PREZADO SENHOR
CONSIDERANDO OS ALTOS CUSTOS E RISCOS
NA CONTRATAÇÃO DIRETA, COMO:
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO,
SUPE...
A AJA ASSESSORIA PATRIMONIAL LTDA É
UMA EMPRESA QUE OFERECE TERCEIRIZAÇÃO
DE SERVIÇOS DESTACANDO-SE PELA SUA
GESTÃO PARTIC...
NOSSOS PROJETOS SÃO PERSONALIZADOS,
DESENVOLVIDOS CONFORME AS
NECESSIDADES DE CADA CLIENTE, COM
O EMPREGO DE PESSOAL ALTAM...
PROFISSIONAIS QUALIFICADOS,
TREINADOS E HABILITADOS PARA EXERCEREM
SUAS FUNÇÕES, GARANTEM UM SERVIÇO DE
ALTA QUALIDADE, CO...
METAS DA AJA ASSESSORIA PATRIMONIAL:
• NOSSA EMPRESA ESTÁ NO MERCADO COM O
OBJETIVO DE SER REFERÊNCIA EM PRESTAÇÃO
DE SERV...
DENTRE NOSSAS PRIORIDADES ESTÃO:
• SATISFAZER AS NECESSIDADES DOS CLIENTES;
• SER UMA EMPRESA CIDADÃ, TENDO COMO
PRIORIDAD...
VISÃO
TRABALHAMOS PARA OBTER A LIDERANÇA EM
NOSSA ÁREA DE ATUAÇÃO, PROCURANDO
SEMPRE UM AUMENTO CONSTANTE NO VALOR
ECONÔMI...
VALORES
• COMPROMETIMENTO;
• QUALIDADE;
• EFICIÊNCIA;
• EFICÁCIA;
• ÉTICA.
A AJA ASSESSORIA PATRIMONIAL TEM O COMPROMISSO DE
DIRECIONAR SEUS ESFORÇOS PARA:
• SATISFAZER AS NECESSIDADES DE SEUS CLIE...
DOSSIÊ DA EMPRESA
• RAZÃO SOCIAL: AJA ASSESSORIA PATRIMONIAL LTDA.
• DATA DA CONSTITUIÇÃO: 21/07/2010.
• ENDEREÇO: RUA BAR...
RAMO DE ATIVIDADE
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE:
VIGILANCIA DESARMARDA,
PORTARIA, LIMPEZA E
CONSERVAÇÃO, MANUTENÇÃO
E INSTALAÇÃ...
NOSSA EMPRESA:
ESTÁ LEGALMENTE HABILITADA PARA ATUAR EM
DIVERSOS SEGMENTOS, TENDO COMO
OBJETIVO PRINCIPAL, A TERCEIRIZAÇÃO...
• PORTEIROS;
• VIGIAS;
• BOMBEIROS PROFISSIONAIS
CIVIS;
• FISCAIS DE PREVENÇÃO DE
PERDAS;
• OPERADORES DE CFTV E CATV;
• A...
COLABORADORES
NOSSA EQUIPE É FORMADA POR PROFISSIONAIS
ALTAMENTE QUALIFICADOS E TREINADOS
PERIODICAMENTE COM CURSOS ESPECÍ...
ANÁLISE E PREVENÇÃO DE RISCO PATRIMONIAL
• 10 PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA SEGURANÇA EM CONDOMÍNIO;
• TÉCNICAS ANTI-SEQUETRO;
•...
SUPORTE BÁSICO DE VIDA
• O QUE FAZER EM CASO DE EMERGÊNCIA;
• PRIMEIROS SOCORROS;
• FERIDAS;
• QUEIMADURAS;
• FRATURA;
• H...
COMBATE E PREVENÇÃO A INCÊNDIO
• AÇÕES DE PREVENÇÃO;
• AÇÕES DE EMERGÊNCIA;
• FALTA DE SEGURANÇA;
• O QUE É FOGO;
• CALOR;...
