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Tendências de
renovação do
ensino nas IES
O ensino superior, da forma que conhecemos, está
passando por momentos sensíveis e isso não é de
hoje. Muitos cursos tradicionais de graduação ainda
não se adaptaram à nova realidade e necessidades
da sociedade. Os alunos de hoje buscam mais
experiências práticas, formação rápida e vínculo real
com o setor produtivo.
Por isso, resolvi falar um pouco sobre as tendências
de renovação no formato de ensino das IES, para que
sejam mais compatíveis com um futuro próximo.
· Cursos de Curta Duração
Cada vez mais as pessoas vêm buscando cursos de curta
duração que as capacitem para alguma profissão. Isso
porque elas têm a necessidade de começar a trabalhar
de forma quase que imediata e, consequentemente, com
retorno financeiro rápido. Nesse sentido, as micro
capacitações estão em alta, atestando domínio de
habilidades específicas e cumprindo com esse papel
imediatista.
· Educação Continuada
Seguindo essa lógica, as micro capacitações andam de
mãos dadas com a educação continuada, afinal, a
tendência é que depois de um tempo, o profissional que
tenha esse tipo de curso busque outros complementares
para que sua capacitação continue evoluindo. Então, além
de criar cursos de curta duração, uma estratégia é pensar
na continuidade deles, de forma a criar uma evolução para
o profissional.
· Hands On
Nesse mundo mais prático e menos teórico, quando mais
“hands on”, ou “mão na massa” for o curso, maior o
interesse dos alunos. Isso porque é essa a demanda que o
mercado pede, pessoas que desempenhem suas
atividades de forma autônoma, que sejam autogerenciáveis
e não tenham receio de desenvolver suas tarefas.
· Empreendedorismo
O empreendedorismo, além de um sonho de muitos
brasileiros, hoje virou uma necessidade. Com o
desemprego em alta, a forma que muitas pessoas
encontraram para se sustentar foi criando negócios
próprios. Mas essas pessoas ainda precisam aprender a
gerenciar esse negócio, para que ele possa crescer e se
desenvolver. Por isso, cursos ou mesmo disciplinas de
empreendedorismo são cada vez mais procurados.
· Cursos com Novas Temáticas
Você já parou para pensar que tem muita gente
ganhando dinheiro e se realizando profissionalmente
com coisas que não se aprende na faculdade? Seja na
criação de produtos para um nicho exclusivo ou
consultorias, cada vez mais existem novas profissões e
essa é a oportunidade de criar cursos para que essas
pessoas se capacitem com mais facilidade.
· Espaços Makers
Os espaços makers são locais amplos e abertos,
geralmente multidisciplinares onde os alunos têm
protagonismo na criação de projetos e no seu próprio
desenvolvimento. É também um ambiente que faz parte
da Educação 4.0 e que vale muito a pena colocar em
prática nos próximos planos de reforma ou ampliação
da instituição.
Lógico que tudo isso passa por um projeto de
atualização dos processos educacionais e deve ser
bem pensado pelas IES. Mas se existir um
momento ideal para fazer isso, pode ser esse. Abrir
a mente para novas possibilidades pode fazer a
instituição sair na frente e se destacar, mesmo em
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  • 2. O ensino superior, da forma que conhecemos, está passando por momentos sensíveis e isso não é de hoje. Muitos cursos tradicionais de graduação ainda não se adaptaram à nova realidade e necessidades da sociedade. Os alunos de hoje buscam mais experiências práticas, formação rápida e vínculo real com o setor produtivo. Por isso, resolvi falar um pouco sobre as tendências de renovação no formato de ensino das IES, para que sejam mais compatíveis com um futuro próximo.
  • 3. · Cursos de Curta Duração Cada vez mais as pessoas vêm buscando cursos de curta duração que as capacitem para alguma profissão. Isso porque elas têm a necessidade de começar a trabalhar de forma quase que imediata e, consequentemente, com retorno financeiro rápido. Nesse sentido, as micro capacitações estão em alta, atestando domínio de habilidades específicas e cumprindo com esse papel imediatista.
  • 4. · Educação Continuada Seguindo essa lógica, as micro capacitações andam de mãos dadas com a educação continuada, afinal, a tendência é que depois de um tempo, o profissional que tenha esse tipo de curso busque outros complementares para que sua capacitação continue evoluindo. Então, além de criar cursos de curta duração, uma estratégia é pensar na continuidade deles, de forma a criar uma evolução para o profissional.
  • 5. · Hands On Nesse mundo mais prático e menos teórico, quando mais “hands on”, ou “mão na massa” for o curso, maior o interesse dos alunos. Isso porque é essa a demanda que o mercado pede, pessoas que desempenhem suas atividades de forma autônoma, que sejam autogerenciáveis e não tenham receio de desenvolver suas tarefas.
  • 6. · Empreendedorismo O empreendedorismo, além de um sonho de muitos brasileiros, hoje virou uma necessidade. Com o desemprego em alta, a forma que muitas pessoas encontraram para se sustentar foi criando negócios próprios. Mas essas pessoas ainda precisam aprender a gerenciar esse negócio, para que ele possa crescer e se desenvolver. Por isso, cursos ou mesmo disciplinas de empreendedorismo são cada vez mais procurados.
  • 7. · Cursos com Novas Temáticas Você já parou para pensar que tem muita gente ganhando dinheiro e se realizando profissionalmente com coisas que não se aprende na faculdade? Seja na criação de produtos para um nicho exclusivo ou consultorias, cada vez mais existem novas profissões e essa é a oportunidade de criar cursos para que essas pessoas se capacitem com mais facilidade.
  • 8. · Espaços Makers Os espaços makers são locais amplos e abertos, geralmente multidisciplinares onde os alunos têm protagonismo na criação de projetos e no seu próprio desenvolvimento. É também um ambiente que faz parte da Educação 4.0 e que vale muito a pena colocar em prática nos próximos planos de reforma ou ampliação da instituição.
  • 9. Lógico que tudo isso passa por um projeto de atualização dos processos educacionais e deve ser bem pensado pelas IES. Mas se existir um momento ideal para fazer isso, pode ser esse. Abrir a mente para novas possibilidades pode fazer a instituição sair na frente e se destacar, mesmo em momentos de crise.
  • 10. BETO DANTAS CEO Amigo Edu e Conta E. Autor