1. Curso preliminar
(escotistas e dirigentes)
UD09 Sistema de Formação de
Adultos

2. Sistema de Formação
de Adultos
1 - Captação:
☻Busca sistemática por voluntários adultos.
☻Envolve a etapa de detectar as necessidades.
☻Vai até iniciar a capacitação do voluntário.

3. Sistema de Formação
de Adultos
2 – Assessor Pessoal de Formação - APF:
☻Adulto designado para acompanhar o treinamento.
☻Exerce a orientação de práticas especificas.
☻Pode ser de um outra UEL.

4. Sistema de Formação
de Adultos
2 – Trabalho do APF:
☻Avaliar necessidades iniciais do voluntário.
☻Supervisionar o processo de formação.
☻Orientar a participação do assessorado.
☻Propor ações para agilizar o treinamento.
☻Homologar os progressos.

5. Sistema de Formação
de Adultos
3 – Plano Pessoal de Formação:
☻Junto com APF, propor as metas de treinamento.
☻Depois registrar as atividades realizadas.
OBJETIVO: concluir o nível Básico em um ano,
e o Avançado em dois anos.

6. Sistema de Formação
de Adultos
4 – Acordo de Trabalho Voluntário:
☻Assinam: voluntário, presidente da entidade e APF.
☻Afirma as condições e obrigações de cada parte.
☻É obrigatório conforme a LF.9608/1998.
☻Não gera vínculo empregatício.

7. Sistema de Formação
de Adultos
5 – Promessa:
☻Adulto voluntário também faz a Promessa.
☻Promessa Escoteira da regra 6 do POR.
☻Direito e dever de se aperfeiçoar-se.
☻E esforçar-se para cumprir a Lei Escoteira.

8. Sistema de Formação
de Adultos
6 – Registro e Contribuição anual:
☻Todos devem ser registrados anualmente.
☻Sem registro, a UEL perde seu reconhecimento.
☻Sem registro, jovens e adultos não podem participar.

9. Sistema de Formação
de Adultos
7 – Nomeação:
☻Todos devem ser nomeados para um cargo.
☻O ideal é nomeação para apenas um cargo.
☻Se não atende aos requisitos = nomeação provisória.
☻Dirigentes eleitos recebem Certificado de Eleição.

10. Sistema de Formação
de Adultos
7 - Formação:
☻É um processo contínuo e permanente.
☻Informações gerais sobre o Escotismo e
conhecimentos e habilidades específicas da função.
☻Desenvolver-se como líder.
Existem Módulos de Formação e Cursos
Técnicos.

11. Sistema de Formação
de Adultos Formação:
8 – Processo de
☻2 LINHAS: Escotista e Dirigente Institucional.
 3 RAMOS: Lobinho Escoteiro, Sênior e
Pioneiro.
☻3 NÍVEIS: Preliminar, Básico e Avançado.
Linha Nível Preliminar Básico Avançado

Dirigente Tarefas prévias; Tarefas prévias;
Institucional Tarefas prévias curso básico; curso avançado
Curso Prática supervisionada Prática supervisionada
preliminar
Escotista Tarefas prévias; Tarefas prévias;
curso básico; curso avançado;
Prática supervisionada Prática supervisionada

12. Sistema de Formação
de Adultos
8 – Processo de Formação:
☻Para cada curso existem requisitos.
☻Promessa e Registro após o Preliminar.
☻Cursos com certificado de participação e de nível.

13. Sistema de Formação
de Adultos
RESUMINDO...
 Todo escotista ou dirigente tem a
mesma obrigação que os jovens:
treinar e atingir seu nível máximo num
período de 2 ou 3 anos .