Um bom gerente precisa ter mais do que apenas boas qualificações e habilidades pessoais; ele deve ter uma visão ampla dos problemas e soluções de acordo com a realidade única de cada empresa. Um gerente eficaz também deve ser flexível, manter as equipes motivadas, coordenar atividades para transformar problemas em oportunidades e focar nos resultados.

1. ”Um Bom Gerente não deve ter apenas um
currículo recheado de boas empresas, domínio de
idiomas, e de outras habilidades pessoais, como
boa comunicação, boa presença e etc. Mais do que
todos esses valores, hoje é indispensável às
empresas que os mesmos tenham uma visão
ampla dos problemas e soluções, de acordo com a
realidade de cada uma. Este profissional precisa
ser flexível, saber manter as equipes
constantemente motivadas, saber coordenar as
suas atividades, prazos, barreiras culturais e
organizacionais, de forma a transformar os
problemas em oportunidades, sempre focado na
solução e nos resultados a serem obtidos.”
Alexandre Rocha
Economista