Jak skutecznie zarządzać projektami internetowymi. Praktyczne porady jak zarządzać zmianą, budżetem, harmonogramen, jak zarządzać wieloma projaktami, itd.
4. Wprowadzenie do zarządzania projektami
Projekt jest przedsięwzięciem o charakterze jednorazowym, które jest
podejmowane dla osiągnięcia z góry określonych celów.
Cechy
projektów:
Jest unikalny1
Angażuje zasoby
2 Posiada cel
3
Ma określony czas trwania4
5 Powoduje zmiany
6 kosztuje
6. Cele projektów
Zwiększenie przychodów o 10% w czasie Q1
Pozyskanie 1 mln klientów do końca grudnia 2015
Ograniczenie kosztów utrzymania sieci salonów do 10 mln w każdym
miesiącu od Q1
Ograniczenie lub uniknięcie ryzyka awarii Data Center – SLA aplikacji na
poziomie 98%
Poprawa jakości – zmniejszona ilość reklamacji o 10% przy aktualnej
ilości sprzedawanych towarów w danym czasie.
Cele projektów powinny być SMART-ne czyli Proste, Mierzalne, Osiągalne,
Istotne i Określone w czasie
7. Projekty w eCommerce
Wdrożenie nowego portalu
Implementacja płatności online
Wdrożenie nowego procesu zakupowego
Wdrożenie wewnętrznego procesu logistyczno-magazynowego
Wdrożenie nowego narzędzia CRM wspierającego kampanie email
Wdrożenie nowego procesu reklamacyjnego na Contact Center
Utworzenie kampanii outboundowej dla danego typu klienta
Wdrożenie hurtowni danych
Segmentacja klientów
8. Fazy projektów
Co? Kto? Kiedy? Jak? Dlaczego?
szczegółowe
analizy
Realizacja i
wdrożenie
Zakończenie
projektu
• Co chcemy zrobić?
• Po co?
• Ile to będzie kosztować?
• Kiedy to otrzymamy?
• Co potrzebujemy?
• Kto to zrobi?
• Czy w ogóle damy rade to
zrobić?
Pomysł i
wstępne analizy
(inicjacja)
• Zakres prac
• Jak to wykonamy?
• Na kiedy?
• Za ile?
• Czego potrzebujemy do
wykonania?
• Jak będziemy zarządzać
projektem
• Wytwarzanie
• Testowanie
• Wdrożenie
• Czy zmierzamy do celu?
• Czy realizujemy plan?
• Jeśli nie to co trzeba zrobić?
• Czy trzeba zmienić plan?
• Lesson learn:
• Co zrobiliśmy dobrze?
• Co należy usprawnić?
• Co się nowego nauczyliśmy?
• Maintanance
10. Dlaczego projekty
się nie udają?
Zła
estymacja
Brak
obiecanych
zasobów w
danym
czasie
Klient nie
wie czego
chce
Zmiany w
trakcie trwania
projektu
Brak
rezerw
czas, bud
żet
Złe
zarządzanie
zasobami
Wpływ
czynników
naturalnych
11. Sukces projektu?
Zrealizuje wyznaczony cel nadrzędy i cele podrzędne
W ramach określonego budżetu i czasu
Zrealizuje zakres
Będzie rentowny
Przyniesie zysk organizacji
Czy znacie takie projekty?
13. Karta OPP
Krótki jednostronicowy dokument na którym opisane są
najważniejsze założenia potencjalnego projektu. Pozwala
on szybko podejmować decyzję o nowych inicjatywach
bez zbędnych dodatkowych kosztów analizy projektu
Osiągnąć
Spisane są najważniejsze cele projektu, co
wniesie/zmieni w firmie (miary, efekty itp)
O
Poprzez
Jakie produkty/usługi trzeba będzie zbudować
i zaimplementować, by osiągnąć cel
P
Ponieważ
Krótko opisany stan (obszar) firmy wymagający
poprawy, modernizacji lub czynniki
mikro/makro ekonomiczne, które wymuszają
zmianę
P
14. Osiągnąć
Zysk 1 mln zł netto w roku 2015
O
Poprzez
Wdrożenie nowego sklepu internetowego
P
Ponieważ
• Trendy konsumentów uległy zmianie
(usability).
