O documento fornece informações sobre carreiras em TI, incluindo: 1) TI é essencial para as organizações e está presente em todos os lugares; 2) Há muitas oportunidades de emprego em TI com bons salários; 3) É importante ter certificações, graduação e pós-graduação para se destacar na área.

1. Sistemas de InformaçãoO Mercado de Trabalho em TI:Diferenciais competitivos para desenvolver sua carreiraProf. Késsia R. C. MarchiE-mail: kessia@unipar.br

2. Sistemas de InformaçãoTecnologia da Informação (TI) está presente em todos os lugares!!

3. O que é TI?Tecnologia da informação (TI), de forma geral, é a colocação de Sistemas de Informação utilizada por uma empresa;

4. Tecnologia da InformaçãoObjetivosOferecer suporte às operações das organizações;MotivoTI se tornou o principal facilitador das atividades empresariais no mundo de hoje.Também é um canalizador de mudanças fundamentais na estrutura, nas operações e no gerenciamento de uma organização.

5. Capacidades da TIRealizar cálculos numéricos de alta velocidade e de grande volume;Oferecer comunicação rápida, precisa e pouco dispendiosa dentro e entre as organizações;Automatizar ambos os processos comerciais semi-automáticos e as tarefas manuais;

6. Capacidades da TIArmazenar grandes quantidades de informação em um espaço fácil de acessar, embora pequeno;Permitir o acesso rápido e pouco dispendioso a grandes quantidades de informação, no mundo inteiro;

7. Capacidades da TIFacilitar a interpretação de grandes quantidades de dados;Permitir a comunicação e a colaboração em qualquer lugar, a qualquer momento;

8. Capacidades da TIAumentar a eficácia e a eficiência das pessoas trabalhando em grupos em um só lugar ou em vários lugares diferentes;Facilitar o trabalho em ambientes perigosos.

9. A organização e a TI

10. Governança de TIA Governança de TI é um conjunto de práticas que visam à utilização e gestão da Tecnologia da Informação alinhada aos objetivos estratégicos e é de responsabilidade da alta administração (incluindo diretores e executivos de negócio e de TI).

11. Vamos pensar!!!Por que uma organização busca fazer uso de TI?Por que, ao utilizar TI, é necessário administrá-los?

12. Mercado de Trabalho

13. Cenário Atual(...). Essa área não forma profissionais na mesma velocidade que o mercado precisa, afirma Fernando Mantovani, da Robert Half (Empresa de recrutamento).Fonte: Saldo Positivo – Revista Você S/A, ed. Set/09

14. Constatando!!Reportagem – Tecnologia da Informação (Bom dia Brasil).

15. Cenário Atual24.601 vagas de emprego abertas em todo o Brasil !Fonte: CEVIU (Site para divulgação de empregos especializado em TI em 27/04/2011)16.701 vagas de emprego abertas em todo o Brasil !Fonte: Catho On-line (Site para divulgação de empregos em 27/04/2011)

16. Quanto Ganha o ProfissionalFonte: http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/saldo-positivo-497393.shtmlDivulgado em setembro/2009 em pesquisa realizada pela revista Você S/A (Editora Abril)

17. E hoje?Fonte: CEVIU – Empregos, currículos e salários de Informática e TI. Acessado em 27/04/2011

18. O que se Espera do ProfissionalTrabalho em EquipeInovaçãoCapacitaçãoVisão de NegócioVisão do Todo

19. Perfil Técnico DesejadoTer cursos com programas específicos da área;Experiência em carteira;Ter formação superior na área.

20. Perfil comportamentalSaber trabalhar em equipe;Ser responsável;Ser esforçado;Ser comunicativo;Ser pró-ativo;Ser dinâmico.

