1. Experiência da Terra em Métricas
e Gerenciamento.
Por que, como e o que avaliamos?
Guilherme Liberato

2. ESTAMOS FELIZES EM COMPARTILHAR
COM VOCÊS NOSSA EXPERIÊNCIA EM 10
ANOS DE CONSULTORIA..

3. O QUE ENCONTRAMOS?

4. Existem fazendas que
alimentam:

5. Sobre o Lucro

6. E a equipe?

7. POR QUE ALGUNS CONSEGUEM UM
RESULTADO DIFERENCIADO?
Pessoas que acordam todos ao dias para fazer melhor.
QUANDO NÃO EXISTE META, NÃO EXISTE GESTÃO

8. ACREDITAMOS
 QUE AS PESSOAS SÃO CAPAZES DE REALIZAR
FEITOS INCRÍVEIS;
 QUEO DONO PODE SER CADA DIA MELHOR LIDER;
 QUE A EQUIPE PODE SER SEMPRE MAIS REALIZADORA;

9. Trabalham em função de um alvo bem
definido;
1 2 3 4 5 6

10. Esse alvo é desdobrado em três
frentes, pessoas, processos e finanças;
1 2 3 4 5 6

11. 1 2 3 4 5 6
Tudo é transformado em números;

12. 1 2 3 4 5 6
Criam uma estratégia para
alcançar os objetivos;

13. 1 2 3 4 5 6
Fazem acontecer;

14. 1 2 3 4 5 6
Medem se estão alcançando os objetivos;
Aprendem para fazer melhor na próxima
vez;

15. Recapitulando

16. Existem fazendas aonde:
“CONTROLE SERVE PARA
TOMAR DECISÃO, NÃO
PARA TOMAR TEMPO:”

17. O que?
 TRIMESTRALMENTE:
 Passado e Futuro
 ANUALMENTE:
 Passado e Futuro
 Pessoas x Processos x Finanças

18. Ex. controle objetivo e eficiente - Marcelino

19. Ex. de pessoas que se superam – Sr. Zeca

20. OBRIGADO
guilherme@terradesenvolvimento.com.br
www.terradesenvolvimento.com.br
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