Este documento discute uma reunião entre a gestão da SPdH e dirigentes do SINTAC sobre melhorias nos horários de trabalho. O SINTAC colocou questões sobre erros nos horários e fez sugestões para melhorias. O sindicato se preocupa com os trabalhadores e não aceita falsos moralismos de outros grupos. Eles apoiam alterações que melhorem as condições dos associados, mas não irão aligeirar suas responsabilidades sobre empregos e salários.

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SINTAC SINDICATO NACIONAL DOS TRABALHADORES DA AVIAÇÃO CIVIL
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INFORMAÇÃO
Na passada semana, nos dias 8 e 9 de Agosto, os Trabalhadores da SPdH, no Aeroporto de Lisboa,
foram confrontados com a visita súbita de vários elementos do Corporate, incluindo o CEO da SPdH.
Nestas reuniões estiveram, a titulo de operacionais, Dirigentes do SINTAC que não só se preocuparam
em ouvir os argumentos da Gestão como colocaram questões recorrentes sobre erros nos horários, e
não se coibindo de fazer sugestões alternativas da melhoria dos mesmos.
A Gestão tem que entender o factor humanidade/falta dela; sabemos como já transmitimos, aliás, que
é possível fazer mais e melhor, com menos penosidade, tal como sempre temos pugnado nas reuniões
com a Administração sobre a matéria.
A preocupação do SINTAC, como não podia deixar de ser, é para com os Trabalhadores e em
particular para com os seus Associados; não aceitamos que outros se arvorem com falsos moralismos
na representatividade total dos trabalhadores, tecendo, naquelas reuniões, afirmações interpretativas
da Lei e do AE, do nosso ponto de vista descabidas e utópicas, que mais parecem em obediência a um
qualquer calendário, que não diz, seguramente, respeito aos Associados do SINTAC e duvidamos que
diga respeito aos Trabalhadores em geral.
As evidências não se afirmam, pelo que desnecessário se torna dizer que o SINTAC não se imiscui (ao
contrario de outros) na vida interna de qualquer Organização, como por exemplo a pretensão de fazer
passar ideias de não assinatura do actual AE - É MENTIRA INTOLERÁVEL, como bem sabem.
Podem contar connosco para todas as alterações do actual AE que melhorem as condições de vida dos
Associados e dos Trabalhadores em geral, mas não contem connosco para aligeirar as nossas
responsabilidades sempre que entendermos estarem em causa os postos de trabalho e os salários,
factores que refutamos da maior importância. Aos trabalhadores cabe sempre, e em última analise,
tomarem as decisões individuais que considerarem adequadas, no entanto, a busca de informação e
esclarecimento diversificado é útil, sob pena de decisões menos adequadas, com implicações futuras.
NA DEFESA DOS TRABALHADORES, NA DEFESA DOS POSTOS DE TRABALHO
O Secretariado Nacional
Lisboa, 13 de Agosto de 2013