OPERACIONAL
AO ASSUMIRMOS UMA PARCERIA, FICAMOS
RESPONSÁVEIS POR TODOS OS PROBLEMAS
RELATIVOS À ÁREA, MOTIVO PELO QUAL
BUS...
• SUPERVISÃO DIUTURNA E ININTERRUPTA;
• ELABORAÇÃO DE PLANO DE SEGURANÇA PARA TREINAMENTO, DE ACORDO
COM AS CARACTERÍSTICA...
DAS NORMAS GERAIS
EXISTEM PROCEDIMENTOS QUE SÃO INERENTES A
TODOS OS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE
SEGURANÇA, ATITUDES QUE SE O...
AO ASSUMIR O SERVIÇO
• ESTAR DEVIDAMENTE UNIFORMIZADO, BARBEADO, COM O CABELO CORTADO E
SAPATOS ENGRAXADOS;
• PORTAR CRACH...
DURANTE O SERVIÇO
• DISPOR DE UMA RELAÇÃO DOS TELEFONES ÚTEIS PARA O USO EM
EMERGÊNCIAS, ASSIM COMO A LOCALIZAÇÃO DOS TELE...
• NOS POSTOS ISOLADOS, QUALQUER OCORRÊNCIA QUE AFETE A SEGURANÇA, DEVE SER
COMUNICADA DIRETAMENTE À SEDE DA EMPRESA;
• QUA...
AO PASSAR O SERVIÇO
• ESTAR DEVIDAMENTE UNIFORMIZADO;
• VERIFICAR SE O SEU SUBSTITUTO ESTÁ EM
CONDIÇÕES DE ASSUMIR O SERVI...
CONSIDERAÇÕES FINAIS
FICARÍAMOS HONRADOS DE FAZER PARTE DO
QUADRO DE PRESTADORES DE SERVIÇOS DESSA
HONROSA EMPRESA, APROVE...
CERTO DE QUE IREMOS ATENDER AS EXPECTATIVAS,
FICAMOS AGUARDANDO AS ORDENS DE V. Sª.
ATENCIOSAMENTE,
AJA ASSESSORIA PATRIMO...
Apresentação AJA
Apresentação AJA
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Apresentação AJA

913 visualizações

Publicada em

Apresentação da Empresa AJA Assessoria Patrimonial LTDA

Publicada em: Negócios
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
913
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
42
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
13
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Apresentação AJA

  1. 1. PREZADO SENHOR CONSIDERANDO OS ALTOS CUSTOS E RISCOS NA CONTRATAÇÃO DIRETA, COMO: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO, SUPERVISÃO E CAUSAS TRABALHISTAS, A TERCEIRIZAÇÃO DOS SERVIÇOS VEM OCUPANDO LUGAR DE DESTAQUE, COMO GRANDE FATOR DE ECONOMIA E SUBSTANCIAL MOTIVO DE TRANQUILIDADE POR PARTE DOS QUE A UTILIZAM.
  2. 2. A AJA ASSESSORIA PATRIMONIAL LTDA É UMA EMPRESA QUE OFERECE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DESTACANDO-SE PELA SUA GESTÃO PARTICIPATIVA E EXCELÊNCIA EM QUALIDADE, OFERECENDO AINDA, UMA PERMANENTE ASSISTÊNCIA JUNTO AOS ÓRGÃOS PÚBLICOS, EM CASOS DE OCORRÊNCIAS POLICIAIS, ENVOLVENDO O PRÓPRIO CONTRATANTE, SEUS DIREITOS E FAMILIARES.
  3. 3. NOSSOS PROJETOS SÃO PERSONALIZADOS, DESENVOLVIDOS CONFORME AS NECESSIDADES DE CADA CLIENTE, COM O EMPREGO DE PESSOAL ALTAMENTE ESPECIALIZADO E DE RECURSOS ÓTICOS E ELETRÔNICOS DE ÚLTIMA GERAÇÃO.
