O documento discute a importância de investir na capacitação e qualificação dos funcionários de condomínios, especialmente porteiros, para garantir a segurança dos condôminos. Também destaca os desafios crescentes para a segurança de condomínios devido aos ataques de marginais e a necessidade de treinamento específico nessa área.

1. Gercon – Gerenciamento de Recursos para condomínio
GNossa Satisfação, é o atendimento das suas necessidades!!
.

2. Indiscutivelmente, os condomínios tornaram se um novo e importante estilo de habitação da nossa sociedade; que em busca da qualidade e
segurança de vida, esperam encontrar necessidades como: SEGURANÇA, LAZER, COMODIDADE e outras que necessariamente passam pela
portaria.
No decorrer dos tempos, muitos são os condomínios construídos em nosso país em Salvador por exemplo, estima-se ultrapassar os 7.000 (Sete mil)
esses, oferecendo várias oportunidades de empregos. Só que de acordo com o seu crescimento e das atividades voltadas para o segmento, aliadas à
necessidade da excelência no atendimento por parte dos profissionais. Cresce a exigência na contratação da mão de obra especializada e qualificada.
Hoje, entre outras coisas torna-se imprescindível nível de instrução e conhecimento compatíveis ao desenvolvimento das atividades voltados a
segurança de vidas humana (PORTEIROS).
Com isso, os CONDOMÍNIOS visando atender as necessidades e direito dos condôminos, utilizam-se dos mais diversos e sofisticados recursos
como: elevadores digitalizados, fornecimento de água quente, piscina, sistema de segurança, e outros. Proporcionando, comodidade e um relativo
conforto. Com tudo, não podemos deixar de focar, que assim como os equipamentos precisam de assistência, também os funcionários mais ainda!
Pois são esses profissionais PORTEIROS E VIGIAS NOTURNOS que de forma consciente e segura, podaram proporcionar o atendimento das
necessidades e bem estar das diversas famílias. Sendo assim, concluímos que considerarmos os elevadores, bombas, jardins, piscinas e outros como
os mais valiosos e importantes dos patrimônios; e por isso merecedor de assistência. Obriga-nos a perguntarmos e as VIDAS HUMANA quanto
vale?
Como ver, por mais dispendioso e desnecessário que pareça, ainda assim, acreditamos que investir na capacitação e qualificação dos funcionários é
sem duvida o melhor e mais importante dos investimentos. Mesmo porque, das necessidades, mais relevante, a preservação das VIDAS HUMANA
deve ser prioridade.
Além disso, constantemente, os Jornais e Programas televisivos, vêm abordando e debatendo um assunto que muito preocupa as autoridades
POLICIAIS. Pois são constantes as investidas dos MARGINAIS contra os CONDOMÍNIOS que devido a carência de qualificação dos
FUNCIONÁRIOS aliadas as dificuldades implantadas por segmentos como: Bancos, Transportes Coletivos, Supermercados e outros. Vem buscando
nos condomínios, o grande desafio de adentrarem uma área que embora monitorada por equipamentos de segurança, suas investidas tem sido um
sucesso; pois adentrar pela portaria sem esboço de ação violenta, é o grande desafio. Sendo assim, concluímos que além dos serviços já existentes e
oferecidos, visando atender as necessidades dos CONDOMÍNIOS. Nada impede de utilizarmos esse minucioso e especifico TREINAMENTO voltado
para SEGURANÇA CONDOMINIAL.
Atenciosamente:
Jailson Freitas
8836-5769 – 3331-6866 / 3334-3088
tasfrey@hotmail.com
CONSIDERAÇÕES

3. DOS SERVIÇOS:
1.1 ASSESSORIA OPERACIONAL :
1.2 CAPACITAÇÃO DE PESSOAL NO LOCAL DE TRABALHO
1.3 SUPERVISÃO DOS FUNCIONARIOS E PRESTADORES DE SERVIÇOS
1.4 PALESTRAS SOBRE INCENDIO, E PREVENÇÃO DE ACIDENTES
PARA OS (AS) FUNCIONARIOS DAS UNIDADES OU CONDOMINOS
1.5 TREINAMENTO PERIODICO NO PROPRIO CONDOMINIO SOBRE
TECNICAS DE LIMPEZA , USO CORRETO E DEVIDO DOS EQUIPAMEN-
TOS, USO CORRETO E DEVIDO DOS EPI”S, PARA OS SERVENTES .

4. NOSSO OBJETIVO
 FAZER DE CADA CLIENTE NOSSO REFERENCIAL!!
 O CONDOMINIO É UMA EMPRESA E COMO TAL, DEVE SER TRATADA.
 NOSSA CONSOLIDAÇÃO SERÁ CONSEQUÊNCIA DA SATISFAÇÃO DOS
NOSSOS PARCEIROS.
 SOMOS RESPONSAVEIS PELA REPRESENTATIVIDADE DO SINDICO E
ELE,PELA NOSSA PERANTE OS CONDÔMINOS.
 ENTENDENDMOS, QUE CONDOMINIO É PESSOAS (CONDOMINOS)
POR ISSO, PERIODICAMNETE TREINAREMOS OS SEGURNAÇAS DE VIDAS
HUMANA (PORTEIROS) PARA MELHOR ATENDE-LO EM SUAS
NECESSIDADES .

5. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

6. SUPERVISÃO DE SERVIÇOS:
 ELEVADORES
 BOMBAS
 PISCINA
 SISTEMA DE SGURANÇA
 ELETRICO
 HIDRAULICO
 JARDINEIRO
 PORTEIRO
 VIGIA
 OUTROS

7. Palestras sobre prevenções em geral no
próprio condomínio PARA :
 ADMINISTRADOR
 ENCARREGADO
 SUPERVISOR DE AREA
 PORTEIRO
 VIGIA
 SERVIÇOS GERAIS
 JARDINEIRO
 DOMESTICA
 BABÁ
 MOTORISTA
 CONDOMINOS E OUTROS

8. •
Treinamento especifico e reciclagem se-
mestral no próprio condomínio PARA:
ENCARREGADO
 SUPERVISOR DE AREA
 SEGURANÇA DE VIDAS HUMANA ( )
 VIGIA
 SERVIÇOS GERAIS