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ECOVIBE
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE
LINHA ECO VIBE MORMAII
SINTA-SEMORMAII
SINTA-SEMORMAII
“Se atendermos a nossa missão, teremos amor e poderemos dizer que somos
uma empresa que busca o desenvolvimento sustentável. Não temos a prepotência
de achar que podemos salvar o mundo, mas podemos interagir com o que está
próximo e dividir um mundo melhor.“
Elevar o nível de consciência em relação ao Comportamento
Sustentável nos faz perceber que o indivíduo se vê como parte do
organismo vivo em que está inserido através do alinhamento entre
os pilares social, econômico e ambiental dentro de um contexto
voltado ao bem-estar e ao cuidado de toda e qualquer forma de
organização – refletindo, assim, em futuras gerações.
SINTA-SEMORMAII
MODA, EXPRESSÃO E CONSCIÊNCIA
GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE
SINTA-SEMORMAII
“A linha Eco Vibe da Mormaii é inspirada na história de quem a produz, no tecido
reaproveitado,no artista que a ilustra e em todos aqueles que fazem do planeta
um habitat mais sustentável.”
Produzimos as roupas e matérias primas da linha ECO VIBE com alto
controle de qualidade, visando não somente a saúde, mas o compromisso
ético de tornar transparente o seu processo completo de produção.
A certeza de adquirir um produto que, além da qualidade, carrega em si
tecnologias limpas, inovação em design e o imensurável valor agregado da
responsabilidade social e ambiental vai ao encontro do PROPÓSITO de
elevar a consciência de TODOS OS ENVOLVIDOS.
SINTA-SEMORMAII
AÇÕESPARACOMPORTAMENTOSUSTENTÁVEL
A LINHA ECO VIBE é um projeto que tem o
objetivo de fornecer mecanismos para que os
pilares sustentabilidade e qualidade estejam
sempre juntos nas estratégias de negócio da
Mormaii.
SINTA-SEMORMAII
Hoje, queremos mais do que consumir. Quere-
mos ter um produto em que acreditamos, sa-
ber do que foi feito, de onde vem e para onde
vai… 
“A Coleção MORMAII ECO VIBE faz a sua histó-
ria a partir da história de quem a faz.”
SINTA-SEMORMAII
SUMÁRIO
1.NOSSOGUIA..................................................................................................................................................................................................................................9
2.NOSSAIDENTIDADE.....................................................................................................................................................................................................................10
2.1NOSSAMISSÃO...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................11
2.2 DECLARAÇÃODAPRESIDÊNCIADAMORMAII.................................................................................................................................................................................................................................................................12
2.3AMORMAIINOBRASILENOMUNDO..............................................................................................................................................................................................................................................................................13
2.4AMORMAIIEATWISTINCOBRAS...................................................................................................................................................................................................................................................................................14
3.ONDEESTAMOS............................................................................................................................................................................................................................15
3.1 MORMAIIEAINDÚSTRIAGLOBALDOSURF....................................................................................................................................................................................................................................................................16
3.2LIBERDADECOMRESPONSABILIDADE.............................................................................................................................................................................................................................................................................17
3.3 DECLARAÇÃODAPOLÍTICADESUSTENTABILIDADE ......................................................................................................................................................................................................................................................18
4.CONSTRUINDORELEVÂNCIA..........................................................................................................................................................................................................19
4.1VOCÊSABIAQUE…........................................................................................................................................................................................................................................................................................................20
4.2AMODAEOCOMPORTAMENTOSUSTENTÁVEL................................................................................................................................................................................................................................................................21
4.3COMUNICANDOASUSTENTABILIDADE............................................................................................................................................................................................................................................................................22
5.NOSSOSCOMPROMISSOSASSUMIDOS..........................................................................................................................................................................................23
5.1SENTIR-SEMORMAII,VESTIR-SEMORMAII......................................................................................................................................................................................................................................................................24
5.2RELATÓRIO .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................25
5.3CRITÉRIOSEAVALIAÇÃO .................................................................................................................................................................................................................................................................................................27
CONTATO ....................................................................................................................................................................................................................................................................32
SINTA-SEMORMAII
1.NOSSOGUIA
As informações dispostas neste relatório se referem à implantação
do Projeto Design para Comportamento Sustentável – promovendo o
desenvolvimento da Linha ECO VIBE MORMAII.
Inicialmente, apresentamos a marca Mormaii como um todo. Porém,
as especificações da gestão quanto ao desempenho social, ambiental
e econômico estão relacionadas à produção da Coleção de Primavera
Verão 2014 da Linha ECO VIBE.
Este é o primeiro relatório elaborado pela Mormaii no presente formato.
Sendo assim, oportunizará a observação dos impactos e a comparação
para melhoria nas próximas coleções.
SINTA-SEMORMAII
2.NOSSAIDENTIDADE
SINTA-SEMORMAII
2.1NOSSAMISSÃO
Elevar o nível de consciência de todos os envolvidos no processo.
SINTA-SEMORMAII
2.2 DECLARAÇÃODAPRESIDÊNCIADAMORMAII
“Acredito que somos simbióticos, e a nossa empresa também funciona assim:
em vez de ficar criando competitividade, estamos formando uma simbiose, onde
podemos gerar riqueza para todo mundo.
Quando desenvolvemos produtos menos poluentes, pesquisamos e utilizamos
matérias primas com menor impacto ambietal. Quando desenvolvemos produtos
de alta qualidade com preço acessível, estamos (de certa forma) buscando criar
um universo mais equilibrado - e isso está na essência da Mormaii.”
Morongo
Presidente do Grupo MORMAII
SINTA-SEMORMAII
2.3AMORMAIINOBRASILENOMUNDO
Com o diploma de médico nas mãos, Marco Aurélio Raymundo (o
Morongo) escolheu a paradisíaca praia de Garopaba, em Santa Catarina,
para abrir o primeiro posto de saúde no local. Na época, em 1974, a
comunidade vivia sem energia elétrica ou água encanada e uma das
poucas diversões era o surf. O único problema estava em aguentar as
águas frias do litoral sul catarinense. Para minimizar esse desconforto,
Morongo começou a desenvolver peças que equilibrassem a sensação
térmica corporal. Do casaco de lã costurado pela tia, passando pelo
neoprene (borracha sintética ), o pediatra construiu um império de roupas
e acessórios para esportes outside: a Mormaii .
Considerada a maior empresa do ramo no país e uma das maiores do
mundo, a marca está presente em mais de 80 países e possui mais de
20 mil lojas Brasil a fora.
SINTA-SEMORMAII
2.4AMORMAIIEATWISTINCOBRAS
A Twist Incobras Indústria de Confecções é líder no setor de vestuário desde
1964, sendo responsável pela produção de milhares de peças distribuídas por
representantes no Brasil todo.
Fabricante das roupas femininas e masculinas da Mormaii há vinte anos, a
empresa colabora para o desenvolvimento da marca e auxilia na conquista do
mercado de vestuário com a qualidade Incobras.
Vislumbrando o futuro, investimentos em tecnologia, treinamento e a busca
