O documento propõe a criação de 188 cargos de livre provimento em comissão na administração municipal, com salários que variam de R$1.479,48 a R$11.359,09. Ao todo, seriam criadas 2.403 vagas, o que representaria um aumento de 7,5% no quadro de servidores municipais, que passaria para 32.040 funcionários.