Este documento apresenta os resultados de uma pesquisa sobre empresas de assistência domiciliar mais admiradas em Belo Horizonte realizada com operadoras de planos de saúde. A Vitallis Saúde, a Nurse Care e a HMB Captamed foram as empresas mais citadas pelos respondentes como tendo bons atributos como atendimento comercial, inovação, agilidade e satisfação do paciente. A Vitallis Saúde foi apontada como a empresa mais admirada em Belo Horizonte de acordo com a pesquisa.
PESQUISA BRASÍLIA | Empresas mais admiradas em Home CareConexão Home Care
Este documento apresenta os resultados de uma pesquisa realizada em Brasília sobre quais empresas de serviços de atenção médico-domiciliar são mais admiradas pelas operadoras de saúde locais. A pesquisa mostra que a percepção varia de acordo com o segmento da operadora. Em geral, as empresas mais admiradas foram Ideal Care, Pleno Saúde e Poli Care.
Pesquisa Empresas Mais Admiradas no Segmento Home CareConexão Home Care
O documento apresenta os resultados de uma pesquisa sobre as empresas mais admiradas no segmento de home care em São Paulo. A pesquisa avaliou a percepção de operadoras de planos de saúde sobre diversos atributos de empresas de home care como atendimento, competência dos profissionais e inovação. As empresas Hospitalar Santa Celina, ProCare e Ideal Care foram as mais bem avaliadas em vários quesitos.
O documento discute sobre home care, fornecendo cuidados de saúde no ambiente domiciliar. Apresenta breve histórico do home care, fatores que justificam o atendimento domiciliar e características do paciente e profissionais de home care.
Objetivos
Descrever um breve histórico da Atenção Domiciliar à Saúde, desde o seu surgimento até o cenário atual, demonstrando o potencial da modalidade como ferramenta de redução de custos e gestão de leitos hospitalares. Apresentar alguns números do setor, necessidades logísticas, éticas, regulatórias e legais. Além de demonstrar o potencial da Atenção Domiciliar para influenciar a sustentabilidade dos sistemas de saúde.
Palestrante
Dr. Ari Bolonhezi
O documento discute auditoria em saúde no Brasil. Em três frases ou menos:
O documento define auditoria em saúde como um instrumento de gestão para proteger e fortalecer o SUS, contribuindo para alocação adequada de recursos e qualidade da atenção. A auditoria se desdobra nos três níveis de gestão do SUS - federal, estadual e municipal - e é um processo sistemático e independente de exame de atividades, elementos ou sistemas de saúde. A auditoria em enfermagem especificamente avalia a qualidade da
Trabalho de Service Design para aula do Prof Tennyson Pinheiro (Live|Work Brasil).
Desenvolvimento de um projeto de Service Design para um Hotel Temático Starbucks de alto padrão, onde o final foi criado um Blue Print.
PESQUISA BRASÍLIA | Empresas mais admiradas em Home CareConexão Home Care
Este documento apresenta os resultados de uma pesquisa realizada em Brasília sobre quais empresas de serviços de atenção médico-domiciliar são mais admiradas pelas operadoras de saúde locais. A pesquisa mostra que a percepção varia de acordo com o segmento da operadora. Em geral, as empresas mais admiradas foram Ideal Care, Pleno Saúde e Poli Care.
Pesquisa Empresas Mais Admiradas no Segmento Home CareConexão Home Care
O documento apresenta os resultados de uma pesquisa sobre as empresas mais admiradas no segmento de home care em São Paulo. A pesquisa avaliou a percepção de operadoras de planos de saúde sobre diversos atributos de empresas de home care como atendimento, competência dos profissionais e inovação. As empresas Hospitalar Santa Celina, ProCare e Ideal Care foram as mais bem avaliadas em vários quesitos.
O documento discute sobre home care, fornecendo cuidados de saúde no ambiente domiciliar. Apresenta breve histórico do home care, fatores que justificam o atendimento domiciliar e características do paciente e profissionais de home care.
Objetivos
Descrever um breve histórico da Atenção Domiciliar à Saúde, desde o seu surgimento até o cenário atual, demonstrando o potencial da modalidade como ferramenta de redução de custos e gestão de leitos hospitalares. Apresentar alguns números do setor, necessidades logísticas, éticas, regulatórias e legais. Além de demonstrar o potencial da Atenção Domiciliar para influenciar a sustentabilidade dos sistemas de saúde.
Palestrante
Dr. Ari Bolonhezi
O documento discute auditoria em saúde no Brasil. Em três frases ou menos:
O documento define auditoria em saúde como um instrumento de gestão para proteger e fortalecer o SUS, contribuindo para alocação adequada de recursos e qualidade da atenção. A auditoria se desdobra nos três níveis de gestão do SUS - federal, estadual e municipal - e é um processo sistemático e independente de exame de atividades, elementos ou sistemas de saúde. A auditoria em enfermagem especificamente avalia a qualidade da
Trabalho de Service Design para aula do Prof Tennyson Pinheiro (Live|Work Brasil).
Desenvolvimento de um projeto de Service Design para um Hotel Temático Starbucks de alto padrão, onde o final foi criado um Blue Print.
O documento discute o empreendedorismo voltado para a terceira idade. Ele define empreendedorismo e as características de um empreendedor, e argumenta que há mercado para negócios focados em idosos uma vez que a população está envelhecendo e gastando grande parte de sua renda com saúde e bem-estar. O documento então lista alguns tipos de negócios possíveis nessa área, como fisioterapia, biomedinica, educação física e enfermagem.
Meu Spa - Catálogo de Produtos e Serviçosrafaelpalma
O documento descreve os serviços oferecidos pela Meu Spa para residências, empresas e condomínios, incluindo tratamentos estéticos, massagens, fisioterapia, nutrição e atividades físicas. A Meu Spa busca promover qualidade de vida e bem-estar por meio de serviços personalizados de saúde, beleza e lazer.
O documento discute auditoria em enfermagem, definindo-a como uma avaliação sistemática da qualidade da assistência de enfermagem através de anotações no prontuário do paciente. Ele lista os objetivos da auditoria como identificar áreas deficientes, fornecer dados para melhoria da qualidade do cuidado e da programação educacional. Também descreve os tipos, classificações e limitações da auditoria em enfermagem.
Este documento descreve um estudo de caso sobre um lar de terceira idade em Portugal. O lar é gerido por uma enfermeira que transformou sua paixão pela profissão em um negócio de sucesso, apesar das dificuldades. O lar oferece serviços de qualidade com foco nos clientes e em parcerias. A liderança próxima e competência da gestora, aliada à dedicação dos funcionários, são fatores-chave para o bom desempenho do negócio.
O documento discute conceitos e definições sobre empreendedorismo, o perfil do empreendedor de sucesso e as características que contribuem para o sucesso empresarial. Também aborda a origem do termo empreendedor e como o espírito empreendedor está presente em pessoas que assumem riscos e inovam.
O documento discute o que é enfermagem, suas funções e categorias profissionais. A enfermagem é considerada uma ciência e arte que se baseia no cuidado do ser humano, visando atender suas necessidades básicas, promover sua independência e saúde. O documento descreve as funções dos auxiliares, técnicos e enfermeiros, assim como os requisitos para cada categoria.
O documento apresenta os resultados preliminares de uma pesquisa com 422 empresas de agenciamento de serviços turísticos sobre indicadores econômicos do setor. A maioria das empresas atua há mais de 20 anos, comercializa diversos serviços turísticos e atende principalmente clientes individuais. As empresas tendem a ser pequenas, com menos de 10 funcionários.
O documento discute a gestão compartilhada entre empreendedores e consultores. Apresenta o currículo do palestrante e resume os principais pontos da palestra: 1) A gestão compartilhada pode aliar experiência e conhecimento; 2) Os objetivos são melhorar os resultados, controlar custos e evitar desperdícios; 3) A metodologia inclui diagnóstico, planos de ação, e planejamento estratégico e operacional.