pelo desenvolvimento sustentável, essa parceria abriu consciência sobre a
necessidade da LINHA ECO VIBE MORMAII.
SINTA-SEMORMAII
3.ONDEESTAMOS
SINTA-SEMORMAII
3.1 MORMAIIEAINDÚSTRIAGLOBALDOSURF
Contando com um mercado consumidor em constante
crescimento, a indústria global do surf registra tendência
de crescimento ao longo dos próximos anos.
Nesse cenário, a MORMAII é uma importante alavanca
para o desenvolvimento do setor de confecção e
vislumbra a sustentabilidade como uma das estratégias
para um cenário equilibrado e competitivo no segmento
têxtil - acreditando que o incremento na competitividade
atual,dentre outras práticas, vem da informação de qual
é a cadeia produtiva daquilo que se consome.
Ao longo das mais de três décadas que atravessou, a
Mormaii se caracterizou pela expansão em diversos
setores. Entrou no século XXI com vigor, experiência e
alcançou um mix de produtos superior a 5 mil itens.
O crescimento ultrapassou fronteiras, mares e atraiu
clientes dos mais exigentes mercados internacionais.
SINTA-SEMORMAII
3.2LIBERDADECOMRESPONSABILIDADE
“Para alcançar a liberdade, é preciso ter responsabilidade. Nós, seres
humanos, estamos nos preparando para um novo tempo, um novo tipo de
consciência”.
Além de um moderno modelo de gestão, a Mormaii pratica ações ligadas à
sustentabilidade em suas rotinas de trabalho.
O maior exemplo disso é a flexibilidade de horários dos profissionais, em
sua maioria praticantes de surf. Na empresa, é comum perguntar por
alguém e ouvir: “Ele foi surfar e já volta”.
SINTA-SEMORMAII
3.3 DECLARAÇÃODAPOLÍTICADESUSTENTABILIDADE
Nós da Mormaii, através da linha ECO VIBE, pretendemos inspirar e influenciar a criação de um mundo justo e sustentável.
Entendemos que os nossos negócios podem gerar impactos positivos e negativos sobre as questões sociais, ambientais e
econômicas.
A partir desse contexto, nossa intenção é implantar o Projeto Design para o Comportamento Sustentável – uma gestão que
propicie a minimização dos efeitos negativos e maximize os impactos positivos de longo prazo.
Para a Linha ECO VIBE, a Mormaii está empenhada em:
Identificar e estar envolvida com as principais partes interessadas no processo.
Ampliar a consciência sobre os impactos ambientais, econômicos e sociais.
Definir e medir os objetivos específicos de sustentabilidade da Linha ECO VIBE MORMAII.
Promover a transparência da cadeia produtiva.
Fornecer capacitação para as responsabilidades dos indivíduos envolvidos.
Promover o Comércio Justo.
Anelise Stahl Martins
SINTA-SEMORMAII
4.CONSTRUINDORELEVÂNCIA
“O negócio é o seguinte: estamos procurando qualidade de vida para
nós e também para quem nos cerca.” (Morongo )
SINTA-SEMORMAII
4.1VOCÊSABIAQUE…
Os tecidos que usamos na Coleção ECO VIBE MORMAII são fabricados com fios desfibrados e também com fibras de garrafa
PET?
Tecido desfibrado: como é o reaproveitamento de resíduos do algodão colorido, dispensa o tingimento – diminuindo, assim, o
consumo de água e a poluição por corantes.
Malha com fibra de PET: utiliza duas garrafas para confeccionar 1 camiseta – contribuindo, dessa forma, para a preservação do
meio ambiente. A cada rolo de malha produzido, eliminamos cerca de 165 garrafas PET da natureza.
Como funciona: no processo dos fios desfibrados, pedaços de malha são separados manualmente através de um grupo de
pessoas especialmente selecionado para essa atividade. Rasgados e desfiados, os retalhos de malhas voltam ao aspecto de
pluma. Inicia-se, assim, um recomeço para essa fibra - que será misturada ao algodão gerando um fino fio possível de elaborar
produtos atraentes e ecologicamente corretos.
SINTA-SEMORMAII
4.2AMODAEOCOMPORTAMENTOSUSTENTÁVEL
O desenvolvimento de produtos mais sustentáveis vai além de
garantir matérias primas e uma cadeia de produção menos
agressivos ao planeta - impulsiona a consciência para o cuidado.
Aliando esse aspecto a uma moda atemporal, pode representar a
transformação dos novos comportamentos de consumo.
SINTA-SEMORMAII
4.3COMUNICANDOASUSTENTABILIDADE
Acreditamos na necessidade de sensibilizar, mobilizar e engajar
o público interno da Mormaii, os públicos de relacionamento e a
sociedade em geral com base nos valores, nos princípios e nas
práticas sustentáveis da empresa.
Nesse sentido, tanto a comunicação institucional quanto a de
produtos representam meios eficazes para motivar o consumidor
a ter ações social e ambientalmente responsáveis - focando na
mudança de comportamento e na tomada de consciência.
Sendo assim, buscamos atender as demandas de informação
dos públicos diversos, principalmente imprensa e formadores de
opinião - por seu poder de multiplicação.
SINTA-SEMORMAII
5.NOSSOSCOMPROMISSOSASSUMIDOS
SINTA-SEMORMAII
5.1SENTIR-SEMORMAII,VESTIR-SEMORMAII
Essa nova atitude de consumo, onde o consumidor está com os olhos bem abertos, promete ser uma das grandes tendências de
comportamento para o futuro. A novidade está na demonstração de que se é politicamente engajado nas causas ecológicas, na
responsabilidade social e na viabilidade econômica do negócio através de um comércio justo.
O projeto ECO VIBE MORMAII vem em busca da união entre o vestir e o comportamento sustentável e produz uma coleção de
roupas sustentáveis.Nesse cenário, o desenvolvimento de produtos através do reaproveitamento de resíduos da própria indústria
têxtil e a transparência no ciclo de produção, aliados à  estética atemporal, caminha para a mudança de comportamento do
consumidor - onde sentir-se Mormaii e vestir-se Mormaii passa a ser ecologicamente correto.As estampas foram desenvolvidas
pelo artista Duka, que é designer na Mormaii há 14 anos e suas obras são feitas de palitos e caixas de fósforo reutilizados para
criar formas, objetos e elementos inspiradores. A produção é toda feita no Brasil dentro de oficinas de costura em um raio de
150km da sede da empresa em Garopaba, beneficiando a comunidade e o comércio justo.
A linha ECO VIBE MORMAII faz parte da coleção Verão 2015 e estará disponível em todos os pontos de venda da marca. 
SINTA-SEMORMAII
5.2RELATÓRIO 
Avaliamos como necessária a aplicação de uma gestão inovadora em direção à sustentabilidade para a
produção da linha ECO VIBE MORMAII.
Nossa busca é embasada na própria missão da organização e na vontade de apresentar nosso
desempenho aos públicos que se interessam pela Mormaii.
Nosso escopo foi a coleção de Primavera Verão 2015 da Linha ECO VIBE MORMAII. Os dados se referem
ao período de novembro de 2013 a setembro de 2014.
O Sistema de Gestão dessa linha está alinhado aos sistemas de gestão da qualidade ISO 9001,
ambiental ISO 14001 e de responsabilidade social ISO 26000.
As questões relevantes de impacto foram identificadas, assim como as devidas recomendações feitas.
SINTA-SEMORMAII
NOSSA PRÁTICA É CONSTANTE 
•	Cumpre a legislação aplicada ao produto e relacionada aos aspectos de responsabilidade social é cumprida, como por exemplo:
trabalho infantil, trabalho forçado, discriminação e empresa limpa.
•	Executa, periodicamente, controles sobre os produtos que apresentam defeitos e ações para minimizar a incidência de
problemas de qualidade, levando essas informações aos terceiros. 
•	Segue as exigências realizadas pelo cliente no momento da compra.
•	Planeja as etapas de desenvolvimento de produto e apresenta isso aos colaboradores através de documentos;
•	Efetua o controle da produção através planos anuais e semestrais, além de controles diários.
•	Possui e gerencia registros e documentos relacionados à produção.
•	Realiza medição e monitoramento de processos e produtos através do controle de produtividade e qualidade no processo.
•	Desenvolve e disponibiliza manual de especificação técnica com informações que descrevem as características dos produtos.
•	Identifica e cumpre a legislação ambiental exigida para suas instalações e funcionamento.
•	Promove ações para disposição de resíduos e prevenção de poluição, como: coleta e venda de recicláveis e da doação de
retalhos de tecidos.
•	Estimula ações sociais internamente para os funcionários, além dos benefícios obrigatórios.
SINTA-SEMORMAII
5.3CRITÉRIOSEAVALIAÇÃO 
SINTA-SE MORMAII
ECO VIBE
ENTIDADES
ATIVIDADE -INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO
DESCREVA A SUA ATIVIDADE PARA MORMAII -ECO VIBE
NOME DO RESPONSÁVEL
TELEFONE
TELEMÓVEL
E-MAIL
4899740983
marcelo@incobras.com.br
QUESTIONÁRIO DE GESTÃO PARA SUSTENTABILIDADE| ECO VIBE
O PROJ ETO DESIGN PARA COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL -ECO VIBE alinha o Sistema de Gestão para
Sustentabilidade à Certificação de Qualidade e Sustentabilidade da Indústria Têxtil e da Moda -Selo QUAL | Abit . A
Linha ECO VIBE MORMAII pretende, nesta iniciativa, promover a produção sistemática das roupas da Coleção ECO
VIBE, com comprovado controle de qualidade , visando não somente à saúde, mas ao compromisso ético de tornar
transparente todo o processo de produção da empresa. A certeza de adquirir um produto que, além da qualidade,
carrega em si tecnologias limpas, inovações em designe o imensurável valor agregado da responsabilidade social e
ambiental.
O presente questionário pretende sumarizar as principais preocupações na implementação do Projeto ECO VIBE
MORMAII na gestão para sustentabilidade .
Pedimos que exemplifique ou justifique a sua resposta no campo de observações, sempre
que preencha a coluna "SIM" comum"X".
ATENÇÃO: sempre que não se aplique escreva N.A. na coluna "Observações".
INCOBRÁS
CONFECÇÃO
PRODUÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DACONFECÇÃO MASCULINAE FEMININA
MARCELO DONADEL
4834314333
SINTA-SEMORMAII
A.	
  QUALIDADE	
  	
