O documento descreve uma ideia de negócio para criar uma rede profissional de futebol. Apresenta a equipa fundadora, a proposta de valor, o modelo de negócio, fontes de receita potenciais, e os próximos passos para validar e desenvolver o conceito.
1. SUMMER OF STARTUPS
Lessons Learned nº 4
WANNA PLAYER – Nº 18
Email: fabricadestartups@gmail.com
www.fabricadestartups.com
2. Membros da Equipa
João Cabral
33 anos, Mestre em Ciências do Desporto, é Professor de Educação Física e ex-
atleta e treinador de alta competição na modalidade de Basquetebol. Co-fundador Roseiral
Administração de Condomínios.
Nuno Marques
Mestre em Gestão e Marketing pelo FMH. Treinador de Futebol de Formação. Fundador da
empresa Talentos Especiais. Técnico Superior de Desporto na Câmara Municipal de Sintra.
Raquel Carneiro
Licenciada em Arquitetura pela Faculdade de Arquitetura de Lisboa. Formação pela Arqui 300
Academy em Marketing, Realização e Cinema, 3D Studio Max, V-Ray, After Effects, Sony Vegas.
Praticante de Voleibol.
Carlos Ramalhete
Licenciado em Engenharia de Multimédia. Web Design, desenvolvimento de sistemas web,
produção de conteúdos interativos. Praticante de Basquetebol.
2
( www.wannaplayer.blogspot.com www.wannaplayer.pt)
3. Ideia de Negócio
Criar uma Rede Profissional de Futebol
( www.wannaplayer.blogspot.com www.wannaplayer.pt)
4. Tela do Modelo de Negócio 4.0
8. Parceiros 6. Actividades Chave 2. Proposta de Valor 4. Relacionamento 1. Segmento de Clientes
•Gestão da
Plataforma •Networking
•Federações
•Marketing •Promoção e
•Associações •Organização de destaque do perfil
Clubes Eventos
•Identificação de
•Associações Talentos
Treinadores/Joga 7. Recursos Chave 3. Canais
dores •Acesso direto a
•Base de Dados uma rede de •WEB
•Agentes agentes
Jogadores •Software •Redes Sociais
• Coaching
•FV
9. Estrutura de Custos 5. Fontes de Receitas
•Marketing •Subscrições Premium
•Plataforma WEB •Publicidade (Utilizadores / Marcas)
•Recursos Humanos •Soluções de Deteção de Talentos
5. Descrição de Posição
Posição/Cargo Director Comercial
Principais objectivos Volume de negócio??Margem mínima de 30%.
Angariação de 20 Novos clientes/Mês; Taxa de
Abandono: Inferior a 10%
Tarefas Estratégicas Identificar mercados alvo. Planear actividades da
equipa. Desenhar procedimentos. Avaliar desempenho
da equipa.
Tarefas Tácticas Divulgação da oferta junto dos mercados alvo. Visitas
executivas. Participação em eventos. Realização de
reuniões para levantamento das necessidades.
Realização de apresentações e demonstrações.
Elaboração de propostas. Negociação e fecho de
contratos.
Normas Registo de todos os prospectos, contactos,
oportunidades, propostas e contratos no CRM.
( www.wannaplayer.blogspot.com www.wannaplayer.pt)
6. Cadeia de Valor
Manutenção da Plataforma
Escritório M
ar
g em
Desenvolvimento I.T.
e m
a rg
M
Actividades Principais
( www.wannaplayer.blogspot.com www.wannaplayer.pt)
8. Fontes de Receita
(cf. Curva de Valor e Landing Pages)
PRODUTO MÍNIMO VIÁVEL
Busca parametrizada para clubes e agentes
Promoção do perfil de jogadores Premium junto dos
agentes e clubes
Prioridade dos jogadores Premium nas listas de pesquisa
Informação sobre os países de acolhimento
E-mails de alerta para os agentes e clubes de jogadores
com as caraterísticas pretendidas
( www.wannaplayer.blogspot.com www.wannaplayer.pt)
9. Fontes de Receita
(cf. Curva de Valor e Landing Pages)
RECEITAS DIRECTAS Freemium e Publicidade
MODELO DE PRICING Baseado no valor
VALOR DO CICLO DE VIDA 71,41€ X (1 / 0,2) = 357,03€
Receita Média por Cliente 2013 (RMC) = 16.090,00€ / 2340
utilizadores
Taxa de Abandono = 2/10
CUSTO DE AQUISIÇÃO DE CLIENTES 71.433,00€ / 2340 =
30,53€
Clientes Preemium 2013= 2340
Salários Vendas + Marketing = 71.433,00€
( www.wannaplayer.blogspot.com www.wannaplayer.pt)
12. Necessidades de Capital
DESCRIÇÃO MONTANTE
FSE 12.500
PESSOAL 16.500
INVESTIMENTO 55.500
PLANO DE MARKETING 10.000
FUNDO DE MANEIO 500
95.000
( www.wannaplayer.blogspot.com www.wannaplayer.pt)
14. Principais Lições da Semana
• Dificuldade em conciliar a actividade diária
com as reuniões que são imprescindíveis para
o sucesso do projecto.
• Quando o cansaço se instala nada como um
bom momento de humor.
always look on the bright side
( www.wannaplayer.blogspot.com www.wannaplayer.pt)
15. Próximos Passos
Continuar Entrevistas
Identificar e contactar potenciais Parceiros
Criar Landing Page para Clubes
Continuar a testar Fontes de Receita
Testar Actividades Chave e Recursos Chave
Manter divulgação do Site e Sondagem
( www.wannaplayer.blogspot.com www.wannaplayer.pt)