SlideShare uma empresa Scribd logo
Jogo de Papéis/Role Play
Geografia | Atividades Económicas
Pedro Damião
Simular o trabalho numa fábrica de sapatos num país em
desenvolvimento
Objetivo
Imagina que trabalhas numa linha de produção de sapatos
desportivos num país asiático e desempenhas uma tarefa
específica.
Na tua mesa de trabalho, vais ter de cooperar com os teus
colegas para produzir os bens que são encomendados.
O teu salário vai depender da quantidade e da qualidade dos
produtos que saem da fábrica.
Tarefas
3
2
1
4
5
6
Regras
1. Desenhador
2. Cortador
3. Dobrador
4. Designer
5. Colador
6. Montador
A. Cada pessoa só pode
desempenhar o papel que lhe foi
atribuído.
B. Devem sentar-se na ordem
correta (ver esquema) para que o
trabalho possa passar para o
seguinte.
C. O trabalho de cada um depende
do anterior.
D. Se faltar um elemento na mesa,
alguém deve assumir dois papéis.
E. Apenas se pode utilizar o material
fornecido. Atenção aos desperdícios.
F. Cada produto deve ser perfeito
caso contrário será devolvido e
haverá penalização no salário a
receber.
Modelo do produto
Cada lado do cubo deve ser de 5cm x 5cm.
Cada conjunto de 5 cubos deve ter o mesmo
design.
Não esquecer as “guias” para colar as faces do
cubo.
Trabalhador 1: DESENHADOR
O teu trabalho é marcar as linhas do
modelo do produto no papel. Deves
usar um lápis e uma régua e ser exato
nas marcações pois a qualidade do
produto depende muito de ti.
Ter em atenção o desperdício de
papel.
As abas devem estar claramente
marcadas e não devem faltar
nenhumas.
Trabalhador 2: CORTADOR
O teu trabalho é cortar com precisão
e com cuidado cada modelo. Deves
usar a tesoura e tomar cuidado para
não perder nenhuma aba.
As caixas terão defeitos se os cortes
não forem feitos com rigor.
Deves trabalhar com celeridade pois
outros trabalhadores esperam por ti
para avançarem.
Papéis
Papéis
Trabalhador 3. DOBRADOR
O teu trabalho é dobrar
cuidadosamente os modelos para que
eles sejam facilmente montados. Usa
uma régua para dobrar.
Se o teu trabalho não for executado
com rigor, os cubos terão defeitos.
Trabalhador 4: DESENHADOR
O teu trabalho é fazer um desenho
(marca do produto) no modelo.
Todos os lados do cubo devem ter
um design idêntico e cada 5 cubos
devem ter o mesmo.
Não podes gastar muito tempo pois
outras pessoas esperam por ti.
Papéis
Trabalhador 5: COLADOR
O teu trabalho é colar
cuidadosamente as abas do modelo.
O trabalho requer rigor pois os
produtos com defeito serão
devolvidos.
As abas devem ser totalmente
coladas e não podem soltar-se, caso
contrário o produto será devolvido.
Trabalhador 6: MONTADOR
O teu trabalho é montar as faces
para fazer os cubos.
Deves executar a tarefa com cuidado
para que não haja defeitos de
fabrico.
Se houver falhas, os cubos serão
devolvidos.
No final, deves entregar os cubos ao
supervisor.
Os cortadores de cada grupo foram chamados ao escritório do
gerente da empresa.
Vão ficar ausentes da produção nos próximos 5 minutos.
A produção deve continuar e alguém deve substituir quem está
em falta, caso contrário o salário de cada um será reduzido.
Devido ao excesso de produção noutra fábrica, os clientes
agora só querem cubos que com tamanho 7cm x 7cm.
Os salários serão aumentados em 10 % se mais de 30 cubos
forem produzidos em cada equipa.
Para aumentar o lucro da empresa, serão despedidas 2
pessoas de cada equipe.
Que dificuldades encontraste durante a atividade?
Como seria a tua vida tivesses um emprego como este?
Qual a importância do trabalho em equipe?
Reflexão
Adaptado de Fiona Old | blondegeography.wordpress.com
Jogo de Papéis/Role Play

Mais conteúdo relacionado

Destaque

PAA Relatório Intercalar AEDLV 2013/14
PAA Relatório Intercalar AEDLV 2013/14PAA Relatório Intercalar AEDLV 2013/14
PAA Relatório Intercalar AEDLV 2013/14
Pedro Damião
 
Preparar o Orçamento AEDLV 2014
Preparar o Orçamento AEDLV 2014Preparar o Orçamento AEDLV 2014
Preparar o Orçamento AEDLV 2014
Pedro Damião
 
A pé desde os Camarões
A pé desde os CamarõesA pé desde os Camarões
A pé desde os Camarões
Pedro Damião
 

Destaque (17)

Pensar fora da caixa iv
Pensar fora da caixa ivPensar fora da caixa iv
Pensar fora da caixa iv
 
Pensar (dilemas) fora da caixa III
Pensar (dilemas) fora da caixa IIIPensar (dilemas) fora da caixa III
Pensar (dilemas) fora da caixa III
 
Perguntar não ofende
Perguntar não ofendePerguntar não ofende
Perguntar não ofende
 
Já terminaste?
Já terminaste?Já terminaste?
Já terminaste?
 
Será que aprenderam?
Será que aprenderam?Será que aprenderam?
Será que aprenderam?
 
Have you finished?
Have you finished?Have you finished?
Have you finished?
 
Hazards Week 1
Hazards Week 1Hazards Week 1
Hazards Week 1
 
Evolução do Homem e de outras coisas
Evolução do Homem e de outras coisasEvolução do Homem e de outras coisas
Evolução do Homem e de outras coisas
 
PAA Relatório Intercalar AEDLV 2013/14
PAA Relatório Intercalar AEDLV 2013/14PAA Relatório Intercalar AEDLV 2013/14
PAA Relatório Intercalar AEDLV 2013/14
 
Preparar o Orçamento AEDLV 2014
Preparar o Orçamento AEDLV 2014Preparar o Orçamento AEDLV 2014
Preparar o Orçamento AEDLV 2014
 
GA 2017 Presentation - British Red Cross resource - Alan Parkinson and Lucy T...
GA 2017 Presentation - British Red Cross resource - Alan Parkinson and Lucy T...GA 2017 Presentation - British Red Cross resource - Alan Parkinson and Lucy T...
GA 2017 Presentation - British Red Cross resource - Alan Parkinson and Lucy T...
 
Evite adormecer a plateia.
Evite adormecer a plateia.Evite adormecer a plateia.
Evite adormecer a plateia.
 
Assessment for learning_activities[1]
Assessment for learning_activities[1]Assessment for learning_activities[1]
Assessment for learning_activities[1]
 
Pensar fora da caixa II
Pensar fora da caixa IIPensar fora da caixa II
Pensar fora da caixa II
 
Assembleia de Turma - Avaliar o Trabalho de Grupo
Assembleia de Turma - Avaliar o Trabalho de GrupoAssembleia de Turma - Avaliar o Trabalho de Grupo
Assembleia de Turma - Avaliar o Trabalho de Grupo
 
A pé desde os Camarões
A pé desde os CamarõesA pé desde os Camarões
A pé desde os Camarões
 
THIRST
THIRSTTHIRST
THIRST
 

Mais de Pedro Damião (14)

21st Century Skills Framework.pdf
21st Century Skills Framework.pdf21st Century Skills Framework.pdf
21st Century Skills Framework.pdf
 
Think outside the box I
Think outside the box IThink outside the box I
Think outside the box I
 
Batalha de palavras
Batalha de palavrasBatalha de palavras
Batalha de palavras
 
Sociedade (des)ligada
Sociedade (des)ligadaSociedade (des)ligada
Sociedade (des)ligada
 
Distribuição da população mundial
Distribuição da população mundialDistribuição da população mundial
Distribuição da população mundial
 
Autoavaliação AEDLV201314
Autoavaliação AEDLV201314Autoavaliação AEDLV201314
Autoavaliação AEDLV201314
 
Crime no litoral
Crime no litoralCrime no litoral
Crime no litoral
 
Frentes frias e frentes quentes
Frentes frias e frentes quentesFrentes frias e frentes quentes
Frentes frias e frentes quentes
 
Factos sobre as florestas equatoriais
Factos sobre as florestas equatoriaisFactos sobre as florestas equatoriais
Factos sobre as florestas equatoriais
 
Conflitos de interesses no turismo
Conflitos de interesses no turismoConflitos de interesses no turismo
Conflitos de interesses no turismo
 
Viver no Bangladesh
Viver no BangladeshViver no Bangladesh
Viver no Bangladesh
 
Paisagens Agrícolas
Paisagens AgrícolasPaisagens Agrícolas
Paisagens Agrícolas
 
Regras para elaborar um mapa
Regras para elaborar um mapaRegras para elaborar um mapa
Regras para elaborar um mapa
 
