Formação de curta duração em avaliação de ativos intangiveis. Esta formação, dinamizada pela HiSeedTech em colaboração com a Clarke, Modet & Co, pretende abordar as diferentes metodologias de avaliação económica de ativos de propriedade intelectual existentes, centrando a análise nos métodos mais comuns, realçando as suas diferenças e a sua complementaridade.

1. FORMAÇÃO CURTA DURAÇÃO
AVALIAÇÃO
ATIVOS
INTANTÍGEIS
22, 23 MAIO

2. ENQUADRAMENTO
WHERE WE SEE
OURSELVES
A avaliação económica de ativos de propriedade intelectual, tais como
marcas, patentes, know-how ou software, entre outros, é uma
ferramenta estratégica de gestão que permite às empresas identificar
o valor económico dos ativos intangíveis que constituem o seu capital
intelectual.
Existem diversos métodos de avaliação económica que são aplicados
em função do objetivo da avaliação económica e ajudam a definir a
melhor estratégia nos seguintes processos:
- Definição de estratégias de gestão;
- Vendas e aquisições;
- Concessão de licenças;
- Procura de financiamento / operações de crédito;
- Definição da taxa de royalty a aplicar em regime de preços de
transferência;
- Penhora de bens;
- Procura de alianças entre empresas.
No processo de avaliação pode ser utilizado apenas um ou a
combinação de vários métodos, tendo sempre presente que os
valores obtidos são estimativas que reúnem um certo grau de
subjetividade, mas que fornecem importantes pressupostos e linhas
orientadoras para determinar o que é um valor razoável para o ativo(s)
em análise.
Mais do que uma questão de prestígio, a avaliação de ativos de
propriedade intelectual permite à empresa definir uma estratégia de
proteção e realizar uma gestão otimizada dos seus recursos,
maximizando o seu valor.
Esta formação, dinamizada pela HiSeedTech em colaboração com a
Clarke, Modet & Cº, pretende abordar as diferentes metodologias de
avaliação económica de ativos de propriedade intelectual existentes,
centrando a análise nos métodos mais comuns, realçando as suas
diferenças e a sua complementaridade.
Para além da componente técnica, os participantes terão a
oportunidade de trabalhar num caso prático real e aceder a posteriori
à Comunidade de Formação da Clarke, Modet & Cº, tendo acesso a
documentação e atividades adicionais.

3. O QUE É?
Formação de curta duração em avaliação de ativos intangíveis.
O valor do programa inclui toda a documentação e serviços de apoio.
Valor: 1200 euros + IVA
Valor Associado: 960 euros + IVA (20% desconto)
A inscrição só é considerada após o pagamento que pode ser feito
por cheque (a pagar a HiSeedTech) ou transferência bancária (IBAN:
PT50004601110060039594410).
INVESTIMENTO.
DURAÇÃO.
22 e 23 de Maio, das 09:00 às 18:00.
ONDE?
Lisboa.
INSCRIÇÕES.
Inscrições até ao dia 10 de Maio através de e-mail para
contact@hiseedtech.com.
IDIOMA.
A formação será realizada em inglês.
Profissionais do sector financeiro e gestores com interesse em
instrumentos financeiros inovadores e alternativos.
Gestores e decisores na área da inovação e novas áreas de
negócio.
Gestores inovação e de transferência de tecnologia.
Quadros e colaboradores de empresas interessados no
aprofundamento das temáticas da inovação e sua gestão como
meio de aumentar a escala de impacto do seu trabalho.
Gestores e profissionais de várias áreas da empresa e aos mais
variados níveis envolvidos em processos de inovação aberta,
intrapreendedorismo e corporate venture, responsáveis por criar
novas fontes de receita e novos modelos de negócios.
PARA QUEM?
Formação desenvolvida para:

4. PROGRAMA
WHERE WE SEE
OURSELVES
VALORIZAÇÃO
DO CAPITAL
INTELECTUAL
O paradigma do modelo económico
empresarial atual;
Ativos intangíveis e o valor de
mercado;
A utilização estratégica da PI;
Fiscalidade e Preços de
Transferência;
Regulamento internacional aplicável.
4H
METODOLOGIAS
DE AVALIAÇÃO
ECONÓMICA
Metodologias de pré-avaliação de
tecnologias (qualitativas);
Metodologias de avaliação de
tecnologias (quantitativas);
Apresentação de metodologias
diferenciadas.
4H
MERCADO E
SEGMENTAÇÃO
Análise de Mercado;
Variáveis de análise e SWOT de cada
segmento;
Definição do segmento alvo;
TPM: Technology-Product-Market.
2H

5. PROGRAMA
WHERE WE SEE
OURSELVES
CASO
PRÁTICO
Estratégias de Transferência de
Tecnologia (venda, licenciamento e
criação de spin-offs);
Seleção e Cálculo dos Royalties para
os Acordos de Licenciamento;
Análise de um caso prático.
2H
MÉTODO DO
ROYALTY
RELIEF
Metodologia e processo geral de
trabalho;
Estudo de Royalties.
4H

6. JOSÉ MANUEL ISQUIERDO
Direção Corporativa de Recursos Humanos
Clarke, Modet & Cº
PEDRO VILARINHO
Diretor Geral
HiSeedTech
DINA CHAVES
Direção Corporativa de Consultoria
Clarke, Modet & Cº
COORDENAÇÃO

7. COORDENAÇÃO
WHERE WE SEE
OURSELVES
Mais de 15 anos de experiência profissional na área da Propriedade
Intelectual. Especializada em Gestão da Propriedade Intelectual,
Transferência de Tecnologia, Inteligência Tecnológica e Avaliação
Económica de Ativos Intangíveis. Antes de integrar a Comissão de
Direção do Grupo Clarke, Modet & Cº como Diretora Corporativa de
Consultoria, colaborou durante 7 anos com a Clarke, Modet & Cº
Portugal. Ao longo da sua experiência profissional, foi Assessora de
Transferência de Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa,
Assessora do Presidente do Conselho de Administração do Instituto
Nacional da Propriedade Industrial (INPI) em Portugal e colaborou
com o IC2 da Universidade do Texas, EUA.
Licenciatura e Mestrado em Sociologia, Faculdade de Economia da
Universidade de Coimbra, Portugal. Programa de Comercialização de
Tecnologias, IC2 - Universidade do Texas, EUA. Programa de Gestão
Financeira -Faculdade de Direito da Universidade de Nova York, EUA.
Programade Corporate Governance- Women on Boards - UCLA
Anderson School of Management, EUA.
DINA CHAVES
Direção Corporativa de Consultoria
Clarke, Modet & Cº
WHERE WE SEE
OURSELVES
Ocupa o cargo de Diretor Corporativo de Recursos Humanos, área à
qual dedicou toda a sua carreira profissional, em empresas
multinacionais. Iniciou a sua carreira profissional no Grupo Santander,
onde trabalhou como especialista de Recursos Humanos nas divisões
de Banco de Investimentos e Seguros, liderando projetos de alto
impacto na estratégia de negócios, como a criação de novas redes
comerciais, no segmento de seguros e a implementação de sistemas
de eficiência organizacional. Posteriormente, assumiu o cargo de
Diretor de Recursos Humanos do UBS IB em Espanha e Portugal,
tendo desenvolvido a nível Corporativo a Gestão de Pessoas e
Talentos no Grupo BPA até à sua incorporação no Grupo Clarke,
Modet & Cº.
Licenciado em Psicologia, especialidade Industrial e das
Organizações, Universidade Complutense de Madrid MBA pelo IEDE.
JOSÉ MANUEL ISQUIERDO
Direção Corporativa de Recursos Humanos
Clarke, Modet & Cº

8. COORDENAÇÃO
WHERE WE SEE
OURSELVES
Mais de 14 anos de experiência "a fazer a interligação entre a ciência
e o mercado”, tendo apoiado a criação de 13 startups de base
tecnológica que atraíram mais de 40 milhões de euros de
investimento. Atualmente é membro do conselho de administração de
quatro startups de base científica. Em 2003, Pedro Vilarinho fez parte
da equipa de fundou a COTEC Portugal, onde foi responsável pelos
Programas de Empreendedorismo e Comercialização de
Tecnologia, nomeadamente o programa Cohitec. Em 2006, recebeu
Price Foundation InnovativeEntrepreneurshipEducators Award,
distinção conferida pela Stanford TechnologyVentures Program. Foi
Professor Assistente no Departamento de Economia, Gestão e
Engenharia Industrial da Universidade de Aveiro.
É licenciado em Engenharia Eletrónica e de Telecomunicações pela
Universidade de Aveiro, mestre em Engenharia Informática pela
Universidade de Coimbra e doutorado em Engenharia Industrial pela
Universidade do Porto.
PEDRO VILARINHO
Diretor geral
HiSeedTech
WHERE WE SEE
OURSELVES

