1. Administração I Semestre
Componente curricular: Teorias Gerais da
Administração
Acadêmicos: Alane da Silva dos Santos
Bruno Moreira Costa
Higo Clécio Ferreira Leite
1º Semestre
Itaberaba – BA
Abril de 2016
2. “A única maneira de fazer um ótimo
trabalho é amando aquilo que se faz.”
Steve Jobs
3. Resumo
O objetivo deste artigo foi de realizar
um estudo, baseando se na empresa
TOTVS, buscando analisar qual o
tipo de teoria administrativa utilizada
pela mesma, para o alcance em tão
pouco tempo do sucesso obtido. A
TOTVS foi à pioneira em seu ramo, a
qual pode ser observada com as
informações encontradas sobre ela, o
modelo de administração voltada para
a teoria clássica, onde se ver a ênfase
na estruturação em busca da
eficiência e eficácia.
4. Introdução
Conforme exposição de CHIAVENATO
vivemos em uma sociedade composta de
organizações, relacionadas à produção de bens
e prestação de serviços constituídos por
recursos humanos e não humanos. Tais
organizações são heterogêneas e
diversificadas, de tamanhos diferentes, de
características diferentes, de estruturas
diferentes, de objetivos diferentes a exemplo
de lucrativas e não lucrativas.
5. História
Surgiu em 1969,
com Ernesto Mario
Haberkon, com o
nome de SIGA.
Em 1978, Laércio
Cosentino ingressa
na empresa.
Em 1983,
tornaram-se sócios,
criando a empresa
MICROSIGA.
8. Aquisição da
Sipros no México
Em 2005, adquiriu
a LogoCenter,
recomprando
participações da
Advent, surgindo
assim a TOTVS
Em Abril de 2006
adquiriu a RM
Sistemas
Adquiriu a
Midbvte e a BCS
em 2007
Evolução
9. Associou-se a
Datasul em 2008
Lançamento da
TOTVS UP, ainda
em 2008
Em 2011, criaram
o conceito de
“Share the new
Word –
Compartilhe o
novo mundo.”
Criação da By
You.
Evolução
10. Dados Corporativos
Origem: Brasil
Fundação: 1983
Fundador: Laércio Cosentino e Ernesto Haberkorn
Sede mundial: São Paulo, Brasil
Proprietário da marca: TOTVS S/A
Capital aberto: Sim (2006)
Chairman & CEO: Laércio José de Lucena Cosentino
Faturamento: R$ 1.1 bilhões (2010)
Lucro: R$ 137.9 milhões (2010)
11. Dados Corporativos
Valor de mercado: R$ 4.7 bilhões (junho/2011)
Canais de distribuição: + 270
Presença global: 23 países
Presença no Brasil: Sim
Funcionários:+10.000
Segmento: Tecnologia da informação
Principais produtos: Softwares e soluções em tecnologia da informação
Principais concorrentes: SAP, Oracle e Infor
Slogan: Igual, sendo sempre diferente.
Website: www.totvs.com
12. Teoria Clássica
Dentro da empresa
TOTVS pode ser
observada a teoria
clássica de Fayol,
através da estruturação
da empresa.
13. Fayol identifica dentro da organização seis
pontos, e estes, apresentados a seguir,
ficaram perceptíveis ao serem observados
na estrutura organizacional da empresa:
Funções técnicas: produção de bens ou
serviços.
Funções comerciais: compra e venda.
14. Funções financeiras: procura e
gerência de capitais.
Funções de segurança: proteção e
preservação de bens e pessoas.
Funções contábeis: inventários,
registros, balanços e custos.
Funções administrativas: integração,
a partir da cúpula, das demais
funções.
16. Fayol também afirmou que a capacidade essencial dos
empregados dos níveis operacionais é a capacidade que
caracteriza a empresa.
A capacidade principal do operário é a técnica
A capacidade principal da gerência é a administrativa.
Quanto maior o nível hierárquico, maior a capacidade
administrativa.
As capacidades comercial, financeira, de segurança e
contabilidade têm grande importância para os níveis mais
baixos.
17. Como pode observar, a
Teoria Clássica
caracterizou-se pelo
seu enfoque prescritivo
e normativo.
Fayol funções criou
funções especificas
administrativas e os
elementos da
administração
19. Referências
• Estrutura Organizacional, TOTVS Disponível em
<http://ri.totvs.com/ptb/1544/TOTS3_InstitutionalPrese
ntation_Mar_2015_PORT.pdf> acesso em 31 de março
de 2016.
• TOTVS Disponível em <https://www.totvs.com/a-
totvs> acesso em 31 de março de 2016
• Teoria Clássica
<http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/t
eoria-classica-da-administracao-segundo-henri-
fayol/13239/> acesso em 31 de março de 2016