SEGURANÇA DO TRABALHO,
SAÚDE E
MEIO AMBIENTE
Valdênio Souza
valdenio.souza@palmares.ifpe.edu.br
LEGISLAÇÃO APLICADA À SAÚDE E
SEGURANÇA DO TRABALHO
• Conhecer Legislações básicas (leis, Decreto e Portaria)
relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalhador
• Exemplos de como a legislação trata da Segurança e saúde
no Trabalho
• Apresentar algumas Normas Regulamentadoras que serão
abordadas durante o curso
LEGISLAÇÃO APLICADA À SEGURANÇA DO
TRABALHO
• A Constituição Federal de 1988
• Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977
• Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978
• Lei nº 8.213, de 24 julho de 1991
Normas
Regulamentadoras- NR
A CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988
A CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988
A CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988
• Capítulo II (Dos Direitos Sociais), art. 7º dispõe, entre outros
assuntos, sobre Segurança e Saúde dos Trabalhadores.
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além
de outros que visem à melhoria de sua condição social:
[...]
XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de
normas de saúde, higiene e segurança;
XXIII - adicional de remuneração para as atividades penosas,
insalubres ou perigosas, na forma da lei; [...]
XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do
empregador, sem excluir a indenização a que este está
obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; [...].
Exemplo
LEI Nº 6.514, DE 22 DE
DEZEMBRO DE 1977
LEI Nº 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977
Altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o qual trata da Segurança e
Medicina do Trabalho
LEI Nº 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977
• Altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis
Trabalhistas (CLT), o qual trata da Segurança e Medicina do
Trabalho (art. 154 até art. 201).
Art . 157 - Cabe às empresas:
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do
trabalho;
II – instruir os empregados, através de ordens de serviço, quantos
às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho
ou doenças ocupacionais;
[...]
Art . 158 - Cabe aos empregados:
I - observar as normas de segurança e medicina do trabalho,
inclusive as instruções de que trata o item II do artigo anterior;
[...]
Parágrafo único - Constitui ato faltoso do empregado a recusa
injustificada:
a) à observância das instruções expedidas pelo empregador na
forma do item II do artigo anterior;
b) ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos
pela empresa.
Exemplos
LEI Nº 8.213, DE 24 JULHO DE 1991
LEI Nº 8.213, DE 24 JULHO DE 1991
• Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência
Social.
• Definição legal de Acidente do Trabalho.
• Trata das doenças profissionais e do trabalho.
• Informa sobre a CAT (obrigatoriedade, prazo emissão,
formalização).
• Outros assuntos.
PORTARIA Nº 3.214, DE 08 DE
JUNHO DE 1978
PORTARIA Nº 3.214, DE 08 DE JUNHO DE
1978
• Aprova as Normas Regulamentadoras (NR)
• Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego
PORTARIA Nº 3.214, DE 08 DE JUNHO DE
1978
• Aprova as Normas Regulamentadoras (NR)
• Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego
38 NR
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NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/inspecao-do-
trabalho/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs
NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)
• Devem ser observadas a fim de promover saúde e segurança do trabalho na
empresa.
• As NR – Normas Regulamentadoras são normas elaboradas por comissão
tripartite incluindo governo, empregados e empregadores.
• São publicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
• Não se fixam em questões técnicas profundas.
• Servem de balizamento àqueles que procuram atender aos aspectos legais.
• Tem por objetivo principal tornar prática a implantação das determinações
contidas nos artigos da CLT (154 à 201) do Capítulo V, Título II
https://www.youtube.com/watch?v=kpfEtiQh8dA
NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)
As NR são classificadas em normas gerais, especiais e setoriais.
• Gerais - as normas que regulamentam aspectos decorrentes da relação
jurídica prevista na Lei sem estarem condicionadas a outros requisitos, como
atividades, instalações, equipamentos ou setores e atividades econômicos
específicos.
• Especiais - as normas que regulamentam a execução do trabalho
considerando as atividades, instalações ou equipamentos empregados, sem
estarem condicionadas a setores ou atividades econômicos específicos.
• Setoriais - as normas que regulamentam a execução do trabalho em setores
ou atividades econômicos específicos.
NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)
Gerais - Exemplos:
NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
1.1.1 O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de
aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR
relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o
gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde
no Trabalho - SST.
NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO
7.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece diretrizes e requisitos para o
desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas
organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados em r
elação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de
Gerenciamento de Risco - PGR da organização.
NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)
Especiais - Exemplos:
NR 10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
10.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos e condições
mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos,
de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou
indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.
NR 20 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E
COMBUSTÍVEIS
20.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos mínimos para a gestão
da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes
das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e
manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis
NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)
Setoriais - Exemplos:
NR 18 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO
18.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem o objetivo de estabelecer diretrizes de
ordem administrativa, de planejamento e de organização, que visam à implementação
de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas
condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção.