Análise da pesquisa do empreendedor de serviçosSPC Brasil
O documento apresenta os resultados de uma pesquisa realizada pelo SPC Brasil sobre o perfil dos empreendedores do setor de serviços no país. A pesquisa revelou que a maioria dos empreendedores se considera um profissional de sucesso, atribuindo seu sucesso principalmente à recompensa financeira e ao fato de gostar do que faz. Os empreendedores também se caracterizam por serem persistentes, confiantes em si mesmos e terem paixão pelo seu trabalho. Além disso, a pesquisa apontou que os empreendedores
Avaliação que contou com a participação de 400 organizações brasileiras sobre a compreensão e incorporação da sustentabilidade no sistema de gestão empresarial. O relatório traz um resumo dos resultados obtidos, e reforça a mensagem de que o discurso das empresas é muito forte, mas não é acompanhado pela prática da sustentabilidade nos processos e atividades empresariais.
O documento descreve os resultados de uma pesquisa bienal sobre gestão sustentável nas empresas brasileiras realizada em 2014. A pesquisa avaliou aspectos ambientais, econômicos e sociais de mais de 400 empresas e mostrou que, embora o conceito de sustentabilidade esteja bem definido, ainda há desafios em transformar as ideias em ações concretas como metas e políticas internas. A educação é apontada como principal área de investimento das empresas e importante ferramenta para formação de profissionais.
O documento discute 3 pontos principais: 1) A importância da gestão de benefícios para retenção de talentos, 2) Como criar um programa de benefícios efetivo que vá além de apenas oferecer benefícios, e 3) Como valorizar continuamente o programa de benefícios.
O documento resume os principais resultados de uma pesquisa realizada pela Deloitte sobre o uso de mídias sociais pelas empresas brasileiras. As 3 principais conclusões são: 1) A maioria das empresas usa mídias sociais focando em marketing em vez de relacionamento com clientes. 2) Redes sociais, microblogs e blogs são as ferramentas mais utilizadas. 3) A reputação da marca e marketing boca-a-boca são os objetivos mais comuns.
O documento resume os principais resultados de uma pesquisa realizada pela Deloitte sobre o uso de mídias sociais pelas empresas brasileiras. As 3 principais conclusões são: 1) A maioria das empresas usa mídias sociais focando em marketing em vez de relacionamento com clientes. 2) Redes sociais, microblogs e blogs são as ferramentas mais utilizadas. 3) A reputação da marca e marketing boca-a-boca são os objetivos mais comuns.
O documento fornece um resumo dos principais resultados de uma pesquisa realizada com 1.142 profissionais de marketing sobre o perfil e tendências das agências digitais brasileiras. De acordo com o relatório, a maioria das agências são pequenas e atuam principalmente no mercado nacional, oferecendo serviços de gestão de mídias sociais. Além disso, o trabalho com marketing de nicho tem crescido entre as agências.
O relatório destaca três principais tendências no recrutamento no Brasil para 2016 e além: 1) o uso crescente de redes sociais e profissionais para atração de talentos, 2) o investimento em marca empregadora como prioridade, e 3) a necessidade de dar mais ênfase às contratações e transferências internas.
O documento resume uma pesquisa com empresários sobre suas expectativas para 2011. A maioria teve aumento de vendas em 2010 e projeta mais crescimento em 2011, planejando investir em marketing e atendimento. Os empresários também se mostram cautelosos com contratações e investimentos.
O documento apresenta os resultados da pesquisa "As PMEs que Mais Crescem no Brasil" de 2017, que analisou o crescimento de receita de pequenas e médias empresas entre 2014 e 2016. O ranking destaca as 100 empresas com maior taxa de crescimento no período, lideradas pela Cata Company, com crescimento médio anual de 589,79%. A pesquisa também analisou como essas empresas lidaram com os desafios econômicos por meio de investimentos, inovação e eficiência. A maioria das empresas atua nos setores de
O documento apresenta os resultados da pesquisa salarial de 2011 realizada pela ABRADi, com dados de 112 agências digitais das regiões Sudeste, Sul, Nordeste e Centro-Oeste. A pesquisa mapeou 74 cargos técnicos, incluindo salários médios, benefícios e estatísticas demográficas dos profissionais.
Com a grande quantidade de produtos e serviços no mercado é preciso que o empresário trabalhe o diferencial da sua empresa. O marketing é uma alternativa, mas não necessariamente uma opção cara. Hoje em dia a tecnologia oferece ferramentas gratuitas que possibilitam a disseminação de um negócio, como as redes sociais. As micro e pequenas empresas contribuem de forma significativa para o desenvolvimento econômico de um País. No Brasil, elas representam 99% de todas as empresas e empregam 52% dos trabalhadores com carteira assinada (CLT).
