1) A candidata tem formação em engenharia zootécnica e experiência em gestão e projetos europeus. 2) Trabalhou em várias associações e atualmente trabalha no CENDREV, onde lida com finanças e recursos humanos. 3) Além disso, é agricultora e está a criar uma produção biológica de ervas aromáticas.

1. Tem formação universitária
em Engenharia Zootécnica,
nesta área começou por traba-
lhar como formadora, passando
por gestão administrativa, con-
troladora, inspectora e gestora de
produto da Salsicharia Estremo-
cense. Integrou a empresa O.I. Lda,
empresa de projectos onde fez parte
da equipa que projectou vários PRO-
COM’s (Programa de apoio à moderni-
zação do comércio) entre outros programas europeus. Desde
sempreesteveligadaaváriasassociaçõescomovoluntáriaou
membro,desdeaComissãomunicipaldaJuventudedomuni-
cípio de Évora, à associação de estudantes do ensino secun-
dário e da Universidade de Évora, entre outras.
A partir de 2006 integra a equipa da Associação Pédexum-
bo, onde começa por desempenhar funções de produtora
e passando depois a desempenhar funções de contabilida-
de e gestão financeira. Em 2012 faz parte de uma equipa
finalista na Startup formadora, Energia Portugal, patroci-
nada pelo Expresso, EDP, CGD e Sage. Desde Janeiro de
2014 que integra a equipa do CENDREV, desempenhado
funções na área financeira e recursos humanos.
Além disso é jovem agricultora, e está a instalar uma pro-
dução de ervas aromáticas em regime de produção bioló-
gica nas Courelas da Azaruja, valorizando o terreno e a
Freguesia numa das áreas em que acredita haver cresci-
mento sustentável para a região.
A Freguesia de S. Bento do Mato tem potencialida-
des económicas, ambientais, urbanísticas e cultu-
rais para garantir desenvolvimento, emprego, cria-
ção de riqueza, condições e qualidade de vida a todos.
Contudo, sucessivos Governos, 12 anos de PS na Câ-
mara Municipal e a gestão PS na Junta de Freguesia
impuseram a regressão económica, o despovoamen-
to e o empobrecimento da Freguesia. Urge mudar es-
tas políticas! Bons exemplos foram dados pela actual
gestão CDU da Câmara Municipal que concluiu com
êxito o NIA e atraiu a nova fábrica da amêndoa.
Com a vitória da CDU no Município de Évora e na nos-
sa Freguesia, será possível, no que depende do Poder
Local, procurar – com a participação de todos – solu-
ções para uma vida melhor em S. Bento do Mato.
MUDARSÃOBENTO
DOMATO
VOTECDU!
CANDIDATOSÀASSEMBLEIADEFREGUESIA
DESÃOBENTODOMATO
1. CLÁUDIA SILVANO
PRODUTORA
2. PAULO CUNHA
ELECTRICISTA
3. TORCADO ROSMANINHO
COMERCIAL
4. ÂNGELA FERREIRA
OPERÁRIA FABRIL
5. JOÃO BACELAR
PROD. AUDIOVISUAIS
6. JORGE SAIAS
COMERCIAL
7. RAQUEL OURIVES
TÉCN. SUP. TURISMO
8. DUARTE BRAVO
PINTOR AUTOMÓVEIS
9. SEBASTIÃO ABADIA
ASSIST. OPERACIONAL
10. CONCEIÇÃO CUNHA
DOMÉSTICA
11. JOSÉ BONECAS
PEDREIRO
12. JOSÉ MARTINS
FUNCIONÁRIO PÚBLICO
13. MARIA CHOTAS
DOMÉSTICA
CDU - COLIGAÇÃO DEMOCRÁTICA UNITÁRIA
A MUDANÇA NECESSÁRIA EM
SÃO BENTO DO MATO (AZARUJA)

2. 01MELHORAR AS INSTALAÇÕES, EDIFÍCIOS
E ZONAS DE RECREIO DO JARDIM
DE INFÂNCIA E ESCOLA DO 1º CICLO;
02CRIAR UMA OFICINA DOMICILIÁRIA PARA APOIO
A PEQUENAS OBRAS E REPARAÇÕES DOMÉSTICAS,
EM PARTICULAR, DOS MAIS IDOSOS;
03ARRANJO DE ESPAÇOS PÚBLICOS,
NOMEADAMENTE, O JARDIM
DA PRAÇA MORGADO TORRES;
04REQUALIFICAR O EDIFÍCIO DOS CORREIOS,
INCLUINDO OS ACESSOS;
05PROMOÇÃO NACIONAL E INTERNACIONAL
DOS PRODUTOS LOCAIS E ESTUDO DE CRIAÇÃO
DE ESPAÇO DE VALORIZAÇÃO DA CULTURA
E PRODUTOS LOCAIS;
06CONCLUSÃO DO PROCESSO DA AMPLIAÇÃO
DO CEMITÉRIO.
