1. O relatório apresenta fotos e documentos sobre as boas práticas e ações da MRV Engenharia para melhorar a qualidade do meio ambiente de trabalho, incluindo áreas de vivência para os trabalhadores, treinamentos, equipamentos de proteção e comunicação sobre segurança. 2. A MRV tem equipes de segurança do trabalho em mais de 280 canteiros de obra para garantir a saúde e segurança dos mais de 30 mil trabalhadores. 3. O relatório destaca a importância dada pela MRV à responsabilidade social e à geração de empregos de qualidade

1. MRV – GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
RELATÓRIO FOTOGRÁFICO DAS BOAS PRÁTICAS E AÇÕES
DA MRV ENGENHARIA E PARTICIPAÇÕES S.A., NA
SUSTENTABILIDADE E MELHORIADA QUALIDADE DO MEIO
AMBIENTE DO TRABALHO.
Elaborado em maio de 2012 por José Luiz Esteves da Fonseca

2. SUMÁRIO
1. APRESENTAÇÃO
2. CONCEITO
3. RESPONSABILIDADE SOCIAL
4. INSTITUCIONAL
5. POLÍTICA DE QUALIDADE
6. SESMET
7. REGIONAIS
8. MEIO AMBIENTE DO TRABALHO
9. ÁREAS DE VIVENCIA
10. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
11. COMUNICAÇÃO VISUAL
12. ALOJAMENTOS
13. CERTIFICADOS E DOCUMENTOS
14. AÇÕES DE MELHORIAS NA ÁREA
15. AGRADECIMENTOS

3. 1. APRESENTAÇÃO
O conceito de meio ambiente de trabalho na indústria da construção civil, vem evoluindo e
apresentando desafios, que requerem soluções rápidas e seguras, na melhoria e conforto para o
trabalhador, na busca constante de novas tecnologias e o conceito fundamental da prevenção e
preservação da saúde e da vida do trabalhador da construção civil.
A Norma NR-18, que regulamenta as condições no meio ambiente de trabalho na indústria da
construção civil, já em seu primeiro item determina:
18.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e
de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança
nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção.
As boas práticas e as ações da MRV Engenharia na melhoria da qualidade do meio ambiente do
trabalho em seus canteiros de obras, alinhada a busca da sustentabilidade conceitual da
prevenção e preservação da vida, estão aqui demonstradas através de fotos documentais dessas
atividades.
Todas as ações aqui apresentadas, frutos do trabalho diário de uma equipe própria de Engenharia
e Segurança do Trabalho da MRV Engenharia, atualmente é formada em torno de 271
profissionais da área, que atuam em seu dia a dia fazendo cumprir as normas de segurança do
trabalho em mais de 280 canteiros de obra, preservando e cuidando da saúde e vida dos mais de
30 mil trabalhadores.
2. CONCEITO
O Presidente e fundador da MRV Engenharia, Engenheiro Rubens Menin, ao definir o
produto em que estamos inseridos no compromisso de construir, definiu a questão da
qualidade de vida e geração de empregos de qualidade, ao expressar sua opinião no book
MRV SUSTENTÁVEL:
“Ao construir e entregar milhares de moradias populares por dia, aproveitando a combinação de demanda,
renda e crédito do mercado brasileiro, fazemos mais do que viabilizar o nosso negócio e garantir retorno aos
nossos acionistas. Atendemos aos anseios de uma nova classe média que quer conquistar a casa própria e,
em muitos casos, um ambiente melhor para viver e educar crianças e jovens. Além disso, criamos empregos
e geramos renda em mais de cem cidades de 18 estados, possibilitando que outras pessoas viabilizem seus
projetos de vida”
Rubens Menin – Presidente e fundador da MRV

4. 3. RESPONSABILIDADE SOCIAL
“A MRV Engenharia tem consciência da importância de sua atuação como agente do progresso e
da melhoria da qualidade de vida de seus colaboradores e de suas famílias, da comunidade local e
da sociedade como um todo. Uma das linhas de responsabilidade social da empresa é a de
formação de mão de obra, que qualifica milhares de pessoas e contribui para o desenvolvimento
social das cidades.”
Site MRV Sustentável: http://www.mrv.com.br/mrvsustentavel/
4. INSTITUCIONAL
“A empresa tem seu foco na redução de custos, inovação e ética. E investe em projetos sociais,
ações ambientais e de incentivo ao esporte, proporcionando novas perspectivas de futuro para
todos.”
Site da MRV: http://www.mrv.com.br/home.aspx
5. POLÍTICA DE QUALIDADE
Buscar a satisfação dos nossos clientes através da melhoria continua dos processos, construindo
imóveis de qualidade.
6. SESMET
Atuam hoje mais de 280 profissionais de segurança e saúde ocupacional, em todas as frentes de
trabalho da empresa, promovendo ações preventivas, corretivas e de melhorias constante na
qualidade de vida dos trabalhadores, possibilitando assim melhores condições de trabalho para
todos os seus colaboradores.
Devido ao grau de risco inerente as funções que trabalham nos canteiros de obras, nossos
profissionais de segurança e saúde ocupacional, acompanham cada etapa do processo
construtivo.

