O documento discute a necessidade de melhorar a educação dos trabalhadores sobre segurança no trabalho, especialmente nos países em desenvolvimento. O autor defende que a educação sobre riscos de acidentes deve começar na adolescência e ser melhor implementada nas empresas, para que os trabalhadores entendam os perigos e como se proteger, reduzindo assim os acidentes causados por ignorância.

1. eralldoalves@gmail.co

2. A Organização Internacional do Trabalho-OIT com sede em Genebra,
Suíca , sempre se apresenta com novos avanços nos estudos das
condições de trabalho para os trabalhadores, mesmo assim, entendo que há
necessidade de melhorias na qualidade da educação dos profissionais,
principalmente nos países menos desenvolvidos.
Vejo que precisamos desenvolver a “Educação para o Trabalho”,
logo no início da formação do cidadão (adolescência), com conceitos
básicos de Segurança do Trabalho a serem implementados nas escolas,
ainda, quando adolescentes, pois é nesse período que o aluno começa a
despertar para sua autoafirmação dentro seio familiar e social.
Atualmente boa parte dos acidentes de trabalho, é originada por
ação e reflexo decorrido da ignorância acerca dos riscos que os
trabalhadores estão expostos. Ignorância essa, por falta de internalização
conceitual da exposição aos riscos, onde o trabalhador ignorante usa como
escudo a desculpa “Isso nunca acontece comigo ” ou “é um serviço
rapidinho, ninguém está vendo”

3. Temos atualmente milhões de trabalhadores no mundo que estão em
seus postos de trabalhos sem qualquer conhecimento detalhado dos riscos
a que estão expostos. Defendo como opção eficaz para diminuir as
estatísticas de acidente, a melhoria na qualidade dos treinamentos com
didática de ensino mais apurada, assim como é desenvolvido nos
treinamento da Gestão da Qualidade dos Produtos certificados
internacionalmente, onde todo empregado tem que ser treinado
periodicamente.
Muitas empresas não possuem o comprometimento em trabalhar de
forma efetiva a educação dos seus trabalhadores, só realizam os
treinamentos por necessidade normativa, onde a eficácia sempre deixa a
desejar. As consequências desta postura errônea é a perda do trabalhador
devido ao acidente, e prejuízos para o estado, que irá arcar com as
despesas médicas, temos que lapidar a educação dos trabalhadores como
forma de reduzir os acidentes de trabalhos ou continuaremos perdendo
vidas humanas para ignorância.
Eraldo Alves da Silva.
TST/Pedagogo/MBA