   NÃO	
  
PERCEBE	
  A	
  
NECESSIDADE
EM	
  PROCESSO
TEM	
  PRÁTICA	
  
CONSTANTE
TEM	
  PRÁTICA	
  E	
  
INFLUENCIA	
  
OUTROS	
  
Observações #DICA#	
  ECO	
  VIBE	
  |	
  PRODUÇÃO	
  TRANSPARENTE	
  
1. •	
  Cumpre	
  a	
  legislação	
  aplicada	
  ao	
  produto; x
Falo	
  da	
  legislação	
  comum:	
  impostos,	
  
encargos,	
  licenças.	
  Fazemos	
  isso	
  
também	
  em	
  relação	
  aos	
  terceiros.	
  Mas	
  
nada	
  ligado	
  a	
  sustentabilidade.
	
  #DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  BUSCAR	
  INFORMAÇÃO	
  SOBRE	
  A	
  LEGISLAÇÀO	
  AMBIENTAL	
  E	
  
FAZER	
  ADEQUAÇÃO.	
  
2.
•	
  Cumpre	
  as	
  exigências	
  realizadas	
  pelo	
  cliente	
  no	
  
momento	
  da	
  compra; x
Sempre	
  que	
  solicitado	
  procuramos	
  
atender	
  aos	
  pedidos	
  dos	
  clientes.
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  PROMOVER	
  UM	
  CANAL	
  DE	
  CONVERSAS	
  COM	
  O	
  CLIENTE,	
  
ONDE	
  A	
  INCOBRAS	
  POSSA	
  FAZER	
  	
  PERGUNTAS.
3.
•	
  Planeja	
  as	
  etapas	
  de	
  desenvolvimento	
  de	
  produto	
  e	
  
apresenta	
  isso	
  aos	
  colaboradores	
  através	
  de	
  
documentos;
x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  	
  -­‐	
  anexar	
  informações	
  sobre	
  como	
  	
  pequenas	
  práticas	
  
diárias	
  podem	
  levar	
  a	
  sustentabilidade.
4.
•	
  Realiza	
  periodicamente	
  o	
  controle	
  de	
  produtos	
  que	
  
apresentem
defeitos	
  e	
  ações	
  para	
  minimizar	
  a	
  incidência	
  de	
  
problemas	
  de	
  qualidade; x
Sim,	
  temos	
  nossos	
  controles	
  de	
  
qualidade,	
  e	
  levamos	
  isso	
  aos	
  terceiros.
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  INFORMAR	
  OS	
  CRITÉRIOS	
  DE	
  AVALIAÇÃO	
  E	
  	
  PERCENTUAL	
  
DA	
  PRODUÇÃO	
  COM	
  DEFEITOS	
  E	
  CRIAR	
  METAS	
  PARA	
  MELHORIA	
  	
  
5.
•	
  Realiza	
  o	
  monitoramento	
  das	
  percepções	
  e	
  satisfação	
  
do	
  cliente;
x
Apenas	
  informalmente,	
  através	
  do	
  
depoimento	
  dos	
  representantes.
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  ABRIR	
  CANAL	
  DE	
  CONVERSAS	
  COM	
  O	
  RERESENTANTE,	
  
ONDE	
  A	
  INCOBRAS	
  POSSA	
  FAZER	
  PERGUNTAS	
  
6. •	
  Realiza	
  planejamento	
  e	
  controle	
  da	
  produção; x
Fazemos	
  planejamento	
  anual	
  e	
  
semestral,	
  e	
  controles	
  diários.
7.
•	
  Possui	
  e	
  controla	
  registros	
  e	
  documentos	
  
relacionados	
  à	
  produção.
x #DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  CRIAR	
  CRITÉRIOS	
  E	
  METAS	
  PARA	
  MELHORIA	
  
8.
•	
  Realiza	
  medição	
  e	
  monitoramento	
  de	
  processos	
  e	
  
produtos; x
Temos	
  controles	
  de	
  produtividade	
  e	
  
qualidade	
  no	
  processo.
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  CRIAR	
  CRITÉRIOS	
  E	
  METAS	
  PARA	
  MELHORIA	
  
9.
•	
  Desenvolve	
  e	
  disponibiliza	
  manual	
  de	
  especificação	
  
técnica	
  com	
  informações	
  que	
  descrevam	
  as	
  
características	
  dos	
  produtos;
x
Sim,	
  através	
  da	
  ficha	
  técnica.	
  Talvez	
  
precise	
  ser	
  aprimorada...
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  INFORMAR	
  QUEM	
  PRODUZ	
  
1O.
•	
  Realiza	
  melhoria	
  contínua,	
  buscando	
  o	
  aumento	
  da	
  
eficácia;
x #DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  CRIAR	
  CRITÉRIOS	
  E	
  METAS	
  PARA	
  MELHORIA	
  
11.
•	
  Executa	
  auditorias	
  internas	
  a	
  intervalos	
  planejados	
  
para	
  determinar	
  se	
  o	
  sistema	
  de	
  gestão	
  da	
  qualidade	
  
está	
  conforme	
  com	
  o	
  planejado	
  pela	
  empresa; x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  CAPACITAR	
  AUDITOR	
  INTERNO	
  E	
  PROMOVER	
  UM	
  PLANO	
  
DE	
  AUDITORIA	
  
SINTA-SEMORMAII
B.	
  MEIO	
  AMBIENTE NÃO	
  
PERCEBE	
  A	
  
NECESSIDADE
EM	
  PROCESSO
TEM	
  PRÁTICA	
  
CONSTANTE
Observações #DICA#	
  ECO	
  VIBE	
  |	
  PRODUÇÃO	
  TRANSPARENTE
12.
•	
  Identifica	
  e	
  cumpre	
  a	
  legislação	
  ambiental	
  exigida	
  para	
  
suas	
  instalações	
  e	
  funcionamento;
x
13.
•	
  Identifica	
  e	
  controla	
  as	
  atividades	
  da	
  empresa	
  que	
  
possam	
  ter	
  impactos	
  ambientais;
x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  CRIAR	
  INDICADORES	
  POR	
  ÁREA	
  .	
  EX;	
  QUANTIDADE	
  DE	
  REFUGO,	
  
ELETRICIDADE,	
  ÁGUA,RETRABALHO.
14.
•	
  Realiza	
  ações	
  para	
  disposição	
  de	
  resíduos	
  e	
  prevenção	
  de	
  
poluição;	
  
x
Coleta	
  de	
  recicláveis	
  e	
  venda	
  
(papel/plástico)	
  para	
  reciclagem.	
  Venda	
  
/	
  doação	
  de	
  retalhos	
  de	
  tecidos.
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  ASSOCIAR	
  PROJETO	
  SOCIAL	
  
15.
•	
  Realiza	
  ações	
  para	
  redução	
  do	
  consumo	
  de	
  energia	
  e	
  
água;	
  
	
   x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  CRIAR	
  CAMPANHA	
  PARA	
  COCRIAR	
  AÇÕES	
  E	
  ENGAJAMENTO	
  PARA	
  
MUDANÇA	
  NAS	
  PRÁTICAS	
  DIÁRIAS	
  QUE	
  REDUZAM	
  O	
  CONSUMO	
  DE	
  ÁGUA	
  E	
  ENERGIA	
  ,	
  
ELEGER	
  COMO	
  FORNECEDORES,	
  EMPRESAS	
  QUE	
  TENHAM	
  PRÁTICAS	
  DE	
  REDUÇÃO	
  DE	
  
ÁGUA	
  E	
  ENERGIA.	
  	
