1. Caros pais, mães, estudantes e comunidade em geral,
Nós Educadores – professores e funcionários de escola – sairemos às ruas mais
uma vez para exigir nossos direitos e denunciar o descaso da prefeitura.
O QUE QUEREMOS:
 Reunião de Negociação com o Prefeito. Desde maio deste ano que não é realizada
mais nenhuma reunião de negociação entre a prefeitura e o sindicato para tratar da pauta
dos Educadores. A APP-Sindicato (dos Professores e Funcionários de Escola) já solicitou
duas vezes reunião com o prefeito, mas não foi atendida.
 Pagamento do Piso Salarial Nacional para os professores e Data-base para os
funcionários. Desde janeiro deste ano os professores tem direito ao reajuste do Piso
Salarial que é de 7,99%. A prefeitura de Serranópolis, contrariando a Lei Federal e o
Plano de Carreira dos Professores, apresentou uma lei que reajusta o salário de apenas
uma parte dos professores, não contemplando a todos. Além disso, a prefeitura também
não fez o reajuste da Data-base, que deveria ter sido em junho, para os funcionários de
escola e demais servidores municipais. Enquanto isso aumenta os gastos com Cargos de
Confiança.
 Plano de Carreira para Funcionários de Escola. Os funcionários de escola também
são educadores, pois interagem com os alunos na entrada e nos intervalos das aulas,
mediam situações de conflito, preparam o lanche, mantém o ambiente limpo e organizado,
auxiliam professores, cuidam da documentação do aluno, etc. Por isso queremos um
Plano de Carreira específico que os valorize como educador e os motive a continuar se
especializando na educação. O Paraná, graças à luta do Sindicato, já tem Plano de
Carreira para os funcionários de escola desde 2008.
 33% de Hora-Atividade para Professores. Direito previsto na Lei Federal 11738/2008
e que não é cumprido pela prefeitura. A hora-atividade é um tempo reservado dentro da
carga horária do professor, para que o mesmo estude, planeje suas aulas e corrija os
trabalhos dos alunos. Aumentar este tempo, evita que o professor leve tanto trabalho para
casa e possibilita a preparação de aulas com mais qualidade para os estudantes.
 Transparência na Administração Municipal. O sindicato solicitou os dados
financeiros do Município para fazer um estudo aprofundado da receita e dos gastos
públicos e assim verificar de que forma as reivindicações dos servidores podem ser
cumpridas. No entanto, a prefeitura nega os dados ao sindicato.
Diante dessa situação, pedimos o apoio de toda a comunidade na luta por
valorização dos Educadores, melhores condições de trabalho e por uma
educação de qualidade.
ATO PÚBLICO PELA EDUCAÇÃO
Dia 30 de agosto (sexta-feira), às 17:30
Em frente à Escola Serranópolis do Iguaçu
Quem Luta Faz a História!
Agradecemos sua atenção e apoio, e contamos com sua presença nessa luta,
APP-Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Paraná