  4. 4. PROFISSIONAIS QUALIFICADOS, TREINADOS E HABILITADOS PARA EXERCEREM SUAS FUNÇÕES, GARANTEM UM SERVIÇO DE ALTA QUALIDADE, CONTANDO COM O APOIO DE UM CENTRO DE OPERAÇÕES E DE EQUIPES DE SUPERVISÃO MOTORIZADAS, FUNCIONANDO 24 HORAS E EQUIPADOS COM OS MAIS MODERNOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO,PROPORCIONANDO, ASSIM,UMA MAIOROTIMIZAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS.
  5. 5. METAS DA AJA ASSESSORIA PATRIMONIAL: • NOSSA EMPRESA ESTÁ NO MERCADO COM O OBJETIVO DE SER REFERÊNCIA EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. • PARA QUE POSSAMOS ALCANÇAR NOSSOS IDEAIS, OBJETIVAMOS A QUALIDADE DE TRABALHO DOS NOSSOS COLABORADORES, PROPORCIONANDO A ELES UM AMBIENTE SAUDÁVEL DENTRO DA NOSSA ORGANIZAÇÃO.
  6. 6. DENTRE NOSSAS PRIORIDADES ESTÃO: • SATISFAZER AS NECESSIDADES DOS CLIENTES; • SER UMA EMPRESA CIDADÃ, TENDO COMO PRIORIDADE A RESPONSABILIDADE SOCIAL; • PRESERVAR O MEIO AMBIENTE E SEUS RECURSOS NATURAIS; • ENTRE OUTROS...
  7. 7. VISÃO TRABALHAMOS PARA OBTER A LIDERANÇA EM NOSSA ÁREA DE ATUAÇÃO, PROCURANDO SEMPRE UM AUMENTO CONSTANTE NO VALOR ECONÔMICO AGREGADO. ISSO NOS CONCEDE A LIBERDADE EMPREENDEDORA QUE PRECISAMOS E NOS TORNA UM PARCEIRO CONFIÁVEL.
  8. 8. VALORES • COMPROMETIMENTO; • QUALIDADE; • EFICIÊNCIA; • EFICÁCIA; • ÉTICA.
  9. 9. A AJA ASSESSORIA PATRIMONIAL TEM O COMPROMISSO DE DIRECIONAR SEUS ESFORÇOS PARA: • SATISFAZER AS NECESSIDADES DE SEUS CLIENTES, RESPEITANDO OS REQUISITOS LEGAIS E AS EXIGÊNCIAS DAS PARTES INTERESSADAS; • CUMPRIR AS ESPECIFICAÇÕES RELACIONADAS AOS TREINAMENTOS E CONSULTORIAS PRESTADOS, COM QUALIDADE E TECNOLOGIA; • BUSCAR A PREVENÇÃO E CONTROLE DA POLUIÇÃO AO MEIO AMBIENTE, DE ACORDO COM AS LEGISLAÇÕES PERTINENTES; • APRIMORAR CONTINUAMENTE SEUS PROCESSOS, SERVIÇOS E COLABORADORES.
  10. 10. DOSSIÊ DA EMPRESA • RAZÃO SOCIAL: AJA ASSESSORIA PATRIMONIAL LTDA. • DATA DA CONSTITUIÇÃO: 21/07/2010. • ENDEREÇO: RUA BARCELOS DOMINGOS, 132 – SALA 301 – CAMPO GRANDE – RIO DE JANEIRO- RJ. • TELEFONES: (21) 3027-8219 • PÁGINA : www.ajaassessoria.com.br • E-MAIL : contato@ajaassessoria.com.br • C.N.P.J. Nº 12.279.423/0001-71 • CAPITAL SOCIAL: R$ 20.000,00 (VINTE MIL REAIS). • REGISTRO NA JUCERJA Nº 33.2.0871126-8
  11. 11. RAMO DE ATIVIDADE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE: VIGILANCIA DESARMARDA, PORTARIA, LIMPEZA E CONSERVAÇÃO, MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE MONITORAMENTO E DE PROCESSAMENTOS DE DADOS, ENTRE OUTROS...
