O relatório descreve as atividades realizadas pelo projeto Ventos da Mudança em agosto de 2013, incluindo reuniões com parceiros, capacitação de empreendedores locais e visitas técnicas para mapear projetos produtivos.
O relatório descreve as atividades realizadas pelo projeto em Setembro de 2013, incluindo: (1) a execução de um projeto produtivo de melão que gerou lucro de R$8,5 mil; (2) reuniões para planejar novos projetos produtivos e sobre apicultura; (3) visitas para selecionar propriedades para novos projetos.
O documento relata a responsabilização de vários servidores e empresas pela realização de pagamentos sem a devida liquidação de despesas relativas à não qualificação de empregados e não armamento de postos de vigilância. Os valores totais em questão somam R$ 608.644,00 e serão imputados às empresas e servidores envolvidos de forma solidária.
Este documento é uma proposta de prestação de serviços de consultoria em segurança e medicina do trabalho de uma empresa chamada Conecção Consultoria e Proteções para a empresa Iuri Vieira Gomez Masid Pisos e Revestimentos. A proposta inclui acompanhamento semanal de um supervisor técnico de segurança, elaboração de documentação técnica de segurança, treinamentos obrigatórios, elaboração e acompanhamento de CIPA, entre outros serviços. O pagamento seria de R$1.200,00 mensais.
Decreto nº. 311 de homologação cabeceiras professorInterativa87
Este decreto homologa o concurso público para o cargo de professor N-II na prefeitura de Cabeceiras, Goiás. Quatro candidatos foram aprovados e classificados e mais onze foram colocados em cadastro de reserva. Um candidato com deficiência foi aprovado e classificado para a vaga destinada.
O documento fornece um relatório de gastos parciais do 12o Encontro Regional dos Estudantes de Letras. Os principais gastos incluem alimentação para 800 inscritos, bebidas, infraestrutura como banheiros químicos e locação de mesas e cadeiras, e compra de materiais como pulseiras, crachás e revistas. O total gasto até o momento foi de R$67.381,00, deixando um saldo pendente de pagamento de R$13.000,00 e um lucro estimado de R$7.000,00.
Proposta manutenção do motor de bomba de lavagem centros de lavagem - manut...André Vinícius
Esta proposta apresenta os serviços de manutenção de um motor de bomba de pressão, incluindo rebobinamento do motor, substituição de rolamentos e tampa da caixa de ligação. O valor total é de R$2.066,31, cobrindo materiais, mão de obra e custos operacionais. A garantia dos serviços é de 12 meses.
O documento resume os serviços de uma empresa de gerenciamento de resíduos eletrônicos chamada M1 Info, incluindo coleta e destinação responsável de lixo eletrônico, segurança da informação, e projetos sociais com instituições de recuperação.
O relatório descreve as atividades realizadas pelo projeto em Setembro de 2013, incluindo: (1) a execução de um projeto produtivo de melão que gerou lucro de R$8,5 mil; (2) reuniões para planejar novos projetos produtivos e sobre apicultura; (3) visitas para selecionar propriedades para novos projetos.
O documento relata a responsabilização de vários servidores e empresas pela realização de pagamentos sem a devida liquidação de despesas relativas à não qualificação de empregados e não armamento de postos de vigilância. Os valores totais em questão somam R$ 608.644,00 e serão imputados às empresas e servidores envolvidos de forma solidária.
Este documento é uma proposta de prestação de serviços de consultoria em segurança e medicina do trabalho de uma empresa chamada Conecção Consultoria e Proteções para a empresa Iuri Vieira Gomez Masid Pisos e Revestimentos. A proposta inclui acompanhamento semanal de um supervisor técnico de segurança, elaboração de documentação técnica de segurança, treinamentos obrigatórios, elaboração e acompanhamento de CIPA, entre outros serviços. O pagamento seria de R$1.200,00 mensais.
Decreto nº. 311 de homologação cabeceiras professorInterativa87
Este decreto homologa o concurso público para o cargo de professor N-II na prefeitura de Cabeceiras, Goiás. Quatro candidatos foram aprovados e classificados e mais onze foram colocados em cadastro de reserva. Um candidato com deficiência foi aprovado e classificado para a vaga destinada.
O documento fornece um relatório de gastos parciais do 12o Encontro Regional dos Estudantes de Letras. Os principais gastos incluem alimentação para 800 inscritos, bebidas, infraestrutura como banheiros químicos e locação de mesas e cadeiras, e compra de materiais como pulseiras, crachás e revistas. O total gasto até o momento foi de R$67.381,00, deixando um saldo pendente de pagamento de R$13.000,00 e um lucro estimado de R$7.000,00.
Proposta manutenção do motor de bomba de lavagem centros de lavagem - manut...André Vinícius
Esta proposta apresenta os serviços de manutenção de um motor de bomba de pressão, incluindo rebobinamento do motor, substituição de rolamentos e tampa da caixa de ligação. O valor total é de R$2.066,31, cobrindo materiais, mão de obra e custos operacionais. A garantia dos serviços é de 12 meses.
O documento resume os serviços de uma empresa de gerenciamento de resíduos eletrônicos chamada M1 Info, incluindo coleta e destinação responsável de lixo eletrônico, segurança da informação, e projetos sociais com instituições de recuperação.
O documento descreve a retificação e republicação do gabarito oficial de um concurso público municipal para cargos de assistente social. Foi identificado um erro material no gabarito original, levando a banca examinadora a decidir pela correção e nova publicação do gabarito definitivo com as questões anuladas ou com alteração da alternativa correta. O anexo único apresenta o gabarito oficial definitivo com as alterações realizadas.
Titulo: MAGALHÃES EVENTOS
Alunos:Bruno Galasso,Cleber de Souza Borges,Emerson Augusto da Costa,Gledson,Sandra Teixeira Ribeiro,
Cidade: Berrini
Disciplina: Aquisições
Turma: GEEP13
Data:05-05-2014
Hora:22:07
Comentarios:Observação: Os Alunos Fábio e Thomas participaram do trabalho, porém não fizeram o cadastro no site.
Publico até ápos a correção
O documento apresenta uma empresa de consultoria em engenharia, qualidade e segurança chamada SQE. A empresa oferece serviços como coordenação de segurança em projetos e obras, consultoria em sistemas de gestão, formação profissional e fiscalização de trabalhos de engenharia. A empresa tem como visão ser reconhecida como referência nas suas áreas de atuação.
Publicada em 23 de fev de 2013
Edital de Convocação do Concurso Público de Irará
Leonardo Queiroz , Motorista Profissional at funcionario publico municipal
se.prefeito derivaldo.pinto.
vsa,sabe que de qualquer forma terá que chamar todos os candidatos aprovados dentro das vagas,por que o senhor não convoca os logo,ta esperando o que,um processo para gastar o dinheiro do povo,para se defender.
Roberto Martins , Comunicação - Cultura
Olá Sr. Leonardo. Esta postagem é do Portal Iraraense. Não sei se por aqui o Sr. consegue falar com o Prefeito. Tente contato através de um destes dois sites: http://www.irara.ba.gov.br/index.php | http://www.irara.ba.io.org.br/ - Abs!!!
Nomeação dos convocados no edital nº 02 do concurso da pmi 2012Portal Iraraense
Decreto Nº 2579 de 13 de maio de 2013 - Procede a Nomeação dos Aprovados no Concurso Público 001/2012, e que foram convocados mediante Edital Nº 002/2013 e dá outras providências
Publicada em 14 de mai de 2013
- Decreto Nº 2579 de 13 de maio de 2013 - Procede a Nomeação dos Aprovados no Concurso Público 001/2012, e que foram convocados mediante Edital Nº 002/2013 e dá outras providências
Publicada em: Notícias e política
Roberto Martins , Comunicação - Cultura
Olha neste link: http://www.iraraense.com.br/noticias/783/prefeitura-divulga-edital-de-convocacao-n-01.html
ou também neste: http://www.slideshare.net/robertoirara/edital-de-convocao-irar-01-2013
Abs!