  	
  
16.
•	
  Realiza	
  ações	
  para	
  redução	
  de	
  produção	
  de	
  resíduos	
  
sólidos;
	
   x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  CRIAR	
  CAMPANHA	
  PARA	
  COCRIAR	
  AÇÕES	
  E	
  ENGAJAMENTO	
  PARA	
  
REDUÇÃO	
  DE	
  PRODUÇÃO	
  DE	
  RESÍDUO	
  SÓLIDO	
  E	
  CONTINUAR	
  COMPRANDO	
  TECIDOS	
  E	
  
INSUMOS	
  ORIUNDAS	
  DA	
  	
  RECICLAGEM	
  E	
  REAPROVEITAMENTO.
17.
•	
  Realiza	
  controle	
  de	
  documentos	
  e	
  registros	
  relacionados	
  
com	
  a	
  gestão	
  ambiental	
  e	
  impactos	
  da	
  atividade	
  no	
  meio	
  
ambiente;
	
   x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  ACOMPANHAR	
  AS	
  AÇÕES	
  DE	
  IMPACTOS	
  AMBIENTAL	
  NAS	
  TINTURARIAS	
  
E	
  ESTAMPARIAS	
  CRIANDO	
  	
  CRITÉRIOS	
  PARA	
  AVALIAÇÃO	
  DAS	
  MESMAS.	
  
18.
•	
  Identifica	
  e	
  realiza	
  ações	
  para	
  diminuir	
  os	
  impactos	
  
ambientais	
  da	
  sua	
  atividade,	
  bem	
  como	
  das	
  atividades	
  
realizadas	
  pelos	
  seus	
  fornecedores;
	
   x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  -­‐	
  ACOMPANHAR	
  AS	
  AÇÕES	
  DE	
  IMPACTOS	
  AMBIENTAL	
  NAS	
  TINTURARIAS	
  
E	
  ESTAMPARIAS	
  CRIANDO	
  	
  CRITÉRIOS	
  PARA	
  AVALIAÇÃO	
  DAS	
  MESMAS.	
  
19.
•	
  Realiza	
  ações	
  preventivas	
  ou	
  apropriadas	
  em	
  caso	
  de	
  
ocorrência	
  de	
  problemas	
  ambientais	
  consequentes	
  da	
  sua	
  
atividade. 	
   x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  :	
  ELEGER	
  UM	
  	
  RESPONSÁVEL	
  PARA	
  CUIDAR	
  	
  DO	
  CONCEITO	
  DE	
  	
  
SUSTENTABILIDADE	
  (	
  	
  RESPONSABILIDADE	
  SOCIAL,	
  AMBIENTAL	
  E	
  ECONÔMICA	
  )	
  NA	
  
INCOBRÁS	
  	
  
TEM	
  PRÁTICA	
  E	
  
INFLUENCIA	
  
OUTROS	
  
SINTA-SEMORMAII
C.	
  RESPONSABILIDADE	
  SOCIAL	
   NÃO	
  
PERCEBE	
  A	
  
NECESSIDADE
EM	
  PROCESSO
TEM	
  PRÁTICA	
  
CONSTANTE
TEM	
  PRÁTICA	
  E	
  
INFLUENCIA	
  
OUTROS	
  
Observações	
   #DICA#	
  ECO	
  VIBE	
  |	
  PRODUÇÃO	
  TRANSPARENTE	
  
20.
•	
  Identifica	
  e	
  cumpre	
  a	
  legislação	
  relacionada	
  aos	
  aspectos	
  
de	
  responsabilidade	
  social,	
  tais	
  como:trabalho	
  infantil,	
  
trabalho	
  forçado,	
  discriminação	
  e	
  empresa	
  limpa; x #DICA	
  ECO	
  VIBE	
  :	
  ADEQUADO	
  AO	
  DESENVOLVIMENTO	
  SUSTENTÁVEL	
  
21.
•	
  Realiza	
  ações	
  sociais	
  internamente,	
  para	
  os	
  funcionários,	
  
além	
  dos	
  benefícios	
  obrigatórios.
x #DICA	
  ECO	
  VIBE	
  :	
  POTENCIALIZAR	
  A	
  COMUNICAÇÃO	
  DAS	
  INICIATIVAS	
  
22.
•	
  Tem	
  uma	
  política	
  de	
  responsabilidade	
  social	
  com	
  
objetivos	
  e	
  metas	
  de	
  desenvolvimento	
  ;
x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  :	
  ELEGER	
  UM	
  	
  RESPONSÁVEL	
  PARA	
  CUIDAR	
  	
  DO	
  CONCEITO	
  DE	
  	
  
SUSTENTABILIDADE	
  (	
  	
  RESPONSABILIDADE	
  SOCIAL,	
  AMBIENTAL	
  E	
  ECONÔMICA	
  )	
  NA	
  
INCOBRÁS	
  	
  
23.
	
  •	
  Tem	
  programas	
  de	
  responsabilidade	
  social	
  internos	
  e	
  
externos	
  à	
  empresa;
x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  :	
  ELEGER	
  UM	
  	
  RESPONSÁVEL	
  PARA	
  CUIDAR	
  	
  DO	
  CONCEITO	
  DE	
  	
  
SUSTENTABILIDADE	
  (	
  	
  RESPONSABILIDADE	
  SOCIAL,	
  AMBIENTAL	
  E	
  ECONÔMICA	
  )	
  NA	
  
INCOBRÁS	
  	
  
24.
•	
  Identifica	
  os	
  aspectos	
  de	
  responsabilidade	
  social	
  que	
  
possa	
  controlar	
  ou	
  influenciar,	
  que	
  sejam	
  relacionados	
  às	
  
suas	
  atividades	
  e	
  produtos,	
  a	
  fim	
  de	
  determinar	
  aqueles	
  
que	
  tenham	
  ou	
  possam	
  ter	
  impacto	
  significativo,	
  positivo	
  
ou	
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x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  :	
  ELEGER	
  UM	
  	
  RESPONSÁVEL	
  PARA	
  CUIDAR	
  	
  DO	
  CONCEITO	
  DE	
  	
  
SUSTENTABILIDADE	
  (	
  	
  RESPONSABILIDADE	
  SOCIAL,	
  AMBIENTAL	
  E	
  ECONÔMICA	
  )	
  NA	
  
INCOBRÁS	
  	
  
25.
•	
  Realiza	
  ações	
  sociais	
  concretas	
  voltadas	
  a	
  proporcionar	
  o	
  
desenvolvimento	
  sustentável;
x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  :	
  ELEGER	
  UM	
  	
  RESPONSÁVEL	
  PARA	
  CUIDAR	
  	
  DO	
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  DE	
  	
  
SUSTENTABILIDADE	
  (	
  	
  RESPONSABILIDADE	
  SOCIAL,	
  AMBIENTAL	
  E	
  ECONÔMICA	
  )	
  NA	
  
INCOBRÁS	
  	
  
26.
•	
  Realiza	
  treinamento	
  e	
  conscientização	
  de	
  seus	
  
colaboradores	
  para	
  a	
  responsabilidade	
  social;
x
#DICA	
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  VIBE	
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  ELEGER	
  UM	
  	
