O documento discute a qualificação cadastral no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) e em outros bancos de dados governamentais. Ele explica como os empregadores podem consultar e realizar a qualificação cadastral dos trabalhadores de forma online ou em lote, para garantir a validação e atualização dos dados. Também aborda como a qualificação cadastral trará benefícios ao recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Esta apresentação faz parte do ciclo de Webinars NDD, onde abordamos o que é EFD-REINF (Escrituração Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais) a obrigatoriedade está prevista para entrar em vigor em 2018 e uma especialista na área contábil explica sobre essa nova mudança.
Saiba mais: http://bit.ly/2iBJHZA
3º WORKSHOP E-SOCIAL NO MERCADO SEGURADOR - SANDRO DA COSTA MOREIRACNseg
Palestra apresentada por Sandro da Costa Moreira, Analista de Gestão de Pessoas da Brasilcap Capitalização e membro representante da Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg) no Grupo de Trabalho Confederativo do Sistema eSocial. Coordenador do Grupo de Trabalho de Relações Trabalhistas com foco no eSocial, da Comissão de Recursos Humanos da CNseg.
3º WORKSHOP E-SOCIAL NO MERCADO SEGURADOR - FABIO JOÃO RODRIGUESCNseg
Palestra apresentada por Fabio João Rodrigues, advogado, consultor Jurídico-Empresarial e especialista em Legislação Trabalhista e Previdenciária. Sócio-fundador da Central do Empresário Cursos e Treinamentos.
Esta apresentação faz parte do ciclo de Webinars NDD, onde abordamos o que é EFD-REINF (Escrituração Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais) a obrigatoriedade está prevista para entrar em vigor em 2018 e uma especialista na área contábil explica sobre essa nova mudança.
Saiba mais: http://bit.ly/2iBJHZA
3º WORKSHOP E-SOCIAL NO MERCADO SEGURADOR - SANDRO DA COSTA MOREIRACNseg
Palestra apresentada por Sandro da Costa Moreira, Analista de Gestão de Pessoas da Brasilcap Capitalização e membro representante da Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg) no Grupo de Trabalho Confederativo do Sistema eSocial. Coordenador do Grupo de Trabalho de Relações Trabalhistas com foco no eSocial, da Comissão de Recursos Humanos da CNseg.
3º WORKSHOP E-SOCIAL NO MERCADO SEGURADOR - FABIO JOÃO RODRIGUESCNseg
Palestra apresentada por Fabio João Rodrigues, advogado, consultor Jurídico-Empresarial e especialista em Legislação Trabalhista e Previdenciária. Sócio-fundador da Central do Empresário Cursos e Treinamentos.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - CARMELLA BOCCHINOCNseg
Palestra de Carmella Bocchino no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 5 de outubro de 2017.
Palestra de Rachel David no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
Slide de José Cechin no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
Palestra de Thais Jorge no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 5 de outubro de 2017.
Solange Beatriz Palheiro Mendes no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - IRLAU MACHADOCNseg
Palestra de Irlau Machado no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 5 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - LUIZ ROBERTO CUNHACNseg
Palestra de Luiz Roberto Cunha no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - FABIO MEDINA OSÓRIOCNseg
Palestra de Fabio Medina Osório no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 5 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - FRANCISCO DE ASSISCNseg
Palestra de Francisco de Assis no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
Conferência eSocial - Jorge Silva Oliver Sistema FIEB
O eSocial é o instrumento de unificação da prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas e tem por finalidade padronizar sua transmissão, validação, armazenamento e distribuição, constituindo um ambiente nacional.
Qualificação Cadastral dos Colaboradores no eSocialASIS Projetos
A ASIS Projetos desenvolveu o e-Book “Como Obter Qualificação Cadastral em Até 7 Dias”. Simples e explicativo, o e-Book se propõe oferecer uma luz acerca dos desafios, soluções e resultados esperados da oferta da Qualificação do eSocial. O e-Book é leitura obrigatória para todos os gestores de RH responsáveis pela adequação de sua empresa à este projeto do SPED.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - CARMELLA BOCCHINOCNseg
Palestra de Carmella Bocchino no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 5 de outubro de 2017.
Palestra de Rachel David no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
Slide de José Cechin no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
Palestra de Thais Jorge no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 5 de outubro de 2017.
