O documento discute as mudanças trazidas pela Quarta Revolução Industrial, incluindo novas tecnologias, modelos de negócios e comportamentos. Governos, academia e sociedade precisam se adaptar a essas transformações. Novas carreiras e habilidades serão demandadas nesse cenário de rápida evolução.

1. A QUARTA
REVOLUÇÃO
PROFESSOR ANDRÉ SALERNO
E S T R A T É G I A | M O D E L O S D E N E G Ó C I O S | C A R R E I R A S

2. #REFLEXÃO
AS PARTNERS CONSULTORIA

3. GOVERNOS
Revisão de políticas
e melhor apoio
ACADEMIA
Fomento de
pesquisas e
formação exemplar
AS PARTNERS CONSULTORIA
Busca por soluções
integradas
SOCIEDADE

4. 1 + 1 = > 2

5. Melhorar nossas perguntas
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6. "Nada sabemos sobre o futuro. Não
temos a menor ideia do que virá mas
podemos questionar as perguntas"
Professor Leandro Karnal - Historiador (UNICAMP)
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7. "As pessoas que estiverem melhor
preparadas estarão em melhores posições"
Professor Leandro Karnal - Historiador (UNICAMP)
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8. MELHOR LEITURA DO
AMBIENTE FARÁ
ESCOLHAS MELHORES

9. Difícil tarefa, não é
mesmo?!?

10. 3 bilhões de usuários de
Internet
(1995 +/- 35 milhões)

11. Fonte: A Quarta Revolução Industrial - WEF
+120anosparaseespalharpela
Europa

12. 10 anos
FONTE: WEF
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13. 1,8 bilhão de
usuários
1,0 bilhão de
usuários
1,0 bilhão de
usuários
600 milhões de
usuários
Fonte: Luis Olivalves - Diretor de Parceiras para a América Latina do Facebook
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14. Fonte: MCCRINDLE

15. ESTAMOS VIVENDO
EVOLUÇÕES

17. Também conhecida como Indústria 4.0
QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

18. "Nunca houve um
momento tão
potencialmente promissor
ou perigoso"
Klaus Schwab - Chairman WEF

19. "Em escala, escopo e
complexidade, a quarta
revolução industrial é algo que
considero diferente de tudo
aquilo que já foi experimentado
pela humanidade"
Klaus Schwab - Chairman WEF

20. ≠

21. # 1
# 2
# 3
Velocidade
Impacto Sistêmico
Amplitude e profundidade

22. "A Internet não aproxima ou distancia as
pessoas, mas as tornam diferentes"
Professor Leandro Karnal - Historiador (UNICAMP)
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23. Os nossos comportamentos estão mudando....
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Fonte: Pesquisa FEBRABAN de Tecnologia Bancária, 2014

24. Mas as vezes não sabemos ao certo o que
queremos.....
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25. As gerações estão mudando....
Fonte: Internet Trends (2016)

26. "Os Millenials ganham para gastarem"
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27. "Estão em busca de melhores experiências.....
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28. .... ou é resultado de um mundo com maior
escassez?"
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29. Economia Compartilhada

30. Como as empresas são
feitas de pessoas, elas
também estão mudando...
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31. FinTechs
Fonte: Pesquisa FEBRABAN de Tecnologia Bancária, 2014

32. As empresas passam a se relacionar de
forma diferente com a sociedade......
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33. ....e novos modelos de negócios passam
a surgir...
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34. # 1
# 2
# 3
Efeito Tecnologia
Menor diferença entre um amador vs.
profissional
Maior uso das chamadas plataformas

35. Mas o que elas fazem?
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36. Relação de "muitos"
para "muitos"

37. Sociedades com custo marginal Zero
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38. A empresa de
fotografia mais valiosa
no mundo que não
vende máquinas
fotográficas
A maior
companhia de taxi
do mundo que
não tem um único
carro.
O maior
alojamento do
mundo que não
tem um quarto
Um das maiores
empresas de
varejo do mundo
que não tem
ativos
Uma empresa de
TV/Vídeo que não
possui um canal
O maior influenciador
de mídia digital no
mundo que não cria
conteúdo
FONTE:RKKGCONSULTING

39. "Em 25 anos, 50% dos resultados das S&P
500's virão das plataformas"
Fonte: RKKG Consulting
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40. Em transformação....
Comportamentos/Hábitos

41. Em transformação....
Modelos de Negócios

42. Em transformação....
Estratégias Corporativas

43. "O tradicional modelo estratégico de
vantagem competitiva incremental tem
sido alterado para exponencial"
Fonte: Harvard Business Review (Mark Bonchek)
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44. AS PARTNERS CONSULTORIA
Essa empresas procuram remover as
barreiras, ao invés de estabelece-las!

45. "Você poderia dizer que
haveriam menos carros
vendidos, mas nós estamos
mudando o nosso modelo
de negócio para enxergar o
veículo como milhas
percorridas"
Mark Fields - CEO Ford

46. “Nós acreditamos que o modelo
tradicional de propriedade está
sendo quebrado. Nós veremos
mais mudanças nos próximos 5
ou 10 anos do que já vimos nos
últimos 50 anos”
Marry Barra - CEO GM

47. Obs.: valores expressos em Libras
Fonte: AutoExpress Magazine (Aug/2016)

48. Em transformação....
Carreiras / Pessoas

49. AS PARTNERS CONSULTORIA
# 1
# 2
# 3
Liderança Adaptativa
Distinguem entre desafios técnicos (complicados) e
adaptativos (complexos)
Aproveitam o conflito como um motor de criatividade e
inovação
Eles pensam experimentalmente para permitir descoberta e
ação corretiva

50. AS PARTNERS CONSULTORIA
# 4
# 5
Liderança Adaptativa
Continuamente usam uma visão de "sacada" para se desligar
e buscar novos ângulos
Entendem que as mudanças são temidas quando agentes
sentem que podem perder com elas

51. Desafios

52. Competitividade....

53. PEA menor....
Fonte: IBGE

54. Automação...
"Cerca de 5,6 mil trabalhadores na indústria
perderam os seus empregos entre 2000 e 2010.
85% desses tem como principal motivo as
mudanças tecnológicas (automação industrial)"
Fonte: FT.com

55. Automação...
“Um soldador ganha hoje cerca de US$ 25 / hora
(incluindo os benefícios). Os custos operacionais
equivalentes de um robô é de US$ 8 / hora”
Fonte: FT.com

56. Equidade
"Mas essas revoluções ainda não são realidade
para 17% da população mundial (1,3 bilhão de
pessoas) que ainda não possuem eletricidade
em suas casas"
Fonte: WEF

57. Palavras finais....
Invista em seu conhecimento
Desenvolva suas habilidades consultivas. Cerca
de 35% da força de trabalho norte-americana
trabalha como freelancers
Fonte: WEF
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58. Palavras finais....
As redes sociais mudaram drasticamente a
forma como fazemos networking
Para 65% de um grupo de entrevistados, a
Internet tornou o processo mais fácil na busca
por recolocação
Fonte: WEF
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59. OBRIGADO!
POS.FAAP.BR/SJC | MAR/2017
andresalerno22@gmail.com
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