5. 7. REGIONAIS
A MRV esta presente em 112 cidades do Brasil, divididas em doze regionais, sendo a sua sede
localizada em Belo Horizonte.
Nossas 12 Regionais estão distribuídas da seguinte forma:
- Belo Horizonte (05 cidades); Brasília (08 cidades); Campinas (17 cidades); Centro Oeste (02
cidades); Curitiba (10 cidades); Nordeste (17 cidades); Porto Alegre (05 cidades); Ribeirão
Preto (16 cidades); Rio de Janeiro (10 cidades); São Paulo (16 cidades); Triângulo (02 cidades);
Vitória (04 cidades).
8. MEIO AMBIENTE DO TRABALHO
O grau de risco dos trabalhos realizados na construção civil, de acordo com a NR- 04 quadro 02 no
item 45.2 é caracterizado como grau de risco 3, em conjunto com as demais normas que são
aplicáveis à atividade de construção civil, a NR-18 é a que se aplica diretamente no ambiente de
trabalho da construção civil, em que as ações aqui apresentadas são em sua maioria, soluções
práticas do dia a dia da equipe de segurança do trabalho da MRV Engenharia, atendendo aos
requisitos da NR-18, oferecendo um ambiente de trabalho melhor e mais humano para todos.
9. ÁREAS DE VIVENCIA
Nossas áreas de vivencias respeitam as normas de segurança do trabalho, fornecendo aos nossos
trabalhadores um conforto a mais, do que as normas nos exigem, objetivando qualidade de vida e
condições seguras de higiene, conforto e segurança no trabalho para todos. Estamos
desenvolvendo e implantando áreas de vivência com ampla infra-estrutura, conforto e qualidade
de vida para nossos trabalhadores, elaborando e implantando locais agradáveis para os
momentos de descanso e laser, com equipamentos de infra-estrutura tais como: televisores,
ventiladores, bebedouros industriais, mesas e assentos confortáveis, jogos lúdicos, armários
individuais e microondas etc. sendo estes itens disponibilizados para que nossos trabalhadores
possam aproveitar da melhor maneira o momento das refeições e descanso, em um espaço calmo
e adequado para sua alimentação.

6. 9.1 FOTOS DAS DIVERSAS ÁREAS DE VIVENCIA DE NOSSAS REGIONAIS
9.1.1 Regional Campinas

7. 9.1.2 Regional São Paulo
9.1.3 Regional Espírito Santo

8. 9.1.4 Regional Belo Horizonte
9.1.5 Regional Triângulo

9. 9.1.6 Regional Brasília
9.1.7 Regional Rio de Janeiro
10 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
A MRV atua em várias frentes na melhoria e qualidade da sua equipe, oferecendo cursos de
qualificação de CIPISTAS, treinamento para os operadores de máquinas e equipamentos, combate
a incêndio e primeiros socorros, qualificação profissional dentro da função, treinamento
preventivo para desenvolver trabalhos de risco inerente a função, educação Ambiental e conceito
de sustentabilidade na separação de resíduos, diálogos diários de segurança (DDS), eleição
democrática de representantes da CIPA, reciclagem jurídica de seus engenheiros através de
palestras de profissionais da área de segurança do trabalho.
Alem disso realizamos diversas atividades rotineiras e extras, tais como: SIPAT, campanha de
exames médicos periódicos e de vacinação, ginástica laboral, campanhas educacionais de saúde,
de segurança e ambiental, gestão de resíduos sólidos, etc.. Buscando sempre a conscientização do
trabalhar com segurança e na preservação da vida humana em todas as cidades onde atuamos

10. 10.1 FOTOS DAS ATIVIDADES DE TREINAMENTO, EVENTOS, CURSOS E CAMPANHAS
10.1.1- DDS, SIPAT, Eleição da CIPA, Treinamentos, Reuniões de CIPA