Há 2 anos
Weslei Silva
Alguem sabe informar por onde anda a publicação da NOMEAÇÃO DOS CONVOCADOS NO EDITAL Nº 01 deste concurso de Irará?
quem souber desde ja grato!
Há 2 anos
A PROTEÇÃO NO TRABALHO Group Service presta serviços de segurança e medicina do trabalho, como treinamentos, palestras e avaliações ambientais para empresas. A empresa conta com uma equipe qualificada de médicos, engenheiros e técnicos para aplicar as normas de segurança do trabalho exigidas pelo governo e minimizar riscos para os funcionários. A empresa oferece diversos cursos de treinamento em segurança operacional e primeiros socorros.
Grupo ERS - Reciclagem, Refurbish e Gestão AmbientalErick Hoenen
O documento descreve os serviços de uma empresa de gestão de resíduos eletrônicos chamada ERS no Brasil. A ERS oferece soluções como reciclagem, reuso, refurbishing e distribuição de equipamentos eletrônicos. Ela possui duas unidades no Brasil e é certificada em normas ambientais e de segurança da informação. A ERS realiza desde a coleta até a venda dos ativos, oferecendo também serviços como gestão ambiental.
A carta propõe serviços de inspeção elétrica através de termografia para detectar problemas como mau contato, oxidação ou sobrecarga. Detalha o processo de inspeção que inclui cadastro das áreas, uso de câmera térmica para identificar pontos quentes, registro de imagens e relatórios com recomendações. A termografia permite inspecionar rapidamente grandes quantidades de equipamentos de forma preventiva e preditiva.
Este edital convoca candidatos habilitados para o vestibular de 2014 da UFPE a apresentarem documentos comprobatórios para concorrerem às vagas oferecidas pelo sistema de cotas. Os candidatos devem apresentar histórico escolar, certificado de conclusão do ensino médio em escola pública, comprovação de renda e termo de compromisso na data, horário e local indicados no anexo de acordo com o curso e campus pretendidos.
Este documento fornece um manual de treinamento sobre técnicas de vendas. Ele discute tópicos como comunicação eficaz, escuta ativa, argumentação, tratamento de objeções, perguntas e apresentação de preços. O documento também descreve as etapas do ciclo de vendas, incluindo identificar necessidades do cliente, demonstrar soluções e concluir a venda. Ele destaca a importância da autoconfiança e aprendizado com fracassos para aprimorar o desempenho de vendas.
This document provides information about the present perfect simple tense in English. It lists the form as have/has + past participle and gives four main uses: 1) for life experiences, 2) with already, just, and yet, 3) to connect a past action to the present, and 4) to indicate how long or the duration of a non-action verb using for, since, etc. It concludes by stating there are exercises for present perfect vs. past simple tenses.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera de alta resolução, tela grande e bateria de longa duração por um preço acessível. O aparelho tem como objetivo atrair mais consumidores para a marca e aumentar sua participação no mercado global de smartphones.
The document discusses a home assignment. It does not provide any details about the type of assignment or subject matter. Further information would be needed to understand the scope and requirements of the assignment mentioned in the single word title "Home Assignment". In summary, the document gives no context or specifics about an assignment related to the home.
Este documento lista as idades atuais ou idades no momento da morte de várias atrizes famosas do século 20, incluindo Catherine Deneuve com 69 anos, Elizabeth Taylor que faleceu com 81 anos, e Brigitte Bardot com 79 anos.
Francia se ubica en el oeste de Europa, limitando al sur con el Mar Mediterráneo, al oeste con el Océano Atlántico, y al norte con el Canal de la Mancha. Es un importante productor de hierro y carbón, y cuenta con suelos fértiles para la agricultura. La economía francesa se basa en empresas privadas y sectores clave como transporte, industrias, banca y turismo. La cultura francesa incluye una rica literatura, música, arquitectura histórica y gastronomía reconocida
This document discusses a hotel search and booking platform that allows customers to find and book rooms directly through major hotel chains like Hilton, Hyatt, and Marriott. The platform makes it easy for users to search by location, dates, price, and ratings, and see available rooms and prices in a table. It aims to increase business for the hotel chains by offering lower commissions than other booking sites.
Travellers use four distinct ways to book hotels: direct hotel websites, brand portals, online travel agencies, and smartphone applications. The document analyzes the pros and cons of each method. It concludes by stating the author's preference is for online travel agencies because they allow comparison of different hotel prices and options, are ranked by guests, and make it easy to book multiple travel components like hotels and flights together.
O relatório descreve as atividades realizadas em junho de 2013 no âmbito de um convênio com a CHESF, incluindo a realização de uma capacitação em empreendedorismo para 270 pessoas e reuniões para articular parcerias e captar recursos para projetos selecionados.
O relatório descreve as atividades realizadas em Abril de 2013 no âmbito de um convênio com a CHESF. As principais atividades incluíram: 1) validar projetos produtivos com produtores, 2) discutir plano de comercialização com 5 produtores, 3) reunir-se com associação local para unir projetos.
1) A equipe técnica realizou levantamentos sobre a produção de mel na região de Casa Nova e identificou 34 produtores;
2) Foram visitadas propriedades rurais para avaliar a implantação de Centros de Aprendizagem e Transferência de Tecnologia (CATs) pela Embrapa;
3) Foi realizada reunião com a CHESF para apresentar o projeto e buscar apoio e integração de ações.
O documento descreve a retificação e republicação do gabarito oficial de um concurso público municipal para cargos de assistente social. Foi identificado um erro material no gabarito original, levando a banca examinadora a decidir pela correção e nova publicação do gabarito definitivo com as questões anuladas ou com alteração da alternativa correta. O anexo único apresenta o gabarito oficial definitivo com as alterações realizadas.
Titulo: MAGALHÃES EVENTOS
Alunos:Bruno Galasso,Cleber de Souza Borges,Emerson Augusto da Costa,Gledson,Sandra Teixeira Ribeiro,
Cidade: Berrini
Disciplina: Aquisições
Turma: GEEP13
Data:05-05-2014
Hora:22:07
Comentarios:Observação: Os Alunos Fábio e Thomas participaram do trabalho, porém não fizeram o cadastro no site.
Publico até ápos a correção
O documento apresenta uma empresa de consultoria em engenharia, qualidade e segurança chamada SQE. A empresa oferece serviços como coordenação de segurança em projetos e obras, consultoria em sistemas de gestão, formação profissional e fiscalização de trabalhos de engenharia. A empresa tem como visão ser reconhecida como referência nas suas áreas de atuação.
Publicada em 23 de fev de 2013
Edital de Convocação do Concurso Público de Irará
Leonardo Queiroz , Motorista Profissional at funcionario publico municipal
se.prefeito derivaldo.pinto.
vsa,sabe que de qualquer forma terá que chamar todos os candidatos aprovados dentro das vagas,por que o senhor não convoca os logo,ta esperando o que,um processo para gastar o dinheiro do povo,para se defender.
Roberto Martins , Comunicação - Cultura
Olá Sr. Leonardo. Esta postagem é do Portal Iraraense. Não sei se por aqui o Sr. consegue falar com o Prefeito. Tente contato através de um destes dois sites: http://www.irara.ba.gov.br/index.php | http://www.irara.ba.io.org.br/ - Abs!!!