Tipos agricultura
Tipos agriculturaTipos agricultura
Tipos agricultura
 

Último

GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdfGRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
rarakey779
 
GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdfGRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
rarakey779
 
O QUINZE.pdf livro lidokkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
O QUINZE.pdf livro lidokkkkkkkkkkkkkkkkkkkkO QUINZE.pdf livro lidokkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
O QUINZE.pdf livro lidokkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
LisaneWerlang
 
Hans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdf
Hans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdfHans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdf
Hans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdf
rarakey779
 
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
ESCRIBA DE CRISTO
 
OFICINA - CAFETERIA DAS HABILIDADES.pdf_20240516_002101_0000.pdf
OFICINA - CAFETERIA DAS HABILIDADES.pdf_20240516_002101_0000.pdfOFICINA - CAFETERIA DAS HABILIDADES.pdf_20240516_002101_0000.pdf
OFICINA - CAFETERIA DAS HABILIDADES.pdf_20240516_002101_0000.pdf
AndriaNascimento27
 

Último (20)

GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdfGRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
 
Atividade com a música Xote da Alegria - Falamansa
Atividade com a música Xote  da  Alegria    -   FalamansaAtividade com a música Xote  da  Alegria    -   Falamansa
Atividade com a música Xote da Alegria - Falamansa
 
GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdfGRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
GRAMÁTICA NORMATIVA DA LÍNGUA PORTUGUESA UM GUIA COMPLETO DO IDIOMA.pdf
 
Slides Lição 9, Betel, Ordenança para uma vida de santificação, 2Tr24.pptx
Slides Lição 9, Betel, Ordenança para uma vida de santificação, 2Tr24.pptxSlides Lição 9, Betel, Ordenança para uma vida de santificação, 2Tr24.pptx
Slides Lição 9, Betel, Ordenança para uma vida de santificação, 2Tr24.pptx
 
Atividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docx
Atividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docxAtividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docx
Atividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docx
 
O QUINZE.pdf livro lidokkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
O QUINZE.pdf livro lidokkkkkkkkkkkkkkkkkkkkO QUINZE.pdf livro lidokkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
O QUINZE.pdf livro lidokkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
 
00Certificado - MBA - Gestão de projetos
00Certificado - MBA - Gestão de projetos00Certificado - MBA - Gestão de projetos
00Certificado - MBA - Gestão de projetos
 
Administração (Conceitos e Teorias sobre a Administração)
Administração (Conceitos e Teorias sobre a Administração)Administração (Conceitos e Teorias sobre a Administração)
Administração (Conceitos e Teorias sobre a Administração)
 
Apresentação Formação em Prevenção ao Assédio
Apresentação Formação em Prevenção ao AssédioApresentação Formação em Prevenção ao Assédio
Apresentação Formação em Prevenção ao Assédio
 
América Latina: Da Independência à Consolidação dos Estados Nacionais
América Latina: Da Independência à Consolidação dos Estados NacionaisAmérica Latina: Da Independência à Consolidação dos Estados Nacionais
América Latina: Da Independência à Consolidação dos Estados Nacionais
 
Hans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdf
Hans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdfHans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdf
Hans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdf
 
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
 
OFICINA - CAFETERIA DAS HABILIDADES.pdf_20240516_002101_0000.pdf
OFICINA - CAFETERIA DAS HABILIDADES.pdf_20240516_002101_0000.pdfOFICINA - CAFETERIA DAS HABILIDADES.pdf_20240516_002101_0000.pdf
OFICINA - CAFETERIA DAS HABILIDADES.pdf_20240516_002101_0000.pdf
 
04_GuiaDoCurso_Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness.pdf
04_GuiaDoCurso_Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness.pdf04_GuiaDoCurso_Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness.pdf
04_GuiaDoCurso_Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness.pdf
 
Memórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_Assis
Memórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_AssisMemórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_Assis
Memórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_Assis
 
Slides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptx
Slides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptxSlides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptx
Slides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptx
 
Hans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdf
Hans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdfHans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdf
Hans Kelsen - Teoria Pura do Direito - Obra completa.pdf
 
Apresentação sobre as etapas do desenvolvimento infantil
Apresentação sobre as etapas do desenvolvimento infantilApresentação sobre as etapas do desenvolvimento infantil
Apresentação sobre as etapas do desenvolvimento infantil
 
Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....
Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....
Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....
 