NR 22 - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NA MINERAÇÃO
22.1.1 Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem
observados nas organizações de forma a tornar compatível o planejamento e o
desenvolvimento da atividade minerária com a busca permanente da segurança e saúde
dos trabalhadores.
NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)
segurança do trabalho ótimo  slide. .pdf
segurança do trabalho ótimo  slide. .pdf

segurança do trabalho ótimo slide. .pdf

  • 1.
    SEGURANÇA DO TRABALHO, SAÚDEE MEIO AMBIENTE Valdênio Souza valdenio.souza@palmares.ifpe.edu.br
  • 2.
    LEGISLAÇÃO APLICADA ÀSAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO • Conhecer Legislações básicas (leis, Decreto e Portaria) relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalhador • Exemplos de como a legislação trata da Segurança e saúde no Trabalho • Apresentar algumas Normas Regulamentadoras que serão abordadas durante o curso
  • 3.
    LEGISLAÇÃO APLICADA ÀSEGURANÇA DO TRABALHO • A Constituição Federal de 1988 • Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977 • Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978 • Lei nº 8.213, de 24 julho de 1991 Normas Regulamentadoras- NR
  • 4.
  • 5.
  • 6.
    A CONSTITUIÇÃO FEDERALDE 1988 • Capítulo II (Dos Direitos Sociais), art. 7º dispõe, entre outros assuntos, sobre Segurança e Saúde dos Trabalhadores. Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: [...] XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança; XXIII - adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; [...] XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; [...]. Exemplo
  • 7.
    LEI Nº 6.514,DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977
  • 8.
    LEI Nº 6.514,DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977 Altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o qual trata da Segurança e Medicina do Trabalho
  • 9.
    LEI Nº 6.514,DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977 • Altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o qual trata da Segurança e Medicina do Trabalho (art. 154 até art. 201). Art . 157 - Cabe às empresas: I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho; II – instruir os empregados, através de ordens de serviço, quantos às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais; [...] Art . 158 - Cabe aos empregados: I - observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que trata o item II do artigo anterior; [...] Parágrafo único - Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada: a) à observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo anterior; b) ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa. Exemplos
  • 10.
    LEI Nº 8.213,DE 24 JULHO DE 1991
  • 11.
    LEI Nº 8.213,DE 24 JULHO DE 1991 • Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social. • Definição legal de Acidente do Trabalho. • Trata das doenças profissionais e do trabalho. • Informa sobre a CAT (obrigatoriedade, prazo emissão, formalização). • Outros assuntos.
  • 12.
    PORTARIA Nº 3.214,DE 08 DE JUNHO DE 1978
  • 13.
    PORTARIA Nº 3.214,DE 08 DE JUNHO DE 1978 • Aprova as Normas Regulamentadoras (NR) • Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego
  • 14.
    PORTARIA Nº 3.214,DE 08 DE JUNHO DE 1978 • Aprova as Normas Regulamentadoras (NR) • Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego 38 NR 37 38
  • 15.
  • 17.
    NORMAS REGULAMENTADORAS (NR) •Devem ser observadas a fim de promover saúde e segurança do trabalho na empresa. • As NR – Normas Regulamentadoras são normas elaboradas por comissão tripartite incluindo governo, empregados e empregadores. • São publicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. • Não se fixam em questões técnicas profundas. • Servem de balizamento àqueles que procuram atender aos aspectos legais. • Tem por objetivo principal tornar prática a implantação das determinações contidas nos artigos da CLT (154 à 201) do Capítulo V, Título II https://www.youtube.com/watch?v=kpfEtiQh8dA
  • 18.
    NORMAS REGULAMENTADORAS (NR) AsNR são classificadas em normas gerais, especiais e setoriais. • Gerais - as normas que regulamentam aspectos decorrentes da relação jurídica prevista na Lei sem estarem condicionadas a outros requisitos, como atividades, instalações, equipamentos ou setores e atividades econômicos específicos. • Especiais - as normas que regulamentam a execução do trabalho considerando as atividades, instalações ou equipamentos empregados, sem estarem condicionadas a setores ou atividades econômicos específicos. • Setoriais - as normas que regulamentam a execução do trabalho em setores ou atividades econômicos específicos.
  • 19.
    NORMAS REGULAMENTADORAS (NR) Gerais- Exemplos: NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS 1.1.1 O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST. NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO 7.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados em r elação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.
  • 20.
    NORMAS REGULAMENTADORAS (NR) Especiais- Exemplos: NR 10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE 10.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade. NR 20 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS 20.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis
  • 21.
    NORMAS REGULAMENTADORAS (NR) Setoriais- Exemplos: NR 18 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO 18.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem o objetivo de estabelecer diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que visam à implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção. NR 22 - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NA MINERAÇÃO 22.1.1 Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem observados nas organizações de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento da atividade minerária com a busca permanente da segurança e saúde dos trabalhadores.
  • 22.