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Transição de Governo
           na Amensp
Transição
• Processo tem início após a proclamação do resultado
oficial das eleições municipais, encerrando-se na data de
posse do novo governo
- Ações políticas e administrativas
- Processo compartilhado
- Exige organização interna da Administração Pública (1º
semestre de 2012)
- Postura (independe da reeleição) – compromisso com a
continuidade dos serviços, processo democrático
Transição
• Importância da institucionalização
     - Regras (lei)

-Equipe de transição (eleito e atual)

- Disponibilização de informações (programas e projetos,
situação financeira, contratos, convênios, funcionários,
etc.)

- Primeiras providências
Projeto transição de governo Cepam - Amensp


Objetivo

• Apoiar os municípios da Amensp que queiram
promover um processo de transição democrática
      - Processo em construção
Proposta de trabalho com a Amensp
• Projeto-Piloto
• Ações
- Apoio à institucionalização (modelo de lei)
- Apoio às equipes municipais para organizarem as
informações (programas e projetos, situação financeira,
contratos, convênios, funcionários, providências nos 90
dias após a posse, etc.) destinadas à equipe de transição
 Equipe municipal e equipe de transição: papel
- Apoio às equipes de transição (a distância)
Modelo de projeto de lei - Cepam
• Lei, de iniciativa do chefe do Executivo, aprovada pela
Câmara de Vereadores
        - permanente
        - decreto
• Minuta: adequada a cada realidade
•Lei: descumprimento acarreta infração penal
Oficinas
• 20 de março: agricultura, cultura, desenvolvimento
local, educação, esportes, lazer, meio ambiente e
turismo
• 10 de abril: assistência social, habitação, obras, saúde,
saneamento, segurança pública, trânsito e transportes
• 11 de abril: comunicação, contratos/convênios,
jurídico, recursos humanos, suprimentos e tecnologia da
informação
- orientações sobre prestação de contas
•8 de maio: cidadania, controle social e participação
- avaliação das oficinas e do processo
Fundação Prefeito Faria Lima - Cepam
Maria do Carmo Meirelles Toledo Cruz (Cogepp)
11 3811 0378
mcmcruz@sp.gov.br

Adriana Romeiro de Almeida Prado
arprado@sp.gov.br

Fabio Salomão
fasalomao@sp.gov.br
                           Bom trabalho a todos!
Apresentacao amensp 2a_oficina
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  • 1.
  • 3. Transição • Processo tem início após a proclamação do resultado oficial das eleições municipais, encerrando-se na data de posse do novo governo - Ações políticas e administrativas - Processo compartilhado - Exige organização interna da Administração Pública (1º semestre de 2012) - Postura (independe da reeleição) – compromisso com a continuidade dos serviços, processo democrático
  • 4. Transição • Importância da institucionalização - Regras (lei) -Equipe de transição (eleito e atual) - Disponibilização de informações (programas e projetos, situação financeira, contratos, convênios, funcionários, etc.) - Primeiras providências
  • 5. Projeto transição de governo Cepam - Amensp Objetivo • Apoiar os municípios da Amensp que queiram promover um processo de transição democrática - Processo em construção
  • 6. Proposta de trabalho com a Amensp • Projeto-Piloto • Ações - Apoio à institucionalização (modelo de lei) - Apoio às equipes municipais para organizarem as informações (programas e projetos, situação financeira, contratos, convênios, funcionários, providências nos 90 dias após a posse, etc.) destinadas à equipe de transição  Equipe municipal e equipe de transição: papel - Apoio às equipes de transição (a distância)
  • 7. Modelo de projeto de lei - Cepam • Lei, de iniciativa do chefe do Executivo, aprovada pela Câmara de Vereadores - permanente - decreto • Minuta: adequada a cada realidade •Lei: descumprimento acarreta infração penal
  • 8. Oficinas • 20 de março: agricultura, cultura, desenvolvimento local, educação, esportes, lazer, meio ambiente e turismo • 10 de abril: assistência social, habitação, obras, saúde, saneamento, segurança pública, trânsito e transportes • 11 de abril: comunicação, contratos/convênios, jurídico, recursos humanos, suprimentos e tecnologia da informação - orientações sobre prestação de contas •8 de maio: cidadania, controle social e participação - avaliação das oficinas e do processo
  • 9. Fundação Prefeito Faria Lima - Cepam Maria do Carmo Meirelles Toledo Cruz (Cogepp) 11 3811 0378 mcmcruz@sp.gov.br Adriana Romeiro de Almeida Prado arprado@sp.gov.br Fabio Salomão fasalomao@sp.gov.br Bom trabalho a todos!