O documento descreve o que é um Mapa de Riscos, para que serve e quem o elabora. Um Mapa de Riscos é uma representação gráfica dos riscos presentes no ambiente de trabalho, elaborada pela CIPA com orientação do SESMT para informar os funcionários sobre os riscos e estimular a prevenção de acidentes.

2. MAPA DE RISCOS
O QUE É?
É uma representação gráfica de um conjunto de fatores
presentes nos locais de trabalho, baseada no layout da
instituição, com os riscos presentes no local, capazes de
acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e
doenças de trabalho, através de círculos de diferentes
tamanhos e cores.

3. MAPA DE RISCOS
PARA QUE SERVE?
 Informar e conscientizar os funcionários numa fácil visualização
das ameaças presentes, sendo uma ferramenta essencial para a
Segurança e Saúde do Trabalho.
 Reunir as informações necessárias para estabelecer o
diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na
empresa.
 Divulgar de informações entre os trabalhadores
 Estimular a participação dos trabalhadores nas atividades de
prevenção.

4. MAPA DE RISCOS
QUEM ELABORA?
O Mapa de Risco é elaborado pela CIPA, com a orientação do
SESMT da empresa.
Ambos, tomam conhecimento dos trabalhos anteriores,
levantam a planta do estabelecimento e obtém dados
estatísticos para definir as prioridades. Para garantir a sua
efetividade, o gestor pode requerer a ajuda de profissionais
especializados em medicina e segurança do trabalho, através
da contratação de uma empresa terceirizada.

5. MAPA DE RISCOS
QUAIS SÃO AS ETAPAS DE ELABORAÇÃO?
 Conhecer o processo de trabalho no local analisado;
 Identificar os riscos existentes no local analisado;
 Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia;
 Identificar os indicadores de saúde (queixas mais
frequentes, acidentes de trabalho, doenças profissionais,
etc.);
 Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no
local.

6. MAPA DE RISCOS
COMO ELABORAR?
No gráfico, cada risco é representado por uma cor e
classificados por: físicos (verde), químicos (vermelho),
biológicos (marrom), ergonômicos (amarelo) e de acidentes
(azul). Além das cores, os círculos podem ser pequenos,
médios ou grandes, dependendo do risco identificado.
Quanto maior o círculo, maior é a ameaça existente no local
de trabalho. Dessa forma, além de qualificar o risco, é
possível quantificá-lo de forma simples e objetiva.

10. MAPA DE RISCOS
ONDE DEVO FIXAR?
O gráfico deve ser afixado em local em cada local analisado,
visível e de fácil acesso de todos os funcionários.
Além de informar, o gráfico faz com que a equipe se torne
mais cautelosa e mais preparada para lidar com as
ocorrências laborais.

11. MAPA DE RISCOS
QUAL A VALIDADE DE UM MAPA DE RISCO?
O mapa deve ser refeito sempre que houver qualquer
alteração no ambiente ou processo de produção, uma vez
que podem acarretar novos riscos para o local e para a
equipe. Portanto ele não possui uma validade, deve ser
sempre renovado de acordo com mudanças.

12. MAPA DE RISCOS
QUAIS EMPRESAS DEVEM REALIZAR O MAPA DE RISCO?
Toda empresa que apresentar risco em suas atividades
devem realizar o mapa de risco, independente do número de
funcionários, tamanho ou segmento da empresa.

13. MAPA DE RISCOS
A FALTA DO MAPA DE RISCO ACARRETA MULTA?
Segundo a NR.1.7 Letra A, entendemos que qualquer item da
NR descumprido é passível de multa. Por exemplo, uma
empresa com 500 colaboradores, a multa pode chegar a
3.500 reais.

14. MAPA DE RISCOS
O MAPA DE RISCO REDUZ ACIDENTES?
O Mapa de Risco tem o objetivo final de reduzir o número de
acidentes de trabalho e danos à saúde do trabalhador dentro
da empresa. Com a identificação dos riscos, integração e
conscientização dos funcionários, o mapa se torna uma
importante ferramenta de benefícios para a equipe e para a
imagem da instituição.

15. MAPA DE RISCOS
O MAPA DE RISCO REDUZ ACIDENTES?
Serve de indicador do nível dos riscos e pode ser único para
toda a empresa ou individualizado por setor. Ele também
serve de estímulo para a busca de soluções e utilização de
novos métodos de prevenção de acidentes.
Assegurar um ambiente de trabalho seguro e saudável garante
funcionários empenhados e participativos, numa certeza de
tranquilidade e produtividade para a companhia.

24. PROF: KARLA MENDES CARVALHO ORLANDO
GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO