GlobolEstroteg.ios
Consultoria Formoçãoe e-Leaïnrng
t--
cERTrFrcADoDEFREeUÊNcrnDEFoRMeÇÃopRoFISSIoNAL CERTIFICADO N.'3.244 I
Global Estratégias
Ceftificaque
EugéniaMartinsNevesdaConceição
Natural de Lisboa, nascido a 22-07-1975, nacionalidade Portuguesa, sexofeminino, portador do documentode
identificaçãoBilhete deldentidade,n.' 10504444,emitido emLisboa, em I2-08-2004.
Participouno
CursodeFormaçãoProfissional'secretárias'2005',de0I-03-2005a
0I-03-2005,comduraçãototalde 7horas.
Lisboa,01deMarço de2005
Directora Geral Consultorde Formação
ç,*'H-".,t^SaraSousaBrito
SérgioCosta
Modalidade de Formação: Aperfeiçoamento / Actualização
Area de Formação: N." 349 Ciência empresariais - pÍogramas não classificados noutra á,rea de formação
Plano Curricular:
1. Deveres e Obrigações da Função de Secretariado.
- Definição do termo "Secretária".
- A Secretáriacomo Imagem daOrganização.
- Código Deontológicoda função.
2. Noções de Protocolo Empresarial.
- Diferençasentreo SistemaEmpresariale o Social.
- Truquesde Etiqueta.
- MesasdeReunião.
3. A SecretáriaAssertiva.
- Definição de Assertividade.
- CaracterísticasdeComunicaçãoAssertiva.
- A Técnicada EscutaActiva. A TecnicaDESC.
4. A SecretáriacomoPorta-Voz.
- Como desculparAusências.
- Como apresentardesculpaspor alguém.
- Como comunicarnotíciasdesagradáveis.
- Como solicitar uma Task-force.
5. A Negociação e a Função de Secretariado.
- Identificaçãode situaçõesdeNegociaçãonafunção.
- Pré-requisitosdeumaNegociação:
. Oito erroscríticos;
. Recolhade Informação;
. O Modelo CVB;
. A possedeBeneficios.
- TécnicasdeNegociação:
. A Fórmula Gregada Persuasão;
. O Método de Sócrates;
. O Método Win-Win.
Observações:O cursonãoprevêneúum processodeavaliação.
Outras:(nenhuma)

Secretarias 2005.PDF

  • 1.
    GlobolEstroteg.ios Consultoria Formoçãoe e-Leaïnrng t-- cERTrFrcADoDEFREeUÊNcrnDEFoRMeÇÃopRoFISSIoNALCERTIFICADO N.'3.244 I Global Estratégias Ceftificaque EugéniaMartinsNevesdaConceição Natural de Lisboa, nascido a 22-07-1975, nacionalidade Portuguesa, sexofeminino, portador do documentode identificaçãoBilhete deldentidade,n.' 10504444,emitido emLisboa, em I2-08-2004. Participouno CursodeFormaçãoProfissional'secretárias'2005',de0I-03-2005a 0I-03-2005,comduraçãototalde 7horas. Lisboa,01deMarço de2005 Directora Geral Consultorde Formação ç,*'H-".,t^SaraSousaBrito SérgioCosta
  • 2.
    Modalidade de Formação:Aperfeiçoamento / Actualização Area de Formação: N." 349 Ciência empresariais - pÍogramas não classificados noutra á,rea de formação Plano Curricular: 1. Deveres e Obrigações da Função de Secretariado. - Definição do termo "Secretária". - A Secretáriacomo Imagem daOrganização. - Código Deontológicoda função. 2. Noções de Protocolo Empresarial. - Diferençasentreo SistemaEmpresariale o Social. - Truquesde Etiqueta. - MesasdeReunião. 3. A SecretáriaAssertiva. - Definição de Assertividade. - CaracterísticasdeComunicaçãoAssertiva. - A Técnicada EscutaActiva. A TecnicaDESC. 4. A SecretáriacomoPorta-Voz. - Como desculparAusências. - Como apresentardesculpaspor alguém. - Como comunicarnotíciasdesagradáveis. - Como solicitar uma Task-force. 5. A Negociação e a Função de Secretariado. - Identificaçãode situaçõesdeNegociaçãonafunção. - Pré-requisitosdeumaNegociação: . Oito erroscríticos; . Recolhade Informação; . O Modelo CVB; . A possedeBeneficios. - TécnicasdeNegociação: . A Fórmula Gregada Persuasão; . O Método de Sócrates; . O Método Win-Win. Observações:O cursonãoprevêneúum processodeavaliação. Outras:(nenhuma)