O documento descreve o portal Curitiba TI, um site para divulgação de vagas e eventos de TI em Curitiba. O portal conecta empresas e profissionais de TI e tem tido crescimento com mais de 800 usuários e 300 vagas divulgadas. O documento também apresenta depoimentos positivos de empresas sobre a eficiência do portal.
6. Importância da Faculdade e do Estágio
• Conheça pessoas e os processos
• Valorize o trabalho em equipe
• Aprendizado mais importante que o Salário
• Se espelhe nos exemplos
• Sejam eles bons ou ruins
9. Com o desenrolar dos anos...
• Experiência técnica e comportamental
• Vontade de melhorar os processos
• Fazer a diferença para o usuário
• Busca e pesquisa de técnicas e ferramentas
19. Por que criar um produto?
• Prestação de Serviços é uma área sazonal
• Sazonalidade permite investimento em um produto
• Validação e aplicação de processos e ferramentas
• Gerar receita como foco secundário (mas não menos importante)
22. O que temos no mundo daT.I.
Python
.NETS.O.
Linux
C#
J2EE
PHP Sql Server
Firewall
Scrum
CMMI
O.O.
23.
24. Qual a proposta do projeto?
• Criar um canal de comunicação entre Empresa e Profissional
• Facilitar a análise do perfil necessário pra empresa
• Facilitar a análise da empresa desejada pelo profissional
• Produto em fase de validação
25. Qual a proposta do projeto?
• Proposta de evolução colaborativa
• Criar vários canais de comunicação
• Forte presença nas redes sociais
• Focar as funcionalidades na área deTecnologia da Informação
27. Alguns números...
• No ar desde agosto de 2015
• Mais de 300 vagas já foram divulgadas
• Mais de 40 empresas cadastradas
• Mais de 800 profissionais cadastrados
28. Alguns números...
• Média de 1400 sessões semanais *
• Média de 500 pageviews dia (pico de 1.500) *
• Facebook com mais de 500 likes
• Mais 5 mil currículos foram enviados pelo sistema
* Fonte Google Analytics
29. Alguns Depoimentos
“Através do portal Curitiba TI identificamos uma nova ferramenta de RH
que nos auxilia na avaliação dos profissionais específicos de TI. Também
permita que nossas vagas disponíveis sejam repassadas para os profissionais
que realmente agregam valor na contratação”
Valdir Marodin - AUGEO ENGENHARIA
30. Alguns Depoimentos
“O portal Curitiba T.I. surgiu como alternativa a outros portais de
recrutamento e tem se mostrado muito eficiente em trazer candidatos com o
perfil necessário para o SóCarrão. Já contratamos e provavelmente vamos
contratar mais pessoas pelo portal”
Celso Rodigues – Portal SóCarrão
31. Alguns Depoimentos
“Em meio à crise em que atravessamos, ter uma vaga em aberto pode
significar uma avalanche de currículos sem os requisitos esperados. O time
do Curitiba TI selecionou os que melhor se adequavam.”
Leonardo Ançay – Atlas Copco
32. Alguns Depoimentos
“O Portal Curitiba TI demonstra um grande potencial, tendo em vista que
está apenas começando já conta com um grande número de profissionais da
área o que irá atrair cada vez mais empresas de peso como parceiras. Esse
Portal encontrou um campo que estava carente de boas ferramentas, que é o
de recrutamento de profissionais de TI.”
Joyce Santos – Minauro Informática
33. Alguns Depoimentos
“O Grupo Meta está utilizando o site a pouco tempo, porém estou bem
satisfeita tanto com o atendimento personalizado que é me dado quanto a
qualidade dos profissionais no seu banco de currículos.”
Fernanda Machado – Grupo Meta
34. Alguns Depoimentos
“Temos no mercado diversos sites que promovem captação de currículos e
divulgação de vagas, no entanto, nenhum realmente direcionado para o
mercado de TI. O Curitiba TI tem me ajudado muito principalmente por ser
um site direcionado, hoje minha demanda de vagas é quase que 60% voltada
para essa área e encontrar e selecionar profissionais capacitados e com
currículos atualizados era minha maior dificuldade.”
Thamira Machado – Agenda Beleza S/A
35. O que se busca no perfil?
• Conhecimento em idiomas (Inglês)
• Certificações e Especializações
• Currículo claro e objetivo
• Postura e comprometimento