(Apresentação feita em janeiro de 2013)
O documento descreve uma pesquisa sobre trabalho remoto realizada por uma consultoria com mais de 200 empresas. A pesquisa mostrou que 36% das empresas possuem política de trabalho remoto, sendo que 42% têm política estruturada. Os principais objetivos citados pelas empresas são flexibilidade e melhoria da qualidade de vida. A maioria das empresas que não adotam citam conservadorismo e aspectos legais como motivos.
Este relatório apresenta o desempenho da 3M do Brasil em 2011, com foco em inovação, crescimento sustentável e investimento em pessoas. A companhia ampliou investimentos e contratações para acompanhar o crescimento projetado para o Brasil. Iniciou importantes projetos como a fábrica de Glass Bubble e plantas piloto para desenvolvimento de novos produtos. A 3M também revisou objetivos de sustentabilidade e implementou programas de governança e anticorrupção.
O documento discute o empreendedorismo voltado para a terceira idade. Ele define empreendedorismo e as características de um empreendedor, e argumenta que há mercado para negócios focados em idosos uma vez que a população está envelhecendo e gastando grande parte de sua renda com saúde e bem-estar. O documento então lista alguns tipos de negócios possíveis nessa área, como fisioterapia, biomedinica, educação física e enfermagem.
Meu Spa - Catálogo de Produtos e Serviçosrafaelpalma
O documento descreve os serviços oferecidos pela Meu Spa para residências, empresas e condomínios, incluindo tratamentos estéticos, massagens, fisioterapia, nutrição e atividades físicas. A Meu Spa busca promover qualidade de vida e bem-estar por meio de serviços personalizados de saúde, beleza e lazer.
O documento discute auditoria em enfermagem, definindo-a como uma avaliação sistemática da qualidade da assistência de enfermagem através de anotações no prontuário do paciente. Ele lista os objetivos da auditoria como identificar áreas deficientes, fornecer dados para melhoria da qualidade do cuidado e da programação educacional. Também descreve os tipos, classificações e limitações da auditoria em enfermagem.
Este documento descreve um estudo de caso sobre um lar de terceira idade em Portugal. O lar é gerido por uma enfermeira que transformou sua paixão pela profissão em um negócio de sucesso, apesar das dificuldades. O lar oferece serviços de qualidade com foco nos clientes e em parcerias. A liderança próxima e competência da gestora, aliada à dedicação dos funcionários, são fatores-chave para o bom desempenho do negócio.
O documento discute conceitos e definições sobre empreendedorismo, o perfil do empreendedor de sucesso e as características que contribuem para o sucesso empresarial. Também aborda a origem do termo empreendedor e como o espírito empreendedor está presente em pessoas que assumem riscos e inovam.
O documento discute o que é enfermagem, suas funções e categorias profissionais. A enfermagem é considerada uma ciência e arte que se baseia no cuidado do ser humano, visando atender suas necessidades básicas, promover sua independência e saúde. O documento descreve as funções dos auxiliares, técnicos e enfermeiros, assim como os requisitos para cada categoria.
O documento apresenta os resultados preliminares de uma pesquisa com 422 empresas de agenciamento de serviços turísticos sobre indicadores econômicos do setor. A maioria das empresas atua há mais de 20 anos, comercializa diversos serviços turísticos e atende principalmente clientes individuais. As empresas tendem a ser pequenas, com menos de 10 funcionários.
O documento discute a gestão compartilhada entre empreendedores e consultores. Apresenta o currículo do palestrante e resume os principais pontos da palestra: 1) A gestão compartilhada pode aliar experiência e conhecimento; 2) Os objetivos são melhorar os resultados, controlar custos e evitar desperdícios; 3) A metodologia inclui diagnóstico, planos de ação, e planejamento estratégico e operacional.