Nomeação dos convocados no edital nº 02 do concurso da pmi 2012Portal Iraraense
Decreto Nº 2579 de 13 de maio de 2013 - Procede a Nomeação dos Aprovados no Concurso Público 001/2012, e que foram convocados mediante Edital Nº 002/2013 e dá outras providências
Publicada em 14 de mai de 2013
- Decreto Nº 2579 de 13 de maio de 2013 - Procede a Nomeação dos Aprovados no Concurso Público 001/2012, e que foram convocados mediante Edital Nº 002/2013 e dá outras providências
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Olha neste link: http://www.iraraense.com.br/noticias/783/prefeitura-divulga-edital-de-convocacao-n-01.html
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Há 2 anos
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A PROTEÇÃO NO TRABALHO Group Service presta serviços de segurança e medicina do trabalho, como treinamentos, palestras e avaliações ambientais para empresas. A empresa conta com uma equipe qualificada de médicos, engenheiros e técnicos para aplicar as normas de segurança do trabalho exigidas pelo governo e minimizar riscos para os funcionários. A empresa oferece diversos cursos de treinamento em segurança operacional e primeiros socorros.
Grupo ERS - Reciclagem, Refurbish e Gestão AmbientalErick Hoenen
O documento descreve os serviços de uma empresa de gestão de resíduos eletrônicos chamada ERS no Brasil. A ERS oferece soluções como reciclagem, reuso, refurbishing e distribuição de equipamentos eletrônicos. Ela possui duas unidades no Brasil e é certificada em normas ambientais e de segurança da informação. A ERS realiza desde a coleta até a venda dos ativos, oferecendo também serviços como gestão ambiental.
A carta propõe serviços de inspeção elétrica através de termografia para detectar problemas como mau contato, oxidação ou sobrecarga. Detalha o processo de inspeção que inclui cadastro das áreas, uso de câmera térmica para identificar pontos quentes, registro de imagens e relatórios com recomendações. A termografia permite inspecionar rapidamente grandes quantidades de equipamentos de forma preventiva e preditiva.
Este edital convoca candidatos habilitados para o vestibular de 2014 da UFPE a apresentarem documentos comprobatórios para concorrerem às vagas oferecidas pelo sistema de cotas. Os candidatos devem apresentar histórico escolar, certificado de conclusão do ensino médio em escola pública, comprovação de renda e termo de compromisso na data, horário e local indicados no anexo de acordo com o curso e campus pretendidos.
Este documento fornece um manual de treinamento sobre técnicas de vendas. Ele discute tópicos como comunicação eficaz, escuta ativa, argumentação, tratamento de objeções, perguntas e apresentação de preços. O documento também descreve as etapas do ciclo de vendas, incluindo identificar necessidades do cliente, demonstrar soluções e concluir a venda. Ele destaca a importância da autoconfiança e aprendizado com fracassos para aprimorar o desempenho de vendas.
This document provides information about the present perfect simple tense in English. It lists the form as have/has + past participle and gives four main uses: 1) for life experiences, 2) with already, just, and yet, 3) to connect a past action to the present, and 4) to indicate how long or the duration of a non-action verb using for, since, etc. It concludes by stating there are exercises for present perfect vs. past simple tenses.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera de alta resolução, tela grande e bateria de longa duração por um preço acessível. O aparelho tem como objetivo atrair mais consumidores para a marca e aumentar sua participação no mercado global de smartphones.
The document discusses a home assignment. It does not provide any details about the type of assignment or subject matter. Further information would be needed to understand the scope and requirements of the assignment mentioned in the single word title "Home Assignment". In summary, the document gives no context or specifics about an assignment related to the home.
Este documento lista as idades atuais ou idades no momento da morte de várias atrizes famosas do século 20, incluindo Catherine Deneuve com 69 anos, Elizabeth Taylor que faleceu com 81 anos, e Brigitte Bardot com 79 anos.
Francia se ubica en el oeste de Europa, limitando al sur con el Mar Mediterráneo, al oeste con el Océano Atlántico, y al norte con el Canal de la Mancha. Es un importante productor de hierro y carbón, y cuenta con suelos fértiles para la agricultura. La economía francesa se basa en empresas privadas y sectores clave como transporte, industrias, banca y turismo. La cultura francesa incluye una rica literatura, música, arquitectura histórica y gastronomía reconocida
This document discusses a hotel search and booking platform that allows customers to find and book rooms directly through major hotel chains like Hilton, Hyatt, and Marriott. The platform makes it easy for users to search by location, dates, price, and ratings, and see available rooms and prices in a table. It aims to increase business for the hotel chains by offering lower commissions than other booking sites.
Travellers use four distinct ways to book hotels: direct hotel websites, brand portals, online travel agencies, and smartphone applications. The document analyzes the pros and cons of each method. It concludes by stating the author's preference is for online travel agencies because they allow comparison of different hotel prices and options, are ranked by guests, and make it easy to book multiple travel components like hotels and flights together.
O relatório descreve as atividades realizadas em junho de 2013 no âmbito de um convênio com a CHESF, incluindo a realização de uma capacitação em empreendedorismo para 270 pessoas e reuniões para articular parcerias e captar recursos para projetos selecionados.
O relatório descreve as atividades realizadas em Abril de 2013 no âmbito de um convênio com a CHESF. As principais atividades incluíram: 1) validar projetos produtivos com produtores, 2) discutir plano de comercialização com 5 produtores, 3) reunir-se com associação local para unir projetos.
1) A equipe técnica realizou levantamentos sobre a produção de mel na região de Casa Nova e identificou 34 produtores;
2) Foram visitadas propriedades rurais para avaliar a implantação de Centros de Aprendizagem e Transferência de Tecnologia (CATs) pela Embrapa;
3) Foi realizada reunião com a CHESF para apresentar o projeto e buscar apoio e integração de ações.
O relatório descreve as atividades de um projeto de responsabilidade social realizado em maio de 2012 na região de Casa Nova, Pernambuco. As atividades incluíram reuniões com empresas e o governo municipal para apresentar o projeto e seu objetivo de estruturar cadeias produtivas locais, além de um evento de lançamento do projeto na comunidade e um diagnóstico socioeconômico inicial da área.
O relatório descreve as atividades realizadas em junho para preparar uma oficina de capacitação empreendedora para 130 pessoas da comunidade. As atividades incluíram treinar facilitadores, estruturar dados de empreendedores, selecionar parceiros e mobilizar produtores para a oficina de julho.
O relatório descreve as atividades de um projeto de responsabilidade social em Casa Nova, incluindo: 1) Uma reunião entre organizações para discutir o projeto e visitar propriedades rurais; 2) Um evento da Embrapa para produtores rurais; 3) Uma pesquisa sobre insumos usados por beneficiários.
O relatório descreve as atividades realizadas pelo projeto "Ventos da Mudança" em dezembro de 2013, incluindo capacitações, articulações com parceiros e encaminhamentos de beneficiários. É destacada a necessidade de discussão sobre continuidade de algumas ações e esclarecimentos administrativos para o encerramento do projeto.
O relatório descreve uma oficina de capacitação empreendedora realizada para 105 pessoas das comunidades afetadas pela usina eólica de Casa Nova. A oficina teve como objetivo capacitar os participantes sobre empreendedorismo e direcioná-los para atividades produtivas. Após a oficina, consultorias individuais foram realizadas para elaborar planos de desenvolvimento para 54 dos participantes.
O relatório descreve as atividades realizadas em outubro de 2012 para estruturar cadeias produtivas de microempreendedores em comunidades afetadas por um projeto da CHESF em Casa Nova. Reuniões foram realizadas com parceiros para discutir a implantação de reservatórios de água. Visitas técnicas também ocorreram para identificar pontos de energia trifásica e a associações locais de artesãos e pescadores.