Solange Beatriz Palheiro Mendes no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - IRLAU MACHADOCNseg
Palestra de Irlau Machado no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 5 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - LUIZ ROBERTO CUNHACNseg
Palestra de Luiz Roberto Cunha no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - FABIO MEDINA OSÓRIOCNseg
Palestra de Fabio Medina Osório no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 5 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - FRANCISCO DE ASSISCNseg
Palestra de Francisco de Assis no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
Conferência eSocial - Jorge Silva Oliver Sistema FIEB
O eSocial é o instrumento de unificação da prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas e tem por finalidade padronizar sua transmissão, validação, armazenamento e distribuição, constituindo um ambiente nacional.
Qualificação Cadastral dos Colaboradores no eSocialASIS Projetos
A ASIS Projetos desenvolveu o e-Book “Como Obter Qualificação Cadastral em Até 7 Dias”. Simples e explicativo, o e-Book se propõe oferecer uma luz acerca dos desafios, soluções e resultados esperados da oferta da Qualificação do eSocial. O e-Book é leitura obrigatória para todos os gestores de RH responsáveis pela adequação de sua empresa à este projeto do SPED.
Novo cronograma do e-Social
As empresas brasileiras com faturamento superior a R$ 78 milhões, no ano de 2014, passarão a utilizar o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), obrigatoriamente, a partir da competência setembro de 2016, para prestar informações relativas aos trabalhadores, como cadastramento, vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento e etc.
O cronograma que fixa as datas de obrigatoriedade para utilização do eSocial foi publicado no Diário Oficial da União (DOU), no dia 25 de junho, por meio da Resolução nº 1 do Comitê Diretivo do eSocial. A normativa fixa prazo diferente para a obrigatoriedade de prestar informações relativas ao ambiente de trabalho.
Neste caso, as empresas serão obrigadas a utilizar o eSocial para transmitir informações sobre monitoramento da saúde do trabalhador e condições do ambiente de trabalho, bem como comunicação de acidente de trabalho, somente a partir da competência janeiro de 2017.
A resolução estabelece ainda que a partir da competência janeiro de 2017, os demais empregadores, inclusive microempresas e empresas de pequeno porte, como o empreendedor individual com empregado, o empregador doméstico, o pequeno produtor rural, o contribuinte individual equiparado à empresa e o segurado especial que possua trabalhadores que lhes prestem serviços - deverão enviar as informações sobre os seus empregados por meio do novo sistema. Já os eventos relativos ao ambiente de trabalho devem ser enviados pelos demais entes utilizando o eSocial a partir da competência julho de 2017. Fonte: RFB
SAGE | IOB CORPORATE - QUALIFICAÇÃO CADASTRAL ESOCIAL E SANEAMENTO DE CADASTR...Martcom Digital
Conheça a Qualificação Cadastral eSocial
O eSocial é um projeto do Governo Federal que visa unificar o envio de informações pela sua empresa em relação aos trabalhadores que lhe prestam serviços remunerados. Esse projeto obriga sua empresa a fornecer, mensalmente, informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos seus empregados.
Para evitar problemas no cumprimento do eSocial, sua empresa precisa fazer consultas para saneamento dos dados cadastrais da folha de empregados.
Conheça o Saneamento de Cadastro de Clientes e Fornecedores
O Saneamento de Cadastro de Clientes e Fornecedores consiste na atividade de atualizar e complementar as informações cadastrais das empresas, através de consultas aos sites da Receita Federal e Sintegra.
Para isso, são pesquisados os dados cadastrais apresentados nestes sites, bem como a situação do CNPJ e Inscrição Estadual das empresas, visando dar amparo legal às transações comerciais quanto às exigências cadastrais.
O eSocial é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Desde 01/10/2015, está disponível a ferramenta que possibilitará o recolhimento unificado dos tributos e do FGTS para os empregadores domésticos: Módulo Empregador Doméstico. A ferramenta surge para viabilizar a determinação dada pelo texto da Lei Complementar 150, publicada no dia 02/06/2015, que instituiu o SIMPLES DOMÉSTICO com as seguintes responsabilidades que serão recolhidas em guia única: Imposto sobre a Renda Pessoa Física, se incidente - Trabalhador; 8% a 11% de contribuição previdenciária - Trabalhador; 8% de contribuição patronal previdenciária - Empregador; 0,8% de seguro contra acidentes do trabalho - Empregador; 8% de FGTS - Empregador; 3,2% de indenização compensatória (Multa FGTS) - Empregador.