Análise da pesquisa do empreendedor de serviçosSPC Brasil
O documento apresenta os resultados de uma pesquisa realizada pelo SPC Brasil sobre o perfil dos empreendedores do setor de serviços no país. A pesquisa revelou que a maioria dos empreendedores se considera um profissional de sucesso, atribuindo seu sucesso principalmente à recompensa financeira e ao fato de gostar do que faz. Os empreendedores também se caracterizam por serem persistentes, confiantes em si mesmos e terem paixão pelo seu trabalho. Além disso, a pesquisa apontou que os empreendedores
Avaliação que contou com a participação de 400 organizações brasileiras sobre a compreensão e incorporação da sustentabilidade no sistema de gestão empresarial. O relatório traz um resumo dos resultados obtidos, e reforça a mensagem de que o discurso das empresas é muito forte, mas não é acompanhado pela prática da sustentabilidade nos processos e atividades empresariais.
O documento descreve os resultados de uma pesquisa bienal sobre gestão sustentável nas empresas brasileiras realizada em 2014. A pesquisa avaliou aspectos ambientais, econômicos e sociais de mais de 400 empresas e mostrou que, embora o conceito de sustentabilidade esteja bem definido, ainda há desafios em transformar as ideias em ações concretas como metas e políticas internas. A educação é apontada como principal área de investimento das empresas e importante ferramenta para formação de profissionais.
O documento discute 3 pontos principais: 1) A importância da gestão de benefícios para retenção de talentos, 2) Como criar um programa de benefícios efetivo que vá além de apenas oferecer benefícios, e 3) Como valorizar continuamente o programa de benefícios.
O documento resume os principais resultados de uma pesquisa realizada pela Deloitte sobre o uso de mídias sociais pelas empresas brasileiras. As 3 principais conclusões são: 1) A maioria das empresas usa mídias sociais focando em marketing em vez de relacionamento com clientes. 2) Redes sociais, microblogs e blogs são as ferramentas mais utilizadas. 3) A reputação da marca e marketing boca-a-boca são os objetivos mais comuns.
O documento resume os principais resultados de uma pesquisa realizada pela Deloitte sobre o uso de mídias sociais pelas empresas brasileiras. As 3 principais conclusões são: 1) A maioria das empresas usa mídias sociais focando em marketing em vez de relacionamento com clientes. 2) Redes sociais, microblogs e blogs são as ferramentas mais utilizadas. 3) A reputação da marca e marketing boca-a-boca são os objetivos mais comuns.
O documento fornece um resumo dos principais resultados de uma pesquisa realizada com 1.142 profissionais de marketing sobre o perfil e tendências das agências digitais brasileiras. De acordo com o relatório, a maioria das agências são pequenas e atuam principalmente no mercado nacional, oferecendo serviços de gestão de mídias sociais. Além disso, o trabalho com marketing de nicho tem crescido entre as agências.
O relatório destaca três principais tendências no recrutamento no Brasil para 2016 e além: 1) o uso crescente de redes sociais e profissionais para atração de talentos, 2) o investimento em marca empregadora como prioridade, e 3) a necessidade de dar mais ênfase às contratações e transferências internas.
O documento resume uma pesquisa com empresários sobre suas expectativas para 2011. A maioria teve aumento de vendas em 2010 e projeta mais crescimento em 2011, planejando investir em marketing e atendimento. Os empresários também se mostram cautelosos com contratações e investimentos.
O documento apresenta os resultados da pesquisa "As PMEs que Mais Crescem no Brasil" de 2017, que analisou o crescimento de receita de pequenas e médias empresas entre 2014 e 2016. O ranking destaca as 100 empresas com maior taxa de crescimento no período, lideradas pela Cata Company, com crescimento médio anual de 589,79%. A pesquisa também analisou como essas empresas lidaram com os desafios econômicos por meio de investimentos, inovação e eficiência. A maioria das empresas atua nos setores de
O documento apresenta os resultados da pesquisa salarial de 2011 realizada pela ABRADi, com dados de 112 agências digitais das regiões Sudeste, Sul, Nordeste e Centro-Oeste. A pesquisa mapeou 74 cargos técnicos, incluindo salários médios, benefícios e estatísticas demográficas dos profissionais.
Com a grande quantidade de produtos e serviços no mercado é preciso que o empresário trabalhe o diferencial da sua empresa. O marketing é uma alternativa, mas não necessariamente uma opção cara. Hoje em dia a tecnologia oferece ferramentas gratuitas que possibilitam a disseminação de um negócio, como as redes sociais. As micro e pequenas empresas contribuem de forma significativa para o desenvolvimento econômico de um País. No Brasil, elas representam 99% de todas as empresas e empregam 52% dos trabalhadores com carteira assinada (CLT).