O relatório descreve as primeiras atividades do projeto de responsabilidade social em comunidades afetadas por usina eólica em Casa Nova, Bahia em janeiro de 2012, incluindo reuniões com a empresa financiadora Chesf para apresentar e ajustar o plano de trabalho, e visita inicial à região para conhecer as comunidades e lideranças locais.
Projeto Novos Talentos tem como objetivo principal a valorização do aprendizado e treinamento da modalidade Tênis de Mesa na Divisão de Base da AABB - Salvador, ampliando as potencialidades esportivas, implantando um novo esporte e proporcionando a possibilidade para que talentos sejam descobertos no clube soteropolitano. O Projeto propõe uma integração com os princípios e valores do Esporte e pretende ser uma ferramenta para fomentar e formar atletas com qualidade, ofertando condições para uma gestão profissional focada no desempenho, ética, transparência e na paixão que move o Esporte.
O relatório descreve as atividades de um projeto de responsabilidade social em agosto de 2012, incluindo: (1) reuniões para avaliar o progresso e planejar as próximas etapas; (2) mapeamento de pessoas e organizações locais; (3) discussões com agências governamentais sobre programas de apoio; (4) seleção de produtores para centros de apoio técnico; (5) reuniões com beneficiários sobre atividades produtivas.
O relatório descreve as atividades realizadas no primeiro mês de implementação de um projeto de responsabilidade social relacionado a uma usina eólica. As atividades incluíram planejamento operacional, identificação das ações da empresa envolvida na região, e implantação de um sistema de gestão para o projeto.
O relatório descreve as atividades de um projeto de responsabilidade social em Casa Nova, BA em março de 2012. As principais atividades incluíram: 1) Reuniões com a comunidade local e parceiros para apresentar o projeto; 2) Estruturação do escritório local e contratação da equipe; 3) Coleta de dados socioeconômicos da área.
O relatório descreve as atividades realizadas em outubro de 2013 para o projeto de responsabilidade social da Usina Eólica de Casa Nova, incluindo reuniões com a COELBA e Embrapa para discutir a implantação de energia elétrica e projetos de irrigação, além de visitas à região para mapear produtores interessados na energia trifásica.
O relatório descreve as atividades realizadas em outubro de 2013 para o projeto de responsabilidade social Ventos da Mudança na cidade de Casa Nova, Bahia. As atividades incluíram reuniões com a COELBA para discutir a implantação de rede elétrica trifásica, reunião com a Embrapa para disponibilizar CATs, e levantamento de campo para mapear propriedades interessadas na rede elétrica.
O relatório descreve as atividades realizadas em Outubro de 2013 para o projeto social Ventos da Mudança, incluindo reuniões com COELBA e EMBRAPA para discutir infraestrutura elétrica e projetos agrícolas, além de pesquisas sobre produção de mel na região.
O relatório descreve as atividades realizadas em outubro de 2013 para o projeto de responsabilidade social Ventos da Mudança, incluindo reuniões com a COELBA e Embrapa para discutir infraestrutura elétrica e projetos hídricos, além de pesquisas sobre mel e mapeamento de propriedades interessadas em energia trifásica.
O relatório descreve as atividades realizadas em outubro de 2013 para o projeto de responsabilidade social Ventos da Mudança, incluindo reuniões com a COELBA e Embrapa para discutir infraestrutura elétrica e projetos hídricos, além de pesquisas sobre mel e mapeamento de propriedades interessadas em energia trifásica.
O relatório descreve as atividades realizadas pela equipe técnica em julho de 2013 no âmbito de um convênio com a CHESF, incluindo: (1) mobilização da cidade de Casa Nova para engajamento de empreendedores e organizações sociais; (2) assessoria técnica a projetos produtivos e articulação de parceiros; (3) tratamento de dados socioeconômicos coletados em capacitação sobre empreendedorismo.
O relatório descreve as atividades realizadas em maio de 2013 no âmbito do projeto "Ventos da Mudança" incluindo a capacitação de facilitadores, inscrição de participantes, e articulações com parceiros para a capacitação em empreendedorismo na cidade de Casa Nova, BA.
O relatório descreve as atividades realizadas pela equipe técnica da ADM&TEC no mês de março de 2013 para o projeto de responsabilidade social da Usina Eólica de Casa Nova da CHESF, incluindo levantamento do comércio local, reuniões com autoridades e medição de áreas para projeto de irrigação.
O relatório descreve as atividades realizadas pelo Instituto no mês de fevereiro de 2013 no âmbito do Projeto de Responsabilidade Social da Usina Eólica de Casa Nova, incluindo: 1) elaboração de plano de comercialização e apresentação aos beneficiários; 2) início de atividades do CAT na propriedade de um agricultor; 3) seminário sobre CATs para os produtores.
O relatório descreve as atividades realizadas em janeiro de 2013 no âmbito de um convênio com a CHESF. As principais atividades incluíram: 1) Articulação com empreendedores locais e grupos produtivos; 2) Reuniões com a EMBRAPA e beneficiários para discutir apoio à região; 3) Elaboração de estudo para captação e armazenamento de água nas comunidades.
O relatório descreve as atividades realizadas pela equipe técnica em dezembro de 2012 no âmbito do convênio com a CHESF, incluindo a elaboração de diagnósticos socioeconômicos, planos de comercialização e relatórios de acompanhamento de projetos sociais. Anexos fornecem detalhes adicionais sobre dados demográficos e socioeconômicos do município de Casa Nova.
O relatório descreve as atividades de um projeto de responsabilidade social em Casa Nova, Bahia em novembro de 2012, incluindo: 1) Articulação para apoiar empreendedores locais; 2) Visitas técnicas para avaliar iniciativas de piscicultura e o potencial para um polo produtor; 3) Análise das condições locais e desafios para expandir a aquicultura.
O relatório descreve as atividades de um projeto de responsabilidade social em Casa Nova, Bahia em novembro de 2012, incluindo: 1) Articulação para apoiar empreendedores locais; 2) Visitas técnicas para avaliar iniciativas de piscicultura e o potencial para um polo produtor; 3) Conclusão de que a piscicultura estruturada é viável com investimento em infraestrutura e assistência técnica.
Este relatório descreve o projeto de responsabilidade social da usina eólica de Casa Nova, que tem como objetivo estruturar e consolidar cadeias produtivas de microempreendedores das comunidades afetadas pelo empreendimento da CHESF. O relatório detalha as metas e atividades realizadas no mês de abril de 2012, incluindo o planejamento operacional, a identificação de ações da CHESF no território, a implantação do sistema de gestão do projeto e o cadastramento das atividades no sistema.
Conferência Goiás I E-commerce Inteligente: o papel crucial da maturidade dig...E-Commerce Brasil
Erick Melo
Co-founder/CCO
WebJump
E-commerce Inteligente: o papel crucial da maturidade digital em uma estratégia de personalização em escala.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Os impactos da digitalização do Atacarejo no Brasil.E-Commerce Brasil
Tiago Campos
Diretor de Novos Negócios
Uappi
Os impactos da digitalização do Atacarejo no Brasil.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Prevenção à fraude em negócios B2B e B2C: boas práticas e...E-Commerce Brasil
Pedro Lamim
Head de Prevenção à Fraude
Pagar.me
Prevenção à fraude em negócios B2B e B2C: boas práticas e as principais tendências emergentes.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Conteúdo que vende: Estratégias para o aumento de convers...E-Commerce Brasil
Maurici Junior
Gerente de Conteúdo
Magalu
Conteúdo que vende: Estratégias para o aumento de conversão para marketplace.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
1. Relatório Técnico de Atividades
Referente ao período de Agosto/ 2013
Cliente:
CHESF – Companhia Hidroelétrica do São
Francisco
Convênio CV - I – 92.2011.7100.00
Recife
2013
Av. Sport Clube do Recife, 252 – Madalena – Recife/PE - CEP: 50750.500 (FCAP/UPE) Fone/Fax: (081) 3445-4469
CNPJ: 35.328.913/0001-16 - E-mail: admtec@admtec.org.br - www.admtec.org.br
2. CLIENTE
Companhia Hidroelétrica do São Francisco - CHESF
ASSUNTO
Relatório Técnico de Atividades Referente ao período de Agosto/2013.
