2. APRESENTAÇÃO DO LINKEDIN
O Linkedin é a maior rede profissional do mundo, no mercado
desde 2002.
Tem mais de 740 milhões de usuários em mais de 200 países.
O Brasil, é o 4º no ranking, com mais de 45 milhões de perfis
ativos.
Em 2016 foi comprado pela Microsoft.
É muito mais do que um “Facebook do trabalho”.
Tem como missão conectar profissionais do mundo todo.
Princípio básico: é alimentada pelo usuário.
3. QUAL SEU OBJETIVO?
Encontrar um estágio;
uma vaga de trainee;
seu primeiro emprego;
voltar para o mercado;
transição de carreira;
captar clientes;
construir autoridade;
ou tantos outros que façam sentido para você.
4. VITRINE DIGITAL
Seu perfil no LinkedIn é uma vitrine digital onde mostra quem você
é, sua formação, qualificação e seus resultados.
Você está andando na rua e vê uma a loja A com uma vitrine
incrível, cheia de produtos bacanas, com seus valores, muita
organização e bom atendimento logo na entrada.
Do outro lado da rua, temos a loja B, só que sua vitrine é mais
ou menos atrativa, poucos produtos interessantes, sem valores
divulgados, meio bagunçado e atendimento quase zero.
Me responde qual das lojas você entraria para consumir e comprar
os produtos?
A mesma coisa seu perfil! Ele é seu currículo digital, sua vitrine
online.
Você precisa deixar seu perfil atualizado, otimizado e atrativo para
que as pessoas queiram se conectar a você, te buscar quando
preciso, indicar e recolocar quando necessário.
5. O Linkedin é dividido em 3 pilares:
Perfil
Conexões
Conteúdo
7. 1º PILAR - PERFIL
Primeiro ponto de atenção.
Detalha sua experiência profissional, sua formação, destaca
competências e todas as informações principais.
Muita gente negligencia o preenchimento e deixa para trás
informações que o recrutador procura e precisa avaliar.
Seu perfil precisa ser campeão. O perfil campeão tem mais
destaque e 27x mais chance de ser localizado por recrutadores.
Ao criar o seu perfil ou editá-lo, é possível preencher
campos que informam a ferramenta se você procura
emprego, se está aberto a oportunidades de
aconselhamento, se deseja receber conteúdo ou
somente é um usuário comum.
8. O QUE COLOCAR NO PERFIL
Uma boa foto de perfil.
Título (headline) bem especificado.
Inserir um resumo profissional no campo “Sobre”.
Preencher suas experiências profissionais com a descrição das
atividades sempre atualizadas.
Deixar suas formações acadêmicas e certificados, sempre em ordem.
Inserir competências sempre alinhadas com seu propósito e função.
Deixe sua URL mais profissional e personalizada.
Isso demostra atenção e cuidado com sua marca e
marketing pessoal. A dica é você substituir essa opção,
pelo seu nome.
https://www.youtube.com/watch?v=ze7v7T-TqB4
9. FOTO PERFEITA PARA O PERFIL
Um retrato pode aumentar sua probabilidade de encontrar um emprego.
Perfis com foto tem 21 vezes mais chance de serem vistos e recebem 9 vezes mais
solicitações de conexões. Dicas do fotógrafo Gerson Filhos:
1 - Antes de tudo se olhe no espelho
Um dos erros mais comuns de quem vai posar para uma foto é não se olhar no espelho. “É
muito importante avaliar se o cabelo está arrumado, se a roupa está amassada e qual será
a sua posição.”
2 – Evite roupas listradas e excesso de acessórios
“Ao escolher a roupa, a pessoa deve pensar em qual mensagem quer passar com aquela
foto”. Mas seja qual for o seu estilo, alguns cuidados são importantes. “Evite roupas
listrada e excesso de adereços, como muitos colares ou brincos extravagantes.” Também é
importante tomar cuidado com a maquiagem. “Dependendo da maquiagem e da luz que
escolher, você fica muito chocante ou apagado”.
10. FOTO PERFEITA PARA O PERFIL
3 – Escolha um bom fundo
O primeiro ponto a se pensar na hora de
fotografar é no fundo da imagem. “O fundo pode
apagar o primeiro plano, que é a pessoa, ou
colocar uma ideia na cabeça de quem vê a foto
que talvez não seja condizente com quem é o
fotografado.”
Ao fotografar um profissional da saúde, por
exemplo, é recomendado usar um fundo mais
neutro e leve. “Com tons de cinza ou creme e
pouca informação”, sugere Gerson. “Já se for um
profissional que lida com algo criativo, o fundo
pode ter mais informação e cor, porque isso tem
a ver com aquela pessoa”.
Fotos com fundo branco ou claro oferecem
melhor visualização. Há sites como o
https://www.snappr.com/photo-analyzer/ que
analisam se a sua foto passa a mensagem que
você deseja, basta fazer o upload da imagem
escolhida.
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14. FOTO PERFEITA PARA O PERFIL
4 – Cuidado com a iluminação
“A iluminação de primeiro plano também é muito importante. Tenho percebido que
as pessoas fazem os retratos com pouca luz ou luz ambiente e a sombra embaixo do
olho ressalta muito”.
Bons horários para retratos são entre 10h e 11h ou entre 15h30 e 17h. “Se estiver
em um ambiente que não tenha luz do dia, tente chegar o mais próximo possível de
uma fonte de luz, como uma janela. Aí você consegue mesclar a luz do dia com a luz
do ambiente.”
5 – A posição diz muito sobre você
“Se é uma pessoa mais desafiadora, ela empina o ombro para você. Se é uma pessoa
mais calma e pensativa, ela fica mais de frente”. Para não correr risco de errar, o
especialista sugere “ombro para trás, peito estufado com as mãos para baixo e um
leve sorriso”.
A posição do queixo também é importante. “Se estiver muito alto, vai dar uma
impressão de arrogância, muito baixo vai salientar as bochechas”. “Então, encontre o
melhor ângulo – se de lado ou de frente – e acerte o queixo.”
6 – Cuidado com o modo retrato
O modo retrato dos smartphones pode ajudar, mas como o fundo da imagem
desfoca é preciso tomar alguns cuidados. “Se você desfoca muito o fundo com um
celular que tem pouca capacidade de pixel, às vezes o tom de cor se mistura e fica
parecendo que a pessoa tem uma área.” Por isso, fotografe também no modo
normal, assim você poderá comparar os resultados e escolher a melhor opção.
15. FOTO PERFEITA PARA O PERFIL
7 – Atente-se também ao ângulo do telefone
“Se baixar muito, vamos ter o efeito V, quando a pessoa fica com a cabeça muito
grande e a parte de baixo pequena. Se subir muito, o contrário: parte de cima
pequena e barriga gorda.”
8 – Evite selfies
“Tem que tomar cuidado com a selfie porque fotografando assim você vai ter
que esticar o braço. Esticou o braço, perde toda angulação de rosto, braço e
corpo. Então é melhor pedir ajuda”.
9 – Não use o zoom do celular
“Dependendo do ambiente e da quantidade de luz, a foto pode perder
qualidade.”
10 – Mantenha sua foto atualizada
“O legal é que você faça um retrato a cada cinco ou seis meses para não ter
aquele problema de olhar uma pessoa na foto e achar estranho quando ver
pessoalmente”.
E NÃO ESQUEÇA DE SORRIR!
16. FOTO DE FUNDO DO LINKEDIN
O tamanho oficial da foto de fundo do LinkedIn é 1584 × 396 pixels
Personalize uma foto no Adobe Spark ou
Baixe uma foto no LinkedInBackground.com;
FreeLinkedInBackgrounds.com; Unsplash
17. PALAVRAS CHAVE DO PERFIL
A grande sacada para trazer recrutadores é fazer bom uso das
palavras-chave.
São atrativos que trazem pessoas novas até você.
Use-as em todos os campos de seu perfil.
Não existe palavras-chave universal.
Cada área de atuação, segmento, nível hierárquico, tem as suas. Você
vai precisar descobrir quais são as melhores para seu perfil.
Procure vagas que são compatíveis com seu perfil. Essas vagas vão
descrever as exigências e atividades desejadas. Essas são as palavras-
chave para o seu perfil.
18. RECOMENDAÇÕES DO PERFIL
Campo fundamental para trazer grandes resultados.
Vão validar todas as informações que você forneceu.
Consiga depoimentos de pessoas que já tiveram relacionamento
acadêmico ou profissional com você. Não tenha vergonha e medo de
pedir recomendações para as pessoas que te conhecem. Fale que
você está precisando de umas pequenas palavras sobre como foi
trabalhar contigo, seus resultados, o que acha de você, pois está
querendo ser recolocado, conquistar visibilidade ou alavancar a
carreira e precisa dessa ajuda amiga. Não custa nada para nenhum
dos dois.
19. 2º PILAR - CONEXÕES
Só passe para a 2ª etapa quando a 1ª estiver concluída.
Principal razão pela qual você NÃO deve encarar o Linkedin como
Facebook:
No Facebook geralmente você adiciona aquelas pessoas que de
fato conhece.
No Linkedin é o contrário... Quanto mais pessoas desconhecidas
você alcançar, mais oportunidades você terá.
Ampliar a rede é um passo fundamental.
Foque em se conectar com pessoas que trabalham no mesmo setor
que você e com profissionais ativos nas empresas que você tem
interesse em trabalhar.
Expanda sua rede antes de ir para a próxima etapa.
No LinkedIn, há conexões de primeiro, segundo e terceiro graus. Reza
a lenda que é possível chegar a qualquer pessoa no mundo a partir de
conexões de terceiro grau.
20. 3º PILAR - CONTEÚDO
Redes Sociais possuem um algoritmo que privilegia ou não os
produtores de conteúdo.
Se deseja ter resultado de verdade, precisa produzir conteúdo. É
aconselhável postar pelo menos três vezes por semana algum tipo de
notícia interessante.
É por meio dele que você vai fornecer informações realmente
importantes sobre o seu perfil.
O currículo só abre a porta para que você chegue na entrevista. O que
te contrata de verdade é a história que você conta.
Seu currículo é seu histórico. A entrevista conta a sua história.
Se você produz conteúdo, você antecipa fatos da sua história e chama
a atenção do recrutador – além de ser privilegiado pelo algoritmo.
Ao escrever um material tenha em mente seu objetivo. Procure ser
autêntico, passar informações de qualidade e lembre-se sempre de
respeitar a propriedade intelectual.
21. DICAS PARA ESCREVER
– Leu algum livro bacana? Publica um pequeno resumo no feed ou escreva sobre ele;
– Assistiu a um filme que foi interessante? Fale sobre ele. Pode ser interessante para
mais pessoas.
– Passou por alguma experiência legal ou não tão bacana assim? Fale sobre isso. Gere
empatia com a sua conexão;
– Participou de um evento? Traga os insights para mais pessoas aprenderem também;
– Ficou sabendo de novidade da sua área? Informe sua conexão e coloque sua opinião
sobre.
Outro motivo bacana para escrever no IN é que esse momento pode servir de descanso
mental para você. Tipo uma válvula de escape e ao mesmo tempo, fazer com que as
pessoas te conheçam mais.
Então agora escolha um e publique!
22. MANTER-SE INFORMADO
Manter-se atualizado sobre o que está acontecendo é essencial e
desafiador neste novo local de trabalho. O LinkedIn reconheceu isso e
adicionou muitos recursos para ajudá-lo a acompanhar as notícias.
Check seu feed todos os dias, provavelmente encontrará um conteúdo
valioso que pode ajudá-lo a fazer melhor seu trabalho ou se tornar um
novo conhecimento para uma próxima reunião. Para chegar ao que é
importante, faça o seguinte:
Classifique o feed por “mais recente”. Isso fornecerá, em primeiro
lugar, o conteúdo mais atualizado, portanto, se você se engajar
regularmente, não perderá nada nem verá as mesmas informações
repetidamente.
Selecione as hashtags certas para seguir. Esteja consciente sobre o
tipo de conteúdo que deseja ver e verifique se essas são as hashtags
no seu radar (e no seu perfil).
Desobstrua seu feed, pois ele inclui todo o conteúdo e atualizações
que suas conexões compartilham. Para eliminar o conteúdo que não
vale a pena, você pode deixar de seguir determinadas conexões.
23.
24. SKILLS ASSESSMENTS (OU AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS)
https://www.youtube.com/watch?v=q2miYX9lAlQ
Recurso oferece testes em habilidades para validar as competências
marcadas; mais de 75 avaliações estão disponíveis em inglês.
25. REFERÊNCIAS
MARTINS, Carolina. Os 3 pilares.
Transforme seu Linkedin em uma máquina
de oportunidades. Ebook. Disponível em:
https://www.carolinamartins.com.br/eboo
k/3pilares?utm_campaign=ebook-
3pilares&utm_source=Linkedin-
Carol&utm_medium=Carol-
Perfil&utm_content=Carol-Texto
OLIVEIRA, Felipe. 10 dicas para tirar a
foto perfeita. Disponível em:
https://tmjuntos.com.br/carreira/10-dicas-
para-tirar-a-foto-perfeita-para-o-seu-
linkedin/
Como criar um perfil campeão no
Linkedin:
https://www.youtube.com/watch?v=O-
3sQDCY5DU