Apt02

812 visualizações

Publicada em

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
812
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
31
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
1
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Apt02

  1. 1. Relações Humanas, Grupos e Equipes de Trabalho Belmira A. de Oliveira, Marcos Paulo Anunciacao, Ricardo Filho, Rodrigo Brito
  2. 2. Universidade Federal da Bahia - UFBA Escola de Administração - EAUFBA Matéria: Psicologia Professor: Tallyson Salvador - 2008
  3. 3. O que é trabalho? “ Trabalho sm 1 Exercício físico, mental ou intelectual para fazer ou conseguir alguma coisa.”, (Minidicionário da Língua Portuguesa, Melhoramentos, 1996-95, São Paulo). Introdução Salvador - 2008
  4. 4. Qual a diferença entre trabalho humano e animal? "... o que destingue o pior arquiteto da melhor abelha é que ele figura na mente a sua construção antes de transforma-la em realidade. No fim do processo do trabalho aparece um resultado que já existia antes idealmente na imaginação do Homem.", ( MARX, Karl. Manifesto do Partido Comunista). Definição do termo “Trabalho” nesta apresentação Introdução Salvador - 2008
  5. 5. Sistema Escravocrata (Grécia e Roma)‏ Salvador - 2008
  6. 6. Grécia - Filosofia Clássica - Visão Clássica do Trabalho - Platão - Aristotéles Roma Sistema Escravocrata (Grécia e Roma)‏ Salvador - 2008
  7. 7. Feudalismo‏ Salvador - 2008
  8. 8. Definição Relações de suserania e vassalagem Relações servo-contratuais (servis)‏ Os servos da gleba Feudalismo‏ Salvador - 2008
  9. 9. Mercantilismo Salvador - 2008
  10. 10. Mercantilismo Salvador - 2008 Riqueza como concentração de metais preciosos(bulionismo) “ Comércio global” Expansão Marítma Colonização Comércio Metrópole <-> Colônia Sistema Escravocrata
  11. 11. Capitalismo Industrial‏ Salvador - 2008
  12. 12. Mudanças que surgem com o Capitalismo Trabalho Exército de Reserva Instrumentalidade Econômica do Trabalho Meios de produção Mais Valia Capitalismo Industrial‏ Salvador - 2008
  13. 13. Capitalismo Industrial Salvador - 2008 Mais Valia Relativa Alienação do Trabalho
  14. 14. Capitalismo Financeiro Salvador - 2008
  15. 15. Capitalismo Financeiro Salvador - 2008 1929 1933 1940-50 1960-70 __|_______|_______|_______|___
  16. 16. Capitalismo Informacional‏ Salvador - 2008
  17. 17. Capitalismo Informacional‏ Salvador - 2008 Novas tecnologias Passagem da eletromecânica para a microeletrônica Falha na tentativa de eliminar a iniciativa e decisão do trabalhador Flexibilização + Especialização = Novos Padrões de Produção Novas tecnologias de gestão Bem – estar como algo próprio ao ambiente de trabalho
  18. 18. Capitalismo Informacional Salvador - 2008 O &quot;pensar&quot; do trabalhador Racionalização dos tempos das máquinas Trabalho como controle das máquinas Características do trabalho atual Formas de controle mais sutis Paradoxo
  19. 20. Grupos x Equipes Salvador - 2008
  20. 21. Tipos de personalidade Salvador - 2008
  21. 22. - Perfeccionista ou empreendedor - O dador ou pretimoso/ prestativo - O “desempenhador” ou bem-sucedido - O observador - O epicurista ou sonhador ou generalista - O patrão ou confrontador Tipos de personalidade Salvador - 2008
  22. 23. Trabalho em equipe Salvador - 2008
  23. 24. Tipos de equipes - Equipe funcional - Equipe autogerenciável - Equipe interfuncional Trabalho em equipe Salvador - 2008
  24. 25. Estágio de desempenho de equipes - Pseudo- equipe - Grupos de trabalho - Equipe potencial - Equipe real - Equipe de elevado desempenho Trabalho em equipe Salvador - 2008
  25. 26. Habilidades para o trabalho em equipe - Cooperar - Compartilhar informações - Expressar expectativas positivas Trabalho em equipe Salvador - 2008
  26. 27. - Estar disposto a aprender com os companheiros - Encorajar os outros - Construir um espírito de equipe - Resolver conflitos Trabalho em equipe Salvador - 2008
  27. 28. Objetivos do trabalho em equipe - Aumento da produtividade - Melhora na qualidade - Redução no nível de rotatividade de pessoal e absenteísmo - Aumento na inovação - Aumento na flexibilidade Trabalho em equipe Salvador - 2008

×