Importância dos serviços
Qualidade-esta é hoje em dia uma palavra-chave.
As grandes organizações, privadas ou públicas,
perseguem o máximo de qualidade em seus
serviços junto ao público, pois o cliente deve se
sentir satisfeito.
4.
Preocupadas com suaboa imagem, na responsabilidade
junto à população, sua capacidade de competir no
mercado, não estão mais restritas apenas aos
percentuais de lucro financeiro: é preciso um trabalho de
equipe, onde cada membro da empresa desempenhe
papel determinante para a conquista da qualidade. A
função de recepcionista assume, nessa realidade, um
papel decisivo, quase o de um cartão de visita.
5.
É imprescindível aexistência de alguém que faça a ligação entre o
cliente e a empresa. Quem estabelece esse primeiro contato,
geralmente, é o recepcionista, tanto de forma direta pessoalmente,
como de forma indireta pelos meios de comunicação apropriados.
6.
Um ponto-chave para
diminuiro grau de
insatisfação dos
clientes é a boa
formação do pessoal
das áreas de
atendimento. Os
funcionários de uma
empresa precisam
conhecer com
antecedência os
produtos que
fornecem, para
poderem, assim,
prestarem ao cliente
todas as informações
necessárias.
7.
O tempo tambémé outro fator fundamental em
qualquer política de qualidade. As pessoas não tem
tempo a perder. Se alguém procura um serviço, é
porque precisa dele e quer ser atendido com presteza e
eficácia.
8.
Praticamente quase todas
asempresas investem em
propaganda. Não há dúvida
quanto à importância da
propaganda, de sua
necessidade. A melhor
propaganda, no entanto, é
a “de boca”. Um cliente
satisfeito indica o serviço
ou produto a um amigo ou
assim por diante. Quanto
melhor for o atendimento
recebido, melhor o cliente
falará da empresa!
9.
Clientes e fornecedores
Muitasempresas costumam ter clientes e
fornecedores externos, isto é, compram de outras
empresas, matéria-prima, produtos para venda,
material de escritório, móveis, alimentos, etc. Todas
as pessoas envolvidas nesse processo são clientes
e como tal devem receber atendimento com total
qualidade.
10.
Sendo assim, orecepcionista deverá saber
identificar os clientes e fornecedores da empresa
para melhor orientá-los de acordo com suas
necessidades. É importante para isso que você
tenha um cadastro atualizado com nome e dados
relevantes de todos os fornecedores, a fim de
poder encaminhá-los corretamente ao
departamento e/ou pessoa adequada.
11.
O mesmo deveser feito em relação aos clientes.
Saber endereço e telefone para contato, pode
agilizar e tornar mais eficaz a comunicação e,
portanto, a qualidade dos serviços prestados. O
bom atendimento é o responsável pelo retorno do
cliente e de outros novos clientes conquistados.
12.
É a imagemda
empresa que está
sendo colocada à
prova, uma imagem
que pode ser positiva
ou negativa, de acordo
com o tratamento
recebido. Recepcionar
bem é se preocupar,
ser solícito,
responsável, passar
credibilidade,
confiança e interesse
pelo cliente.
O papel dorecepcionista, seja em um hospital,
banco, escola ou qualquer tipo de organização,
é de relações públicas, isto é, o primeiro contato
do cliente e esta será a impressão que ficará
gravada na memória do cliente.
15.
Sendo assim, orecepcionista deverá ser cordial, educado,
eficiente e preciso. É importante que ele conheça a
empresa: seu funcionamento, qual o seu negócio ( o que
vende ou qual tipo de serviço que ela presta), seu quadro de
funcionários (quem e qual quadro ocupa).
16.
Apresentação Pessoal
O recepcionistadeve se
vestir de forma discreta,
estar penteado, ter
sempre uma aparência
limpa. É na verdade
muito útil e adequado o
uso de uniforme porque
facilita sua identificação
e melhora sua
apresentação. A empresa
pode também fornecer
ao recepcionista um
crachá, com
identificação de seu
nome, facilitando o
contato do cliente.
17.
