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Perícias judiciais
Perícias judiciais
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Safetytelling;
Assistência técnica;
Resultados.
A velocidade das transformações do mundo . levou teóricos a forjar um termo
que representa bem nosso contexto atual: “Mundo B.A.N.I.”
rittle (Frágil)
B
nxious (Ansioso);
onlinear (Não linear) DISRRUPTIV
Cenário este que tem sido gerador de ameaças e oportunidades.
A
N
ncomprehensible
(Incompreensível)
I
O empresário, ao investir tempo, energia e recursos em sua atividade econômica
busca a consolidação de sua marca no mercado. É uma relação de troca.
Contudo nem todos os fatores nesta equação são lineares,
pois há variáveis que podem ser instáveis como: mercado,
política, concorrência, etc., o que é natural. Porém há um
fator que deve ser estável:
Segurança jurídica.
Por segurança jurídica, na perspectiva da segurança do
trabalho, podemos entender que deva haver um claro hiato
entre cumprir a legislação (v.g. Normas Regulamentadoras)
e a certeza de não ser penalizado.
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Substituição
Controles de Eng.
Controles de Adm.
EPI.
Estando as Políticas de QSMS-RS de acordo
com a legislação e o empregador cumprindo
com seus deveres não há com o que se
preocupar, correto?
VEJAMOS...
SESMT + + = Prevenção (?)
Na prática não é bem assim, pois há fatores que
influenciam nos programas de gestão de riscos, em
especial quando eles são submetidos ao estresse de
Perícias Judiciais.
W
M W
Isso porque laudos periciais têm por foco prover respostas rápidas a
questões técnicas e não compreender seu cenário ou entender sua gestão.
Também são elaborados em situações de divergências de
entendimentos, visões ou interpretações de um mesmo ordenamento.
Isso sem falar na grave falta de cientificidade em muitas inspeções e
conclusões de laudos. FATO
É importante entender este nexo entre gestão de
QSMS-RS e conclusões periciais, vejamos:
• Um laudo pericial pode influenciar numa
decisão judicial (sentença);
• Que pode vir a ser reforçada em um acórdão;
• Se tornar uma súmula e consequentemente
numa fonte jurisprudencial;
• Jurisprudências são levadas em consideração
em decisões (como fatores limitantes,
inclusive) tomadas por profissionais de gestão
de QSMS-RS.
Eis! Uma resposta rápida, potencialmente sem base em estudos apropriados, se torna uma fonte do direito.
Perícias judiciais têm importante papel, sanear questões específicas,
produzindo prova técnica, documental, mas em absoluto não alcançará a
complexidade dos fatos, tampouco terá potencial de ser tão rica em dados,
detalhes e descritivos, quanto programas, estudos, análises, relatórios, entre
outros documentos de QSMS-RS.
Simplesmente porque o
empregador dispõe de mais
tempo do que qualquer perito,
ao colher, analisar, avaliar e
gerir dados do ambiente de
trabalho. PDCA.
Pense na diferença de quantidade de dados entre amostras colhidas, com aparelhos devidamente calibrados e
certificados, por anos, frente a uma única amostra pontual ou num prontuário médico frente a um atestado.
Há três formas de evitar perdas econômicas em processos judiciais:
Ter 100% de razão Ter controle da
decisão
Safetytelling
A primeira dependerá de prova, a segunda não é uma opção legal e a terceira tende
a melhorar seus resultados não só em perícias judiciais, mas também nos processos
de segurança, qualidade, meio ambiente, etc., pois envolve uma profunda
transformação em sua cultura corporativa.
Safetytelling é sua história registrada e corretamente narrada, em todas as
esferas que se apresente. O princípio é simples:
Enredo Cenário Personagens Tempo
Timing
CNAE Estabelecimento Colaboradore
s
Sua Narrativa
• Apresentação;
• Desenvolvimento;
• Clímax;
• Desfecho.
Corretamente narrada
Nas esferas:
• Administrativa;
• Fiscal;
• Judiciária;
• Previdenciária.
= = = =
Cada colaborador representa uma história, tal como cada venda, aquisição,
conquistas diversas; a soma de cada uma dessas compõem sua Marca (Organização).
+
=
=
Toda boa história merece um bom histórico com registros claros e assertivos,
que permeiam pelo tempo e espaço, a postos seja qual for a ocasião da sua
narrativa.