  12. 12. NOSSA EMPRESA: ESTÁ LEGALMENTE HABILITADA PARA ATUAR EM DIVERSOS SEGMENTOS, TENDO COMO OBJETIVO PRINCIPAL, A TERCEIRIZAÇÃO NAS SEGUINTES ÁREAS:
  13. 13. • PORTEIROS; • VIGIAS; • BOMBEIROS PROFISSIONAIS CIVIS; • FISCAIS DE PREVENÇÃO DE PERDAS; • OPERADORES DE CFTV E CATV; • ACOMPANHAMENTOS TURÍSTICOS (INDIVIDUAL E GRUPOS); • MOTORISTAS PARA EXECUTIVOS; • ACOMPANHAMENTO DE EXECUTIVOS; • RECEPCIONISTAS; • EVENTOS; • PALESTRAS E CURSOS NA ÁREA DE SEGURANÇA PRIVADA; • ANÁLISE DE RISCO CORPORATIVO E PATRIMONIAL; • PLANO DE CONTIGÊNCIA DE NEGÓCIOS; • GESTÃO DE CONTINUIDADE DE NEGÓCIOS. NOSSA EMPRESA:
  14. 14. COLABORADORES NOSSA EQUIPE É FORMADA POR PROFISSIONAIS ALTAMENTE QUALIFICADOS E TREINADOS PERIODICAMENTE COM CURSOS ESPECÍFICOS EM SUA ÁREA DE ATUAÇÃO, COM CARGA HORÁRIA E CONTEÚDO PROGRAMÁTICO COMPATÍVEIS PARA UMA MELHOR PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, COMO:
  15. 15. ANÁLISE E PREVENÇÃO DE RISCO PATRIMONIAL • 10 PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA SEGURANÇA EM CONDOMÍNIO; • TÉCNICAS ANTI-SEQUETRO; • COMO SE PORTAR DURANTE UM ASSALTO; • ATITUDES QUE ALGUNS MORADORES PODEM E NÃO FAZEM; • ATITUDES QUE ALGUNS MORADORES FAZEM E NÃO DEVEM; • DICAS IMPORTANTES PARA SAIR DA RESIDÊNCIA; • SEUS DOCUMENTOS SUMIRAM? O QUE FAZER? • CAUTELAS PARA ENTRAR NA GARAGEM; • ATITUDES DE MORADORES QUE BUSCAM COMODIDADE AO INVÉS DE SEGURANÇA.
  16. 16. SUPORTE BÁSICO DE VIDA • O QUE FAZER EM CASO DE EMERGÊNCIA; • PRIMEIROS SOCORROS; • FERIDAS; • QUEIMADURAS; • FRATURA; • HEMORRAGIA; • TRANSPORTE DE VÍTIMAS; • DESMAIO; • CONVULSÃO; • ENGASGO.
  17. 17. COMBATE E PREVENÇÃO A INCÊNDIO • AÇÕES DE PREVENÇÃO; • AÇÕES DE EMERGÊNCIA; • FALTA DE SEGURANÇA; • O QUE É FOGO; • CALOR; • TRANSMISSÃO DE CALOR; • PONTOS NOTÁVEIS DE COMBUSTÃO; • CLASSES DE INCÊNDIO; • EXTINTORES PORTÁTEIS; • MÉTODOS DE EXTINÇÃO; • GÁS; • SISTEMA DE PREVENÇÃO E COMBATE AO FOGO.
