Método.
-Balanceamento de Linhas
- Lay-out - Arranjo Físico
- Controle da Produção
- Work-Sampling - Amostragem do Trabalho
-Etc...
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7. 2- METODOLOGIA DE APLICAÇÃO
4° PASSO
Definido o novo Método, calcular a Viabilidade Econômica
5° PASSO
Redigir Relatório Final
6° PASSO
Colocar na prática o Método proposto
7° PASSO
Acompanhamento e Controle
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