1. Especial
HOJE A FESTA É SUA!!!
Mais uma vez estamos comemorando com muita festa e prêmios. Afinal, você
não pode viver só de trabalho, né? Neste dia tão especial gostaria de te agradecer
imensamente por ter me ajudado em cada conquista. Na pavimentação das ruas,
na sala de aula, na beleza de nossas praças, na pureza da nossa água, nas horas
difícies socorrendo vidas, atendendo pessoas, orientando, cuidando do meio
ambiente, zelando pelo nosso patrimônio, recebendo visitantes, preparando a
comida e café, dando atenção aos carentes, coordenando ações em todas as áreas,
atendendo telefone, ouvindo as reivindicações, mantendo limpo nosso ambiente
de trabalho, digitando nossos documentos, cuidando dos nossos sorrisos, de
nossas estradas e do nosso bem estar, enfim, você sempre está onde precisamos.
Por isso, em nome de toda a população eu te parabenizo e peço que nos deixe
retribuir um pouco desse carinho. Por que hoje é dia de festa e é DIA DA SUA
FESTA.
Ana Karin
Prefeita Municipal
VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR MUNICIPAL
Valorizar é expressar a importância, pensando nisso que a atual administração tem realizado ações
que demonstram o quanto o funcionário público municipal é importante para a cidade.
FESTA DO SERVIDOR
Evento dedicado a comemoração do Dia do Servidor Público Municipal. A festa foi criada na atual
gestão e está na sua terceira edição. Todos os anos são sorteados brindes como notebooks, bicicletas,
motos, eletrodomésticos, TV’s de LCD, entre outros.

2. ATUALIZAÇÃO DO VALE ALIMENTAÇÃO
No ano de 2011, a Prefeitura Municipal reajustou para R$ 100,00 o vale alimentação
do servidor municipal. O vale alimentação é um benefício que é concedido, destinado
a melhoria da alimentação.
REAJUSTE SALARIAL
Nos últimos anos, apesar da diminuição do Fundo de Participação dos Municípios , o
que levou muitas Prefeituras a demitir funcionários e reduzir a concessão de reajuste
salarial, em Cruzeiro conseguiu-se praticar o aumento de salário nos anos de 2009,
2010 e 2011. Neste ano, o reajuste foi de 6,4% .
CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS FÓRUM DA EDUCAÇÃO
O Fórum da Educação, que também acontece desde 2009 se tornou
referência na região. Professores, coordenadores, diretores e
secretários da região participam do evento que é realizado no
final do ano letivo. O Fórum de Educação acontece durante dois
dias e conta com palestras, apresentações de oficinas pedagógicas
e debates sobre os rumos da Educação brasileira.
Curso de defesa pessoal realizazado na Guarda Municipal,
aotodo o segmento já realizaou mais de 20 treinamentos.
O SAAE também investiu em
capcitiação dos servidores..
Vários cursos foram realizados
para os funcionários, alguns
voltados para a saúde do
trabalhador e segurança. Gabriel Chalita foi um dos palestrantes do I Fórum da Educação
UNIFORMES
Através da diretoria de RH foram realizados cursos de motivação,
comabte ao stress, e atendimento ao público.
A saúde realizaou diversas capacitação voltadas para vigilência
sanitária, atendimento, saúde bucal.
Além de treinar e capacitar o setor de transporte de pacientes em
novos cursos de trânsito e primeiros socorros.
ESTATUTO DO MAGISTÉRIO Com o objetivo de padronizar e valorizar o servidor municipal, a
atual administração implantou o uso de uniformes paras os
Atendendo uma reivindicação antiga dos professores da Rede
setores da Prefeitura. Os modelos foram escolhidos de acordo
Municipal de Ensino, a prefeita Ana Karin priorizou a criação
com a função, dando prioridade ao conforto e bem estar dos
do Estatuto do Magistério. O projeto de Lei, aprovado em
funcionários.
dezembro de 2010 foi elaborado com a participação das
entidades que representam a classe dos professores. Com o ENTREGA DE CESTAS DE NATAL
estatuto, os educadores de ensino básico passaram a receber o Num gesto de agradecimento
piso salarial de R$ 1080,00, sendo maior que o mínimo pago aos serviços prestados pelos
para professores da rede estadual de ensino. A Lei abrange servidores municipais durante
também a contratação de professores, diretores e coordenadores todo o ano, a atual
por meio de concurso público, acabando com o benefício político administração, por meio de
da contratação temporária. O Estatuto do Magistério possibilitou parceria com a iniciativa
a ascensão profissional por meio do plano de carreira. privada, institui a entrega de
cestas natalinas para os
funcionários. Este ano, será
02 Prefeitura Municipal de Cruzeiro realizada a terceira entrega,
que é realizada no Clube Mu-
nicipal do Trabalhador