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TIC SISTEMAS
VETORH
GESTÃO DE PESSOAS
Apresentação: Sérgio Borges
Lanlink
30/08/2014
GESTÃO DE PESSOAS
Tópicos:
 Visão Geral da Ferramenta
 Processos e Fluxogramas
 Ferramenta X Aplicação Lanlink
 É a solução Senior que aplica conceitos modernos e inovadores
no gerenciamento estratégico de recursos humanos, orientado
para a gestão do capital humano.
GESTÃO DE PESSOAS – VISÃO GERAL DA FERRAMENTA
GESTÃO DE PESSOAS – VISÃO GERAL DA FERRAMENTA
Categorias dos módulos
 Relação Trabalhistas
 Remuneração
 Desenvolvimento Organizacional
 Qualidade de Vida
 Especializações
 Documentos Eletrônicos
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 Recrutamento e Seleção
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Apresentação VetoRH

  • 1. TIC SISTEMAS VETORH GESTÃO DE PESSOAS Apresentação: Sérgio Borges Lanlink 30/08/2014
  • 2. GESTÃO DE PESSOAS Tópicos:  Visão Geral da Ferramenta  Processos e Fluxogramas  Ferramenta X Aplicação Lanlink
  • 3.  É a solução Senior que aplica conceitos modernos e inovadores no gerenciamento estratégico de recursos humanos, orientado para a gestão do capital humano. GESTÃO DE PESSOAS – VISÃO GERAL DA FERRAMENTA
  • 4. GESTÃO DE PESSOAS – VISÃO GERAL DA FERRAMENTA Categorias dos módulos  Relação Trabalhistas  Remuneração  Desenvolvimento Organizacional  Qualidade de Vida  Especializações  Documentos Eletrônicos
  • 5. GESTÃO DE PESSOAS – VISÃO GERAL DA FERRAMENTA Categorias dos módulos  Relação Trabalhistas Remuneração Desenvolvimento Organizacional Qualidade de Vida Especializações Documentos Eletrônicos  Administração de Pessoal (Rubi)  Gestão do Ponto  Controle do Ponto  Refeitório  Jurídico  Benefícios
  • 6. GESTÃO DE PESSOAS – VISÃO GERAL DA FERRAMENTA Categorias dos módulos Relação Trabalhistas  Remuneração Desenvolvimento Organizacional Qualidade de Vida Especializações Documentos Eletrônicos  Orçamento de Pessoal  Cargos e Salários  Quadro de Vagas
  • 7. GESTÃO DE PESSOAS – VISÃO GERAL DA FERRAMENTA Categorias dos módulos Relação Trabalhistas Remuneração  Desenvolvimento Organizacional Qualidade de Vida Especializações Documentos Eletrônicos  Recrutamento e Seleção  Treinamento e Desenvolvimento  Pesquisas
  • 8. GESTÃO DE PESSOAS – VISÃO GERAL DA FERRAMENTA Categorias dos módulos Relação Trabalhistas Remuneração Desenvolvimento Organizacional  Qualidade de Vida Especializações Documentos Eletrônicos  Segurança do Trabalho  Medicina Ocupacional
  • 9. GESTÃO DE PESSOAS – VISÃO GERAL DA FERRAMENTA Categorias dos módulos Relação Trabalhistas Remuneração Desenvolvimento Organizacional Qualidade de Vida  Especializações Documentos Eletrônicos  Tarefeiros  Contratadas  Transporte Coletivo  Geração de Escalas
  • 10. GESTÃO DE PESSOAS – VISÃO GERAL DA FERRAMENTA Categorias dos módulos Relação Trabalhistas Remuneração Desenvolvimento Organizacional Qualidade de Vida Especializações  Documentos Eletrônicos  eSocial
  • 11. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 12. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 13. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 14. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 15. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 16. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 17. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 18. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 19. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 20. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 21. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 22. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 23. GESTÃO DE PESSOAS – PROCESSOS E FLUXOGRAMAS Administração de Pessoal Benefícios Ponto Eletrônico Recrutamento e Seleção eSocial
  • 24. GESTÃO DE PESSOAS – FERRAMENTA X APLICAÇÃO LANLINK Administração de Pessoal Item Sim Não Parcial Cargos Eventos Organograma Atrasos Filiais Centro de Custo Chefia Contábil Colaboradores Cálculos Lançamentos Rateio Serviço Tomados Serviços Prestados Receita Desoneração Folha Integração ERP Impostos Anuais
  • 25. GESTÃO DE PESSOAS – FERRAMENTA X APLICAÇÃO LANLINK Benefícios Item Sim Não Parcial Vales Serviço Social Assistência Empréstimo Empréstimo Consignado Viagens Auxilio Creche Vale Transporte
  • 26. GESTÃO DE PESSOAS – FERRAMENTA X APLICAÇÃO LANLINK Ponto Eletrônico Item Sim Não Parcial Feriados Horários Escalas Banco de Horas Coletores Troca de Horário Troca de Escala Compensações Solicitação de Horas Extras Autorização de Horas Extras Troca de Rateio Sobreaviso ou Prontidão Troca de Centro de Custo Cálculos Geração de Escalas
  • 27. GESTÃO DE PESSOAS – FERRAMENTA X APLICAÇÃO LANLINK Recrutamento e Seleção
  • 28. GESTÃO DE PESSOAS - PERGUNTAS

Notas do Editor

  1. MAP – Mapeamento Aptidão Profissional
  2. MAP – Mapeamento Aptidão Profissional