Convênio CV - I – 92.2011.7100.00
OBJETIVOS
Apresentar, de forma organizada e sucinta, a descrição das atividades realizadas no mês de
agosto, bem como as articulações e encaminhamentos do Projeto de Responsabilidade
Social no entorno da Usina Eólica de Casa Nova, Ventos da Mudança.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO PERÍODO
Apresentamos a seguir as principais atividades desenvolvidas pela equipe técnica deste
Instituto no período. Tais ações se consubstanciaram pelas atividades específicas a seguir:
META: Mobilização da cidade de Casa Nova para Engajamento dos Empreendedores e
Organizações Sociais Atuantes
ASSESSORIA TÉCNICA
Atividades
Descrição
• Reunião com a gerente da agencia do Crédito em Petrolina,
discutindo o plano de atividades apresentados para Casa Nova,
identificação das linhas de ações estratégicas do Projeto VDM e
alinhamento das ações da parceria. Destaque para o
alinhamento dos conceitos de disponibilização de crédito
orientado
para
os
egressos
da
capacitação
em
Parceria do Projeto Ventos da
empreendedorismo e repasse de informações sobre as
Mudança e Agência do Crédito
metodologias de atuação na área de microfinanças. Foi
apresentado os critérios básicos para acesso ao programa do
governo federal, Brasil Sem Miséria, e as linhas de créditos que
deverão ser apresentadas para os beneficiários do projeto,
através da operação dessas linhas a partir do convênio com o
Banco do Brasil, em processamento.
• Após a inscrição dos participantes da Capacitação Massiva de
Consolidação da lista de
Empreendedorismo,
foi
elaborada
uma
lista
dos
empreendedores beneficiários
empreendedores por segmentos produtivos. Esta lista está
da Capacitação em
sendo aprimorada através das visitas realizadas nos
empreendedorismo
participantes da capacitação
• No período de 05 a 09 de agosto, foram realizadas reuniões com
representantes do Consórcio da Obra da Eólicas de Casa Nova,
com a participação da Sra. Priscila Melo, responsável pelo
segmento de meio ambiente da IMPSA e do Sr. Rodrigo,
representante da CHESF. Nas reuniões foram apresentadas as
necessidades técnicas para construção das demandas dos
Apoio na estruturação dos
projetos de outorga de água para captação no reservatório,
projetos produtivos na AID
visando abastecer os barreiros propostos no projeto de captação
de águas desenvolvido em parceria com a IM.
• Como desdobramento, estaremos aguardando o retorno da IM
para conclusão dos ajustes solicitados no projeto, assim como a
indicação dos materiais necessários para complementação do
projeto de adução de água para os reservatórios já existentes,
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3. assim como para os que foram propostos.
•
•
Fiscalização do projeto e visita
do representante da Embrapa
•
•
Realização de levantamentos
em campo para identificação
das atividades produtivas e
mapeamento dos produtores
com perfil para integração no
sistema de CAT da Embrapa,
assim como identificação do
numero de famílias e área de
abrangência do projeto de
captação de agua.
•
No dia 22 de agosto estiveram presentes no escritório do Projeto
em Casa Nova os Srs. Rodolfo Cavalcanti e Ivaldo S. da
CHESF, Sr. Rebert e Clébio Santos da Embrapa.
Foram apresentadas as ações em andamento, direcionamento
dos esforços do Projeto junto aos potenciais parceiros na
estruturação dos grupos produtivos e principais dificuldades
enfrentadas pelo projeto, destacando a questão da influencia
negativa do longo período de estiagem, influenciando
diretamente nos resultados pretendidos na estruturação dos
grupos produtivos.
Da Embrapa foi comentado os resultados do CAT implantado na
AID, e foi solicitado a avaliação da possibilidade de implantação
de mais outros campos beneficiando assim um numero maior de
produtores na área de influencia do Projeto.
Foram realizadas diversas visitas para identificação do perfil e
da infraestrutura disponível nas propriedades dos beneficiários
identificados com potencial capacidade de implantação dos
CATs – Campo de Aprendizado Tecnológicos, em parceria com
o projeto Lagos de Sobradinho, ação realizada pela Chesf em
parceria com a EMBRAPA Semiárido. Esta ação possibilitará a
implantação e disseminação de novas praticas de cultivo e
tecnologias de produção para uma população extremamente
carente de informação e apoio na sua atividade.
Foram propostas as articulações com os produtores
beneficiários para compartilhamento das atividades e ações
desenvolvidas nos CATs, sendo que esta articulação encontrase em andamento e avaliação para que haja a consolidação de
um modelo que seja apropriado ao desenvolvimento da
atividade, assim como viável para implantação técnica e de
retorno esperado pelos produtores.
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4. ANEXOS
ATIVIDADES COMPLEMENTARES - PARCERIA COM AGÊNCIA DO CRÉDITO
CONCEITO DO PROJETO VDM
Abordagem territorial, com objetivo de desenvolvimento local a partir do estimulo das
atividades produtivas para os pequenos e micro empreendedores.
• Apoio na estruturação de grupos produtivos,
• DLS – Geração de Renda
• Seguir o Plano de Atividades proposto do VDM com entrega de materiais e relatórios
das atividades desenvolvidas, por período.
Estruturação dos Grupos Produtivos da AID
o Identificação dos grupos
o Estrutura organizacional dos grupos
Regimento do grupo (inclusive dos Bancos Comunitários)
Formação dos grupos, cadastro individual do Banco do Brasil, ata de
consolidação, termo de autorização para consulta SPC, formulários
Banco Brasil.
OBS: Os grupos podem ser formados independentemente do segmento que
eles atuam, os grupos são formados pela afinidade de cada um, já que é
obrigatório o avalista. Fica a critério dos participantes a formação de seus
grupos.
Elaboração da proposta de projetos produtivos, por grupo (Quando forem acessar o crédito)
• No primeiro momento, será uma reunião com todo pessoal engajado no Projeto
VDM, dividido SEDE E AID, nesse primeiro momento, faz uma síntese de como
funciona, quem pode ter acesso, quais as demandas, etc. Já deixa livre para a
formação dos grupos, faz o cadastramento de quem vai querer acessar o
crédito, para que com isso, seja dado encaminhamento aos critérios do Banco
do Brasil, para possíveis liberações.
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5. FOTOS DA REUNIÃO COM AGÊNCIA DO CRÉDITO EM CASA NOVA:
Ianne Castro e Elaine Andrade, Gerente da Agência do Crédito em Petrolina.