12. 10.1.2 Exames periódicos nos canteiros de obras
10.1.3 Campanhas de vacinação e saúde

13. 10.1.4 Treinamento em Brigadas de Incendio e Primeiros Socorros
10.1.5 Ginástica Laboral

14. 11 COMUNICAÇÃO VISUAL
Investimento em comunicação visual, incentivando a segurança pessoal e coletiva, a
higiene e a boa convivência da equipe, inclusive com a vizinhança das obras, fazendo que
o trabalhador pense em segurança e meio ambiente todo o tempo em que esta conosco
nos canteiros de obras. Este contato direto com os trabalhadores, no que diz respeito a
melhorias constantes da qualidade do ambiente do trabalho é fruto de diálogos com a
equipe e as idéias são divulgadas e passadas para todos.

15. 11.1 Placas de segurança e acompanhamento de equipe

16. 12 PROTEÇÕES COLETIVAS
Foram desenvolvidos diversas soluções e adaptações para atender aos requisitos da NR-18
nos itens de proteção coletiva, queda de materiais, abertura de vãos etc., nossos guarda
corpos são em ferro pensando no reaproveitamente, durabilidade e sustentabilidade, com a
mesma filosofia adotamos bandeijas de proteção com mão francesa em aço, linha de
segurança com postes de segurança para execução de alvenaria, fechamento de poço de
elevadores em tela metálica, linha de segurança para utilizar a serra circular.
12.1Fotos das diversas soluções de proteções coletivas

18. -

20. 12 ALOJAMENTOS
Nossos alojamentos são desenvolvidos dentro das normas estabelecidadas pela NR-18, tendo
um controle rigido das condições de saúde e higiene, oferecendo conforto e local adequado
ao descanso e laser dos trabalhadores.

22. 13 EXEMPLOS DE CERTIFICADOS E DOCUMENTOS

23. 14 AÇÕES DE MELHORIAS NA ÁREA
Várias foram as ações realizadas de melhorias neste período, abaixo segue alguns
exemplos implantados:
- Revisão dos indices a serem orçados para EPI e áreas de vivencias;
- Criação do Conselho de Segurança do Trabalho
- Padronização de documentação , e postagem na intranet destes documentos;
- Implantação de check list nos canteiros;
- padronização de uniformes nas regionais;
- Manual de segurnaça do Trabalho para a equipe de Assistencia técnica;
- Treinamentos e cursos de aperfeiçoamento dos engenheiros e equipe;
- Implantação do sistema de controle On Line de alojamentos;
- Acompanhamento dos pagamentos dos colaboradores terceirizados;
- Gestão a vista e comunicação visual nas obras;
- Adoção do programa de produção segura;
- Campeonato de segurança do trabalho.

24. 15 AGRADECIMENTOS
Este relatório foi um trabalho de ajuda mútua entre departamentos e todos que
colaboraram comigo enviando documentos e fotos de boas práticas desenvolvidas no
setor de saude e segurança do trabalho da MRV Engenharia e Participações S.A., foram
várias viagens às regionais com o apoio e suporte da Diretoria de Produção, onde pude
in loco colhetar fotos, informações, idéias, sugestões de melhorias para o setor e o
ambiente do trabalho dos canteiros de obra da MRV.
A esses profissionais de saúde e segurança do trabalho dedico este relatório e agradeço
o suporte e apoio recebido, nas visitas que fiz às regionais.
Também agradeço o apoio dos meus colégas Gestores e Coordenadores de obras ,sem o
apoio deles muita coisa não teria sido implantado nos canteiros de obras.
Nas várias viagens, pude ver profissionais de engenharia e de segurança do trabalho
empenhados e comprometidos em fazer cumprir a legislação e ao mesmo tempo
melhorar as condições do meio ambiente do trabalho e a saúde dos colaboradores,
evitando acidentes, salvando vidas, criando condições seguras de trabalho para todos, e
promovendo melhorias continuas na área.
Os desafios na área são grandes, mas uma equipe comprometida faz com que fique
pequeno e facil de vencer.
A busca de melhorias deve ser diária e contínua. Preservar a vida do nosso maior
patrimonio, os trabalhadores, são eles que nos ajudam a construir sonhos todos os dias
para milhares de familias, fazendo da MRV um exemplo de sucesso e um ambiente
seguro de trabalho.
José Luiz Esteves da Fonseca
Gestor Regional de Obras
MRV Engenharia e Participações S.A.