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sinter-mg.org.br



     PLANO DE DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO
Muitos companheir@s nos perguntam sobre o PLANO DE DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO (PDV) e
a resposta, infelizmente, tem sido a mesma: “Ele já está negociado e será implantado ainda este ano.”


Constantemente temos visto esta data ser prorrogada, correndo o risco da sua não implantação.


Como fazer um concurso sem sabermos quantas vagas serão necessárias para completarmos o quadro
de funcionários da Emater-MG?


Conforme consta do Acordo Coletivo de Trabalho – 2012 – Cláusula 11: Programa de Desligamento
Voluntário – PDV, representantes da Emater-MG e do Sinter-MG elaboraram o Regulamento do PDV.


O Sinter-MG defendeu como um dos critérios para adesão a idade mínima de 55 anos. Entretanto, não
foi aceito, ficando a idade mínima de 58 anos, até 30/06/2014.


Outro aspecto defendido pelo Sinter-MG foi o pagamento do vale-alimentação/refeição e a continua-
ção da participação paritária da Emater-MG no Plano de Saúde por um ano, contado do desligamento
do empregado, mas não houve concordância.


O Sinter-MG participou da elaboração do Regulamento do PDV, que foi encaminhado pela Emater-MG
para análise da Câmara de Gestão. Encontram-se pendentes para definição os períodos para divulga-
ção, inscrição e desligamento.


Como a demora está sendo grande, resolvemos divulgar a Minuta do PDV no site do Sinter-MG
(http://www.sinter-mg.org.br/) e no facebook a partir de 18 de outubro de 2012. Para aqueles que
estejam interessados, o documento estará disponível nestes meios para consulta.




PDV E PCSC JÁ!




                                                                      SINTER-MG
                                                                       SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ASSISTÊNCIA TÉCNICA
                                                                       E EXTENSÃO RURAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS

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