8. Como é feito o cadastro do trabalhador na
CAIXA ?
A Empresa pode solicitar o cadastramento do
trabalhador no PIS através de 2 formas:
• on-line (Internet e Conectividade Social);
• Em lote (envio de arquivo via Conectividade Social).
10. • A validação dos dados do Trabalhador dar-se-á pela
informação dos seguintes dados:
Nome/ Data de Nascimento/ CPF / NIS
• A chave do Trabalhador no eSocial é o CPF associado ao NIS.
11. Consulta Qualificação Cadastral
Ferramenta simples de consulta que permite ao empregador
ou trabalhador ter o conhecimento prévio do resultado das
validações cadastrais que serão aplicadas ao eSocial.
CPFCadastro de Pessoa Física
CNIS
Cadastro Nacional de
Informações Sociais
12. Acesso ao Módulo Consulta Qualificação Cadastral:
www.esocial.gov.br
13. MÓDULO ON LINE
• Aplicação web para consultas simultâneas de até 10 trabalhadores.
MÓDULO EM LOTE
• Consulta por meio de envio de arquivos com dados dos trabalhadores
no formato .txt com retorno em até 48h;
• Limite para arquivo 10MB (de 120 a 140 mil registros);
• Possível utilizar e-CNPJ e e-CPF;
• Sem necessidade de procuração;
• Utilização de certificado digital ICP-Brasil: A1 ou A3.
Módulo Consulta Qualificação Cadastral
14. • Dados que devem constar no arquivo “.txt” utilizando o
separador “;”
• Exemplo:
Módulo Qualificação Cadastral em Lote
15. Regra de Identificação do Administrador do NIS
e direcionamento do cidadão
• Agendamento Eletrônico ou Central de
Atendimento 135.
Se NIS administrado
pelo INSS
• Direcionamento ao serviço “Cadastro
NIS” do Conectividade Social – CAIXA.
Se NIS administrado
pela CAIXA
• Direcionamento à Rede de Atendimento
do BB.
Se NIS administrado
pelo BB
• Direcionamento a uma unidade da RFB.
Se CPF Nulo ou
Cancelado
• Direcionamento à rede conveniada da
RFB – Correios, BB e CAIXA
Se CPF com dados
divergentes
17. Qualificação e Consulta do NIS
ON LINE
• Site da CAIXA (Para empresas
até 07 empregados)
• Conectividade Social – Serviço
Cadastro NIS
VIA TRANSMISSÃO DE
ARQUIVOS
• Acesso por meio de
Certificação Digital;
• Transmissão de arquivo com
leiaute específico via
Conectividade Social ICP.
O layout para envio do arquivo de qualificação cadastral é o mesmo
utilizado para cadastramento dos empregados no Cadastro NIS, com
algumas alterações.
18. Qualificação Cadastral – Serviço Cadastro NIS
Objetivo do serviço: apropriação de dados cadastrais
enviados por meio de arquivo pelo empregador.
Exclusivo para os casos em que o acerto deve ser realizado em agências da
CAIXA .
Validação das informações enviadas pelo empregador com o cadastro da
CAIXA (Cadastro NIS) e Receita Federal.
Somente os dados validados pelas duas rotinas produzirão o acerto.
Recomendável envio do máximo de informações, mesmo que não se trate
de campo obrigatório, pois implica em maior probabilidade de
apropriação/correção.
19. Qualificação Cadastral – O que pode ser
povoado?
NOME e DATA DE NASCIMENTO
O CPF, se em branco no cadastro NIS.
20. Campos obrigatórios
Nome
Data de Nascimento
Nome da mãe
Título de Eleitor
Dados imprescindíveis para validação com cadastro da Receita Federal
23. Empresa - Como Acessar
Cadastramento on-line
Acessa endereço:
www.caixa.gov.br/cadastronisempresa
Efetua o cadastramento de Senha
Acessa o serviço para envio
25. Serviço – Cadastro NIS
Novos Serviços são sempre
disponibilizados ao e-CNPJ.