CARLOS REFORÇO
CABEÇA DE LISTA À
ASSEMBLEIA
MUNICIPAL DE ÉVORA
CLÁUDIA SILVANO
CABEÇA DE LISTA À
FREGUESIA DE SÃO
BENTO DO MATO
CARLOS PINTO DE SÁ
CABEÇA DE LISTA À
CÂMARA MUNICIPAL
DE ÉVORA
ECONOMIA E EMPREGO
Divulgar as empresas da Freguesia ∙Cooperar com a
Câmara Municipal para a instalação de novas empre-
sas para criar empregos e fixar a população ∙ Apoiar
a formação profissional.
URBANISMO E REDE VIÁRIA
Requalificação da Rua Álvaro S. Rego e Jardim da Praça
Tapada da Eira ∙Estudo prévio da zona envolvente à
Praça de Touros ∙Melhorar os arruamentos, definindo
prioridades ∙Plano de reforço da iluminação pública.
ACÇÃO SOCIAL
Apoio às Associações de solidariedade social da Fre-
guesia ∙ Reforçar a Rede Social ∙Participar no Pro-
grama Integrado Concelhio de Apoio Social (apoios a
idosos, famílias carenciadas, cidadãos com deficiên-
cia, obras para melhorar a habitação, apoio contra o
isolamento, outros).
CULTURA
Implementar uma estratégia cultural na Freguesia
∙Apoiar as actividades culturais, festas e iniciati-
vas populares ∙Participar na rede de programação
cultural municipal, trazendo à Freguesia activida-
des dos agentes culturais do nosso concelho.
EDUCAÇÃO
EstudaracriaçãodeCreche∙Apoiaralunoscarenciados
∙Assegurar refeições e transportes escolares ∙Criar
centros de férias, em conjunto com associações locais.
DESPORTO E JUVENTUDE
Apoiar as actividades desportivas da Freguesia ∙Alar-
gar a prática desportiva e a actividade física ∙Estudar a
criação de um Polidesportivo (ringue) ∙Criar programa
de apoio aos jovens da Freguesia.
AMBIENTE
Plano de reforço de equipamento de higiene pública com
aquisição de contentores do lixo, ecopontos e papeleiras.
TURISMO E PATRIMÓNIO
Planear,comoMunicípio,umprogramadeatraçãoturís-
tica e estudar a criação de um centro interpretativo da
Freguesia.
TRANSPORTES PÚBLICOS
Defenderostransportespúblicos, procurar o seu refor-
ço e uso pela população.
REDE DIGITAL
Estudar, com o Município, a criação de uma zona Wi-Fi
de acesso público.
DEMOCRACIA PARTICIPADA
Reuniões abertas e regulares da Junta de Freguesia
com a população. Incentivar a participação da popu-
lação na gestão pública na Freguesia e no Município
∙Apoiar as justas reivindicações populares ∙Apoiar
o associativismo ∙Maior descentralização Câmara /
Freguesia ∙Lutar pelos ideais democráticos e de
justiça social, os valores de Abril!
PROGRAMAELEITORAL
PRINCIPAISPRIORIDADESPARA
AFREGUESIADESÃOBENTODOMATO