9. FORMADORES
WHERE WE SEE
OURSELVES
Experiência profissional de 10 anos na área de Propriedade
Intelectual. Especializada em Gestão Estratégica da Propriedade
Industrial, Inteligência Tecnológica e Avaliação Económica de Ativos
Intangíveis. Começou a sua carreira profissional como investigadora
no Instituto Superior Técnico, na área de Multivariate Statistical
Analysis para o controlo de bio-sistemas e, posteriormente, foi
Secretária Geral na Associação Portuguesa de Bioindústrias onde
liderou projetos orientados para a criação de start-ups e apoio a
empreendedores na área da biotecnologia.
Licenciada em Engenharia Química, com especialização em
Biotecnologia, pelo InstitutoSuperior Técnico da Universidade Técnica
de Lisboa. Mestre em Economia pelo ISCTE Business School do
Instituto Universitário de Lisboa, com tese em “Economic Evaluation
of Intangible Assets”.
Agente Oficial da Propriedade Industrial registado junto do Instituto
Nacional de Propriedade Industrial (INPI).
ADRIANA ESTEVES
Diretora de Consultoria
Clarke, Modet & Cº
WHERE WE SEE
OURSELVES
Experiência profissional de 15 anos na área da propriedade intelectual
e consultoria estratégica. Especializado em estratégia empresarial da
propriedade intelectual, processos de internacionalização, sistemas
de vigilância e inteligência tecnológica, valorização financeira e
fiscalidade. Desenvolve intenso trabalho docente, com participações
em mestrados, pós-graduações, cursos in-house em grandes
empresas, parques tecnológicos e associações empresariais,
nacionais e internacionais.
Setores de atividade: telecomunicações, energia, ambiente,
farmacêutico, têxtil, turismo, construção, química de materiais e setor
público.
Licenciado em Administração de Empresas e Gestão pela
Universidade Pontifícia de Comillas, Madrid. MBA, com especialização
em Gestão e Finanças pela Columbia Business School, New York.
Membro da Associação dos Economistas de Madrid.
IGNACIO GÓMEZ-ACEBO
Diretor de Serviços Técnicos e Jurídicos
Clarke, Modet & Cº

10. ORGANIZAÇÃO
WHERE WE SEE
OURSELVES
A Clarke, Modet & Cº Portugal, integra o Grupo Clarke, Modet & Cº,
especialista em Propriedade Intelectual desde 1879. O Grupo Clarke,
Modet & Cº, com empresas em Espanha, Portugal, Argentina, Brasil,
Chile, Colômbia, México, Peru, Uruguai e Venezuela conta com mais
de 430 profissionais e é Líder de Propriedade Intelectual nos países
de Língua Portuguesa e Espanhola. A Clarke, Modet & Cº em Portugal
é constituída por profissionais especializados nas vertentes da
Propriedade Intelectual, designadamente Patentes, Desenhos ou
Modelos, Marcas, Direitos de Autor e Nomes de Domínio, Inteligência
e Vigilância Tecnológica, Avaliação de Marcas e de Patentes e
Transferência de Tecnologia.
Os serviços disponibilizados garantem uma assessoria completa no
processo de identificação e seleção da modalidade de proteção mais
adequada à estratégia de negócio da empresa, bem como sobre a
gestão e exploração dos seus ativos de PI. Em 2005, a Clarke, Modet
& Cº Portugal foi a primeira empresa do sector a obter a certificação
ISO 9001:2008 para todos os seus serviços.
CLARKE MODET & CO
A HiSeedTech é uma associação, sem fins lucrativos, criada, em Julho
de 2017, por um grupo de empresas privadas. A Associação tem por
objetivo potenciar a criação de valor social e económico a partir da
Investigação e Desenvolvimento realizada em Portugal e conta
atualmente com 26 associados de diferentes áreas sectoriais.
A rede global nutrida pela equipa executiva posiciona a HiSeedTech
como um actor privilegiado para:
(i) apoiar os Associados na identificação de tecnologias que
potenciem a criação de valor para as suas empresas - apoiando-os no
desenho de projectos de base tecnológica para a resolução de
problemas concretos, ou para o desenvolvimento de novos produtos,
serviços ou processos.
(ii) apoiar investigadores na translação do conhecimento do
laboratório para o mercado - através da criação de startups e da sua
capacitação para a inovação aberta, aumentando, assim, a rede de
investigadores capazes de interagir com a comunidade empresarial.
HISEEDTECH

11. MORADA
Lake Towers –Edifício D
Rua Daciano Baptista Marques 245, 2nd floor
4400-617 Vila Nova de Gaia- Portugal
WEBSITE
www.hiseedtech.com
CONTACTOS
contact@hiseedtech.com
22 120 22 92