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  PARA	
  CUIDAR	
  	
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  RESPONSABILIDADE	
  SOCIAL,	
  AMBIENTAL	
  E	
  ECONÔMICA	
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  NA	
  
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27.
•	
  Realiza	
  ações	
  corretivas	
  e	
  preventivas	
  caso	
  suas	
  
atividades	
  impactem	
  negativamente	
  em	
  algum	
  aspecto	
  
social	
  –	
  tanto	
  interno	
  como	
  externo. x
#DICA	
  ECO	
  VIBE	
  :	
  ELEGER	
  UM	
  	
  RESPONSÁVEL	
  PARA	
  CUIDAR	
  	
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SUSTENTABILIDADE	
  (	
  	
  RESPONSABILIDADE	
  SOCIAL,	
  AMBIENTAL	
  E	
  ECONÔMICA	
  )	
  NA	
  
INCOBRÁS	
  	
  
SINTA-SEMORMAII
EDIÇÃO
MORMAII
Presidência Mormaii:
Marco Aurélio Raymundo (Morongo)
Diretoria Mormaii:
Eduardo Nedeff
DiretoriaTwist Incobras:
Marcelo Donadel
Coordenação Linha EcoVibe:
Desenvolvimento MORMAII
RELATÓRIO
Realização:
CASAMUNDOBRAZIL – Comportamento Sustentável
Desenvolvimento do Projeto:
Anelise Stahl Martins
Denise Krug
CoordenaçãoTécnica e Edição deTextos
Anelise Stahl Martins
Andre Söla
SINTA-SEMORMAII
CONTATO
Esta publicação está disponível somente na língua portuguesa e em
versão eletrônica*.
Para obter este, por favor entre em contato com a MORMAII.
Publicada em: 20/12/2015
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impressão for necessária, tente imprimir frente e verso (100%) em
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consumo, ou papel de rascunho.
SINTA-SEMORMAII
tom veiga
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SINTA-SEMORMAII
MENSAGEMDAMARCA
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DIVIRTA-SE
SINTA-SE
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  • 3. SINTA-SEMORMAII “Se atendermos a nossa missão, teremos amor e poderemos dizer que somos uma empresa que busca o desenvolvimento sustentável. Não temos a prepotência de achar que podemos salvar o mundo, mas podemos interagir com o que está próximo e dividir um mundo melhor.“ Elevar o nível de consciência em relação ao Comportamento Sustentável nos faz perceber que o indivíduo se vê como parte do organismo vivo em que está inserido através do alinhamento entre os pilares social, econômico e ambiental dentro de um contexto voltado ao bem-estar e ao cuidado de toda e qualquer forma de organização – refletindo, assim, em futuras gerações.
  • 4. SINTA-SEMORMAII MODA, EXPRESSÃO E CONSCIÊNCIA GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE
  • 5. SINTA-SEMORMAII “A linha Eco Vibe da Mormaii é inspirada na história de quem a produz, no tecido reaproveitado,no artista que a ilustra e em todos aqueles que fazem do planeta um habitat mais sustentável.” Produzimos as roupas e matérias primas da linha ECO VIBE com alto controle de qualidade, visando não somente a saúde, mas o compromisso ético de tornar transparente o seu processo completo de produção. A certeza de adquirir um produto que, além da qualidade, carrega em si tecnologias limpas, inovação em design e o imensurável valor agregado da responsabilidade social e ambiental vai ao encontro do PROPÓSITO de elevar a consciência de TODOS OS ENVOLVIDOS.
  • 6. SINTA-SEMORMAII AÇÕESPARACOMPORTAMENTOSUSTENTÁVEL A LINHA ECO VIBE é um projeto que tem o objetivo de fornecer mecanismos para que os pilares sustentabilidade e qualidade estejam sempre juntos nas estratégias de negócio da Mormaii.
  • 7. SINTA-SEMORMAII Hoje, queremos mais do que consumir. Quere- mos ter um produto em que acreditamos, sa- ber do que foi feito, de onde vem e para onde vai…  “A Coleção MORMAII ECO VIBE faz a sua histó- ria a partir da história de quem a faz.”
  • 8. SINTA-SEMORMAII SUMÁRIO 1.NOSSOGUIA..................................................................................................................................................................................................................................9 2.NOSSAIDENTIDADE.....................................................................................................................................................................................................................10 2.1NOSSAMISSÃO...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................11 2.2 DECLARAÇÃODAPRESIDÊNCIADAMORMAII.................................................................................................................................................................................................................................................................12 2.3AMORMAIINOBRASILENOMUNDO..............................................................................................................................................................................................................................................................................13 2.4AMORMAIIEATWISTINCOBRAS...................................................................................................................................................................................................................................................................................14 3.ONDEESTAMOS............................................................................................................................................................................................................................15 3.1 MORMAIIEAINDÚSTRIAGLOBALDOSURF....................................................................................................................................................................................................................................................................16 3.2LIBERDADECOMRESPONSABILIDADE.............................................................................................................................................................................................................................................................................17 3.3 DECLARAÇÃODAPOLÍTICADESUSTENTABILIDADE ......................................................................................................................................................................................................................................................18 4.CONSTRUINDORELEVÂNCIA..........................................................................................................................................................................................................19 4.1VOCÊSABIAQUE…........................................................................................................................................................................................................................................................................................................20 4.2AMODAEOCOMPORTAMENTOSUSTENTÁVEL................................................................................................................................................................................................................................................................21 4.3COMUNICANDOASUSTENTABILIDADE............................................................................................................................................................................................................................................................................22 5.NOSSOSCOMPROMISSOSASSUMIDOS..........................................................................................................................................................................................23 5.1SENTIR-SEMORMAII,VESTIR-SEMORMAII......................................................................................................................................................................................................................................................................24 5.2RELATÓRIO .