[Sua Marca]
@
Porém, ao longo do seu organograma, informações podem ser perdidas, mal
interpretadas, não compreendidas, enviesadas, entre outras possibilidades que
afetam diretamente e negativamente sua narrativa.
W
W Vv
Por isso é importante contar com profissionais focados em sanar estes
problemas, especialmente em esferas judiciais (como assistentes técnicos) e
fiscal (assessoria especializada), munidos de know how, know when, vasta
experiência e visão interdisciplinar, mitigando perdas e devolvendo feedbacks de
melhorias e oportunidades futuras.
Empresas, com riscos ocupacionais reconhecíveis, ainda que neutralizados ou
controlados, podem vir a ter 20% de seu passivo trabalhista com pedidos de
insalubridade/periculosidade.
todo território nacional, com entendimento
do perfil dos peritos e tendências para
quesitações robustas, técnicas e fechadas,
representando um forte controle de riscos
de nexos ou configurações de riscos
inexistentes.
Representação da diferença de
estratégia.
A ESTVS possui uma equipe de
profissionais conhecedores do
cenário de perícias, com ampla
cobertura (rede de parceiros)
em
Somos assistentes técnicos combativos,
conhecemos os cenários, temos
entendimento da importância das decisões e
documentações em cada fase dos processos
(produtivos e judiciais!), entendemos que
todas as áreas interagem como um
ecossistema, cada qual com papel e
relevância, mas que necessitam de sinergia
para alcançar seu equilíbrio, evitando perdas
de informações e elaborando quesitos que
serão importantes subsídios de impugnação-
manifestação a cada laudo pericial. E melhorar
seu cenário!
Nossas vantagens Safetytelling:
Thiago Moreno
OAB/SP 236986, TST MTE 0066512/SP
Especialista em sistema de gestão
integrada (SGI QSMS-RS), técnico de
segurança do trabalho, gestor ambiental,
bombeiro civil, instrutor, especialista em
relações trabalhistas, advogado.
Gean Cavalcanti
CREA/SP 5070590690
Engenheiro, especialista em gestão da
qualidade de serviços, gestão
empresarial, gestão de projetos, MBA
em marketing e varejo, liderança 4.0.
Fabrício Guglielmoni
“Customer Experience”
Comunicador; relações institucionais;
relações públicas, gestor empresarial,
mediador, facilitador.
contato@estvs.com.br
+55 11 99005-8137
Zap!
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Assistencia Técnica Perical

  • 3. A velocidade das transformações do mundo . levou teóricos a forjar um termo que representa bem nosso contexto atual: “Mundo B.A.N.I.” rittle (Frágil) B nxious (Ansioso); onlinear (Não linear) DISRRUPTIV Cenário este que tem sido gerador de ameaças e oportunidades. A N ncomprehensible (Incompreensível) I
  • 4. O empresário, ao investir tempo, energia e recursos em sua atividade econômica busca a consolidação de sua marca no mercado. É uma relação de troca. Contudo nem todos os fatores nesta equação são lineares, pois há variáveis que podem ser instáveis como: mercado, política, concorrência, etc., o que é natural. Porém há um fator que deve ser estável: Segurança jurídica.
  • 5. Por segurança jurídica, na perspectiva da segurança do trabalho, podemos entender que deva haver um claro hiato entre cumprir a legislação (v.g. Normas Regulamentadoras) e a certeza de não ser penalizado. Eliminação Substituição Controles de Eng. Controles de Adm. EPI. Estando as Políticas de QSMS-RS de acordo com a legislação e o empregador cumprindo com seus deveres não há com o que se preocupar, correto? VEJAMOS... SESMT + + = Prevenção (?)
  • 6. Na prática não é bem assim, pois há fatores que influenciam nos programas de gestão de riscos, em especial quando eles são submetidos ao estresse de Perícias Judiciais. W M W Isso porque laudos periciais têm por foco prover respostas rápidas a questões técnicas e não compreender seu cenário ou entender sua gestão. Também são elaborados em situações de divergências de entendimentos, visões ou interpretações de um mesmo ordenamento. Isso sem falar na grave falta de cientificidade em muitas inspeções e conclusões de laudos. FATO
  • 7. É importante entender este nexo entre gestão de QSMS-RS e conclusões periciais, vejamos: • Um laudo pericial pode influenciar numa decisão judicial (sentença); • Que pode vir a ser reforçada em um acórdão; • Se tornar uma súmula e consequentemente numa fonte jurisprudencial; • Jurisprudências são levadas em consideração em decisões (como fatores limitantes, inclusive) tomadas por profissionais de gestão de QSMS-RS. Eis! Uma resposta rápida, potencialmente sem base em estudos apropriados, se torna uma fonte do direito.
