CURRICULUM VITAE
Identificação:
 Apelido: Ferreira
 Nome Completo: Valdo Alexandre Camilo
 Filiação: Valdemar Ferreira e Maria de Lurdes Camilo.
 Estado Civil: Solteiro.
 Data de Nascimento: 31 de Julho de 1994.
 Natural de: Maputo–Maputo- Maputo.
 Nacionalidade: Moçambicana.
 B.I nº:03010019703A
Habitação Literária:
2014 - Estudante do 1ª.ano do curso de Engenharia Civil na Universidade
Politécnica.
2012 - Concluiu o nível médio na Escola Secundária Clave do Sol.
2010 - Concluiu nível básico na Escola Secundária Clave do Sol.
Experiencia Profissional:
2013 - Estagiário da área de Recursos Humanos na Ferjus onde desempenhei
as seguintes funções:
 Controle de assiduidade:
 Analise discrepância
2014 - Trabalhou como supervisor de obras na Penta ocean construction
empresa japonesa para reabilitacão urgente do porto de nacala onde
desepenhei as seguintes funcões:
• Levantamentos topograficos.
• VerificaÇão de cotas dos niveis de vigas.
 Monitoramento da betonagem e verificacão da qualidade do betão.
• Monitorar as inpeÇões de trabalhos.
• Control de produÇão de mão de obra e dos equipamentos da sub-contratada.
• Supervisão de qualidade.
• Responsavel dos programas de control do pessoal dos equipamentos dos
trabalhos da obra.
• Efectuar relatorios diarios.
• Efectuar buscas activas aos trabalhadores.
• Efectuar supervisões integradas na obra.
• Efectuar formaÇões planificadas dos tecnicos de trabalhos com
antencedência.
• ElabraÇão de relatorios mensais.
•Efectuar trabalhos de HST (Higiene e SeguranÇa no Trabalho)
• ParticipaÇão do dss matinal.
• Activista em dialogos mensais de seguranÇa no trabalho.
Cursos e Formações Profissionais:
2012 – Concluiu o 3º nivel de inglês no instituto de línguas na cidade de
Nampula.
2014 – Curso de primeiros socorros
Qualificações chaves:
Compreensão e capacidade para executar atividades como
 Criação de base de dados com softwares diversificados
 Execução de instalações de softwares;
• Uso de computadores na óptica de Utilizador;
 Capacidade de transmissão de conhecimentos informáticos e inglês
Básico;
 Capacidade de instalação de vários sistemas operacionais e perceção
de sistemas de redes de computador.
 Fiscalização e planeamento Físico.
Disponibilidade:
 Viajar para fora e dentro do Pais.
 Carta de condução .
Habilidades
 Capacidade e facilidade de adaptação.
 Capacidade de manter sigilo profissional.
 Respeito pelos seus superiores hierárquicos.
 Bom relacionamento interpessoal, na organização.
 Trabalhar em Equipa e sob Pressão.
Línguas:
 Português – Falado e escrito perfeitamente
 Inglês – Compreendido e falado perfeitamente
Contacto pessoal
Celular: 847173034
Correio eletrónico Valdoferreira17@hotmail.com
Referencias:
Ismenia Ferreira Director de Recursos Humanos na Grindrod.

valdo cv

  • 1.
    CURRICULUM VITAE Identificação:  Apelido:Ferreira  Nome Completo: Valdo Alexandre Camilo  Filiação: Valdemar Ferreira e Maria de Lurdes Camilo.  Estado Civil: Solteiro.  Data de Nascimento: 31 de Julho de 1994.  Natural de: Maputo–Maputo- Maputo.  Nacionalidade: Moçambicana.  B.I nº:03010019703A Habitação Literária: 2014 - Estudante do 1ª.ano do curso de Engenharia Civil na Universidade Politécnica. 2012 - Concluiu o nível médio na Escola Secundária Clave do Sol. 2010 - Concluiu nível básico na Escola Secundária Clave do Sol. Experiencia Profissional: 2013 - Estagiário da área de Recursos Humanos na Ferjus onde desempenhei as seguintes funções:  Controle de assiduidade:  Analise discrepância 2014 - Trabalhou como supervisor de obras na Penta ocean construction empresa japonesa para reabilitacão urgente do porto de nacala onde desepenhei as seguintes funcões: • Levantamentos topograficos. • VerificaÇão de cotas dos niveis de vigas.  Monitoramento da betonagem e verificacão da qualidade do betão. • Monitorar as inpeÇões de trabalhos.
  • 2.
    • Control deproduÇão de mão de obra e dos equipamentos da sub-contratada. • Supervisão de qualidade. • Responsavel dos programas de control do pessoal dos equipamentos dos trabalhos da obra. • Efectuar relatorios diarios. • Efectuar buscas activas aos trabalhadores. • Efectuar supervisões integradas na obra. • Efectuar formaÇões planificadas dos tecnicos de trabalhos com antencedência. • ElabraÇão de relatorios mensais. •Efectuar trabalhos de HST (Higiene e SeguranÇa no Trabalho) • ParticipaÇão do dss matinal. • Activista em dialogos mensais de seguranÇa no trabalho. Cursos e Formações Profissionais: 2012 – Concluiu o 3º nivel de inglês no instituto de línguas na cidade de Nampula. 2014 – Curso de primeiros socorros Qualificações chaves: Compreensão e capacidade para executar atividades como  Criação de base de dados com softwares diversificados  Execução de instalações de softwares; • Uso de computadores na óptica de Utilizador;
  • 3.
     Capacidade detransmissão de conhecimentos informáticos e inglês Básico;  Capacidade de instalação de vários sistemas operacionais e perceção de sistemas de redes de computador.  Fiscalização e planeamento Físico. Disponibilidade:  Viajar para fora e dentro do Pais.  Carta de condução . Habilidades  Capacidade e facilidade de adaptação.  Capacidade de manter sigilo profissional.  Respeito pelos seus superiores hierárquicos.  Bom relacionamento interpessoal, na organização.  Trabalhar em Equipa e sob Pressão. Línguas:  Português – Falado e escrito perfeitamente  Inglês – Compreendido e falado perfeitamente Contacto pessoal Celular: 847173034 Correio eletrónico Valdoferreira17@hotmail.com Referencias: Ismenia Ferreira Director de Recursos Humanos na Grindrod.