O documento fornece dicas para criar um currículo efetivo, incluindo manter seus dados pessoais atualizados, descrever experiências profissionais com resultados conquistados, detalhar formação acadêmica, mencionar idiomas, e atualizar o currículo a cada seis meses.

1. Você já pensou em seu
currículo hoje?

2. Seu currículo abrindo novas portas
em sua carreira
Mas, não estou falando de um cartão
qualquer, que possa ser feito em 5, 10
minutos, me refiro a um cartão que poderá
te abrir portas em uma seleção de emprego.
“Um currículo objetivo e bem
escrito é um diferencial.
Alguns passos são
fundamentais, segue uma
espécie de roteiro.”
Você já parou para pensar que o seu currículo
nada mais é que um “cartão de visitas”?

3. 1. Dados pessoais
Por isso, mantenho-os sempre atualizados. Lembre-se
de checar sempre os e-mails direcionados para a caixa
de Spam.
É recomendável que você se atente aos
mais importantes:
● Telefone (de preferência celular);
● E-mail.
É por um desses caminhos que o
recrutador conseguirá convidá-lo
para o processo de seleção.

4. 2. Experiência profissional
● Narre sua carreira com os principais
resultados conquistados, descreva
a empresa, cargo ocupado, datas
de entrada e saída;
● Mencione os reposicionamentos
dentro da mesma companhia no
mesmo formato;
Na descrição de sua experiência, use palavras-chave
(keywords), elas são fundamentais, pois é cada vez
mais comum o uso de inteligência artificial em
processos de seleção e as palavras são filtros para que
o computador “encontre” você.
Keywords

5. 3. Formação acadêmica
● Profissionais em início de carreira,
podem incluir o colégio no qual
cursaram o Ensino Médio;
● Profissionais com mais experiência,
recomendo ir direto para sua
formação universitária e incluir pós-
graduação, especializações e
cursos de extensão;
● E, por fim, neste tópico, mencione todos
os cursos complementares que tenha
realizado.
● Mostre o quanto você se
preparou para o
mercado profissional;

6. 4. Idiomas
● Atenção: Inglês e espanhol já são
considerados elementares, “quase
obrigatórios” para algumas
posições no mercado de trabalho.
Então, somente os mencione se sua
proficiência estiver (pelo menos) no
nível intermediário.
● Mas, lembre-se que o nível básico lhe permitirá ter
condições de ler ou escrever um e-mail e participar
como “ouvinte” de uma conference call.
● Para idiomas pouco usuais,
conhecimento básico pode ser
um diferencial. Por exemplo:
Francês, Alemão, Holandês,
Mandarim, Norueguês, Sueco e
assim por diante.

7. Algumas dicas

8. Qual a periodicidade de
atualização de um currículo?
Algumas instituições muito
conhecidas oferecem cursos
online que podem ser “a exata
diferença entre o seu currículo e
o de outro candidato”
A cada seis meses, pelo menos;
Nesse período você evoluiu, esteve em algum
projeto, fez cursos, participou de workshops, feiras.
Aproveite para turbinar seu currículo a cada
semestre com diversos cursos, palestras que o
mercado oferece gratuitamente.

9. Seu currículo e seu perfil no
Linkedin
Lembre-se, quando incrementar
seu currículo, não se esqueça de
atualizar seu perfil no Linkedin,
eles precisam ter as mesmas
informações.

10. Seu currículo em inglês
Tenha seu currículo na rede também em
inglês. Uma vaga para “analista de vendas”
pode ser pesquisada como “sales analyst”.
Você estaria fora dessa seleção?
Pense nisso!

11. Thais Gama
Thais Gama é psicóloga pela PUC-SP, com
MBA em gestão estratégica de pessoas pela
FGV e sócia-fundadora da startup
internacional Talentify, Inc.
thais@thaisgama.com