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................25 5.3CRITÉRIOSEAVALIAÇÃO .................................................................................................................................................................................................................................................................................................27 CONTATO ....................................................................................................................................................................................................................................................................32
  • 9. SINTA-SEMORMAII 1.NOSSOGUIA As informações dispostas neste relatório se referem à implantação do Projeto Design para Comportamento Sustentável – promovendo o desenvolvimento da Linha ECO VIBE MORMAII. Inicialmente, apresentamos a marca Mormaii como um todo. Porém, as especificações da gestão quanto ao desempenho social, ambiental e econômico estão relacionadas à produção da Coleção de Primavera Verão 2014 da Linha ECO VIBE. Este é o primeiro relatório elaborado pela Mormaii no presente formato. Sendo assim, oportunizará a observação dos impactos e a comparação para melhoria nas próximas coleções.
  • 11. SINTA-SEMORMAII 2.1NOSSAMISSÃO Elevar o nível de consciência de todos os envolvidos no processo.
  • 12. SINTA-SEMORMAII 2.2 DECLARAÇÃODAPRESIDÊNCIADAMORMAII “Acredito que somos simbióticos, e a nossa empresa também funciona assim: em vez de ficar criando competitividade, estamos formando uma simbiose, onde podemos gerar riqueza para todo mundo. Quando desenvolvemos produtos menos poluentes, pesquisamos e utilizamos matérias primas com menor impacto ambietal. Quando desenvolvemos produtos de alta qualidade com preço acessível, estamos (de certa forma) buscando criar um universo mais equilibrado - e isso está na essência da Mormaii.” Morongo Presidente do Grupo MORMAII
  • 13. SINTA-SEMORMAII 2.3AMORMAIINOBRASILENOMUNDO Com o diploma de médico nas mãos, Marco Aurélio Raymundo (o Morongo) escolheu a paradisíaca praia de Garopaba, em Santa Catarina, para abrir o primeiro posto de saúde no local. Na época, em 1974, a comunidade vivia sem energia elétrica ou água encanada e uma das poucas diversões era o surf. O único problema estava em aguentar as águas frias do litoral sul catarinense. Para minimizar esse desconforto, Morongo começou a desenvolver peças que equilibrassem a sensação térmica corporal. Do casaco de lã costurado pela tia, passando pelo neoprene (borracha sintética ), o pediatra construiu um império de roupas e acessórios para esportes outside: a Mormaii . Considerada a maior empresa do ramo no país e uma das maiores do mundo, a marca está presente em mais de 80 países e possui mais de 20 mil lojas Brasil a fora.
  • 14. SINTA-SEMORMAII 2.4AMORMAIIEATWISTINCOBRAS A Twist Incobras Indústria de Confecções é líder no setor de vestuário desde 1964, sendo responsável pela produção de milhares de peças distribuídas por representantes no Brasil todo. Fabricante das roupas femininas e masculinas da Mormaii há vinte anos, a empresa colabora para o desenvolvimento da marca e auxilia na conquista do mercado de vestuário com a qualidade Incobras. Vislumbrando o futuro, investimentos em tecnologia, treinamento e a busca pelo desenvolvimento sustentável, essa parceria abriu consciência sobre a necessidade da LINHA ECO VIBE MORMAII.
  • 16. SINTA-SEMORMAII 3.1 MORMAIIEAINDÚSTRIAGLOBALDOSURF Contando com um mercado consumidor em constante crescimento, a indústria global do surf registra tendência de crescimento ao longo dos próximos anos. Nesse cenário, a MORMAII é uma importante alavanca para o desenvolvimento do setor de confecção e vislumbra a sustentabilidade como uma das estratégias para um cenário equilibrado e competitivo no segmento têxtil - acreditando que o incremento na competitividade atual,dentre outras práticas, vem da informação de qual é a cadeia produtiva daquilo que se consome. Ao longo das mais de três décadas que atravessou, a Mormaii se caracterizou pela expansão em diversos setores. Entrou no século XXI com vigor, experiência e alcançou um mix de produtos superior a 5 mil itens. O crescimento ultrapassou fronteiras, mares e atraiu clientes dos mais exigentes mercados internacionais.
  • 17. SINTA-SEMORMAII 3.2LIBERDADECOMRESPONSABILIDADE “Para alcançar a liberdade, é preciso ter responsabilidade. Nós, seres humanos, estamos nos preparando para um novo tempo, um novo tipo de consciência”. Além de um moderno modelo de gestão, a Mormaii pratica ações ligadas à sustentabilidade em suas rotinas de trabalho. O maior exemplo disso é a flexibilidade de horários dos profissionais, em sua maioria praticantes de surf. Na empresa, é comum perguntar por alguém e ouvir: “Ele foi surfar e já volta”.
  • 18. SINTA-SEMORMAII 3.3 DECLARAÇÃODAPOLÍTICADESUSTENTABILIDADE Nós da Mormaii, através da linha ECO VIBE, pretendemos inspirar e influenciar a criação de um mundo justo e sustentável. Entendemos que os nossos negócios podem gerar impactos positivos e negativos sobre as questões sociais, ambientais e econômicas. A partir desse contexto, nossa intenção é implantar o Projeto Design para o Comportamento Sustentável – uma gestão que propicie a minimização dos efeitos negativos e maximize os impactos positivos de longo prazo. Para a Linha ECO VIBE, a Mormaii está empenhada em: Identificar e estar envolvida com as principais partes interessadas no processo. Ampliar a consciência sobre os impactos ambientais, econômicos e sociais. Definir e medir os objetivos específicos de sustentabilidade da Linha ECO VIBE MORMAII. Promover a transparência da cadeia produtiva. Fornecer capacitação para as responsabilidades dos indivíduos envolvidos. Promover o Comércio Justo. Anelise Stahl Martins
  • 19. SINTA-SEMORMAII 4.CONSTRUINDORELEVÂNCIA “O negócio é o seguinte: estamos procurando qualidade de vida para nós e também para quem nos cerca.” (Morongo )
  • 20. SINTA-SEMORMAII 4.1VOCÊSABIAQUE… Os tecidos que usamos na Coleção ECO VIBE MORMAII são fabricados com fios desfibrados e também com fibras de garrafa PET? Tecido desfibrado: como é o reaproveitamento de resíduos do algodão colorido, dispensa o tingimento – diminuindo, assim, o consumo de água e a poluição por corantes. Malha com fibra de PET: utiliza duas garrafas para confeccionar 1 camiseta – contribuindo, dessa forma, para a preservação do meio ambiente. A cada rolo de malha produzido, eliminamos cerca de 165 garrafas PET da natureza. Como funciona: no processo dos fios desfibrados, pedaços de malha são separados manualmente através de um grupo de pessoas especialmente selecionado para essa atividade. Rasgados e desfiados, os retalhos de malhas voltam ao aspecto de pluma. Inicia-se, assim, um recomeço para essa fibra - que será misturada ao algodão gerando um fino fio possível de elaborar produtos atraentes e ecologicamente corretos.