21. Como obter capacitação?CertificaçãoGraduação e Pós Graduação

22. CERTIFICAÇÃO

23. Como FuncionaPreparaçãoProvaConsiderar ainda:Pré requisitosNíveis de certificação

24. E, é claro ...Você TEM que pagar !

25. Algumas CertificaçõesBanco de DadosProgramaçãoSistema OperacionalProjeto de SistemasGerenciamento de ProjetosMaturidade de Processos

26. Inglês

27. Unir ForçasEmbora a certificação é importante, ela não substitui a graduação. O ideal é Unir Forças!

28. Graduação1º Passo: Escolher a IES (Intituição de Ensino Superior)Avaliar a estrutura;Verificar se o curso é reconhecido pelo MEC - http://portal.mec.gov.br/

29. Fazendo a escolha certa!Curso de Bacharelado em Sistemas de InformaçãoUnipar Unidade Universitária de Paranavaí

30. Reconhecido pelo MECConceito máximo (A) na avaliação do MEC3º Lugar no Ranking dos Melhores Cursos do Paraná - Prova do Enade – Inep/MEC - Resultado divulgado em setembro/200915 anos de experiênciaCurso Altamente Qualificado

31. Análise e Projeto de SistemasEngenharia de SoftwareBanco de DadosAlgoritmos eProgramação de ComputadoresMatemáticaRedes/Segurança de ComputadoresSistemas OperacionaisAdministraçãoTem Disciplina para Todos os Gostos

32. Curso em Sintonia com Novas TecnologiasA dica para quem quer se destacar nessa área é dominar as novas tecnologias que forem surgindo no mercado. (...)Fernanda Bottoni – Revista Você S/A, ed. Set/09Web 2.0/3.0JavaOrientação a AspectosAplicações Micro controladasTV DigitalServiços WebRealidade AumentadaLinux

33. E após a Graduação?Pós GraduaçãoLato SensuStricto Sensu

34. Pós Graduação Lato SensuEspecialização;Aperfeiçoamento técnico-profissional de uma área específica. Em média 360 horas de duração

35. Pós Graduação Stricto SensuMestrado;Acadêmico: voltados para a carreira acadêmica com o foco em ensino e pesquisa;Profissional: voltado para o mercado de trabalho;

36. Pós Graduação Stricto SensuDoutoradoVoltado para a formação de pesquisadores;Exclusivamente para o mercado acadêmico.

37. Precisa de mais?Manter-se atualizado;Divulgar-se.

38. Utilizar a WebA existência de um ambiente onde as pessoas consigam trocar informações livremente e que essas informações podem ser acessadas de diversos dispositivos.

39. Fonte: http://www.pletax.com/index.php/2009/02/web-10-web-20-web-30-web-40/

40. O que é a Web 2.0Web SemânticaCentrada em DadosWeb 1.0Web 1.0Centrada nos usuáriosWeb 2.0

41. Redes Sociais“Uma rede social é uma estrutura social composta por pessoas ou organizações, conectadas por um ou vários tipos de relações, que partilham valores e objetivos comuns"

42. Redes Sociais De acordo com a Você/AS (11/03/2011) Os brasileiros são os que têm maior presença nas mídias de relacionamento virtual;Segundo uma pesquisa da consultoria Robert Half, 63% dos “caça talentos” brasileiros usam essas ferramentas para recrutar.

43. Dicas para utilizarUsar a rede social a seu favor;Se não gosta de redes social melhor não entrar;Profissional e Pessoal – Separar;Alimente sua rede;Eu sei o que você fez no post passado;

44. Dicas para utilizarCada um no seu quadrado;Diga-me quem segues que te direi quem és; Prepare-se para ser criticado;Tenha Etiqueta.

45. Tipos de RedesFonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Anexo:Lista_de_redes_sociais

46. Portanto"As redes são locais para potencializar suas competências, por isso encontre assunto, publique o adequado e seja ético"

47. DúvidasE-mail: kessia@unipar.brBlog: http://kessia.blogs.unipar.brBlog Pessoal: http://kessiamarchi.blogspot.com/Twiter: @kessiamarchiProf. Msc. Késsia R. C. Marchi