• Pojawiła się nowa technologia, umożliwiająca
w łatwy i niedrogi sposób analizować modele
zachowań klientów.
• Posiadamy w organizacji wiedzę jak stworzyć
nowoczesny sklep.
• Posiadamy partnera technologicznego, który
może nas wesprzeć w tym projekcie.
P
Osiągnąć, poprzez, ponieważ
Osiągnąć
Zmniejszenie kosztów marketingu o 10% bez zmniejszenia ilości
przychodów oraz zwiększenie stopnia konwersji ze ścieżki
zakupowej o 5% w Q3 roku 2015
O
Poprzez
Optymalizację kampanii marketingowych (email, adwords, social
media) oraz skorzystania z nowych form reklamy targetowanej.
P
Ponieważ
• Pojawiła się technologia, która umożliwia lepsze dopasowanie
reklam do klienta np. RTB.
• W zespole SEO/SEM zatrudniliśmy dodatkowe osoby z wiedzą o
automatyzacji kampanii AdWords.
• Ponieważ obecny ruch był bardzo słabej jakości.
P
Projekt 1 Projekt 2
15. Karta projektu
Numer projektu
Cel i opis projektu
Zespół projektowy
Komunikacja
Zakres projektu
Harmonogram
Punkty raportowe
Budżet
Karta ryzyk
Kryteria odbioru
16. Zespół i zasoby
Bez dobrego zespołu oraz potrzebnych zasobów żaden projekt się nie udaje.
17. Zasoby potrzebne do realizacji
projektu
Ludzie, kompetencje
Patenty, licencje,
certyfikaty
Infrastruktura,
wyposażenie, materiały,
surowce
1
2
3
Kierownik projektu
Podwykonawcy
Wykonawcy
1
2
3
Biuro projektów
Wsparcie biura projektów (Project Management
Office) przy analizach i rozliczaniu projektów Controlling
Wsparcie działu Controllingu w
zarządzaniu budżetem i
rozliczaniem kosztów
18. Project manager
PM = Lider
Kierownik projektu jest odpowiedzialny za koordynację
wszystkich prac:
Planowanie1
Zapewnienie zasobów2
Kontakt z kilientem, wykonawcami,
podwykonawcami, za negocjacje3
Monitoring i raportowanie4
20. Skuteczny
zespół?
Posiada lidera
Posiada jasno wytyczone
cele
Ma ustaloną strukturę
organizacyjną
Ma określone zakresy
obowiązków dla uczestników
Ma określone zasady
komunikowania się
Przestrzega wypracowanych
i sprawdzonych reguł i
procedur
Posiada parasol ochronny
24. PR projektu
Dobry i „prawdziwy” PR i komunikacja przyczynia się do sukcesów projektów
Sukcesy i
porażki w
trakcie
trwania
WSPÓLNY
SUKCES
Cele dla
organizacji i
CO TO DA
PRACOWN
IKOM
26. Work Breakdown Structure
Struktura Podziału Prac – podział projektu na produkty i zadania
• Produkty cząstkowe
produktu lub usługi
• Jakie prace należy
wykonać
• Jakie są zależności
pomiędzy zadaniami i
produktami cząstowymi
Z czego składa się
projekt1 • Diagram następstwa
produktów (Prince 2)
• Backlog (Scrum)
Inne metody
2 • Narzędzia wizualne typu
MS Visio
• Mapy myśli
• Zwykłe karteczki i white
board
Narzędzia
3
27. Sieć Projektu
Działania2
Zależności pomiędzy
działaniami
3
Kolejność realizacji
działań4
Czas potrzebny na
realizację działań5
Planowanie sieciowe polega na graficznym przedstawieniu działań projektu z uwzględnieniem:
Początek
Koniec
Działanie
Zależności
1 Początek i koniec
5
4
5
4
12
8
10
3
2
28. Ścieżka krytyczna
CPM – Critical Path Method
Ścieżka krytyczna to najdłuższa ścieżka w projekcie
wyznaczająca najkrótszy możliwy czas realizacji projektu1
Start Koniec
Zadanie A
Zadanie B Zadanie C
Zdarzenie
niekrytyczne
Ścieżka krytyczna
5
5 5
29. Ścieżka krytyczna - zasady
Każde opóźnienie na ścieżce krytycznej powoduje opóźnienie
całego projektu.