(Apresentação feita em janeiro de 2013)
O documento descreve uma pesquisa sobre trabalho remoto realizada por uma consultoria com mais de 200 empresas. A pesquisa mostrou que 36% das empresas possuem política de trabalho remoto, sendo que 42% têm política estruturada. Os principais objetivos citados pelas empresas são flexibilidade e melhoria da qualidade de vida. A maioria das empresas que não adotam citam conservadorismo e aspectos legais como motivos.
Este relatório apresenta o desempenho da 3M do Brasil em 2011, com foco em inovação, crescimento sustentável e investimento em pessoas. A companhia ampliou investimentos e contratações para acompanhar o crescimento projetado para o Brasil. Iniciou importantes projetos como a fábrica de Glass Bubble e plantas piloto para desenvolvimento de novos produtos. A 3M também revisou objetivos de sustentabilidade e implementou programas de governança e anticorrupção.
O documento discute o comportamento do comprador organizacional no processo de decisão de compra de planos odontológicos, identificando os principais papéis, fatores e etapas envolvidas. A necessidade de oferecer um benefício odontológico de qualidade aos funcionários é o problema identificado, e a busca por informações, avaliação de alternativas e avaliação pós-compra compõem o processo decisório. Fatores culturais, sociais e pessoais influenciam a escolha do plano.
O documento descreve a metodologia e resultados da pesquisa IR Magazine Brazil Awards 2009 realizada pelo IBRE/FGV. A pesquisa avalia as melhores práticas de relações com investidores no Brasil através de questionários com analistas, gestores e consultores. A Vale foi eleita a melhor empresa de RI e a empresa com maior número de prêmios recebidos ao longo dos anos.
Crescimento da participação de jovens no mundo dos negócios e as oportunidade...Bruno Caetano
O documento discute as oportunidades para jovens empreendedores em novos negócios, destacando o papel das micro e pequenas empresas na economia brasileira e apresentando estatísticas sobre o setor. Além disso, aborda temas como sobrevivência empresarial, inovação, empreendedorismo individual e educação empreendedora.
Preview ebook Comunicação e Marketing - Opinion Box e Runrun.itOpinion Box
Preview da pesquisa Comunicação & Marketing no Brasil: Panorama do mercado, das empresas e dos profissionais. Baixe este e outros materiais em https://blog.opinionbox.com/materiais/
Semelhante a PESQUISA BELO HORIZONTE | Empresas mais admiradas em Home Care (20)
Este documento é uma tabela de avaliação para planejamento de atenção domiciliar. Ele avalia critérios de elegibilidade, indicação imediata de internação domiciliar e critérios de apoio para indicação de planejamento de atenção domiciliar. A avaliação considera fatores como cuidador disponível, riscos no domicílio, dependência do paciente, procedimentos médicos necessários e histórico de internações.
Pesquisa sobre a atuação do Fisioterapeuta no Mercado de Atenção Domiciliar n...Conexão Home Care
Pesquisa sobre a atuação do Fisioterapeuta no Mercado de Atenção Domiciliar no estado do Rio de Janeiro, realizada pelo Sinfito-RJ, de abril a outubro/2016, tendo contado com 81 participantes em todo o esatdo
Kit de Mídia Conexão Home care, apresenta os espaços publicitários disponíveis no portal Conexão. Para divulgar em Conexão Home Care, fale com a Gente.
Retrato da Fisioterapia e TO que atuam com Home Care · 2014Conexão Home Care
- A pesquisa avaliou as condições de trabalho de fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais que atuam em home care no Brasil, contando com 83 respostas de 21 estados.
- A maioria dos respondentes eram fisioterapeutas (82,72%) e mulheres (64%), com veículo próprio (61,3%), atuando há mais de 5 anos em home care (31,48%).
- Os profissionais trabalham menos de 8h por dia (49,09%), com remuneração líquida inferior a R$3 mil (61,
Anexo I - Perfil Brasil Assistência Domiciliar | Home careConexão Home Care
Este documento fornece dados sobre estabelecimentos cadastrados no Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES) como "Serviço de Atenção Domiciliar Isolado (Home Care)". A lista inclui o nome da empresa, cidade e CNPJ. São listadas as cidades com maior número de empresas de home care, lideradas por São Paulo e Rio de Janeiro.