  • 8. Perícias judiciais têm importante papel, sanear questões específicas, produzindo prova técnica, documental, mas em absoluto não alcançará a complexidade dos fatos, tampouco terá potencial de ser tão rica em dados, detalhes e descritivos, quanto programas, estudos, análises, relatórios, entre outros documentos de QSMS-RS. Simplesmente porque o empregador dispõe de mais tempo do que qualquer perito, ao colher, analisar, avaliar e gerir dados do ambiente de trabalho. PDCA. Pense na diferença de quantidade de dados entre amostras colhidas, com aparelhos devidamente calibrados e certificados, por anos, frente a uma única amostra pontual ou num prontuário médico frente a um atestado.
  • 9. Há três formas de evitar perdas econômicas em processos judiciais: Ter 100% de razão Ter controle da decisão Safetytelling A primeira dependerá de prova, a segunda não é uma opção legal e a terceira tende a melhorar seus resultados não só em perícias judiciais, mas também nos processos de segurança, qualidade, meio ambiente, etc., pois envolve uma profunda transformação em sua cultura corporativa.
  • 10. Safetytelling é sua história registrada e corretamente narrada, em todas as esferas que se apresente. O princípio é simples: Enredo Cenário Personagens Tempo Timing CNAE Estabelecimento Colaboradore s Sua Narrativa • Apresentação; • Desenvolvimento; • Clímax; • Desfecho. Corretamente narrada Nas esferas: • Administrativa; • Fiscal; • Judiciária; • Previdenciária. = = = =
  • 11. Cada colaborador representa uma história, tal como cada venda, aquisição, conquistas diversas; a soma de cada uma dessas compõem sua Marca (Organização). + = = Toda boa história merece um bom histórico com registros claros e assertivos, que permeiam pelo tempo e espaço, a postos seja qual for a ocasião da sua narrativa. [Sua Marca] @
  • 12. Porém, ao longo do seu organograma, informações podem ser perdidas, mal interpretadas, não compreendidas, enviesadas, entre outras possibilidades que afetam diretamente e negativamente sua narrativa. W W Vv Por isso é importante contar com profissionais focados em sanar estes problemas, especialmente em esferas judiciais (como assistentes técnicos) e fiscal (assessoria especializada), munidos de know how, know when, vasta experiência e visão interdisciplinar, mitigando perdas e devolvendo feedbacks de melhorias e oportunidades futuras.
  • 13. Empresas, com riscos ocupacionais reconhecíveis, ainda que neutralizados ou controlados, podem vir a ter 20% de seu passivo trabalhista com pedidos de insalubridade/periculosidade. todo território nacional, com entendimento do perfil dos peritos e tendências para quesitações robustas, técnicas e fechadas, representando um forte controle de riscos de nexos ou configurações de riscos inexistentes. Representação da diferença de estratégia. A ESTVS possui uma equipe de profissionais conhecedores do cenário de perícias, com ampla cobertura (rede de parceiros) em
  • 14. Somos assistentes técnicos combativos, conhecemos os cenários, temos entendimento da importância das decisões e documentações em cada fase dos processos (produtivos e judiciais!), entendemos que todas as áreas interagem como um ecossistema, cada qual com papel e relevância, mas que necessitam de sinergia para alcançar seu equilíbrio, evitando perdas de informações e elaborando quesitos que serão importantes subsídios de impugnação- manifestação a cada laudo pericial. E melhorar seu cenário! Nossas vantagens Safetytelling:
  • 15. Thiago Moreno OAB/SP 236986, TST MTE 0066512/SP Especialista em sistema de gestão integrada (SGI QSMS-RS), técnico de segurança do trabalho, gestor ambiental, bombeiro civil, instrutor, especialista em relações trabalhistas, advogado. Gean Cavalcanti CREA/SP 5070590690 Engenheiro, especialista em gestão da qualidade de serviços, gestão empresarial, gestão de projetos, MBA em marketing e varejo, liderança 4.0. Fabrício Guglielmoni “Customer Experience” Comunicador; relações institucionais; relações públicas, gestor empresarial, mediador, facilitador. contato@estvs.com.br +55 11 99005-8137 Zap!