Na ścieżce krytycznej nie występują bufory i przerwy czasowe.
Należy chronić ścieżkę krytyczną.
Stały monitoring ścieżki projektu.
Zarządzanie zasobami.
32. Określenie czasu trwania zadań
„Ile Wam to zajmie?”
Estymacja = Zgadywanie?
• Rozłożenie projektu na składowe
• Wycena składowych
• Podsumowanie wycen
Kiedy stosujemy?
• Kiedy projekt nie jest nowatorski
• Znane są czasy wykonania zadań
Metoda Bottom – up Metoda Top – down
• Polega na zebraniu danych
rynkowych o podobnych projektach
• Określenie górnej kwoty granicznej
Kiedy stosujemy?
• Kiedy jest nowatorski dla
organizacji
• Projekt jest typu R&D
33. Harmonogramowanie a zasoby - 1
Koniec
Wdrożenie
10
Frontend
10
Silnik
10
Baza
10
Intergacja
10
Ilość zasobów:
Żółty – 1
Zielony – 2
Niebieski - 1
34. Harmonogramowanie a zasoby – early, late start
Koniec
Wdrożenie
10
Frontend
30
Silnik
30
Baza
10
Intergacja
10
Ilość zasobów:
Żółty – 1
Zielony – 1
Niebieski - 1
37. Budżetowanie projektów
• ROI – Return on Investment
• IRR – Internal rate of Return
• NPV – Net Present Value
• Okres zwrotu
Mierniki rentowności
projektu Koszty projektu obejmują
• Koszty pracy
• Materiały i wyposażenie
• Usługi
• Pomieszczenia
• Rezerwy, inflację, itd..
Kryteria decyzji o starcie:
• NPV, ROI, IRR – im większe tym lepiej
• Okres zwrotu – im krótszy tym lepiej
38. Budżetowanie projektów
• Rezerwy operacyjne
• Rezerwy strategiczne
• Bufory etapów
• Bufor projektu
Rezerwy w projekcie Projekt budżetu projektu
• Koszt: 100 000 zł
• Ilość dni pracy: 1000
• Czas realizacji: 1 rok
• Zaangażowanie: 100-200
osób
Budżet bazowy jest skorelowany z harmonogramem, używany jako
podstawa pomiarów, monitorowania i kontroli kosztów i efektywności
kosztowej projektu.
40. Zarządzanie
ryzykiem
Zdarzenie, które może wystąpić w
przyszłości i
które może mieć wpływ na parametry
projektu
np. na czas, budżet, zakres, jakość,
itd.
• Ograniczamy lub eliminujemy
prawdopodobieństwo
• Opracowujemy plan awaryjny i
zabezpieczamy się na skutki
• Akceptujemy wystąpienie ryzyka
Karta ryzyk
• Nazwa ryzyka
• Priorytet ryzyka
• Przyczyny ryzyka
• Działania zapobiegawcze
wystąpienia ryzyka
• Działania minimalizujące skutki
42. Zarządzanie zmianami
Przykłady wpływu zmian na projekt
Zmiana nie powoduje opóźnienia projektu ani wzrostu kosztów.
Zmiana powoduje wydłużenie się czasu trwania projektu.
Zmiana potrzebuje dodatkowych zasobów lub umiejętności aby mogła
być przeprowadzona w ustalonym harmonogramie.
Zmiana wymaga zwiększenia zasobów i czasu projektu.
Zmiana wymaga przebudowania całego planu projektu łącznie z
terminami poszczególnych etapów i etapu końcowego.
Zmiana powodująca duże zmiany w projekcie w tym zmianę końcowych
produktów.
43. Zarządzanie zmianami
Proces zgłoszenia zmiany
Wniosek o wprowadzenie zmiany
Analiza wpływu wprowadzenia zmiany na projekt (budżet, harmonogram, ryzyko,
itd.)
Akceptacja lub odrzucenie zmiany.