Perfil brasil 2013 assistência domiciliar home careConexão Home Care
O documento fornece dados sobre empresas e organizações que atuam com assistência domiciliar no Brasil em 2013, incluindo 1.535 empresas mapeadas e 3.888 serviços cadastrados. Grande parte das empresas estão localizadas no Sudeste, especialmente em São Paulo. O programa Melhor em Casa atendia 19,9 milhões de pessoas com 518 equipes habilitadas.
Regulamento Concurso Cultural "Estão falando sobre Home Care"Conexão Home Care
Este documento descreve o regulamento de um concurso cultural promovido pela Conexão Home Care para compartilhamento de imagem no Facebook. Os participantes concorrem a um tablet e devem compartilhar a imagem do concurso e preencher um formulário no site da empresa. O concurso se encerra quando a imagem alcançar 5.000 compartilhamentos ou em 20 de novembro.
Caderno de Indicadores da Assistência Médico DomiciliarConexão Home Care
Ferramenta de trabalho imprescindível no mercado, com o objetivo de reunir indicadores cuja análise possa contribuir para a melhoria do modelo de assistência atual, de processos, produtos, custos, controles e para a busca de caminhos de promoção da Atenção Domiciliar em Saúde, conceito amplo que engloba aspectos da promoção e prevenção da saúde.
1) The home health care market in the US has potential to grow but faces many financial and operational barriers holding it back.
2) New technologies like remote patient monitoring and telemedicine are bringing advanced care into patients' homes but have low penetration due to misaligned incentives between payers and providers.
3) For a technology-enabled home care business model to succeed, it must satisfy financial, effectiveness, and accessibility factors - including having a clear value proposition, impacting patient outcomes, being easy to use, and integrating with clinical workflows.
A iminente escassez dos trabalhadores da Assistência DomiciliarConexão Home Care
Why They Leave: Estudo americano publicado em fevereiro/12 revela os motivos da alta rotatividade dos profissionais de saúde que atuam com Home Care, em especial os técnicos de enfermagem.
A iminente escassez dos trabalhadores da Assistência Domiciliar
PESQUISA BELO HORIZONTE | Empresas mais admiradas em Home Care
1. PESQUISA | Empresas Mais Admiradas no Segmento
Etapa – Belo Horizonte
Junho | 2012
2. Amigos, bem-vindos!
Essa é a edição Mineira da Pesquisa Empresas Mais Admiradas no
Segmento de Home Care, estudo que cada vez mais se mostra como
uma importante ferramenta para auxiliar os compradores de
serviços e o público da Assistência Domiciliar em geral.
Há quase um mês a frente do Conexão Home Care tenho como um
dos mais importantes desafios conhecer bem os diferentes
personagens que atuam nesse mercado, para o que estou
percebendo muita disposição e interesse das partes envolvidas.
Em 2012 o Conexão Home Care gerará mais negócios para contribuir
com o desenvolvimento do setor.
Estou à disposição.
Boa leitura!
Rodrigo Rezende
conexao@conexaohomecare.com
3. Metodologia
A pesquisa “Empresas Mais Admiradas no Segmento Home Care” avalia exclusivamente a percepção
dos compradores dos serviços: operadoras de planos de saúde, nas diversas modalidades estabelecidas
pela ANS.
Dos Critérios:
Público-alvo: Operadoras de saúde nas modalidades existentes: Medicinas de Grupo,
Cooperativas, Autogestões e/ou Seguradoras.
Coleta: Questionário eletrônico estruturado (Polldaddy), com recurso de senha para
acesso ao formulário, endereçado diretamente ao público-alvo respondente; e
contato telefônico com profissionais das áreas de Atenção Domiciliar.
Mailing list: Relação de operadoras existentes no sítio da Agência Nacional de Saúde (ANS),
canal Perfil do Setor (Dados e Indicadores do Setor) | Pesquisa de endereços
eletrônicos nos sítios de cada operadora. | Considera operadoras que trabalham
qualquer dos prestadores da praça.
