O documento fornece instruções sobre como realizar e enviar o Estágio Curricular I, incluindo os requisitos, prazos e formatação. Deve ser realizado por pelo menos 280 horas em uma empresa compatível com Administração e enviado pelo sistema até 8 de junho de 2012 no formato Word ou PDF.

1. Professora Ianara Teixeira
www.ianarateixeira.com
contato@ianarateixeira.com

2.  O Estágio Curricular (EC) é realizado por meio do
exercício de, no mínimo, 280 horas de atividades
práticas, desenvolvidas no âmbito de organizações
reais, compatíveis com os conhecimentos de
Administração;
 O aluno preencherá as informações solicitadas em
um modelo pré-definido pela faculdade e que pode
ser encontrado em seu site (www.ipesu-tec.com.br);

3.  O Estágio deverá ser desenvolvido individualmente;
 Os trabalhos não serão aceitos após a data limite de
envio;
 O Estágio só será aceito se o aluno enviá-lo através
da ferramenta própria de envio no sistema. Não
serão aceitos trabalhos enviados via e-mail,
correio, fax, etc.
 Os estágios enviados deverão estar no formato
.DOC (documento Microsoft Word), ou formato .
PDF (documento do Adobe Acrobat).

4. Data limite de envio do ESTÁGIO I
pelo sistema.
Até 08/06/2012

5.  O primeiro passo é a escolha de uma
empresa/negócio ;
 Comece a levantar as informações
necessárias para preencher o escopo do
ESTÁGIO I;

8. Estrutura Elemento Condição
Capa obrigatório
Folha de Rosto opcional
Resumo obrigatório
Pré-textuais
Sumário obrigatório
Introdução Obrigatório
Textuais Desenvolvimento (SUMÁRIO) Obrigatório
Conclusão Obrigatório
Referências Obrigatório
Pós-textuais Anexos Opcional
Apêndice Opcional

9. EXEMPLO

10. IPESU – INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
LUCIANA DE SOUZA VARGA
(insira seu nome aqui)
ESTÁGIO CURRICULAR I
CASAS BAHIA
(insira o nome da empresa)
RECIFE
2012

11. LUCIANA DE SOUZA VARGA
(insira seu nome aqui)
ESTÁGIO CURRICULAR I
CASAS BAHIA
(insira o nome da empresa)
RECIFE
2012

12. RESUMO
(FAÇA UM RESUMO DO TRABALHO AQUI, COM NO MÁXIMO 20 LINHAS)
.

13. 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA
1.1. Sumário Executivo
1.2. Dados da Empresa
1.3. Definição do Negócio
1.4. Visão
1.5. Missão
1.6. Tipo (empresa privada, empresa pública, órgão governamental, instituição de fins lucrativos, etc).
1.7. Atividade principal
1.8. Organograma
2. PRODUTOS E CLIENTES
2.1. Clientes-alvo. Apresentar, quando for o caso, os clientes-alvo finais e os clientes intermediários
e informar, também, as áreas geográficas de atuação.
2.2. Necessidades e expectativas dos clientes-alvo finais e intermediários
2.3. Produtos principais
2.4. Serviços associados aos produtos principais destinados à atender as necessidades e
expectativas dos clientes, visando a sua satisfação e fidelidade, quando for o caso.
2.5. Informar os destinatários diretos dos produtos resultantes dos processos informados.
2.6. Informar as necessidades e expectativas desses “destinatários diretos”.
3. PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS DA EMPRESA
4. AMEAÇAS E OPORTUNIDADES

14. 5. FORÇA DE TRABALHO
5.1. Informar a composição da força de trabalho, incluindo a quantidade de pessoas, percentuais por
nível de escolaridade, de chefia ou gerenciais, e regime jurídico de vínculo.
6. PRINCIPAIS INSUMOS
6.1. Principais produtos e matérias-primas adquiridos de fornecedores
6.2. Principais práticas adotadas para garantir a qualidade do que é adquirido de fornecedores.
6.3. Informar os principais insumos necessários para a execução dos processos, vindos de fornecedores
internos e externos.
7. SETOR DE TRABALHO
7.1. Nome do setor de trabalho, devidamente traduzido para a língua portuguesa, quando for o caso.
8. PRINCIPAIS PROCESSOS DO SETOR DE TRABALHO
8.1. Informar o(s) principal(is) processo(s) do setor de trabalho e as suas respectivas seqüências de
atividades.
9. PRINCIPAIS PRODUTOS SAÍDOS
9.1. Informar os produtos resultantes do(s) processo(s) informado(s).
10. EFICIÊNCIA E EFICÁCIA DOS PROCESSOS
10.1. Descrever as principais práticas adotadas para garantir a eficácia e a eficiência do(s) processo(s)
principal(is) do setor de trabalho.

15. 11. DESCRIÇÃO DO PROCESSOS PRINCIPAIS
EXEMPLO: A “Santa Casa – Complexo Hospitalar – Porto Alegre”, ganhadora do Prêmio Nacional da
Qualidade – PNQ – de 2002, assim descreve seus principais processos e os seus processos de apoio
principais:

16. 12. DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS DE APOIO
13. SUGESTÕES DE MELHORIA TANTO NOS PROCESSOS PRINCIPAIS COMO NOS PROCESSOS
DE APOIO

17.  Margens:
- Superior e Esquerda: 3,0 cm
- Inferior e Direita: 2,0 cm
 Espaçamento entre linhas e Parágrafos:
- 1,5 entre linhas
- Parágrafo com recuo de 1,5 cm, a partir da
margem esquerda.

18.  Escrita:
- Fonte ARIAL ou TIMES NEW ROMAN
tamanho 12 para o corpo do texto e
tamanho 10 para citações longas (mais de 3
linhas) e notas de rodapé, bem como
alinhamento Justificado.

19.  Paginação:
- As partes pré-textuais (folha de rosto,
resumo e sumário) devem ser contadas, mas
a numeração só é colocada, a partir da
primeira folha da parte textual –
INTRODUÇÃO,no canto superior direito da
folha.
- O apêndice ou anexo, devem ser numerados
de maneira contínua/sequencial.