  • 21. SINTA-SEMORMAII 4.2AMODAEOCOMPORTAMENTOSUSTENTÁVEL O desenvolvimento de produtos mais sustentáveis vai além de garantir matérias primas e uma cadeia de produção menos agressivos ao planeta - impulsiona a consciência para o cuidado. Aliando esse aspecto a uma moda atemporal, pode representar a transformação dos novos comportamentos de consumo.
  • 22. SINTA-SEMORMAII 4.3COMUNICANDOASUSTENTABILIDADE Acreditamos na necessidade de sensibilizar, mobilizar e engajar o público interno da Mormaii, os públicos de relacionamento e a sociedade em geral com base nos valores, nos princípios e nas práticas sustentáveis da empresa. Nesse sentido, tanto a comunicação institucional quanto a de produtos representam meios eficazes para motivar o consumidor a ter ações social e ambientalmente responsáveis - focando na mudança de comportamento e na tomada de consciência. Sendo assim, buscamos atender as demandas de informação dos públicos diversos, principalmente imprensa e formadores de opinião - por seu poder de multiplicação.
  • 24. SINTA-SEMORMAII 5.1SENTIR-SEMORMAII,VESTIR-SEMORMAII Essa nova atitude de consumo, onde o consumidor está com os olhos bem abertos, promete ser uma das grandes tendências de comportamento para o futuro. A novidade está na demonstração de que se é politicamente engajado nas causas ecológicas, na responsabilidade social e na viabilidade econômica do negócio através de um comércio justo. O projeto ECO VIBE MORMAII vem em busca da união entre o vestir e o comportamento sustentável e produz uma coleção de roupas sustentáveis.Nesse cenário, o desenvolvimento de produtos através do reaproveitamento de resíduos da própria indústria têxtil e a transparência no ciclo de produção, aliados à  estética atemporal, caminha para a mudança de comportamento do consumidor - onde sentir-se Mormaii e vestir-se Mormaii passa a ser ecologicamente correto.As estampas foram desenvolvidas pelo artista Duka, que é designer na Mormaii há 14 anos e suas obras são feitas de palitos e caixas de fósforo reutilizados para criar formas, objetos e elementos inspiradores. A produção é toda feita no Brasil dentro de oficinas de costura em um raio de 150km da sede da empresa em Garopaba, beneficiando a comunidade e o comércio justo. A linha ECO VIBE MORMAII faz parte da coleção Verão 2015 e estará disponível em todos os pontos de venda da marca. 
  • 25. SINTA-SEMORMAII 5.2RELATÓRIO  Avaliamos como necessária a aplicação de uma gestão inovadora em direção à sustentabilidade para a produção da linha ECO VIBE MORMAII. Nossa busca é embasada na própria missão da organização e na vontade de apresentar nosso desempenho aos públicos que se interessam pela Mormaii. Nosso escopo foi a coleção de Primavera Verão 2015 da Linha ECO VIBE MORMAII. Os dados se referem ao período de novembro de 2013 a setembro de 2014. O Sistema de Gestão dessa linha está alinhado aos sistemas de gestão da qualidade ISO 9001, ambiental ISO 14001 e de responsabilidade social ISO 26000. As questões relevantes de impacto foram identificadas, assim como as devidas recomendações feitas.
  • 26. SINTA-SEMORMAII NOSSA PRÁTICA É CONSTANTE  • Cumpre a legislação aplicada ao produto e relacionada aos aspectos de responsabilidade social é cumprida, como por exemplo: trabalho infantil, trabalho forçado, discriminação e empresa limpa. • Executa, periodicamente, controles sobre os produtos que apresentam defeitos e ações para minimizar a incidência de problemas de qualidade, levando essas informações aos terceiros.  • Segue as exigências realizadas pelo cliente no momento da compra. • Planeja as etapas de desenvolvimento de produto e apresenta isso aos colaboradores através de documentos; • Efetua o controle da produção através planos anuais e semestrais, além de controles diários. • Possui e gerencia registros e documentos relacionados à produção. • Realiza medição e monitoramento de processos e produtos através do controle de produtividade e qualidade no processo. • Desenvolve e disponibiliza manual de especificação técnica com informações que descrevem as características dos produtos. • Identifica e cumpre a legislação ambiental exigida para suas instalações e funcionamento. • Promove ações para disposição de resíduos e prevenção de poluição, como: coleta e venda de recicláveis e da doação de retalhos de tecidos. • Estimula ações sociais internamente para os funcionários, além dos benefícios obrigatórios.
  • 27. SINTA-SEMORMAII 5.3CRITÉRIOSEAVALIAÇÃO  SINTA-SE MORMAII ECO VIBE ENTIDADES ATIVIDADE -INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO DESCREVA A SUA ATIVIDADE PARA MORMAII -ECO VIBE NOME DO RESPONSÁVEL TELEFONE TELEMÓVEL E-MAIL 4899740983 marcelo@incobras.com.br QUESTIONÁRIO DE GESTÃO PARA SUSTENTABILIDADE| ECO VIBE O PROJ ETO DESIGN PARA COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL -ECO VIBE alinha o Sistema de Gestão para Sustentabilidade à Certificação de Qualidade e Sustentabilidade da Indústria Têxtil e da Moda -Selo QUAL | Abit . A Linha ECO VIBE MORMAII pretende, nesta iniciativa, promover a produção sistemática das roupas da Coleção ECO VIBE, com comprovado controle de qualidade , visando não somente à saúde, mas ao compromisso ético de tornar transparente todo o processo de produção da empresa. A certeza de adquirir um produto que, além da qualidade, carrega em si tecnologias limpas, inovações em designe o imensurável valor agregado da responsabilidade social e ambiental. O presente questionário pretende sumarizar as principais preocupações na implementação do Projeto ECO VIBE MORMAII na gestão para sustentabilidade . Pedimos que exemplifique ou justifique a sua resposta no campo de observações, sempre que preencha a coluna "SIM" comum"X". ATENÇÃO: sempre que não se aplique escreva N.A. na coluna "Observações". INCOBRÁS CONFECÇÃO PRODUÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DACONFECÇÃO MASCULINAE FEMININA MARCELO DONADEL 4834314333
  • 28. SINTA-SEMORMAII A.  QUALIDADE     NÃO   PERCEBE  A   NECESSIDADE EM  PROCESSO TEM  PRÁTICA   CONSTANTE TEM  PRÁTICA  E   INFLUENCIA   OUTROS   Observações #DICA#  ECO  VIBE  |  PRODUÇÃO  TRANSPARENTE   1. •  Cumpre  a  legislação  aplicada  ao  produto; x Falo  da  legislação  comum:  impostos,   encargos,  licenças.  Fazemos  isso   também  em  relação  aos  terceiros.  Mas   nada  ligado  a  sustentabilidade.  #DICA  ECO  VIBE  -­‐  BUSCAR  INFORMAÇÃO  SOBRE  A  LEGISLAÇÀO  AMBIENTAL  E   FAZER  ADEQUAÇÃO.   2. •  Cumpre  as  exigências  realizadas  pelo  cliente  no   momento  da  compra; x Sempre  que  solicitado  procuramos   atender  aos  pedidos  dos  clientes. #DICA  ECO  VIBE  -­‐  PROMOVER  UM  CANAL  DE  CONVERSAS  COM  O  CLIENTE,   ONDE  A  INCOBRAS  POSSA  FAZER    PERGUNTAS. 3. •  Planeja  as  etapas  de  desenvolvimento  de  produto  e   apresenta  isso  aos  colaboradores  através  de   documentos; x #DICA  ECO  VIBE    -­‐  anexar  informações  sobre  como    pequenas  práticas   diárias  podem  levar  a  sustentabilidade. 