Montly Damia's newsletter to share to all our employees! Sharing all the news!

1. Fico muito orgulhosa com o rápido crescimento das nossas equipas, mantendo o espirito positivo de sinceridade e
transparência que nos é tão característico na nossa cultura. Alexandra Tavares
HOJE HÁ FORNADA
DE PÃO QUENTE
Projecto Ideapot de Dai,
Sofia e Xaninha.
JULHO2021
QUICK REVIEW
AINDA DE MAIO
Tiramos algumas fotografias.
Clica para ver!
Todas as novidades fresquinhas que decorreram no mês de Junho! Fica a saber tudo o que se passa na empresa.
Nova Empresa WE ARE META criada em Junho com Sede em Évora;
Inicio de nova plataforma de beneficios - Coverflex;
Implementação de nova conta de cartões móveis (vodafone) para os colaboradores;
Novo plano de comissões --- > Acede aqui toda a informação!
Separação de alguns custos Damia e WE ARE META;
Implementação de novo software de facturação para a Meta (aquando do primeiro
cliente angariado via META);
Elaboração de mapa de resultados mensal/anual por áreas de negócio.
Estimativa de vendas até ao final
de 2021 de 1,6M€
Atingiremos o patamar mínimo a que nos
propusemos no início do ano.
Objectivo passa agora por atingir o patamar
seguinte de alcançar os 2M€ em vendas anuais.
CURIOSIDADES
O QUE ESTÁ PARA ACONTECER?
FINANCE João Castro
JUNHO
O melhor mês de
SEMPRE em termos de
facturação da Damia.
Quase 190.000€

2. O QUE ESTÁ PARA ACONTECER?
CURIOSIDADES
PEOPLE
O Leapsome foi o responsável das
maiores transformações vividas na
Damia até agora. Ajuda-nos a suportar
uma empresa que se quer baseada
numa cultura construtiva de feedback,
que permite evolução pessoal, detectar
pontos de melhoria, de elogiar o colega
do lado, de escutar todos os seus
colaboradores,..
Permite à empresa definir objectivos e
key results e que cada colaborador
saiba exactamente o que é esperado de
cada um deles. É imperativo que todos
nós cumpramos os respectivos timings
da mesma pois é uma ferramenta
essencial ao crescimento pessoal e
organizacional. Estou a contar convosco
para que se torne um hábito e que
atualizem o vosso progresso com mais
frequência.
Inês Monteiro - IT Recruiter (RPO - iCapital)
Vasco Bessa - IT Recruiter (R&S)
Giovanna Cocco - IT Recruiter (R&S)
Sofia Domingos - IT Recruiter (Meta)
Mariana Marques - Business Manager (Meta
Andreia Afonso - Consultor IT (Leroy Merlin)
Ruben Horta - Consultor IT (Leroy Merlin)
No mês de Junho:
Catarina Martins - Business Manager (Meta)
Débora Silva - IT Recruiter (RPO - Tamanna)
Novas entradas:
Carolina Rodrigues - 13 julho
Hélio Costa - 20 julho
Xaninha - 1 agosto
Aniversários*
*Até ao final do ano, vamos continuar a nossa
prática de oferecer prendas entre a equipa interna.
Para quem integrou recentemente a empresa:
juntamo-nos sempre todos para oferecer 1 prenda
ao aniversariante (valores até 4€/pessoa máx.)
Estão à vontade para dizer à Xaninha caso não
queiram participar!
DIA 20 DE CADA MÊS!
NOVA DATA FECHO PAYROLL
1-1 com manager + HR
Definição de novos OKRS
Iniciámos um novo QUARTER, isto significa:
Cainã Brazil - Consultor IT
Jefferson Ferrari - Consultor IT
Saídas do último mês:
Novas saídas:
O nosso Guilherme Gautier vai deixar a
Damia no final do mês de Julho.
NOVO RECRUTAMENTO EM
ABERTO
JUNIOR SOURCER.
REFERÊNCIAS PARA @RH
22 de Julho
Get together
Xaninha
A Importância do Leapsome