4. Metodologia
Dos Critérios:
Empresas Home Care: Citação no questionário | Por inexistência de registro específico do segmento no
Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES), seleção das empresas de
Home Care e/ou Assistência Médico-Domiciliar realizada a partir de pesquisas em
sites de busca.
Período de coleta: 01/04/12 a 01/06/12.
Praça: Belo Horizonte.
Amostra: Não controlada. Respostas voluntárias.
Confiança/Erro: Não se aplica. Pesquisa não probabilística, voluntária e sem controle amostral |
representa um indicador de mercado, com característica subjetiva na análise.
5. Da pesquisa
Informações Gerais:
Convites expedidos: 28.
Participantes: 16 | 57%.
Número de Questões: 10.
Quantidade de empresas citadas na praça: 14 empresas.
Vitallis Saúde Nurse Care HMB Captamed
Empresas elencadas em formulário:
Hospital na Residência Ritmo Care IS1 Inteligência em Saúde
Pedilar Rede de Saúde Nutrice
Samed Lar Saúde no Lar Residence
Hospital Domiciliar APS Home Care
Medical Saúde no Lar
Apresentação dos Resultados: As perguntas são de múltipla escolha, exceto as
questões 01, 02 e 10. O fato de uma empresa receber
maior número de citações – comparativamente a
outras empresas – pode significar que está presente
em maior parte dos respondentes.
6. Etapa – Belo Horizonte
Junho | 2012
Resultados
Identificação, segundo a modalidade da empresa respondente.
7. Etapa – Belo Horizonte
Junho | 2012
Resultados
Nível de importância de aspectos, na relação entre operadora e prestadora do
serviço.
Como você avalia este aspecto?
8. Etapa – Belo Horizonte
Resultados Junho | 2012
Pensando em Atendimento Comercial / Relacionamento, indique a(s)
empresa(s) que mais combina(m) com este atributo.
25%
21%
20%
18%
15%
15%
12% 12%
10%
6% 6%
5%
3% 3% 3% 3%
0%
9. Etapa – Belo Horizonte
Resultados Junho | 2012
Pensando em Inovação / Emprego de Tecnologia, indique a(s) empresa(s) que
mais combina(m) com este atributo.
30%
26%
25%
20%
15%
15%
11%
10%
7% 7% 7%
5% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
0%
10. Etapa – Belo Horizonte
Resultados Junho | 2012
Pensando em Agilidade no Orçamento e na Desospitalização, indique a(s)
empresa(s) que mais combina(m) com este atributo.
19% 19%
20%
18%
16%
14%
11% 11%
12%
10%
7% 7%
8% 7%
6%
4% 4% 4% 4% 4%
4%
2%
0%
11. Etapa – Belo Horizonte
Resultados Junho | 2012
Pensando em Relação Custo x Benefício do Plano de Cuidados Assistencial,
indique a(s) empresa(s) que mais combina(m) com este atributo.
20% 19%
18%
16%
16%
14% 13% 13% 13% 13%
12%
10%
8%
6% 6%
6%
4% 3%
2%
0%
12. Etapa – Belo Horizonte
Resultados Junho | 2012
Pensando em Acreditação ou outro Certificado, indique a(s) empresa(s) que mais
combina(m) com este atributo.
39%
40%
35%
30%
25% 22%
20%
17%
15%
11%
10%
6% 6%
5%
0%
13. Etapa – Belo Horizonte
Resultados Junho | 2012
Pensando em Especialidade em alguma área, indique a(s) empresa(s) que mais
combina(m) com este atributo.
39%
40%
35%
30%
30%
25%
20%
13%
15%
9%
10%
4% 4%
5%
0%
14. Etapa – Belo Horizonte
Resultados Junho | 2012
Pensando em Satisfação do Paciente, indique a(s) empresa(s) que mais combina(m) com
este atributo.
18% 17%
16%
13% 13% 13%
13%
14%
12% 10%
10%
8% 7%
6%
4% 3% 3% 3% 3%
2%
0%
15. A empresa de Home Care mais ADMIRADA em Belo Horizonte
Todas as modalidades de operadoras
20% 19% 19% Etapa – Belo Horizonte
Junho | 2012
18%
15%
16%
14%
11% 11% 11%
12% 11%
10%
8%
6%
4%
4%
2%
0%