Modulo v cipa

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Modulo v cipa

  1. 1. Higiene e Segurança do Trabalho – ENG 295 Módulo IV NR 05- CIPAOBS: Material baseado em aula da Prof Enete Medeiros- UFBA
  2. 2. Implementando uma CIPA• Consultar Quadros I, II e III da NR-5 para definir dimensão da CIPA.• http://cipeiros.blogspot.com.br/2011/10/como-montar-uma- cipa.html
  3. 3. Atividade em equipe• Regras: o Equipes de 4 a 6 componentes o Selecionar um empreendimento, conforme lista o Auditar a CIPA do empreendimento, conforme checklist o Preparar um relatório com recomendações para o empreendimento. o Apresentar relatório em sala de aula – 5 a 7 slides • Título; componentes • Dados gerais do estabelecimento – Tipo de empreendimento; CNAE; Dimensionamento conforme NR-5 • Principais resultados da auditoria- Conformidades e Não conformidades • Mapa de risco de três áreas do estabelecimento • Recomendações
  4. 4. Observações• Regras: o Caso a empresa não tenha CIPA, o grupo deverá orientar a empresa como regularizar sua situação. o Caso não haja Mapa de Risco, o grupo deverá elaborar os mapas de ao menos três áreas, em conjunto com a empresa. o Cópia do trabalho deve ser deixada com a empresa. o Não poderá ser cobrado nenhum tipo de remuneração pelo trabalho.
  5. 5. Dicas o Apresentação a empresa: • Equipe deve se apresentar ao gestor da empresa, ou maior cargo hierárquico presente no local e solicitar autorização para realizar o trabalho. • Esclarecer que o trabalho tem cunho meramente acadêmico. • Definir junto ao líder da empresa as regras de confidencialidade e conduta dos estudantes durante o trabalho. • Solicitar autorização para divulgar o nome da empresa no trabalho. • Solicitar autorização para fotografar o local e entrevistar os empregados. • A identidade e a imagem dos empregados deverá ser preservada. • As regras acordadas deverão ser rigorosamente cumpridas.
  6. 6. Lista de empreendimentos – Consultar NR-05 para verificar número de empregados necessários para instituir CIPA1. Empresas do ramo de alimentos: • Padaria • Restaurante • Supermercado2. Construção de edifícios – 51 a 80 empregados3. Cabelereiros – 51 a 80 empregados4. Institução de Ensino Superior – 51 a 80 empregados5. Atividades de atendimento hospitalar – 30 a 50 empregados6. Comércio a varejo e por atacado de veículos automotores – 51 a 80 empregados.7. Academia de ginástica8. Oficina mecânica9. Pequenas fábricas químicas, têxteis ou de ferramentas10. Centros comerciais
  7. 7. Prazos• Informação da composição dos grupos e temas escolhidos – 22 de maio• Apresentação dos trabalhos – 26 e 28 de junho• Serão aceitos 8 trabalhos por turma.
  8. 8. Próxima aula Atividades Insalubres – NR 15

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