3. 29
H
I
R
E
S
Objectivo para o novo quarter:
24 Placements!
11 offers DONE!
13 TO GO!
Estamos a assistir a um aumento da procura que advém da recuperação
dos hiring plans que ficaram parados em 2020 #pandemia. Já estamos a
sentir isso, seja nas faltas de respostas, nas desistências após offers
feitas, e até na falta de compromisso ou clueless de alguns clientes.
Contudo nada do que estamos a ver agora é diferente do habitual,
apenas o volume é maior.
Acredito que estamos no caminho certo, e que temos o
conhecimento necessário para abraçar esta situação mais desafiante
de forma a apanharmos a onda e não ficarmos por baixo dela.
No último mês aconteceram algumas coisas fora do comum, desde
candidatos rejeitados após o processo ficar concluído (Fabião e Cainã), e
ainda um feedback histórico de entrevista “he was eating peanuts while
talking to me” #Recruitment.
PERM
Estou grato ao José Baptista pelo tremendo esforço desenvolvido nos perfis de FE no
OLX, 14 placements em 5 meses efetivos de recrutamento é um dos melhores números
que já vi serem feitos apenas num perfil que é super complicado. Parabéns e Obrigado
Temos de ter cada vez mais um delivery que mantendo a qualidade, se
foque igualmente em volume!
LESSON TO LEARN
O QUE ESTÁ PARA ACONTECER?
18
23
14
25
OBJETIVO
OFERTAS FEITAS
OFERTAS ACEITES
ENTRADAS
NÚMEROS Q2
RPO
OS NÚMEROS REFEREM-SE A
CANDIDATOS SUBMETIDOS
NESTE QUARTER, MENOS AS
ENTRADAS.
2 novos clientes: Icapital & Tamanna
Gostaria de deixar um shootout a toda à equipa - Sil, Zé e Débora,
pelo empenho demonstrado, e que pelo seu ótimo trabalho, estão
a representar a Damia, de forma top!
Android Developers
Frontend Developers
Data Engineers
SRE
Estamos num bom caminho mas não podemos abrandar!
Neste momento estamos com o maior número de novas empresas
clientes de sempre, em uma semana fizemos 4 kickoffs!
CONTINUAMOS A CRESCER!
A nossa equipa de RPO no OLX superou todas as expectativas e é neste
momento mais efetiva nos seus roles do que a própria equipa interna do OLX.
Hélio

4. Estamos neste momento com a equipa mais diversa
até hoje, temos a primeira pessoa a trabalhar a partir
de outro país (Gio!) e na equipa de Perm e RPO temos
os primeiros colegas a trabalhar no Porto (Inês
Monteiro & Vasco Bessa).
CURIOSIDADES
MARKETING
Marketing de Conteúdo é uma estratégia de atração de clientes e/ou candidatos por meio
da criação de conteúdo relevante. O objectivo é atrair o público-alvo ao trazer
soluções/ideias e/ou experiências sobre temas do seu dia-a-dia de trabalho.
Nova marca WE ARE META
Criação de materiais comunicação:
Website
CVs
Assinaturas
Social media
Welcome kit
Estratégia comunicação
Processos
Imagens
Entre outros
Fechamos conta Damia Twitter.
Projecto Sky e comunicação - alinhamento
com o cliente sobre a partilha.
O QUE ESTÁ PARA ACONTECER?
ARTIGO DE:
Julho: Carolina Rodrigues
Agosto: Sofia Fontes
Setembro: És tu?
wiki Escreve o teu nome e título do artigo!
ideapot Não deixes o ideapot 'morrer'.
Sofia

5. HORÓSCOPO DAMIA | AS BOAS NOVAS DA NOSSA EQUIPA
Zé foi tio!
Parabéns!
Mariana pensava que
a Dai era um ET.
Aquele sotaque é de onde?
(Brasileira, Portuguesa,
Russa, Húngara?)
Tenho a minha própria despedida
de solteira no fim-de-semana de 24.
No dia 26, por favor, sejam
gentiiiis! Xaninha.
Sabiam que a Dai vai fazer
este mês o dia anual da carne?
Vai a um rodízio de carne!!!
É verdade...wowwww
Novo membro da equipa
recrutamento
A cadela da Carol!
FYI está sempre à procura
de Javas à janela.
Giovanna acorda todos os
dias às 5 da manhã!
9 da manhã em Portugal.
Enviámos gelados para o chefão!
O Vi (filho) foi operado à garganta e
está a recuperar bem! Os gelados
ajudaram!
A Débora está louca para ir ao
Fauna e Flora comer panquecas!
Ela aceita companhia quem quiser
ir com ela...
50% da equipa tem
vacina agendada!
“TEMOS QUE RENOVAR A NOSSA ALMA GUERREIRA ASSIM
COMO O SOL NASCE TODOS OS DIAS!”
MENSAGEM DO MÊS DA PROFESSORA SIL
O Luís Miguel morreu!
O nosso bonsai de estimação
faleceu por falta de cuidado.
A Sofia ainda o tentou salvar, mas
sem sucesso!
Partilha connosco boas
novas tuas! Queremos saber
o que andas a fazer, onde vão ser
as tuas férias?
Partilha connosco boas
novas tuas! Queremos saber
o que andas a fazer, onde vão ser
as tuas férias?
PARTICIPA E ESCREVE PARA O FORNADA QUENTE! PREENCHE AQUI AS BOAS NOVAS DO MES DE JULHO!