Linguagem
A linguagem usada,o
emprego adequado da
fala, faz diferença para
quem está sendo
atendido. O
recepcionista deve falar
claramente, evitar gírias
e sempre se dirigir ao
cliente tratando-o com
certa deferência, por
exemplo, como “senhor”
ou “senhora”.
18.
Ambiente de trabalho
Fazparte de uma boa apresentação
que tudo à volta do recepcionista
esteja limpo e bem arrumado. O
ambiente arejado com iluminação
adequada reflete cuidados
higiênicos. Evite comer ou beber
em público. Nada de copos ou
xícaras já usadas. Nada de papéis
amassados sobre a mesa. Nada de
cinzeiros sujos. Tenha o material
sempre organizado em sua mesa
de trabalho. A organização facilita
quando é necessário fazer
anotações ou mesmo buscar
qualquer tipo de informação.
19.
Agenda
A agenda diáriaé um
instrumento
fundamental para a
maioria das pessoas.
Uma agenda bem
organizada pode servir
como relatório de seus
dias de trabalho, na
medida em que nela
estão registrados todos
os seus compromissos
e acontecimentos.
20.
A forma deorganizar a agenda deve ser mais
objetiva possível, para que caso outras pessoas
necessitem consultá-la, possam fazê-lo sem
problemas.
21.
Anote tudo naagenda, evitando acumular
pedacinhos de papel com anotações
soltas que facilmente são perdidos.
22.
Compromissos
Consultar a agendadeve
ser a primeira tarefa do
dia, de modo que você
organize as suas
atividades para aquele
período de trabalho. Na
seção de compromissos
da agenda anual, anote no
dia correspondente, o
horário e o local da
atividade a ser realizada.
Não deixe de anotar tudo
para a sua realização.
Não há comonegar a importância que a
comunicação exerce no desempenho das
relações públicas. Aliás, as relações
públicas vão se efetivar de acordo com a
maior ou menor adequação de precisão da
comunicação.
25.
A palavra comunicaçãosignifica “tornar comum”, trocar
informações, partilhar ideias, sentimentos, experiências, crenças
e valores, por meio de gestos, atos palavras,figuras, etc.
Comunicar tem o sentido de participar e estabelecer contato
com alguém num intercâmbio dinâmico e interativo.
26.
Aristóteles definiu
comunicação como:
“a busca de todos
os meios de
persuasão”.
O ato de comunicar-
se inclui, portanto,
a utilização de
recursos que
possibilitam o
diálogo, a sintonia e
a compreensão
mútua, favorecendo
a integração social.
27.
É sempre bomlembrar o que é necessário para que
a comunicação aconteça:
Comunicação verbal
Na comunicaçãoverbal é utilizada a palavra falada (oral) ou
escrita ( gráfica). As habilidades verbais estão relacionadas
com a fala (articulação/dicção), voz e a respiração correta.
30.
A voz éo principal elemento da comunicação. Por meio dela
observamos as emoções, sensações e intenções. A voz é uma
das habilidades mais importantes, pois, reflete e determina a
personalidade e o estado de espírito de quem fala.
Os defeitos mais comuns são: voz fraca, monótona, voz
anasalada, voz estridente etc.
Desta forma, uma pessoa que apresenta uma voz desagradável
pode interferir no processo de comunicação.
31.
Algumas características quesão percebidas pela voz:
Intensidade vocal: está
relacionada com a tensão
das Pregas Vocais.
Assim, durante a
comunicação é
necessário observar o
tipo de público a quem se
destina a mensagem,
para não gritar diante de
três pessoas e nem
sussurrar numa
multidão. Sempre deve-
se verificar o espaço
físico e o número de
participantes.
32.
Velocidade da fala:está ligada
à produção de palavras num
certo espaço de tempo. De
acordo com Belhau (1995), do
ponto de vista psicodinâmico,
uma velocidade lenta desliga
o ouvinte e passa a impressão
de falta de organização de
ideias, ao passo que uma
velocidade rápida pode
demonstrar ansiedade e
tensão. No entanto, não existe
um padrão específico, pois
depende da emoção, da
dicção (articulação) e da
capacidade respiratória da
pessoa.