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6. Lista dos Grupos Produtivos por Atividades que participaram da Capacitação em
Empreendedorismo da Sede de Casa Nova - BA
Grupo 01: (Comércio)
Telefone
01 Maria Madalena dos Santos Ferreira
74 – 8829 - 3883
02 Raiara Istefani dos Santos Silva
74 – 8849 - 8136
03 Charles dos Santos Cassimiro
74 – 8817 - 2999
04 Crislane Alves de Souza
74 – 8802 - 6844
05 Deisiane da Cruz Campos
74 – 8809 - 0341
06 Sergio da Silva Reis Neto
74 – 8808 - 3897
07 Aline Nascimento dos Santos
74 – 8857 - 8210
08 José Anildo do Passos Costa
74 – 8803 - 8223
09 Cinthia Torres Benevides
74 – 8805 - 4009
10 Rita de Cassia Rodrigues
74 – 8818 - 7811
11 Arlindo de Jesus do Nascimento
74 – 8849 - 8070
12 Kacia Ferreira da Conceição
74 – 8849 - 6697
13 Neuma Carvalho e Souza
74 – 8831 - 3189
14 Josivan Deodato Dias
74 – 8824 - 4955
15 Maria da Conceição Santos Fernandes
74 – 8101 - 8238
16 Vilmara da Conceição Santos
74 – 8806 - 1217
17 Francisca da Cruz Guedes
74 – 8857 - 9596
18 Ana Cleide Araújo Castro
74 – 8100 - 5505
19 Maracy Nogueira da Silva
74 – 8812 - 1205
20 Valdir Souza da Cruz
74 – 8802 - 7600
Grupo 02 (Artesanato)
01 Teodomiro Rodrigues de Souza
02 Rosileide Pereira de Assis
03 Maria Helena Souza Silva
04 Carlisete Rocha Passos
05 Andreia de Brito Ferreira
06 Aldemario Lazaro dos Santos
07 Girleide Amorim Nunes
08 Nilzete Ribeiro
09 Nedia da Cruz Silva
10 Dalva Braga Souza
Telefone
74 – 8813 - 8388
74 – 8819 - 2992
74 – 8816 - 8520
74 – 8809 - 9138
74 – 8802 - 6905
74 – 8103 - 9246
74 – 8804 - 5183
74 – 8815 - 6626
74 – 8808 - 9237
74 – 8824 - 2136
Grupo 03 (Salão de Beleza)
01 Juliana dos Santos Passos
02 Lucimar Cerqueira de Oliveira
03 Cristine Teixeira
04 Josimar Pacheco Lima
05 Iara Conceição Afonso dos Santos
06 Alta Ribeiro dos Santos Rocha
07 Daiane dos Santos Pereira
08 Admilson Souza Silva
09 Luciene Ferreira da Silva
10 Cluese Nascimento Souza
11 Margarete Azevedo da Silva
12 Rodrigo Costa dos Santos
Telefone
74 – 8817 - 7277
74 – 8847 - 5317
74 – 8826 - 7969
74 – 8814 - 4085
74 – 8805 - 7068
74 – 8804 - 0246
74 – 8804 - 4131
74 – 8122 - 1145
74 – 8844 - 0039
74 – 8842 - 0940
74 – 8826 - 1356
74 – 8802 - 0455
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7. Grupo 04 (Padaria)
01 Cleonice Castro Barbosa Silva
02 Deuzani da Cruz Campos
03 Tania Pereira dos Santos
04 Norma Maria Barros da Silva
Telefone
74 – 8811 - 0108
74 – 8827 - 4240
74 – 8828 - 1246
74 – 8851 - 6128
Grupo 05 (Lanchonete)
01 Aline dos Santos
02 Jose Carlos de Oliveira
03 Sonilda Leite do Nascimento
04 Kedyma Crystiny dos Santos Moreira Souza
05 Francidalva dos Santos Souza
Telefone
74 – 8822 - 8036
74 – 8814 - 0027
74 – 8831 - 2658
74 – 8825 - 3671
74 – 8834 - 8531
Grupo 06 (Calçados)
01 Jurandir Rodrigues de Souza Costa
02 Sinivaldo de Souza
03 Jose Carlos Souza da Cruz
Telefone
74 – 8814 - 4481
74 - 8807 - 4908
74 – 8819 - 6902
Grupo 07 (Fornecedor de Salgados)
01 Janete Clea Rodrigues dos Santos
02 Maria Madalena do Nascimento Muniz
03 Gilza Mara Braga Picanço
Telefone
74 – 8854 - 5891
74 74 – 8113 - 4349
Grupo 08 (Confecções)
01 Neuza Barros da Silva
02 Ivaneide Araujo Soares
03 Cristiane Correia Walfredo
04 Virginia Maria Ribeiro Larageira
05 Maria Ildene Dias dos Reis
06 Daniela Cristina da Costa Ferreira
07 Silvia Maria Elias da Silva
Telefone
74 74 74 – 8803 - 8682
74 – 8811 - 8940
74 – 8835 - 0880
74 – 8854 - 2640
74 – 8801 - 2915
Grupo 09 (Mercearia)
01 Maria Aparecida Torres
02 Maria Pereira Braga
03 Luzinete Alves Nogueira
04 Tereza Castro Rocha
05 Edileuza de Amorim Souza
06 Priscila de Amorim
07 Paulo Cesar Araújo Campos
08 Erivaldo Rodrigues de Souza Barros
09 Gislene dos Santos Benevides
10 Maria da Conceição Dias Alcântara
11 Adalberto Souza
12 Valeria de Oliveira Lima
13 Josivânia dos Santos Silva
14 Vera Lucia Passos Rocha
15 Suzana dos Santos Alves
16 Carlos Amâncio de Souza
17 Uelton Silva Alves
18 Selma Maria Rodrigues Bagagi
19 Sirlei Marcelo Souza dos Santos
20 Marlusia Silva Rodrigues
21 Maria do Carmo da Silva Sá
22 Socorro de Kácia da Silva
Telefone
74 – 8832 - 8459
74 – 8805 - 0030
74 – 8844 - 2886
74 – 8836 - 5868
74 – 8842 - 3121
74 – 8825 - 6323
74 – 8804 - 7477
74 – 8822 - 6212
74 – 8821 - 8602
74 – 8803 - 8554
74 – 8817 - 6504
74 – 8838 - 6098
74 – 8814 - 5815
74 – 8812 - 9416
74 – 8858 - 0481
74 – 8838 - 1478
74 – 8801 - 9031
74 – 8804 - 1213
74 – 8114 - 0843
74 – 3536 - 3025
74 – 8854 - 6746
74 – 8858 - 8022
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8. Grupo 10 (Feirantes)
01 Fredson de Souza Costa
02 Inês da Silva Oliveira
03 Eric Iule da Silva Santos
04 Terezinha Nascimento Silva
05 Ludivino Araújo Fernandes
06 Francisca Isabel de Souza Costa
07 Ivone Coelho dos Santos Valfredo
08 Jailson dos Santos Sena
09 Maria Jose Gaio da Cruz
10 Maria do Socorro Tavares
11 Lídia Guedes dos Souza
12 Marlene Dias da Silva
13 Ana Celia Santos Oliveira
14 Elisangela Barbosa Souza
15 Elvira Castro Cruz
16 Edinalva Guedes Pereira
17 Gilmar de Souza Reis
18 Geraldo Dias de Souza
19 Divanete Souza Rios
20 Mario Cezar de Souza Costa
Telefone
74 – 8837 - 6048
74 – 8805 - 5256
74 – 8808 - 4214
74 – 8801 - 3303
74 – 8809 - 9127
74 – 8804 - 2459
74 – 8818 - 3471
74 – 8803 - 7563
74 – 8852 - 1187
74 – 8829 - 2602
