5 "S", adequado para Pessoas e Processos, utilizado pelo Líder do Serviço-Tecnologia Social do 5o SEtoR-Academia da Arte do Trabalho

1. Protagonista “ Como FAZER” Entrada Entrada Transformação Transformação Saída Saída

2. D isciplina, Comprometimento, exemplo , respeito, consideração,etc.. D D isciplina Praticar os exemplos Cumprir compromissos (horários, pautas, prazos, ), Reuniões com hora de início e final, pré-estabelecidos, etc... H igiene , limpeza nas ações e pensamentos ! H H igiene- limpeza Manter o seu ambiente físico, um “brinco”, gostoso e atraente! O uvir com muito interesse. O O rdem O rganização Manter o ambiente e tudo o que utiliza (utilizará/utilizou) , com fácil acesso! Z elar pelas Pessoas. Respeitá-las ! Reconhecer e RELEVAR a importância de cada um ! “ Z” “ U s o” – Grafia correta Z êlo Cuidar de tudo , o que é útil, com responsabilidade e carinho! U niverso Todos os participantes, são úteis, indispensáveis, insubstituíveis! Cada um é especial e único! U U tilidade Ter somente o que é útil: Papéis, Arquivos digitais, Ferramentas, Equipamentos, etc... Não utiliza...descarta! Pessoas “ Quem FAZ?” “ Para quem FAZ?” Efeitos...Causas Na Academia Mnemônica Tecnologia Social “ Como faz” Na Qualidade Total Processos “ O quê FAZ?” “ Para quê FAZ?” Causas...Efeitos Qualidade Total 5 “s” da Academia Painel do Protagonista “ Como FAZER” Auto-Realização Auto-Estima Socialização Segurança Fisiologia

3. 20,00% 25,00% 5,00% Cumprir compromissos (horários, Pautas, Assuntos, ), Reuniões com hora de início e final, pré-estabelecidos, etc... 12,50% 15,20% 3,12% Manter o ambiente e tudo que utiliza (utilizará/utilizou) , com fácil acesso! 20,00% 25,05% 5,00% Manter o ambiente e tudo que utiliza (utilizará/utilizou) , com fácil acesso! 12,50% 15,20% 3,12% Cuidar de tudo , o que é útil, com responsabilidade e carinho! 15,00% 18,77% 3,75% Ter somente o que é útil: Papéis, Arquivos digitais, Ferramentas, Equipamentos, etc... Não utiliza...descarta! Pessoas “ Quem FAZ?” “ Para quem FAZ?” Efeitos...Causas Total-2 80,00% TO T AL ( 1+2 ) 10 0,00 % “ Como FAZ?” Total-1 20,00% Processos “ O quê FAZ?” “ Para quê FAZ?” Causas...Efeitos Qualidade Total 5 “s” da Academia Painel do Protagonista “ Como FAZER” Auto-Realização Auto-Estima Socialização Segurança Fiosiológicas Entrada Entrada Transformação Transformação Saída Saída

4. 20,00% 25,00% 5,00% Cumprir compromissos (horários, pautas, prazos, ), Reuniões com hora de início e final, pré-estabelecidos, etc... 12,50% 15,20% 3,12% Manter o seu ambiente físico, um “brinco”, gostoso e atraente! 20,00% 25,05% 5,00% Manter o ambiente e tudo que utiliza (utilizará/utilizou) , com fácil acesso! 12,50% 15,20% 3,12% Cuidar de tudo , o que é útil, com responsabilidade e carinho! 15,00% 18,77% 3,75% Ter somente o que é útil: Papéis, Arquivos digitais, Ferramentas, Equipamentos, etc... Não utiliza...descarta! Pessoas “ Quem FAZ?” “ Para quem FAZ?” Efeitos...Causas Total-2 80,00% TO T AL ( 1+2 ) 10 0,00 % “ Como FAZ?” Total-1 20,00% Processos “ O quê FAZ?” “ Para quê FAZ?” Causas...Efeitos Qualidade Total 5 “s” da Academia Painel do Protagonista “ Como FAZER” Auto-Realização Auto-Estima Socialização Segurança Fiosiológicas

5. Qualidade Total 5 “s” da Academia Painel do Protagonista “ Como FAZER” U Z O H D Disciplina Higiêne Organização Utilidade Zêlo