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Profissional de sistemas de informação
O documento aborda a carreira de profissionais formados em Sistemas de Informação, destacando as interações do mercado de trabalho e a importância da tecnologia da informação (TI) nas organizações. Ele descreve as fases de desenvolvimento da carreira, desde analista de sistemas júnior até posições de gestão como Chief Information Officer (CIO), além de aspectos como remuneração e a necessidade de qualificação profissional. Também enfatiza a relevância das redes sociais para a visibilidade no mercado de trabalho.
Profissional de sistemas de informação
- 1. Daniel Santos Consultor TIna Simetria Tecnologia
- 2. Carreira do profissionalegresso em Sistemas de Informação
- 3. Mercado de trabalho Omercado de trabalho esta interagindo com pessoas que procuram emprego especializado ou não especializado (Mão de Obra) e Empresas (Pessoas Jurídicas) que oferecem emprego num sistema econômico capitalista. Oferta e demanda
- 4. Tecnologia da informação ATecnologia da Informação (TI) pode ser definida como o conjunto de todas as atividades e soluções providas por recursos computacionais que visam permitir a obtenção, o armazenamento, o acesso, o gerenciamento e o uso das informações.
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- 6. Quem precisa? O mundoestá complexo, as organizações estão complexas, a importância da gestão aumentou muito e gestão complexa requer... Tecnologia da informação.
- 7. Áreas da computação Ciência da computação Engenhariada computação Sistemas de informação
- 8. Inicio da carreirado egresso em Sistemas de Informação
- 9. Sistemas de informação Umnovo curso para formar um novo profissional de TI
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- 14. Analista de sistemasJr. Fase 1: +Tecnologia Acompanhar e atender as demandas geradas para a área de sistemas, condução de projetos de software, implementar as soluções nas áreas e auditoria na utilização e análise técnica das soluções. Experiência em desenvolvimento C# e SQL. Ensino Superior completo. Conhecimentos em desenvolvimento em C#, SQL (MS SQL Oracle), .NET, Java, banco de dados SQL Server / Oracle e detalhes das ferramentas implementadas. Fonte: CATHO on Line Empregos
- 15. Gestão de projetos Fase2 Tecnologia + Gestão Planejar e criar cronograma com prazos e metas, utilizando-se de ferramentas padrão. Estimar necessidades de aquisições e respectivos custos (hardware, software etc.), identificar os melhores fornecedores para execução do projeto, garantir a entrega do projeto dentro do prazo, custo, qualidade e com alto nível de satisfação dos usuários finais. Executar os projetos do início ao fim de acordo com os padrões e especificações da companhia, desenvolver documentação detalhada, como: escopo, custos, atividades, recursos, riscos, governança, entre outros. Ensino Superior completo na área de TI ou engenharia. Certificação PMBOK. Desejável certificação MCSA e MCSE em Windows 2008 / 2012 Server Fonte: CATHO on Line Empregos
- 16. Fase 3: +Gestão Chief InformationOrganization (CIO) Reportar-se ao presidente da empresa, responder pela direção geral da área de TI e evolução da plataforma tecnológica. Garantir a disponibilidade sistêmica / aplicações. Restabelecer o grau de confiança da área de TI perante o negócio. Estabelecer metodologias e processos de segurança e de compliance. Responder pela gestão de contratos e de pessoas. Certificação necessária para a área. Conhecimentos em metodologias de projetos, processos e segurança da informação. Ótima capacidade de comunicação, facilidade de negociação e liderança completam o perfil desejado. Inglês fluente é indispensável Fonte: Catho Online - Empregos
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- 18. REMUNERAÇÃO INICIAL Cargo Remuneração Gerente deprojeto R$ 5.493,75 Téc. em Man. de Equipamentos de Informática R$ 1.000,62 Fonte: Brasscom Produção: Olhar digital Ano: 2012
- 19. Cargos e Salários R$8000.000 R$ 7000.000 Remuneração R$ 6000.000 R$ 5000.000 R$ 4000.000 R$ 3000.000 R$ 2000.000 R$ 1000.000 R$ .000 São Paulo Rio de Janeiro Paraná Rio Grande do Sul Bahia Minas Gerais Estados Administrador de Banco de Dados Analista de Desenvolvimento de Sistemas Analista de Suporte Computacional Engenheiro de Sistemas operacionais Gerente de Projetos de Tecnologia da Iformação Programador de Sistemas de Informação Pernambuco Santa Catarina Fonte: Brasscom Produção: Olhar digital Ano: 2012
- 20. AREAS DE ATUAÇÃO Gestãoda tecnologia da informação Fabricas de software Business Intelligence(BI) Enterprise Resource Planning (ERP) Automação de processos de negócios Empreendimento nas áreas de TI Governança
- 21. Investir em qualificaçãoprofissional Oracle VCP Microsoft Certificações SAP ITIL/COBIT LPI
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- 25. Vitrine Profissional “Quem nãoexplora adequadamente as redes sociais e os sites de emprego torna-se invisível para recrutadores” (VOCÊ S/A, 2013)
- 26. Como os RHsbuscam 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 00% Linkedin Catho Vagas Facebook Infojobs Outras Twitter Manager Não utiliza Indeed Google Plus Fonte: ABRH Produção: VOCÊ S/A Ano: 2013c
- 27. As melhores paracada posto
- 28. Presidentes e diretores Indeed Catho Manager Vagas LinkedIn 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Fonte:ABRH Produção: VOCÊ S/A Ano: 2013c
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- 30. Supervisores e coordenadores Indeed Catho Manager Vagas LinkedIn 00% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Fonte:ABRH Produção: VOCÊ S/A Ano: 2013c
- 31. Analistas e especialistas Indeed Catho Manager Vagas LinkedIn 00% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Fonte:ABRH Produção: VOCÊ S/A Ano: 2013c
- 32. Para brilhar nasredes sociais Submeta uma foto Atualize regularmente o perfil, mesmo mudanças pequenas Personalize o endereço de sua pagina no linkdin Adicione links de trabalhos, artigos ou premiações. Não se conecte com qualquer um Quantifique suas conquistas Peça recomendações Participe de grupos de discussão
- 33. "Todo homem ésuperior a mim em alguma coisa e este particular eu aprendo dele.“ Emerson
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