O documento propõe cafés com conversas como um novo jeito de aprender através de perguntas sobre questões atuais das comunidades e organizações. Ele sugere que aumentando a capacidade de conversar e pensar coletivamente sobre questões críticas, é possível acessar a sabedoria coletiva necessária para criar soluções inovadoras e engajar as pessoas em ações importantes. A empresa acredita que as pessoas se desenvolvem ao se relacionar de forma aberta com outros membros de suas comunidades e organizações, promovendo encontros chamados

1. Café com conversa
um novo jeito de aprender

2. Questões Atuais
de Nossas
Comunidades
Quais perguntas,
que se respondidas,
poderiam transformar
nossas Organizações
em Organizações que aprendem?

3. Questões Atuais
de Nossas
Comunidades
Como aumentamos nossa capacidade de conversar e
pensar coletivamente, de forma mais profunda,
sobre as questões críticas que se apresentam às
nossas Organizações?
Como acessamos a inteligência e a sabedoria
coletiva que precisamos para criar caminhos
inovadores?
Como fazer com que as pessoas se envolvam e se
empenhem verdadeiramente em ações importantes?