Curso de Direito do Trabalho - Maurício Godinho Delgado - 2019.pdf
Curso de Direito do Trabalho - Maurício Godinho Delgado - 2019.pdfCurso de Direito do Trabalho - Maurício Godinho Delgado - 2019.pdf
Curso de Direito do Trabalho - Maurício Godinho Delgado - 2019.pdf
 

Role play "Linha de produção"

  • 1. Jogo de Papéis/Role Play Geografia | Atividades Económicas Pedro Damião
  • 2.
  • 3.
  • 4. Simular o trabalho numa fábrica de sapatos num país em desenvolvimento Objetivo
  • 5. Imagina que trabalhas numa linha de produção de sapatos desportivos num país asiático e desempenhas uma tarefa específica. Na tua mesa de trabalho, vais ter de cooperar com os teus colegas para produzir os bens que são encomendados. O teu salário vai depender da quantidade e da qualidade dos produtos que saem da fábrica. Tarefas
  • 6. 3 2 1 4 5 6 Regras 1. Desenhador 2. Cortador 3. Dobrador 4. Designer 5. Colador 6. Montador A. Cada pessoa só pode desempenhar o papel que lhe foi atribuído. B. Devem sentar-se na ordem correta (ver esquema) para que o trabalho possa passar para o seguinte. C. O trabalho de cada um depende do anterior. D. Se faltar um elemento na mesa, alguém deve assumir dois papéis. E. Apenas se pode utilizar o material fornecido. Atenção aos desperdícios. F. Cada produto deve ser perfeito caso contrário será devolvido e haverá penalização no salário a receber.
  • 7. Modelo do produto Cada lado do cubo deve ser de 5cm x 5cm. Cada conjunto de 5 cubos deve ter o mesmo design. Não esquecer as “guias” para colar as faces do cubo.
  • 8. Trabalhador 1: DESENHADOR O teu trabalho é marcar as linhas do modelo do produto no papel. Deves usar um lápis e uma régua e ser exato nas marcações pois a qualidade do produto depende muito de ti. Ter em atenção o desperdício de papel. As abas devem estar claramente marcadas e não devem faltar nenhumas. Trabalhador 2: CORTADOR O teu trabalho é cortar com precisão e com cuidado cada modelo. Deves usar a tesoura e tomar cuidado para não perder nenhuma aba. As caixas terão defeitos se os cortes não forem feitos com rigor. Deves trabalhar com celeridade pois outros trabalhadores esperam por ti para avançarem. Papéis
  • 9. Papéis Trabalhador 3. DOBRADOR O teu trabalho é dobrar cuidadosamente os modelos para que eles sejam facilmente montados. Usa uma régua para dobrar. Se o teu trabalho não for executado com rigor, os cubos terão defeitos. Trabalhador 4: DESENHADOR O teu trabalho é fazer um desenho (marca do produto) no modelo. Todos os lados do cubo devem ter um design idêntico e cada 5 cubos devem ter o mesmo. Não podes gastar muito tempo pois outras pessoas esperam por ti.
  • 10. Papéis Trabalhador 5: COLADOR O teu trabalho é colar cuidadosamente as abas do modelo. O trabalho requer rigor pois os produtos com defeito serão devolvidos. As abas devem ser totalmente coladas e não podem soltar-se, caso contrário o produto será devolvido. Trabalhador 6: MONTADOR O teu trabalho é montar as faces para fazer os cubos. Deves executar a tarefa com cuidado para que não haja defeitos de fabrico. Se houver falhas, os cubos serão devolvidos. No final, deves entregar os cubos ao supervisor.
  • 11. Os cortadores de cada grupo foram chamados ao escritório do gerente da empresa. Vão ficar ausentes da produção nos próximos 5 minutos. A produção deve continuar e alguém deve substituir quem está em falta, caso contrário o salário de cada um será reduzido.
  • 12. Devido ao excesso de produção noutra fábrica, os clientes agora só querem cubos que com tamanho 7cm x 7cm.
  • 13. Os salários serão aumentados em 10 % se mais de 30 cubos forem produzidos em cada equipa.
  • 14. Para aumentar o lucro da empresa, serão despedidas 2 pessoas de cada equipe.
  • 15. Que dificuldades encontraste durante a atividade? Como seria a tua vida tivesses um emprego como este? Qual a importância do trabalho em equipe? Reflexão
  • 16. Adaptado de Fiona Old | blondegeography.wordpress.com Jogo de Papéis/Role Play