4. •  Realiza  periodicamente  o  controle  de  produtos  que   apresentem defeitos  e  ações  para  minimizar  a  incidência  de   problemas  de  qualidade; x Sim,  temos  nossos  controles  de   qualidade,  e  levamos  isso  aos  terceiros. #DICA  ECO  VIBE  -­‐  INFORMAR  OS  CRITÉRIOS  DE  AVALIAÇÃO  E    PERCENTUAL   DA  PRODUÇÃO  COM  DEFEITOS  E  CRIAR  METAS  PARA  MELHORIA     5. •  Realiza  o  monitoramento  das  percepções  e  satisfação   do  cliente; x Apenas  informalmente,  através  do   depoimento  dos  representantes. #DICA  ECO  VIBE  -­‐  ABRIR  CANAL  DE  CONVERSAS  COM  O  RERESENTANTE,   ONDE  A  INCOBRAS  POSSA  FAZER  PERGUNTAS   6. •  Realiza  planejamento  e  controle  da  produção; x Fazemos  planejamento  anual  e   semestral,  e  controles  diários. 7. •  Possui  e  controla  registros  e  documentos   relacionados  à  produção. x #DICA  ECO  VIBE  -­‐  CRIAR  CRITÉRIOS  E  METAS  PARA  MELHORIA   8. •  Realiza  medição  e  monitoramento  de  processos  e   produtos; x Temos  controles  de  produtividade  e   qualidade  no  processo. #DICA  ECO  VIBE  -­‐  CRIAR  CRITÉRIOS  E  METAS  PARA  MELHORIA   9. •  Desenvolve  e  disponibiliza  manual  de  especificação   técnica  com  informações  que  descrevam  as   características  dos  produtos; x Sim,  através  da  ficha  técnica.  Talvez   precise  ser  aprimorada... #DICA  ECO  VIBE  -­‐  INFORMAR  QUEM  PRODUZ   1O. •  Realiza  melhoria  contínua,  buscando  o  aumento  da   eficácia; x #DICA  ECO  VIBE  -­‐  CRIAR  CRITÉRIOS  E  METAS  PARA  MELHORIA   11. •  Executa  auditorias  internas  a  intervalos  planejados   para  determinar  se  o  sistema  de  gestão  da  qualidade   está  conforme  com  o  planejado  pela  empresa; x #DICA  ECO  VIBE  -­‐  CAPACITAR  AUDITOR  INTERNO  E  PROMOVER  UM  PLANO   DE  AUDITORIA  
  • 29. SINTA-SEMORMAII B.  MEIO  AMBIENTE NÃO   PERCEBE  A   NECESSIDADE EM  PROCESSO TEM  PRÁTICA   CONSTANTE Observações #DICA#  ECO  VIBE  |  PRODUÇÃO  TRANSPARENTE 12. •  Identifica  e  cumpre  a  legislação  ambiental  exigida  para   suas  instalações  e  funcionamento; x 13. •  Identifica  e  controla  as  atividades  da  empresa  que   possam  ter  impactos  ambientais; x #DICA  ECO  VIBE  -­‐  CRIAR  INDICADORES  POR  ÁREA  .  EX;  QUANTIDADE  DE  REFUGO,   ELETRICIDADE,  ÁGUA,RETRABALHO. 14. •  Realiza  ações  para  disposição  de  resíduos  e  prevenção  de   poluição;   x Coleta  de  recicláveis  e  venda   (papel/plástico)  para  reciclagem.  Venda   /  doação  de  retalhos  de  tecidos. #DICA  ECO  VIBE  -­‐  ASSOCIAR  PROJETO  SOCIAL   15. •  Realiza  ações  para  redução  do  consumo  de  energia  e   água;     x #DICA  ECO  VIBE  -­‐  CRIAR  CAMPANHA  PARA  COCRIAR  AÇÕES  E  ENGAJAMENTO  PARA   MUDANÇA  NAS  PRÁTICAS  DIÁRIAS  QUE  REDUZAM  O  CONSUMO  DE  ÁGUA  E  ENERGIA  ,   ELEGER  COMO  FORNECEDORES,  EMPRESAS  QUE  TENHAM  PRÁTICAS  DE  REDUÇÃO  DE   ÁGUA  E  ENERGIA.       16. •  Realiza  ações  para  redução  de  produção  de  resíduos   sólidos;   x #DICA  ECO  VIBE  -­‐  CRIAR  CAMPANHA  PARA  COCRIAR  AÇÕES  E  ENGAJAMENTO  PARA   REDUÇÃO  DE  PRODUÇÃO  DE  RESÍDUO  SÓLIDO  E  CONTINUAR  COMPRANDO  TECIDOS  E   INSUMOS  ORIUNDAS  DA    RECICLAGEM  E  REAPROVEITAMENTO. 17. •  Realiza  controle  de  documentos  e  registros  relacionados   com  a  gestão  ambiental  e  impactos  da  atividade  no  meio   ambiente;   x #DICA  ECO  VIBE  -­‐  ACOMPANHAR  AS  AÇÕES  DE  IMPACTOS  AMBIENTAL  NAS  TINTURARIAS   E  ESTAMPARIAS  CRIANDO    CRITÉRIOS  PARA  AVALIAÇÃO  DAS  MESMAS.   18. •  Identifica  e  realiza  ações  para  diminuir  os  impactos   ambientais  da  sua  atividade,  bem  como  das  atividades   realizadas  pelos  seus  fornecedores;   x #DICA  ECO  VIBE  -­‐  ACOMPANHAR  AS  AÇÕES  DE  IMPACTOS  AMBIENTAL  NAS  TINTURARIAS   E  ESTAMPARIAS  CRIANDO    CRITÉRIOS  PARA  AVALIAÇÃO  DAS  MESMAS.   19. •  Realiza  ações  preventivas  ou  apropriadas  em  caso  de   ocorrência  de  problemas  ambientais  consequentes  da  sua   atividade.   x #DICA  ECO  VIBE  :  ELEGER  UM    RESPONSÁVEL  PARA  CUIDAR    DO  CONCEITO  DE     SUSTENTABILIDADE  (    RESPONSABILIDADE  SOCIAL,  AMBIENTAL  E  ECONÔMICA  )  NA   INCOBRÁS     TEM  PRÁTICA  E   INFLUENCIA   OUTROS  
  • 30. SINTA-SEMORMAII C.  RESPONSABILIDADE  SOCIAL   NÃO   PERCEBE  A   NECESSIDADE EM  PROCESSO TEM  PRÁTICA   CONSTANTE TEM  PRÁTICA  E   INFLUENCIA   OUTROS   Observações   #DICA#  ECO  VIBE  |  PRODUÇÃO  TRANSPARENTE   20. •  Identifica  e  cumpre  a  legislação  relacionada  aos  aspectos   de  responsabilidade  social,  tais  como:trabalho  infantil,   trabalho  forçado,  discriminação  e  empresa  limpa; x #DICA  ECO  VIBE  :  ADEQUADO  AO  DESENVOLVIMENTO  SUSTENTÁVEL   21. •  Realiza  ações  sociais  internamente,  para  os  funcionários,   além  dos  benefícios  obrigatórios. x #DICA  ECO  VIBE  :  POTENCIALIZAR  A  COMUNICAÇÃO  DAS  INICIATIVAS   22. •  Tem  uma  política  de  responsabilidade  social  com   objetivos  e  metas  de  desenvolvimento  ; x #DICA  ECO  VIBE  :  ELEGER  UM    RESPONSÁVEL  PARA  CUIDAR    DO  CONCEITO  DE     SUSTENTABILIDADE  (    RESPONSABILIDADE  SOCIAL,  AMBIENTAL  E  ECONÔMICA  )  NA   INCOBRÁS     23.  •  Tem  programas  de  responsabilidade  social  internos  e   externos  à  empresa; x #DICA  ECO  VIBE  :  ELEGER  UM    RESPONSÁVEL  PARA  CUIDAR    DO  CONCEITO  DE     SUSTENTABILIDADE  (    RESPONSABILIDADE  SOCIAL,  AMBIENTAL  E  ECONÔMICA  )  NA   INCOBRÁS     24. •  Identifica  os  aspectos  de  responsabilidade  social  que   possa  controlar  ou  influenciar,  que  sejam  relacionados  às   suas  atividades  e  produtos,  a  fim  de  determinar  aqueles   que  tenham  ou  possam  ter  impacto  significativo,  positivo   ou  negativo; x #DICA  ECO  VIBE  :  ELEGER  UM    RESPONSÁVEL  PARA  CUIDAR    DO  CONCEITO  DE     SUSTENTABILIDADE  (    RESPONSABILIDADE  SOCIAL,  AMBIENTAL  E  ECONÔMICA  )  NA   INCOBRÁS     25. •  Realiza  ações  sociais  concretas  voltadas  a  proporcionar  o   desenvolvimento  sustentável; x #DICA  ECO  VIBE  :  ELEGER  UM    RESPONSÁVEL  PARA  CUIDAR    DO  CONCEITO  DE     SUSTENTABILIDADE  (    RESPONSABILIDADE  SOCIAL,  AMBIENTAL  E  ECONÔMICA  )  NA   INCOBRÁS     26. •  Realiza  treinamento  e  conscientização  de  seus   colaboradores  para  a  responsabilidade  social; x #DICA  ECO  VIBE  :  ELEGER  UM    RESPONSÁVEL  PARA  CUIDAR    DO  CONCEITO  DE     SUSTENTABILIDADE  (    RESPONSABILIDADE  SOCIAL,  AMBIENTAL  E  ECONÔMICA  )  NA   INCOBRÁS     27. •  Realiza  ações  corretivas  e  preventivas  caso  suas   atividades  impactem  negativamente  em  algum  aspecto   social  –  tanto  interno  como  externo. x #DICA  ECO  VIBE  :  ELEGER  UM    RESPONSÁVEL  PARA  CUIDAR    DO  CONCEITO  DE     SUSTENTABILIDADE  (    RESPONSABILIDADE  SOCIAL,  AMBIENTAL  E  ECONÔMICA  )  NA   INCOBRÁS    
  • 31. SINTA-SEMORMAII EDIÇÃO MORMAII Presidência Mormaii: Marco Aurélio Raymundo (Morongo) Diretoria Mormaii: Eduardo Nedeff DiretoriaTwist Incobras: Marcelo Donadel Coordenação Linha EcoVibe: Desenvolvimento MORMAII RELATÓRIO Realização: CASAMUNDOBRAZIL – Comportamento Sustentável Desenvolvimento do Projeto: Anelise Stahl Martins Denise Krug CoordenaçãoTécnica e Edição deTextos Anelise Stahl Martins Andre Söla
  • 32. SINTA-SEMORMAII CONTATO Esta publicação está disponível somente na língua portuguesa e em versão eletrônica*. Para obter este, por favor entre em contato com a MORMAII. Publicada em: 20/12/2015 *Pense no meio ambiente antes de imprimir este documento. Se a impressão for necessária, tente imprimir frente e verso (100%) em um dos seguintes materiais: papel reciclado, a partir de resíduos pós- consumo, ou papel de rascunho.