Necessário outorga de procuração
para outros e-CNPJ ou e-CPF
26. Envio do arquivo
• Passo a passo para envio do arquivo no site da CAIXA:
www.caixa.gov.br – Downloads – Cadastro NIS – Enviar Arquivo CNS
Caixa Postal Conectividade Social
Nova Mensagem
Serviço Envio de Arquivo Cadastro NIS
Anexar arquivo no formato “.txt”
27. Campo 902 – Tipo de Operação
I (Inclusão)
• Utilizado para cadastramento
de nova inscrição
• Regra impeditiva de vínculos
com mais de um ano da
admissão.
P (Pesquisa e
Povoamento)
• Utilizado para pesquisa e
povoamento de dados
• Não é apresentada a regra
impeditiva de vínculos com
mais de um ano da admissão.
28. Retorno do Arquivo
• Passo a passo para envio e recepção do arquivo no site da CAIXA:
www.caixa.gov.br – Downloads – Cadastro NIS – Enviar Arquivo CNS
Caixa de Entrada do Conectividade Social
Selecione no Filtro a opção Arquivo
Cadastro NIS
• Retorno do arquivo de Qualificação em Lote em 48 horas
31. No FGTS
• Otimização na forma de geração e disponibilização das guias de
recolhimento mensal e rescisório, e definição de um único modelo
de guia - GRFGTS;
• Adequação da prestação da informação à nova base única do
FGTS;
• Cadastro qualificado (empregador e trabalhador);
• Ampliação do canal de transmissão de informações ;
• Unificação guia de recolhimento (Segurado Especial e Domestico);
• Aderência ao Projeto Estratégico CAIXA para o FGTS.
32. GRFGTS – Recolhimento mensal
Gerada em ambiente CAIXA, após recepção dos eventos
de remuneração, e disponibilizada na rede bancária:
Automaticamente, com recepção do evento de
fechamento;
Por solicitação do empregador na página do FGTS ou
comunicação da folha de pagamento;
Automaticamente, por decurso de prazo.
33. GRFGTS - Recolhimento Rescisório
Após a apropriação pela CAIXA do evento de
desligamento:
Geração automática da guia com recepção do
evento de desligamento;
Geração da guia por solicitação do empregador
no portal do FGTS.
34. Empregador
Envia eventos de
remunerações,
ou desligamento
do empregado
Ambiente Nacional
Valida e armazena
informações
CAIXA
Gera a guia e
disponibiliza na
página do FGTS
Empregador
Imprime a guia
atualizada no
portal do FGTS
35. Módulo Online
Empregador
Acessa a Página
do FGTS
Seleciona o serviço
“Recolhimento
Rescisório”
Informa os dados do
Trabalhador
Dados complementares
do desligamento
O desligamento é anterior
a obrigatoriedade da
informação no eSocial?
Envia evento de
desligamento (on line
ou folha de pagamento)
Gera GRFGTS
Rescisória
Sim
Não
36. No FGTS
Otimização em rotinas do FGTS, tais como:
Processo de Retificação/alteração/exclusão de informações;
Processo de Transferência de trabalhadores;
Processo de Cancelamento do desligamento;
Processo de Devolução de valores FGTS:
• Sinalização para valores recolhidos a maior, passíveis ou não de devolução.
37. Relatório de Inconsistência Cadastral
FGTS
CADASTRO
NIS
Indispensável para tratamento proativo
das divergências cadastrais e para não
ocorrer abertura de novas contas
vinculadas
Relatórios na Caixa Postal do Conectividade Social após 24h da
solicitação.
São gerados dois relatórios conforme abaixo:
Contas com divergências cadastrais
Contas vinculadas com divergências
cadastrais entre o cadastro do FGTS e
o Cadastro NIS (Nome e Data de
Nascimento)
Contas batidas com PIS não ativo
Contas vinculadas cadastradas com
PIS Inativo e indica o respectivo PIS
Ativo
38. Relatório de Inconsistência Cadastral
Divergência
Cadastro FGTS
• Efetua acerto no banco de
dados do empregador;
• Efetua correção no por
meio do Serviço RDT do
Conectividade Social.
Divergência
Cadastro NIS
• Povoamento de dados pelo
serviço Cadastro NIS do
Conectividade Social; ou
• Trabalhador se direciona a
uma agência da CAIXA para
acerto
Divergências cadastrais, como tratar?
39. Bom para o trabalhador!
Bom para o empregador!
www.esocial.gov.br