O documento descreve as responsabilidades e deveres dos líderes de equipe e membros da Polícia Federal. Os líderes devem garantir a qualidade do trabalho da equipe, respeitar as regras, avaliar desempenho, ser exemplo a seguir. Membros devem respeitar uns aos outros, dar seu melhor, treinar diariamente, ser leais ao líder e aprender com ele. As promoções se baseiam em respeito, bom trabalho, atividade, comunicação e contribuições à organização.
2. Responsabilidades
CH:
• Lideres de equipe
1. Garantir a qualidade ações dos membros.
2. Manter o respeito as regras dentro da sua equipe
3. Estudar as regras e ensinar os membros as mesmas.
4. Cumprir com os devidos horários de ações da sua equipe
5. Manter uma forte relação com os membros e identidade do seu time
6. Avaliar a performance de cada membro
7. Ser o exemplo a ser seguido pelos membros.
8. Participar das promoções de cargo
9. Ter um sub-lider
10. Garantir a execução dos planos de ação da organização
3. Membros
• Manter o respeito com os outros membros
• Dar o seu melhor pelo sucesso do seu time
• Treinar duelos (mínimo de 15 minutos por dia)
• Treinar combate com a sua equipe (mínimo de 30 minutos)
• Manter a lealdade com para com o seu líder
• Aprender e fazer junto ao seu líder
• Fazer de tudo para completar as metas do dia
• Ser sincero e levantar a mão para perguntar sempre que estiver com
duvida
• Respeitar as regras do servidor
• Ajudar os membros quanto as denuncias, colhendo provas ou dando apoio e
sendo sempre a favor dos membros da organização.
• Cumprir com a sua palavra e horário de atividades.
• Enviar sugestões ao CH sempre que quiser.
• Solicitar reuniões, melhorias, treinos, aos diretores sempre que achar
necessário..
• Fazer a organização crescer e crescer junto com ela.
4. As promoções
No sistema de merecimento, só iremos promover quem realmente merece.
Quem, por comparação, merece ser promovido. E, não aceitaremos pedidos de cargo,
nem indireta
sob pena de rebaixamento ou demissão.
Como ser promovido: (em ordem de importância)
• Respeitar os membros da organização, independentemente do cargo;
• Fazer um bom trabalho;
• Ser ativo, principalmente após as 18h(horario de pico da organização);
• Ser uma pessoa Comunicativa;
• Comparecer as reuniões e formações;
• Contribuir para a tomada dos distritos, operações, rondas, Caças
• Ajudar na organização dos membros;
• Estar em dia com as denuncias no fórum;
• Ser pró-ativo
• Contribuir com sugestões de melhoria para organização