  18. 18. OPERACIONAL AO ASSUMIRMOS UMA PARCERIA, FICAMOS RESPONSÁVEIS POR TODOS OS PROBLEMAS RELATIVOS À ÁREA, MOTIVO PELO QUAL BUSCAMOS INCESSANTEMENTE UM PADRÃO DE QUALIDADE TOTAL, OBSERVANDO PRINCIPALMENTE OS SEGUINTES ITENS:
  19. 19. • SUPERVISÃO DIUTURNA E ININTERRUPTA; • ELABORAÇÃO DE PLANO DE SEGURANÇA PARA TREINAMENTO, DE ACORDO COM AS CARACTERÍSTICAS DE CADA POSTO DE SERVIÇO; • SELEÇÃO RIGOROSA DE NOSSO EFETIVO, COM PESQUISA DE SUA VIDA PREGRESSA E ACOMPANHAMENTO PROFISSIONAL; • PAGAMENTO DE SALÁRIOS, BENEFÍCIOS E DE ENCARGOS SOCIAIS; • FORNECIMENTO GRATUITO DE UNIFORMES NECESSÁRIOS À BOA APRESENTAÇÃO DOS NOSSOS SUPERVISORES E NOS POSTOS DE SERVIÇOS; • FORNECIMENTO DE VALES-TRANSPORTES QUE CUBRAM INTEGRALMENTE AS DESPESAS DE LOCOMOÇÃO; • FORNECIMENTO DE VALE REFEIÇÃO OU CESTA BÁSICA DE ACORDO COM O QUE DETERMINA O DISSÍDIO COLETIVO DA CATEGORIA; • FORNECIMENTO MENSAL DE CÓPIA DAS GUIAS DE RECOLHIMENTO DO INSS E FGTS. OPERACIONAL
  20. 20. DAS NORMAS GERAIS EXISTEM PROCEDIMENTOS QUE SÃO INERENTES A TODOS OS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SEGURANÇA, ATITUDES QUE SE OBSERVADAS CORRETAMENTE, CONTRIBUIRÃO PARA A MELHORIA DA QUALIDADE E PARA A EFICÁCIA DO SERVIÇO EXECUTADO. DESTA FORMA, O QUE SE ESPERA DE CADA UM DOS PROFISSIONAIS DA AJA ASSESSORIA PATRIMONIAL LTDA, NA ATRIBUIÇÃO DE SUAS FUNÇÕES, É QUE OBSERVEM AS NORMAS ABAIXO DESCRITAS:
  21. 21. AO ASSUMIR O SERVIÇO • ESTAR DEVIDAMENTE UNIFORMIZADO, BARBEADO, COM O CABELO CORTADO E SAPATOS ENGRAXADOS; • PORTAR CRACHÁ FUNCIONAL; • APRESENTAR-SE COM A DEVIDA ANTECEDÊNCIA PARA RECEBER O SERVIÇO, NÃO CHEGANDO ATRASADO; • ALERTAR PREVIAMENTE AOS SEUS SUPERIORES SEMPRE QUE, POR QUALQUER NECESSIDADE DE ORDEM IMPERIOSA, FALTAR AO SERVIÇO; • NOS POSTOS DE SERVIÇO ONDE EXISTIR UM RESPONSÁVEL, APRESENTAR-SE AO MESMO ANTES DE ASSUMIR O SERVIÇO, ASSIM COMO LHE COMUNICAR IMEDIATAMENTE QUALQUER OCORRÊNCIA OBSERVADA DURANTE O SERVIÇO; • TOMAR CONHECIMENTO DE TODAS AS NORMAS E ORDENS DE SERVIÇO EXISTENTES PARA O SEU POSTO; • VERIFICAR AS CONDIÇÕES EM QUE SE ENCONTRAM OS MEIOS QUE DISPÕE O SEU POSTO PARA UMA RÁPIDA UTILIZAÇÃO EM CASOS DE EMERGÊNCIA, COMO POR EXEMPLO; CONDIÇÕES DOS EXTINTORES E TOMADAS DE INCÊNDIO, INTERRUPTORES E CHAVE GERAL DE LUZES, ALARMES, ETC...