Grupo 11 (Vendas por Catálogos)
01 Patrícia Amorim dos Santos
02 Ana Paula da Conceição Silva Oliveira
03 Ana da Conceição de Souza Nogueira
Telefone
74 – 8836 - 7762
74 – 8817 - 7268
74 – 8842 - 6514
Grupo 12 (Verdurão)
01 Maria Marta Barreto da Silva
02 Adeilson Nunes de Alencar
03 Maria Aparecida da Conceição e Silva
Telefone
74 – 8808 - 3897
74 – 8808 - 9737
74 – 8834 - 9039
Grupo 13 (Artigos Importados)
01 Sandra Paula Alencar Santos
02 José Welligton Seixas e Silva
03 Maria do Carmo Costa Brito
04 Vera Lucia de Melo Seixas Silva
Telefone
74 – 8815 - 0899
74 – 8814 - 0047
74 – 8824 - 6225
74 – 8835 - 7910
Grupo 14 (Vendedores Ambulantes)
01 Eduardo Costa Gonsalves
02 Aloisio Vieira Guedes
03 Maria Ivaneide Oliveira Nunes
Telefone
74 – 8834 - 2473
74 – 8833 - 6799
74 – 8819 - 4860
Grupo 15 (Mini Fabrica de Biscoitos)
01 Beatriz de Carvalho Araújo
02 Edneide Costa Araújo
Telefone
74 – 3536 - 3130
74 – 8819 - 5195
Grupo 16 (Consertos de Relógios)
01 Evaristo Alves de Oliveira
02 Jorge Luiz Azevedo Picanço
Telefone
74 – 8814 - 3976
74 – 8806 - 9848
74 – 8818 - 6334
74 – 8805 - 6379
74 – 8807 - 7644
74 – 8819 - 6902
74 – 8139 - 7038
74 – 8817 - 3565
74 – 8803 – 6548
74 – 8819 - 1933
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9. Grupo 17 (Costureira)
01 Isabel Amorim Nunes
Grupo 18 (Capoteiro)
01 Enivaldo de Oliveira Santos
Telefone
74 – 8815 - 5490
Telefone
Grupo 19 (Loja de Peças de Moto)
01 Gleizenilda de Castro Fernandes Nascimento
Telefone
74 – 8836 - 9274
Grupo 20 (Bomboniere)
01 Valdete Moreira de Souza Amorim
Telefone
74 – 8814 - 8557
Grupo 21 (Sorveteria)
01 Rogerio Alves Dos Santos
Telefone
Grupo 22 (Perfumaria)
01 Selda Dias Nunes
Telefone
74 – 8823 - 8869
Grupo 23 (Empresa de Segurança)
01 Antônio Andrade de Freitas Junior
Telefone
74 – 8802 - 6906
Grupo 24 (Fotógrafo)
01 Aristeu Cerqueira Nunes
Telefone
74 – 8804 - 1249
Grupo 25 (Metalúrgica)
01 Jose Daniel Costa Rodrigues
Telefone
74 – 8832 - 7017
Grupo 26 (Aula de Reforço)
01 Deborah Costa Rodrigues
Grupo 27 (Vídeo Game)
01 Emanuel Costa Ferreira
Telefone
74 – 8103 - 9246
Telefone
74 -
Grupo 28 (Vidraçaria)
01 Alef Castro Braga
Telefone
74 – 9182 - 3177
Grupo 29 (Piscicultura)
01 – Colônia dos Pescadores
02 – Associação dos Pescadores
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10. FOTOS DA VISITA DO GESTOR DO CONTRATO E REPRESENTANTE DA EMBRAPA
NO ESCRITÓRIO DO PROJETO EM CASA NOVA:
22/09/2013
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11. VISITAS EM CAMPO E ARTICULAÇÃO COM OS BENEFICIÁRIOS DO PROJETO
PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO DEUS ME LEVE
PRODUTOR SR. MESSIAS MIRANDA
PRODUTOR SR. MANOEL FERREIRA
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12. PRODUTOR SR. EUGENIO TAVARES
PRODUTOR SR. ALVENTINO FERREIRA
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13. Relação dos contemplados pelo Projeto e número de pessoas beneficiadas:
Nº
01
ADELSON PEREIRA DA SILVA
NOME
QUANT. DE PESSOAS
04
02
ADEMIR RODRIGUES MOREIRA
02
03
ANTONIO ERASMO DOS SANTOS
01
04
ALZIRA DE CASTRO
00
05
ANA ROMANA RODRIGUES
03
06
ALFREDO VIANA NETO
02
07
ADEMAR JOSÉ DE CASTRO
04
08
09
10
11
12
13
ADEILSON PEREIRA DA SILVA
ANTONIO PEDRO DE SOUZA
ALVENTINO PEREIRA DA SILVA
AILTON DE CASTRO
AMARAL JOSÉ DE CASTRO
ANTONIO GILDO DE CASTRO
14
BERNADETE FERREIRA DE SOUZA
15
16
CLEMENTE FERREIRA DOS SANTOS
CARMEM DA COSTA D. DE SOUZA
04
ACIMA DE 04
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
DOMINGOS HERMENEGILDO DE CASTRO
DIMAS ARAÚJO
DIVA MARIA DE CASTRO
DOMINGOS DOS PASSOS NASCIMENTO
EDITE DE SOUZA CASTRO
EUGENIO TAVARES MARTINS
ERIVELTO DE SOUZA ANDRADE
FELIX BRUNO DA SILVA
FERNANDO ALVES DA SILVA
FRANCISCO BERNADETO FILHO
04
03
03
03
04
ACIMA DE 04
03
04
04
ACIMA DE 04
27
28
29
30
31
32
GAUDENCIO DIAS RAMOS
GESSER ALVES DE SOUZA
GERALDO DE CASTRO ARAÚJO
GILDENOR RODRIGUES DE MORAIS
GABRIEL FERREIRA DOS SANTOS
GREGORIO AMORIM DOS SANTOS
04
ACIMA DE 04
ACIMA DE 04
03
03
ACIMA DE 04
33
34
HERMENEGILDO JOSÉ DE CASTRO
ISAIAS RIBEIRO NETO
ACIMA DE 04
ACIMA DE 04
35
36
37
JOSÉ NILDO DE CASTRO
JOSÉ MALAN DE CASTRO
JANE CLEIDE DE SOUZA MARTINS
02
ACIMA DE 04
ACIMA DE 04
38
39
JAIME RODRIGUES DE MORAIS
JOSÉ DE SOUZA ARAÚJO
ACIMA DE 04
02
40
41
42
43
44
45
JOSÉ HILDONEL AMORIM SANTOS
JOANA VASCONCELOS DOS SANTOS
JONAS FERREIRA DOS SANTOS
JOSE AURELIANO RAMOS
JOSÉ ANTONIO FAUSTINO
JOÃO BOSCO ARAÚJO DE CASTRO
03
01
ACIMA DE 04
ACIMA DE 04
ACIMA DE 04
ACIMA DE 04
46
47
48
JOSÉ DE CASTRO SOUZA
JOSÉ DE CASTRO SOUZA FILHO
JOSÉ ADEMAR DE CASTRO SOUZA
03
01
02
49
50
JOSÉ BINO RODRIGUES
JUVENAL DIAS DE SOUZA
03
02
51
JOSÉ LIBORIO PEREIRA
03
52
JOÃO VILINEI DE OLIVEIRA BRAGA
04
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04
03
ACIMA DE 04
03
ACIMA DE 04
02
04
14. 53
54
JOSÉ DOS PASSOS AMORIM
JOSÉ PAULO DOS PASSOS NASCIMENTO
ACIMA DE 04
ACIMA DE 04
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
JOSÉ FRANCISCO DE SOUZA
JOÃO MANOEL DE CASTRO
JOSÉ VIEIRA DE CASTRO
JOCELIO DA SILVA BARBOSA
JOSÉ NILDO DE CASTRO-245.123.895-04
JOSÉ NILTON DE CASTRO
JOSAFA AUGUSTO BARBOSA
JOSIMAR DA SILVA BARBOSA
JANIELSON ALVES DA SILVA
LUIZ DOS PASSOS NASCIMENTO
MARIA DE LOURDES VIEIRA MUNIZ
MARIA DE LURDES C. ARAÚJO
00
04
03
02
01
04
ACIMA DE 04
ACIMA DE 04
04
04
ACIMA DE 04