Uaktualnienie planu realizacji projektu (kart ryzyk, harmonogramu, jakości,
budżetu, itd.).
45. Zarządzanie wieloma projektami
Brak priorytetów
lub wszystkie
ważne
Musimy wszystko
zrobić asap
Wszystko na
wczoraj
Lejek projektowy
Problemy z
wieloma
projektami
• Wszystkie
projekty w tym
samym czasie
• Wszystkie
projekty są
najważniejsze
Projekt
Projekt
Projekt Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Projekt
Zasoby
47. Projekt 6
Projekt 2
Projekt 6
Projekt 2
Kanban projektowy
Jak stworzyć Kanban projektowy
Zamróź / zamknij
niepotrzebne projekty
Nadaj im priorytety
Stwórz pierwszy prosty
kanban
Backlog Analiza Wytwarzanie
(Development)
Testowanie
(AT)
Na produkcji
(Done)
ZamrażalkaProjekt 5
Projekt 1
Projekt 3
Projekt 4
Zinwentaryzuj wszystkie
projekty
Dodaj Work in Progress
(WIP)
Zacznij pracować
Udoskonalaj kanbana
Stwórz kolejkę
projektową
2 5 1
48. Zarządzanie wieloma projektami
podsumowanie
Wniosek o wprowadzenie zmiany
Stosuj Priorytety
Wykonuj analize biznesową
Eliminuj złą wielozadaniowość
Zamrażaj lub wstrzymuj projekty
Killuj projekty
Zarządzaj projektami na kanban board
50. Kickoff projektu
Przedstawienie uczestników
Przedstawienie wizji projektu
Cele projektu
Zakres projektu
Role i odpowiedzialność
Następne kroki
Pytania
51. Lessons learned
Wnioski z zakresu prac
Wnioski z szacownia i budżetowania
Wnioski z budowania zespołu
Wnioski ze współpracy z dostawcami zewn.
Wewnętrzne wnioski
Wnioski z analizy ryzyk
53. Monitoring
prac w projekcie
Zdefiniowanie wskaźników, miar jest jednym z trudniejszych zadań w trakcie realizacji projektów. W myśl
Goldratt’a „Powiedz mi, jak mnie mierzysz, a powiem Ci, jak będę się zachowywał” uczestnicy projektu zawsze
będą szukać wymówek, jeśli coś pójdzie nie tak…
Każda funkcjonalność,
moduł, system dobrze
przetestowany sprawi, że w
przyszłości nie będziesz się
martwić, że coś po prostu
nie działa
54. Kontrola realizacji projektów
Kontrolujemy: budżet, zakres, jakość i czas
Regularnie, po kamieniach milowych lub wykonanych zadaniach oraz w
przypadku wystąpienia odchyleń
Odchylenia: wymagające reakcji, niewymagające reakcji
Raportowanie
Stosowanie działań zaradczych
Zarządzanie buforami
OK Planuj działania Działania zaradcze
57. Agile vs waterfall
Time & material vs fix price
waterfall
Najlepsze do:
• Projekty z fizycznymi produktami
• Projekty ze zdefiniowanym
zakresem
• Projekty powtarzalne
Wady:
• Wymagają silnego planowania
harmonogramu
• Zmiany w trakcie są wolne
• Dostarczają efekty po
zakończeniu projektu
Agile Project
management
Najlepsze do:
• Projekty zorientowane na usługi
• Projekty ze zmiennym lub
nieznanym zakresem
• Projekty
Wady:
• Nie nadają się do projektów ze
ściśle zdefiniowanym zakresem
• Trudniejsze do monitorowania
• Pojawia się nadkreatywność
59. Scrum
„Wytwarzając oprogramowanie i pomagając innym w tym zakresie, odkrywamy lepsze sposoby wykonywania tej
pracy. W wyniku tych doświadczeń przedkładamy:
• Ludzi i interakcje ponad procesy i narzędzia
• Działające oprogramowanie ponad obszerną dokumentację
• Współpracę z klientem ponad formalne ustalenia
• Reagowanie na zmiany ponad podążanie za planem.
Doceniamy to, co wymieniono po prawej stronie, jednak bardziej cenimy to, co po lewej.”