33.
Dicção: é apronúncia dos sons as palavras. Uma
articulação mal definida pode indicar dificuldade na
organização mental, a preocupação em ser correspondido,
ou mesmo a falta de vontade em se comunicar.
34.
Comunicação não verbal:
Acomunicação não verbal é aquela que utiliza outros métodos de
comunicação, que não são as palavras. Essa comunicação flui por meio
de gestos, do olhar, de nossa expressão facial e suas inúmeras
sutilezas, desde uma piscadela, um sorriso, até uma atitude cabisbaixa,
evidenciando emoções, ideias e pensamentos.
35.
Fazem parte dacomunicação não verbal:
Aparência: “ Nunca teremos uma
segunda chance de causar uma
primeira boa impressão”- esse
ditado popular justifica como é
importante cuidar de nossa
aparência.
Um aspecto relevante, portanto, que
deve ser sempre cuidado diz respeito
aos detalhes que precisamos
observar em nós mesmos, entre eles,
unhas aparadas, cabelos arrumados,
sapatos em bom estado e o cuidado
com as roupas que iremos vestir.
Lembre-se que sua aparência é seu
primeiro cartão de visitas ,podendo
abrir-lhe facilmente muitas portas ou
fechá-las.
36.
Gestos: parte doque é
percebido pelas pessoas
no processo de
comunicação é
transmitida pelos
gestos. São movimentos
que devem
complementar uma
mensagem.
A grande naturalidade é
a meta principal.
Lembre-se de que um
gesto bem feito é aquele
que não é percebido
pelas pessoas, mas está
presente, tornando a
exposição forte, intensa
e envolvente.
37.
Olhar: grande partedo que comunicamos flui através do
olhar. Analise sua condição:
- Ao falar, você olha nos olhos das pessoas?
- O que você sente quando olha nos olhos de alguém?
- O que você sente quando a pessoa com quem fala não olha
nos seus olhos?
38.
É claro queeste é um processo individual, pois cada pessoa
tem medos, bloqueios, fantasias que se manifestam
distintamente, uns com maior e outros com menor
dificuldade.
Uma maneira simples de resolver isso é primeiramente,
perceber os benefícios de olhar os outros nos olhos. Em
seguida, é necessário ousar experimentar. Comece a olhar
nos olhos da pessoa com quem você fala e assim
sucessivamente, até poder olhar nos olhos de todos com
quem você se comunica.
39.
Expressão facial: uma
dasprincipais
características humanas
é a capacidade de sentir
emoções, entre elas,
alegria, tristeza, raiva,
ansiedade, medo,
melancolia, entusiasmo.
Outra é a capacidade de
manifestá-las, o que
fazemos de inúmeras
formas: pela voz, com
palavras e com o corpo.
Ele capta tudoe todas as maneiras. Aponta o poder da
palavra , desnuda as falsas convicções, arranca máscaras e
expõe as verdades inconscientes através da linguagem
expressiva. A postura, as expressões faciais, os
movimentos dos olhos, do rosto, das pernas, das mãos,
enfim, qualquer gesto, por mínimo que seja, traduz o que as
palavras muitas vezes não conseguem expressar.
42.
Relações Públicas designaa profissão e relações-
públicas o profissional dessa atividade de
comunicação. Relações Públicas ofertam uma
variedade de funções a serem exercidas para as
diversas organizações (sejam elas privadas,
públicas ou do terceiro setor), sempre com vistas
à manutenção do equilíbrio entre estas e os
públicos com os quais interagem.
O objetivo do trabalho é o equilíbrio entre a
identidade e a imagem de uma organização,
focando a imagem institucional e trabalhando a
relação com a opinião pública.
43.
A Associação Brasileirade Relações
Públicas propôs em 1955 o seguinte
conceito para a profissão: "Relações
Públicas é a atividade e o esforço
deliberado, planejado e contínuo para
estabelecer e manter a compreensão
mútua entre uma instituição pública ou
privada e os grupos de pessoas a que
esteja, direta ou indiretamente, ligada"