02
67
68
69
70
71
72
MARIA DO SOCORRO DE CASTRO
MARIA DOS REIS PIMENTA
MANOEL ARAÚJO DE CASTRO
MANOEL TAVARES DOS SANTOS
MANOEL FERREIRA DOS SANTOS
MARIA DO SOCORRO VASCONCELOS DOS SANTOS
03
04
03
ACIMA DE 04
02
01
73
74
75
MARIVELTO DOS PASSOS NASCIMENTO
NILDOMAR DOS SANTOS CASTRO
NEUZA MARIA DE SOUZA SILVA
ACIMA DE 04
04
03
76
77
OSMAR GOMES VIEIRA
PAULO ARAÚJO DO NASCIMENTO
ACIMA DE 04
04
78
79
80
81
82
83
RICARDO DO SANTOS MIRANDA
RAUL PONCIANO DE CASTRO
RITA ALVES RAMOS
RAIMUNDO NOGUEIRA DE SOUZA
ROBERTO AMORIM COELHO
ROGÉRIO ALVES DA SILVA
04
04
ACIMA DE 04
04
04
04
84
85
SEBASTIÃO DE CASTRO ARAÚJO
TEREZINHA VIEIRA DE CASTRO
86
87
88
UILSON DA PAIXÃO
VALDEMAR JOSÉ DOS SANTOS
WILSON PELLEGRINE DE A. FILHO
03
ACIMA DE 04
00
89
ZENILDO DE CASTRO SANTOS
ACIMA DE 04
--
TOTAL DE PESSOAS
Av. Sport Clube do Recife, 252 – Madalena – Recife/PE - CEP: 50750.500 (FCAP/UPE) Fone/Fax: (081) 3445-4469
CNPJ: 35.328.913/0001-16 - E-mail: admtec@admtec.org.br - www.admtec.org.br
04
03
315 PESSOAS
15. Relação dos moradores dos arredores AID que não participam dos eventos do Projeto:
Nº
Nome
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
Anderson Vieira de Castro
Antonio Nildo do Santos Castro
Andreia Maria
Andersom de Castro Santos
Adonilde Souza Castro
Antonio Moreira de Castro
Antonio Pinto Teixeira
Adalberto de Castro
Catia Valeria Sampaio de Castro
Claudio Sampaio Castro
Domingos dos Passos Amorim
Esmeraldo José de Castro
Elizete Soares Silva
Elionete Santos Ferreira
Gercio dos Santos Freire
16
Gleniston Souza
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
Ingrid de Castro Araújo
Jane Célia Araujo dos Santos
Jonas Ferreira dos Santos
Jose Ferreira dos Santos
José Cícero Rocha
José Castro Sobrinho
Luzi Meire da Silva Santos
Lucivania Nascimento Amorim
Laurita Maria de Souza
Maria de Lourdes do Santos
Maria Aparecida Santos Ferreira
Maria Francisca S. da Silva
Marcelo da Paixão Silva
Mara Lucia Aurora Silva
Maria Nilza de Souza Castro
Manoel Amorim Filho
Manoel Amorim da Fé
Manoel do Nascimento
Maria Edite Ferreira Sampaio
Local
Propriedade
Referencia
Vereda/Malvão
Malvão
Malvão
Malvão
Asfalto
Asfalto
Asfalto
Malvão/Budim
Malvão
Malvão
Malvão
Malvão
Asfalto
Asfalto
Asfalto
Cedido
Própria
Cedida
Cedido
Própria
Própria
Próprio
Própria
Cedido
Neto: Maria Lourdes. V. Muniz
Próprio
Própria
Próprio
Filho: Diva
Filha: João Bosco A. Castro
Filho: João Bosco A. Castro
Filho: Gregório Amorim
Sitio Pilãozinho
Localidade: Vaginha
Localidade: Vaginha
Localidade: Vaginha
Asfalto
Própria
Vaginha
Malvão
Malvão
Malvão
Malvão
Asfalto
Malvão/Budim
Malvão
Malvão
Asfalto
Asfalto
Asfalto
Asfalto
Angical
Angical
Malvão
Malvão
Malvão
Malvão
Malvão
Cedido
Cedido
Própria
Própria
Própria
Própria
Cedido
Cedido
Própria
Própria
Própria
Própria
Cedido
Cedido
Própria
Cedido
Própria
Própria
Própria
Filha: M. de Lourdes
Filha: Jonas
Telefone
Próprio
Av. Sport Clube do Recife, 252 – Madalena – Recife/PE - CEP: 50750.500 (FCAP/UPE) Fone/Fax: (081) 3445-4469
CNPJ: 35.328.913/0001-16 - E-mail: admtec@admtec.org.br - www.admtec.org.br
Filha: Antonio Erasmo
Filho: Antonio Erasmo
Localidade Vaginha
Localidade Vaginha
(74) 8121-2612
(74) 8108-2460
(74) 8109-1316
(74)8131-9432
(74)8121-7907
(74)8107-4633
04
(74)8105-3333
Mora na Cidade
Filho: Diva
Manoel Ferreira
Neta: Gregório Amorim
Localidade: Vaginha
Vaginha
Vaginha
Vaginha
Filho: Alventino
Cunhada de Ademar
Filho: Manoel A. da Fé
Lagoa do Angico
Sitio Laranjeira
Total de
Pessoas
Casa
04
05
05
06
05
07
04
03
05
02
09
03
05
05
02
(74)8112-7217
(74)8113-6580
(74)8104-2729
(74)8808-7306
(74)8104-2557
03
04
02
01
04
03
05
05
03
07
04
02
04
06
04
06
04
04
04
P
Nº
Chesf
16. 36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
Maria Silva Alves de Castro
Maria Luciede Santos Freire
Neicione de Souza Castro
Neuzilene Castro Freire
Osvaldo dos Passos Castro
Paulo Rodrigues de Castro
Priscila Souza Castro
Rosa Maria dos Santos Ferreira
Resinor Batista Ramos
Risevaldo Batista Alves Ramos
Rosangela de Souza
Sinvaldo Ferreira Sampaio
Silvania de Souza Silva
Kelly Amorim de Carvalho
Asfalto
Asfalto
Malvão
Asfalto
Malvão/Budim
Malvão
Malvão
Asfalto
Malvão
Malvão
Asfalto
Malvão
Asfalto
Malvão
Própria
Próprio
Cedido
Própria
Próprio
Cedido
Própria
Própria
Cedido
Cedido
Própria
Cedido
Própria
Cedido
Vaginha
Vaginha
Nora de José A. Faustino
Vaginha
Filho do Raul P. de Castro
Filho de José V. de Castro
Filha de Manoel C. Araújo
Vaginha
Filho de José A. Ramos
Filho de José A. Ramos
Vaginha
Maria Edite
Vaginha
Nora de José Vieira de Castro
TOTAL
Av. Sport Clube do Recife, 252 – Madalena – Recife/PE - CEP: 50750.500 (FCAP/UPE) Fone/Fax: (081) 3445-4469
CNPJ: 35.328.913/0001-16 - E-mail: admtec@admtec.org.br - www.admtec.org.br
(74)8103-3194
(74)8115-4950
(74)8107-4206
(74)8104-2288
(74)8854-3236
07
06
04
07
06
04
04
05
05
06
04
06
05
05
223
17. EQUIPE TÉCNICA
Diretor Técnico
Prof. Luiz Ribeiro Alves
Coordenação Geral
Luciano Mauro Porto de Barros Góes
Coordenação Técnica
Paula Mellissa de Farias Campina
Equipe ADM&TEC em Casa Nova
1. Ianne Castro
2. Tiago Ribeiro
3. Venâncio Silva
Av. Sport Clube do Recife, 252 – Madalena – Recife/PE - CEP: 50750.500 (FCAP/UPE) Fone/Fax: (081) 3445-4469
CNPJ: 35.328.913/0001-16 - E-mail: admtec@admtec.org.br - www.admtec.org.br