  22. 22. DURANTE O SERVIÇO • DISPOR DE UMA RELAÇÃO DOS TELEFONES ÚTEIS PARA O USO EM EMERGÊNCIAS, ASSIM COMO A LOCALIZAÇÃO DOS TELEFONES MAIS PRÓXIMOS; • NO POSTO ONDE PRESTAR SERVIÇO, PROCURAR CONHECER TODOS, A FIM DE FACILITAR UMA RÁPIDA IDENTIFICAÇÃO VISUAL; • NÃO SE RECOSTAR, MANTENDO SEMPRE UMA POSTURA CORRETA; • TRATAR TODOS OS MORADORES, PRESTADORES DE SERVIÇOS E VISITANTES COM RESPEITO E URBANIDADE, FAZENDO-SE ASSIM, RESPEITADO POR TODOS; • AO SER INTERPELADO POR QUALQUER PESSOA, NÃO PERMITIR QUE A MESMA SE APROXIME; • SEMPRE QUE POSSÍVEL, MANTER AS SUAS COSTAS RESGUARDADAS DE QUALQUER AÇÃO TRAIÇOEIRA; • EM UMA EMERGÊNCIA, CUJA ATUAÇÃO IMPLIQUE EM AFASTAMENTO DO POSTO, VERIFICAR ANTES SE OUTROS COMPANHEIROS ESTÃO LHE PROPORCIONANDO A DEVIDA COBERTURA;
  23. 23. • NOS POSTOS ISOLADOS, QUALQUER OCORRÊNCIA QUE AFETE A SEGURANÇA, DEVE SER COMUNICADA DIRETAMENTE À SEDE DA EMPRESA; • QUALQUER ORDEM RECEBIDA POR TELEFONE OU OUTRO MEIO, QUE AFETE A SEGURANÇA, DEVE SER CONFIRMADA COM O RESPONSÁVEL POR TAL DETERMINAÇÃO, RETORNANDO-LHE A LIGAÇÃO; • MANTER A ATENÇÃO INTEIRAMENTE CONCENTRADA NA ÁREA DE SUA RESPONSABILIDADE; • SER DISCIPLINADO, EDUCADO E CORTÊS EM TODAS AS SITUAÇÕES, MAS SE NECESSÁRIO, SER TAMBÉM ENÉRGICO; • TER SEMPRE EM MENTE QUE, NO SERVIÇO, É O RESPONSÁVEL PELA INTEGRIDADE E CONSERVAÇÃO DAS VIDAS E DOS MATERIAIS QUE ESTEJAM SOB SUA GUARDA; • NOS CASOS CABÍVEIS, SÓ SE AUSENTAR DO SEU POSTO COM A DEVIDA PERMISSÃO DO SEU SUPERIOR; • AS FALTAS E OS ATRASOS AO SERVIÇO, DEVERÃO SER EXPLICADOS NO DIA IMEDIATO, MESMO QUANDO JUSTIFICADAS PELO INSS; • ANOTAR NO LIVRO DO POSTO, QUANDO HOUVER, AS OCORRÊNCIAS. DURANTE O SERVIÇO
  24. 24. AO PASSAR O SERVIÇO • ESTAR DEVIDAMENTE UNIFORMIZADO; • VERIFICAR SE O SEU SUBSTITUTO ESTÁ EM CONDIÇÕES DE ASSUMIR O SERVIÇO; • SÓ DEIXAR O POSTO APÓS PASSAR TODAS AS NORMAS E ORDENS DE SERVIÇO AO SUBSTITUTO LEGAL.
  25. 25. CONSIDERAÇÕES FINAIS FICARÍAMOS HONRADOS DE FAZER PARTE DO QUADRO DE PRESTADORES DE SERVIÇOS DESSA HONROSA EMPRESA, APROVEITANDO O ENSEJO PARA COLOCARMOS AO INTEIRO DISPÔR PARA QUALQUER ESCLARECIMENTO, SEJA PARA EFEITO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, SEJA PARA CONSULTA DE ÁREA A QUE NOS AFETA, SEM QUALQUER COMPROMISSO.
  26. 26. CERTO DE QUE IREMOS ATENDER AS EXPECTATIVAS, FICAMOS AGUARDANDO AS ORDENS DE V. Sª. ATENCIOSAMENTE, AJA ASSESSORIA PATRIMONIAL. OBRIGADO

×