1. Balanço Mercado de
Trabalho – 2012
x
Resultados Média e Alta Gerência
Fevereiro/2013

2. Apresentação
Respondentes: 826 profissionais
Período: de 12/dez/2012 a 24/jan/2013
Público: executivos de nível gerencial, diretoria e gerência
geral/presidência, participantes dos seguintes grupos de discussão
do Linkedin:
Executivos do Interior Paulista
Profissionais de RH do Interior Paulista
Profissionais de TI do Interior Paulista
StautRH
Profissionais de Embalagens Brasil
Assessment Brasil
RHesponsabilidade Social

3. Qualificação dos participantes
(826 respondentes)

4. Gênero
Feminino
14%
Masculino
86%

5. Faixa etária
200
180
160
140
Respondentes
120
100
80
60
40
20
0
Qual a sua Até 19 anos De 20 a 24 De 25 a 29 De 30 a 34 De 35 a 39 De 40 a 44 De 45 a 49 De 50 a 54 De 55 a 59 A partir de
faixa etária? 60

6. Local de residência
Outros Países
Outros Estados 1%
8%
Litoral de São
Paulo Região
1% Metropolitana
de Campinas
32%
Grande São
Paulo
29%
Interior de São
Paulo
(Excetuando
Grande Campinas)
29%

7. Local de trabalho
Outros Estados Outros Países
11% 2%
Região
Metropolitana de
Campinas
Litoral de São Paulo 22%
1%
Grande São Paulo Interior de São
35% Paulo (Excetuando
Grande Campinas)
29%

8. Posição ou nível hierárquico
Gerente Geral /
Vice Presidente /
Presidente /
Proprietário
13%
Diretor
21%
Gerente
66%

9. Área de atuação
Pós-
Logística Vendas/Atendimento
Suprimentos 4%
5% 1%
Marketing
5%
Vendas
Tecnologia da 24%
Informção
6%
Outros
Financeira/Contabilid 13%
ade
11%
Engenharia
9% Recursos Humanos
Operações 12%
10%

10. Segmento de atuação
Segmento Respondentes % Segmento Respondentes %
Automotivo 84 13% Plástico e borracha 20 3%
Indústria (outros) 66 10% Engenharia 13 2%
Consultoria 72 11% Eletrônicos e eletrodomésticos 27 4%
Serviços (outros) 57 9% Educação e pesquisa 12 2%
Embalagens 42 7% Financeiro 15 2%
Tecnologia da informação 46 7% Saúde 10 2%
Comunicação, imprensa e
Alimentos e Bebidas 45 7% 16 3%
publicidade
Químico 31 5% Siderurgia e Metalurgia 13 2%
Máquinas e equipamentos 31 5% Papel e Celulose 12 2%
Agronegócio 32 5% Energia 12 2%
Telecomunicações 22 3% Perfumaria e cosméticos 7 1%
Construção Civil 21 3% Petroquímico 6 1%
Transporte e logística 20 3% Serviços públicos 4 1%
Farmacêutico 24 4% Têxtil e vestuário 11 2%
Comércio 30 5% Mineração 9 1%
Imobiliário 7 1% Terceiro setor 3 0%
Turismo 3 0% Entretenimento e cultura 3 0%
TOTAL 633 100%

11. Nível de Atividade do Mercado
de Trabalho
(826 respondentes)

12. Porcentagem de profissionais que durante 2012
buscaram ou não uma nova oportunidade profissional
Não
46%
Sim
54%

13. Número de processo seletivos atendidos
durante 2012 pelos entrevistados
3 ou mais
25%
Nenhum
37%
2
22% 1
16%

14. Profissionais mudaram de emprego em 2012
Sim, 2 vezes ou
mais
2%
Sim, 1 vez
24%
Não
74%

15. Profissionais tiveram promoção ou mudança
de cargo/responsabilidades em 2012
Sim, 2 vezes
ou mais
4%
Sim, 1 vez
30%
Não
66%

16. Movimentações do mercado de trabalho entre
2011 e 2012
70%
Profissionais que:
60%
estiveram em busca de um novo
50% desafio profissional
40%
participaram de 1 ou mais
processos seletivos
30% mudaram de emprego
20%
tiveram promoção ou mudança de
cargos/responsabilidades
10%
0%
2011 2012

17. Respostas dos Profissionais de
Recursos Humanos
(99 respondentes)

18. Em 2012 sua empresa:
Reduziu o seu
quadro de
funcionários
25%
Aumentou o seu
quadro de
funcionários
46%
Manteve o seu
quadro de
funcionários
29%

19. Em 2012 quais foram as principais prioridades da sua
empresa em relação à gestão de talentos?

20. Quais tipos de serviços externos sua empresa
contratou em 2012 para apoio a gestão de talentos?

21. Contatos
São Paulo Campinas
Rua Alcides Ricardini Neves, 12 cj 618 Av. Dr. Jesuíno Marcondes Machado, 2322
6o. Andar - Brooklin Campinas/SP
São Paulo - SP Fone: (19) 2139-3000
Fone: (11) 3555-3000
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